Просмотр кода страницы Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Руководство)

{{Alert|text=Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными [[Правила:Правила_сервера|правилами сервера]], их нарушения это зачастую IC ситуация, однако, грубые нарушения или постоянные злоупотребления полномочиями на этих должностях приведут к временной или постоянной блокировке на этих ролях.}}

==Глава отдела==
{{СРП-Глава-Отдела-Союз}}

==[[Капитан]]==
{{СРП-Капитан-Союз}}

==[[Начальник отдела кадров]]==
{{СРП-НОК}}

==Процедуры командования==
Процедуры командования должны соблюдаться неукоснительно и в строгом соответствии с утверждёнными регламентами, до тех пор, пока экстремальные обстоятельства не сделают их выполнение невозможным. Необоснованные и грубые нарушения могут быть пресечены генеральным штабом, '''вплоть до аннулирования всех контрактов с объектом, находящимся под юрисдикцией СССП'''. Нарушения, подрывающие государственную дисциплину, считаются предательством интересов Партии.
{{Anchor|Процедура назначения ВрИО капитана}} 

===Процедура назначения ВрИО капитана===
{{Anchor|Процедура назначения ВрИО капитана}}
# В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается начальник отдела кадров.
# В чрезвычайных ситуациях должность ВрИО капитана может быть передана начальнику милиции с согласия текущего ВрИО капитана, но только до разрешения ситуации. После этого должность возвращается предыдущему ВрИО.
# При отсутствии капитана и начальника отдела кадров полномочия ВрИО передаются по цепочке: капитан → начальник отдела кадров → начальник милиции → старший инженер → главный научный сотрудник → главный врач → заведующий хозяйством.
# ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.
# ВрИО глава не может занять пост ВрИО капитана.
# Потенциальный глава может отказаться от должности ВрИО капитана, когда до него дойдёт очередь.
# При назначении ВрИО капитана и главы отдела, кандидату необходимо установить имплант "Защиты разума".

===Процедура отстранения капитана от командования===
{{Anchor|Процедура отстранения капитана от командования}}
# Капитан или ВрИО капитана может уйти в отставку по собственному желанию, по приказу генерального штаба или быть отстранён советом глав согласно процедуре.
# Если на станции меньше трёх глав отделов, капитана нельзя отстранить путём голосования.
# После увольнения бывший капитан обязан сдать служебное обмундирование, включая одежду и аксессуары, а также понизить уровень допуска.<br>3.1. В случае сопротивления милиция обязана арестовать капитана по статье <span style="color: yellow">400 — восстание</span>.<br>3.2. Капитан сохраняет юридическую неприкосновенность, если отстранение не связано с нарушением правил внутреннего распорядка.
# Новый капитан должен быть своевременно назначен в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.

===Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции===
{{h4|text=Политика назначения на должность}}
{{Anchor|Политика назначения на должность}}
# Решение о назначении ВрИО главы отдела принимает капитан или его ВрИО.<br>1.1. Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники этого отдела.<br>1.2. При назначении ВрИО главы капитан должен удостовериться, что кандидату установлен имплант "Защиты разума".
# Решение о приёме нового сотрудника в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан.
# Судья, оперативник КГБ, иные сотрудники генерального штаба или НКВБ могут быть назначены только ими же.
# Новый сотрудник назначается на самую низкую должность в отделе (младший милиционер, интерн, грузчик или шахтёр, лаборант, слесарь).
# Одновременно посты капитана и главы отдела не могут занимать более двух сотрудников.
# При повышении сотрудника необходимо подать начальнику отдела кадров свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы отдела.<br>6.1 При назначении ВрИО главы этот пункт игнорируется, используется стандартная форма заявления.
# При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью капитана.<br>7.1 Если должность подразумевает командные или милицейские полномочия, запрос отправляется в генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но генеральный штаб может аннулировать назначение в любой момент.

{{h4|text=Политика снятия с должности}}
{{Anchor|Политика снятия с должности}}
# Сотрудник может быть уволен или понижен в должности только по соответствующим причинам.
# Судья, агент следственного комитета, оперативник КГБ и должности генерального штаба могут быть уволены только им же.
# Только капитан имеет право уволить члена командования.
# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
# Законное увольнение может быть заменено на понижение по решению увольняющего.
# При увольнении или понижении необходимо передать документ и лишить сотрудника всех доступов и снаряжения.
# ВрИО главы отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового главы.
# Глава отдела или капитан, высланные по бюрократической ошибке, обязаны передать полномочия, если настоящий глава не является ВрИО.<br>8.1. Посланный в результате бюрократической ошибки судья или агент следственного комитета должны ожидать завершения смены и эвакуации.<br>8.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем:
#* Передача ID-карты капитану для изменения должности на разнорабочего. 
#* Сдача особо ценных предметов.
#* Ошибочно посланный глава или капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия с себя полномочий, капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования. <br>8.3. Снятие полномочий — это временная мера, а не увольнение.
# Сотрудник, совершивший <span style="color: yellow">3ХХ — среднее преступление</span> и <span style="color: yellow">4ХХ — тяжкое преступление</span>, обязан быть уволен.

{{h4|text=Причины увольнения с должности}}
{{Anchor|Причины увольнения с должности}}
* Совершение преступления <span style="color: yellow">среднего уровня</span> и выше.
* Систематические нарушения стандартных рабочих процедур.
* Отказ подчиняться законным требования руководства.
* Критичная некомпетентность сотрудника.
* {{#inline-tooltip:''Бездействие сотрудника''|Сотрудник, находящийся в космическом расстройстве сна или кататоническом ступоре}}.
* Создание токсичной атмосферы на рабочем месте.
* Злоупотребление полномочиями.
* Уход с должности по собственному желанию.

===Процедура завершения смены===
{{Anchor|Процедура завершения смены}}
{{h4|text=Окончание смены в штатном режиме}}
# Капитан обязан составить отчёт по форме "Отчёт о ситуации" и отправить его в генеральный штаб.<br>1.1. Если план на смену требует дополнительных сведений, их необходимо внести в отчёт. Несоблюдение этого пункта влечёт за собой снижение заработной платы капитана.<br>1.2. В случае признания плана смены проваленным, предоставление дополнительной информации не требуется.
# Милиция обязана организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелёта заключённые должны находиться в специально отведённом для них отсеке шаттла.
# Медицинский персонал обязан обеспечить транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.

{{h4|text=Окончание смены в экстренном режиме}}
# Капитан обязан составить запрос по форме "Запрос эвакуационного шаттла" и отправить его в генеральный штаб.<br>1.1. В крайней необходимости это может сделать любой член командного состава или агент следственного комитета.
# После подтверждения генеральным штабом эвакуации капитан выбирает точку сбора и сообщает о ней через консоль объявлений.<br>2.1. В случае отсутствия возможности использовать консоль оповещений, допускается уведомить персонал о точке сбора по общей частоте. Рекомендуемый способ — повторить трижды с интервалом в 15 секунд.
# Весь персонал обязан подготовиться к эвакуации и прибыть в точку сбора.

===Совет глав===
{{Anchor|Совет глав}}
''Совет глав — это механизм управления ключевыми аспектами работы и жизнедеятельности станции, введённый СССП для снижения рисков от неэффективного управления, которое может возникнуть из-за деструктивного воздействия космической среды даже на подготовленных сотрудников, таких как капитаны. Цель процедуры — создать внутренний регулирующий орган на основе глав отделов станции.''
{{h3|text=Причины созыва совета глав}}
* Отстранение капитана или члена руководства от должности.
** Недопустимо отстранение судьи по данной процедуре.
* Признание текущего плана на смену невыполнимым.
* Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции.
** Запрещается снимать юридическую неприкосновенность с агента следственного комитета, оперативника КГБ и судьи через данную процедуру.
** Допускается снятие неприкосновенности, выданной судьёй, через эту процедуру.

{{h3|text=Проведение совета глав}}
# Право созвать совет имеют все главы.<br>1.1. Капитан и судья не имеют права на созыв.<br>1.2. В условиях '''<span style="color: #9a2123">красного кода</span>''' созыв возможен только по причинам отстранения капитана или невыполнимости плана смены.<br>1.3. Совет не может быть созван при уровне угрозы выше '''<span style="color: #9a2123">красного кода</span>'''.
# Инициатор совета обязан уведомить об этом по командной частоте гарнитуры и консоли оповещений.
# Совет проводится на мостике станции или в участке, если на мостике есть угрозы жизни.
# Все главы обязаны явиться на совет глав лично в течение 10 минут. Прогул без уважительной причины считается нарушением статьи  <span style="color: yellow">207 — халатность</span>.<br>4.1. В исключительных случаях глава может отправить представителя отдела, если у него есть однозначная позиция по вопросу.<br>4.2 Главы, находящиеся под арестом, должны быть доставлены сотрудниками милиции на совет, и их наказание приостанавливается на время его проведения.
# Инициатор обязан в течение 5 минут изложить причину созыва.
# После изложения инициатора, главы по порядку командной цепи высказывают свои мнения, начиная с капитана и исключая инициатора.<br>6.1. У каждого главы есть три минуты на высказывание своего мнения.<br>6.2. Никто не имеет права перебивать выступающего. Множественное нарушение этого пункта может быть квалифицировано как статья <span style="color: yellow">200 — сопротивление органам власти</span>.<br>6.3. Агент следственного комитета или судья не могут голосовать, но могут подтвердить или опровергнуть факты, если их спросят.
# По завершении обсуждения составляется отчёт, отражающий принятое большинством решение. При равенстве голосов решение считается отрицательным.<br>7.1. Отчёт составляется агентом следственного комитета или судьёй, в их отсутствие — любым членом командования. В отчёте указывается решение и все нарушения при проведении процедуры, а документ заверяется печатью составителя.<br>7.2. Капитан и судья не могут голосовать, но могут высказать своё мнение.<br>7.3. Если причиной созыва является отстранение члена командования, обвиняемый лишается права голоса, но имеет право высказаться.
# После написания отчёта, его необходимо отправить в генеральный штаб, а решение совета привести в исполнение.<br>8.1. В случае отстранения капитана или члена командования, оно считается бессрочным до разбирательства в генеральном штабе.<br>8.2. Генеральный штаб может аннулировать решение совета, и в этом случае все изменения должны быть отменены.

<p style="font-size:0.9em; text-align:end>''Ответственный редактор вики: @_newyearoldme (discord)''</p>