OSAKANA: Защитил страницу Эрида:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон) ([Редактирование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно))

2026-02-05T20:13:35Z

Защитил страницу Эрида:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон) ([Редактирование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно))

← Предыдущая версия	Версия от 20:13, 5 февраля 2026
(нет различий)

Vecortys в 14:20, 19 декабря 2025

2025-12-19T14:20:41Z

← Предыдущая версия		Версия от 14:20, 19 декабря 2025
Строка 59:		Строка 59:

	==[[Агент Внутренних Дел]]==		==[[Агент Внутренних Дел]]==
	{{СРП-АВД}}		{{Эрида:СРП-АВД}}

	==[[Юрист]]==		==[[Юрист]]==

Vecortys: Перенос срп мк

2025-12-11T08:29:32Z

Перенос срп мк

Новая страница

<div style="margin: -1% 0% -1% 0%">
==Процедуры Юридического отдела==
{{Anchor|Процедуры Юридического отдела}}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!Внутреннее расследование
|-
|
{{Anchor|Процедура внутреннего расследования}}
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
** Зафиксировано нарушение СРП, АВД составил '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>

<center>Подготовительный этап </center>
#[[Агент Внутренних Дел|АВД]] обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же [[Капитан|Капитана]] о начале данной процедуры. 1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при '''Красном Коде'''. 1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при '''Желтом Коде'''. 1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при '''Фиолетовом Коде'''. 1.4 Запрещается проводить любые проверки при '''Гамма''' или '''Сьерра коде'''.
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование. 2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов. 2.2 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования.
<center>Проведение расследования </center>
#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200. 1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], или отправлен на факс юридического отдела.
|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!Отчет об устранении нарушений
|-
|
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
АВД имеет право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме '''Запроса о предоставлении документов''', с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], или отправлен на факс юридического отдела. 
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо.
|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!Запрос документов
|-
|
{{Anchor|Запрос документов}}
АВД имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
* Запрос должен быть письменно оформлен по форме '''Запроса о предоставлении документов''' и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо.
|}

==Общие СРП Юридического отдела==
{{СРП-ЮР}}

==[[Агент Внутренних Дел]]==
{{СРП-АВД}}

==[[Юрист]]==
{{СРП-Юрист}}

==Дополнительно==
{{Anchor|Уполномоченные в судебном праве сотрудники}}
{{Anchor|Юридическая неприкосновенность}}
# Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] -> [[Капитан]] -> [[Глава службы безопасности]] -> [[Смотритель]]. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Центрального Командования. 1.1 Оспаривание или изменение приговоров вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй 407.
# '''Юридическая неприкосновенность''' — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Сотрудники ЦК]], [[Капитан]], [[Агент Внутренних Дел]]. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьей 407 - Грубая халатность. Задержание '''допустимо''' только в случае '''необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом'''. 2.1 Снять неприкосновенность допускается с помощью: • Письменного запроса по факсу • Объявления по консоли связи от Центрального Командования • Личного присутствия {{tooltip|уполномоченного сотрудника ЦК|Уполномоченные сотрудники|Бойцы ОБР, РХБЗЗ, Представитель ЦК, офицер ЦК|direction=down/up}} • Обвинительного '''постановления суда''' при вызове магистрата на станцию.

Эрида:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон) - История изменений

Vecortys в 14:20, 19 декабря 2025

Vecortys: Перенос срп мк