Участник:Praetard - История изменений

Praetard в 12:11, 5 октября 2025

2025-10-05T12:11:33Z

← Предыдущая версия		Версия от 12:11, 5 октября 2025
Строка 17:		Строка 17:
	[head=3]КОМ[/head]		[head=3]КОМ[/head]

	[head=3]КОД[/head]		[head=3]КОД-ЦК[/head]

	* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-КОМ. Если составляется членом командования, код должен быть КОМ.		* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-КОМ. Если составляется членом командования, код должен быть КОМ.

Praetard в 19:30, 3 октября 2025

2025-10-03T19:30:23Z

← Предыдущая версия		Версия от 19:30, 3 октября 2025
Строка 11:		Строка 11:

	'''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''		'''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''
			'''Отчёт о Собрании Глав'''

	'''Отчёт о Собрании Глав'''		'''Отчёт о Собрании Глав'''
Строка 17:		Строка 18:

	[head=3]КОД[/head]		[head=3]КОД[/head]

			* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-КОМ. Если составляется членом командования, код должен быть КОМ.



Строка 24:		Строка 28:

	[head=3]КОМ-КОД[/head]		[head=3]КОМ-КОД[/head]

			* В случае, если отчёт направляется в адрес ЦК, код должен быть КОМ-ЦК. Если отчёт направляется в адрес агента внутренних дел, код должен быть КОМ-ЮР



Строка 31:		Строка 38:

	[head=3]КОД-ЦК[/head]		[head=3]КОД-ЦК[/head]

			* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-ЦК. Если составляется капитаном, код должен быть КОМ-ЦК.



Строка 52:		Строка 62:

	[head=3]КОД[/head]		[head=3]КОД[/head]

			* В случае, если составляется ведущим сотрудником, в качестве кода должен быть код отдела. Если составляется главой, код должен быть КОМ.

	'''Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код'''		'''Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код'''


	'''Заявление на трудоустройство'''		'''Заявление на трудоустройство'''

	[head=3]ПД-КОМ[/head]		[head=3]КОД-КОМ[/head]

	А при повышении внутри отдела?		* В случае трудоустройства членом экипажа на новую должность код должен быть ПД-КОМ. В случае повышения внутри отдела, вместо КОД указывается код отдела (например, СБ-КОМ)

			'''Комментарий: А при повышении внутри отдела?'''

	'''Приказ о лишении доступа'''		'''Приказ о лишении доступа'''
Строка 66:		Строка 81:

	[head=3]КОМ-ПД[/head]		[head=3]КОМ-ПД[/head]


	'''Заявление о назначении на ВрИО'''		'''Заявление о назначении на ВрИО'''

	[head=3]~~КОМ~~[/head]		[head=3]КОД[/head]

			* Если составляется с целью назначения ВрИО главы отдела, код должен быть КОД-КОМ, где КОД - код отдела (например, МЕД-КОМ). Если составляется с целью назначения ВрИО капитана, код должен быть КОМ-ЦК.

	'''Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести'''		'''Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести'''
			'''Приказ об увольнении'''

	'''Приказ об увольнении'''		'''Приказ об увольнении'''
Строка 80:		Строка 99:

	'''Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...'''		'''Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...'''


			'''Разрешение на ношение оружия'''

			[head=3]СБ[/head]

			[head=3]СБ-ПД[/head]

Ramtorum в 18:41, 2 октября 2025

2025-10-02T18:41:30Z

@@ Строка 53: / Строка 53: @@
 [head=3]КОД[/head]
 '''Приказ об увольнении'''
@@ Строка 59: / Строка 78: @@
 Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

Praetard в 16:31, 2 октября 2025

2025-10-02T16:31:24Z

← Предыдущая версия		Версия от 16:31, 2 октября 2025
Строка 12:		Строка 12:
	'''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''		'''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''

	'''~~Заявление на получение доступа~~''' +		'''Отчёт о Собрании Глав'''

	При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия подписи одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется		[head=3]КОМ[/head]

	При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется		[head=3]КОД[/head]

	~~'''Приказ об увольнении''' +~~

	~~При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа~~ об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.		'''Отчёт об устранении нарушений'''

	В случае снятия с должности или понижения в должности, лицо, осуществляющее процедуру, обязано: вручить сотруднику копию или оригинал приказа об увольнении или понижении, изъять у него экипировку и имущество, выданные на основании прежней должности, и направить его к главе персонала для отмены несоответствующих уровню новой должности или увольнению доступов, с обязательным уведомлением о проведённой процедуре. В случае, если увольнение проводится главой персонала в сервисном отделе, он осуществляет аннулирование доступов самостоятельно.		[head=3]КОМ[/head]

	~~'''Комментарий: Чуть бы переформулировал'''~~		[head=3]КОМ-КОД[/head]
	~~'''Свидетельство о повышении квалификации''' +~~

	* Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности\|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство.
	* Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности\|при повышении сотрудника внутри отдела]], а также для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.

	~~== Документы юридического департамента ==~~		'''Отчёт о ситуации'''
	'''~~Жалоба на нарушение трудового порядка~~''' +

	~~Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД~~-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.		[head=3]КОМ-ЦК[/head]

	~~Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД~~-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).		[head=3]КОД-ЦК[/head]

	'''Комментарий: смущает "если нарушение со стороны Главы". То есть жалоба на главу отдела передаётся главе отдела с кодом ПД-КОМ? Может просто я что-то не понял'''

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы отдела (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:		'''Разрешение на передвижение при угрозе'''

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:		[head=3]КОМ[/head]

			[head=3]КОМ-ПД[/head]

	~~'''Отчёт о внутреннем расследовании''' +~~

	* Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.		'''Разрешение на использование снаряжения'''

	* Составляется уполномоченным на внутреннее расследование лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования		[head=3]КОМ[/head]

			[head=3]КОМ-ПД[/head]

	~~'''Доверенность''' +~~

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)		'''Свидетельство о повышении квалификации'''

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на основании прав, предоставленных мне Стандартными рабочими процедурами юридического отдела, уполномочиваю (ФИО), занимающего должность (полное наименование должности), быть моим официальным представителем на период (например: до завершения разбирательства по делу)		[head=3]КОМ[/head]

			[head=3]КОД[/head]

	~~'''Отчёт о нарушении трудового порядка''' +~~

			'''Приказ об увольнении'''

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), ~~уведомляю, что~~ в ~~ходе работы отдела~~ (полное ~~название отдела~~)~~, были обнаружены следующие нарушения~~:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), ~~уведомляю, что~~ в ~~ходе работы~~ (полное ~~название отдела~~) ~~были обнаружены следующие нарушения~~:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

Ramtorum в 11:44, 30 сентября 2025

2025-09-30T11:44:29Z

← Предыдущая версия		Версия от 11:44, 30 сентября 2025
Строка 4:		Строка 4:

	== Документы Командования ==		== Документы Командования ==
	'''Обращение'''		'''Обращение''' -

	Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.		Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.
Строка 10:		Строка 10:
	Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»		Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»

	'''Заявление на получение доступа'''		'''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''

			'''Заявление на получение доступа''' +

	При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия подписи одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется		При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия подписи одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется
Строка 16:		Строка 18:
	При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется		При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется

	'''Приказ об увольнении'''		'''Приказ об увольнении''' +

	При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.		При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.
Строка 22:		Строка 24:
	В случае снятия с должности или понижения в должности, лицо, осуществляющее процедуру, обязано: вручить сотруднику копию или оригинал приказа об увольнении или понижении, изъять у него экипировку и имущество, выданные на основании прежней должности, и направить его к главе персонала для отмены несоответствующих уровню новой должности или увольнению доступов, с обязательным уведомлением о проведённой процедуре. В случае, если увольнение проводится главой персонала в сервисном отделе, он осуществляет аннулирование доступов самостоятельно.		В случае снятия с должности или понижения в должности, лицо, осуществляющее процедуру, обязано: вручить сотруднику копию или оригинал приказа об увольнении или понижении, изъять у него экипировку и имущество, выданные на основании прежней должности, и направить его к главе персонала для отмены несоответствующих уровню новой должности или увольнению доступов, с обязательным уведомлением о проведённой процедуре. В случае, если увольнение проводится главой персонала в сервисном отделе, он осуществляет аннулирование доступов самостоятельно.

	'''Свидетельство о повышении квалификации'''		'''Комментарий: Чуть бы переформулировал'''
			'''Свидетельство о повышении квалификации''' +

	* Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности\|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство.		* Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности\|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство.
Строка 28:		Строка 31:

	== Документы юридического департамента ==		== Документы юридического департамента ==
	'''Жалоба на нарушение трудового порядка'''		'''Жалоба на нарушение трудового порядка''' +

	Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.		Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.
Строка 34:		Строка 37:
	Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).		Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).

			'''Комментарий: смущает "если нарушение со стороны Главы". То есть жалоба на главу отдела передаётся главе отдела с кодом ПД-КОМ? Может просто я что-то не понял'''

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы отдела (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы отдела (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:
Строка 40:		Строка 44:


	'''Отчёт о внутреннем расследовании'''		'''Отчёт о внутреннем расследовании''' +

	* Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.		* Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.
Строка 47:		Строка 51:


	'''Доверенность'''		'''Доверенность''' +

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)
Строка 54:		Строка 58:


	'''Отчёт о нарушении трудового порядка'''		'''Отчёт о нарушении трудового порядка''' +

Praetard в 19:47, 29 сентября 2025

2025-09-29T19:47:56Z

← Предыдущая версия		Версия от 19:47, 29 сентября 2025
Строка 32:		Строка 32:
	Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.		Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.

	~~Блять~~, ~~тут что то совсем не так~~		Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).



Строка 44:		Строка 43:

	* Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.		* Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.
	* Составляется уполномоченным лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования
			* Составляется уполномоченным на внутреннее расследование лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования


Строка 58:		Строка 58:

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы отдела (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы отдела (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения:



	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:

	~~== Документы отдела снабжения ==~~
	~~'''Отчёт об утилизации'''~~

	Найденные в ходе утилизации вещи должны быть переданы в соответствующие отделы, или переданы на Торговый Пост с целях пополнения денежных ресурсов станции.

	Контрабандное и вражеское снаряжение должно быть немедленно доставлено в отдел Службы Безопасности. Найденное оружие должно быть передано СБ, если нет разрешения на его использование.

	~~- зачем в документах писать пункты срп?~~

Praetard в 21:09, 6 сентября 2025

2025-09-06T21:09:09Z

← Предыдущая версия		Версия от 21:09, 6 сентября 2025
Строка 62:		Строка 62:

	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:

			== Документы отдела снабжения ==
			'''Отчёт об утилизации'''

			Найденные в ходе утилизации вещи должны быть переданы в соответствующие отделы, или переданы на Торговый Пост с целях пополнения денежных ресурсов станции.

			Контрабандное и вражеское снаряжение должно быть немедленно доставлено в отдел Службы Безопасности. Найденное оружие должно быть передано СБ, если нет разрешения на его использование.

			- зачем в документах писать пункты срп?

Praetard в 14:14, 1 сентября 2025

2025-09-01T14:14:09Z

← Предыдущая версия		Версия от 14:14, 1 сентября 2025
Строка 61:		Строка 61:


	Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения:		Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:

Praetard в 18:22, 30 августа 2025

2025-08-30T18:22:29Z

Внесённые изменения

Praetard в 17:45, 30 августа 2025

2025-08-30T17:45:08Z

@@ Строка 114: / Строка 114: @@
 Блять, тут что то совсем не так
@@ Строка 129: / Строка 125: @@
 * Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.
 * Составляется уполномоченным лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования
 '''Доверенность'''
 Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)
@@ Строка 188: / Строка 136: @@
 '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''
 Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения: