Корпус “Синий Щит”

Страница находится в разработке, на данный момент предоставленная здесь информация не должна где-либо быть использована так как она может изменяться, дополняться и удаляться!

История создания

Корпус "Синий Щит"
Основная информация
Дата основания	5 сентября 2206 года
Род деятельности	Защита командного состава и VIP персон
Глава	Генерал-майор Орсон Моррис
Территории	Подконтрольная NT территория

Корпус Синего Щита берёт свое начало с теракта на исследовательской станции NT-564. Во время важного собрания глав на станции,  произошел переворот, вызванный революционными настроениями в экипаже. Никто из вышестоящего руководства не пережил ту смену, а объект был уничтожен до прибытия Отряда Быстрого Реагирования. Тогда же и возникла первая идея создания подразделения подготовленных бойцов, готовых отдать свою жизнь за высокопоставленных членов корпорации. Бойцов, которые не дрогнут и без промедления могут решить трудную задачу. Бойцов "Синего Щита". Официальная дата создания корпуса считается 5 сентября 2206 года, а основоположником считается полковник Деймос Стейт.

Прошлое

Первое поколение Синего Щита были названы “Атма”, это были первоклассные бойцы, состоявшие преимущественно из бойцов ОБР, военного спецназа NanoTrasen, наемников союзных ЧВК, таких как Vitezstvi и ветеранов боевых действий из числа военных ОПЗ. Такой опыт, безусловно, помогал им эффективно выполнять поставленные задачи.

Первые перемены

В течение того промежутка, в "Синий Щит" начали внедрять офицеров из службы безопасности и менее квалифицированных лиц из сторонних ЧВК, надеясь тем самым снизит расходы на корпус. Такая недальновидность сыграла злую шутку с объектами NanoTrasen, поскольку большая часть набранных офицеров боялись за свою жизнь и не желали рисковать ею ради спасения других, им был нужен престиж и гарантии. Каждая смена с такими работниками превращалась в испытание для высокопоставленных лиц. Из-за такого девиантного поведения к структуре этого корпуса привлекли команду талантливых умов под управлением Евы Ханамы, очень циничного и бесчеловечного учёного, однако именно эти качества смогли перевернуть весь кризис “Щита”. Под её руководством был разработан и введён в обиход имплантат с кодовым названием “Повелитель”. Благодаря его действию, при задействовании протокола “Читта”, существо, в которое был вколот имплант и которое было подключено к общей системе боевых имплантов “Храм” полностью переходило под невербальное командование лиц, в которых был вживлён уже другой имплант под названием “Миктлантекули”, хоть это и не нравилось общественности, это было эффективно. В случае, если офицера брали в плен без возможности задействовать “Повелитель”, приходилось отправлять ему на выручку отряд ОБР. Такая проблема породила нужду создать имплант, помогающий самостоятельно выходить из таких ситуаций или вовсе заканчивать жизнь самоубийством.

Команда доктора Ханамы получила обозначение “Эдем” и продолжили работу в ускоренном темпе, на их плечи легла разработка ещё одного импланта, на сей раз для пресечения возможности чрезмерного контроля. Имплант представлял из себя систему, протекающую по всему организму существа, что в случае его активации приводил в действие токсин, полностью разъедающий оболочку. В дальнейшем, эту разработку применяли и в остальных корпусах, подразделениях и прочих формированиях компании. Имплант решили оставить, однако, для сохранения предыдущих разработок внутри корпуса создали подразделение подготовленных бойцов которые больше были похожи на киборгов, чем на людей, они не задавали лишних вопросов, вели себя подобно машинам и были полностью безэмоциональны, а количество механических улучшений в их организме было колоссальным.  Подразделение было названо - “Дхарма”. Солдаты этого подразделения набирались из различных отрядов быстрого реагирования, спецназа и ЧВК, а их командиром был бывший лидер РХБЗЗ - Мейсон Хейз, что перевели в “Дхарму” в целях исправления и доказать, что они всё ещё могут послужить компании. Улучшенная боевая и психологическая подготовка, полностью имплантированное тело для более эффективной работы во время затяжных смен.

Такие бойцы показали отличный результат во время различных испытаний и во всем превосходили обычный состав, проблема была только в том, что на финансирование этого подразделение уходило много средств, из-за чего их было крайне мало. В то же время, другой отряд учёных под названием “Жемчужные” разрабатывали план для первоначального состава “Синего Щита”. В план входило обучение всего состава у опытных психологов корпорации для эффективной вербальной работы с командным составом и отсечением прочих нежелательных событий.

Нет дыма без огня

Из-за перегрузки организма всевозможными имплантами, один из ключевых имплантов - Имплант Защиты Разума, вышел из строя. Подобная ошибка возникала только при резких перегрузках организма носителя. Вывод из строя импланта затронул примерно 250 человек из числа офицеров корпуса. Недовольные своим положением и постоянному подвержению их жизней опасности, эти изгои, взявшие себе имя — “Красные мечи” подняли мятеж, захватив несколько кораблей и вооружение. Главной целью мятежников, стал поиск и устранение ученых проекта “Эдем”, которые по их мнению - были ответственны за их муки. Так как мятежников было довольное небольшое количество, открытый конфликт “Красные мечи” себе позволить не могли. Вместо этого, им пришлось использовать все свои навыки скрытности и диверсионных операций, путем шантажа, убийств и пыток — мятежники прокладывали себе дорогу к цели. Хоть в большей степени они и обучались как охрана, их также готовили и к допросам с уникальными методиками, а также к скрытным проникновениям и диверсиям .

Действовать скрытно представлялось очень нелегко, поскольку приходилось работать подпольно для избежания обнаружения их агентами NanoTrasen. Имплант хоть и был выведен из строя, всё ещё находился в организме и мог быть отслежен с короткого расстояния. Пробивая себе путь, сквозь трупы и ниточки информации, ассасины из “Красных мечей”  всё же смогли выведать местонахождение всех участников “Эдема”, кроме главы проекта. Чем дальше были "Красные мечи", тем больше учёных гибло — пока не осталась только глава проекта, доктор Ева Ханама. Выслеживание ее стоило жизни многим диверсантам "Кровавых мечей", пока доктор Ханама не вышла на связь самолично. Ева понимала всю опасность такой организации как “Красные мечи” и ту угрозу, какую они представляют для компании. Видя единственную возможность разобраться с этой угрозой, доктор выдала своё местоположение, отправив координаты местоположения своей лаборатории на флагман мятежников.

После передачи корабли “Красных мечей” выдвинулись в скопление Секондус, на планету Маранас-6. Подобные действия были заранее спланированы командованием КСО, из-за чего во внутреннем отделении штаба “Эгиды” началась инициализация операции “Персей”. К тому моменту как операция была сформирована, большая часть сил “Красных мечей”, ослепленные яростью, уже высадились на планете и продвигались к научной станции, оставив небольшой резерв на орбите планеты. Войдя в объект, силы предателей не встретили серьезного сопротивления, не считая тщетных попыток сил службы безопасности остановить их. Как только силы мятежников приблизились к мостику, доктор Ханама, находившаяся там, дала сигнал флоту NT. В это же время, к орбите планеты из блюспейс пространства вышло 4 тяжёлый крейсера NТ. Несколькими залпами уничтожив оставшийся флот предателей на орбите, эскадра NT приступил к планетарной бомбардировке исследовательского комплекса, уничтожая как силы “Красных мечей”, так и выживший персонал комплекса. После обстрела к станции отправили разведывательный отряд десанта из офицеров “Дхармы” и оперативников ОБР. После высадки на планете, сформированные отряды начали планомерную зачистку всех выживших предателей.

Хоть большая часть “Красных Мечей” и была уничтожена в Маранском наступлении, на черном рынке продолжает встречаться наёмники из этого формирования, выставляя огромные счета за свои услуги. Другие же предатели присоединились к Gorlex Securities в качестве информаторов и инструкторов, желая всеми силами отомстить NanoTrasen за зверства и смерти товарищей. Проект “Синий Щит” несмотря на чудовищное предательство ряда оперативников, продолжил свою работу. Новая команда проекта нашла уязвимости в имплантах и устранила их. Тем не менее, корпусу предстояла долгая дорога по возвращению чести и уважения своему подразделению.

Расцвет

После того инцидента прошло около 40 лет, но корпус уже встал на ноги. Доктор Ханама была представлена к высшей корпоративной награде - пурпурной ветви, а её наработки послужили основой для остальных имплантов. Учтя ошибки прошлого, над корпусом усилили надзор, а также воспроизвели новые подразделения разделив обязанности. Штат бойцов начали набирать с юного возраста, чтобы воспитать в них преданность компании. Таких детей выбирали преимущественно из семей прошлых бойцов в отставке только по их согласию, к счастью таких было не мало. Корпус “Синий Щит” получил несколько подразделений, которые позволили расширить боевые предназначения и облегчить работу остальных отрядов и боевых формирований.

• Красный Меч: так называется подразделение по освобождению заложников, коими являются высокопоставленные лица. Подмечено, что они занимаются исключительно вызволением этих самых лиц. Зачастую, они работают с ОБР. Такое название они получили в знак того, чтобы всегда помнить, что сделали их предшественники и не допускать смерти среди ВП.

• Зеленый панцирь: подразделение бойцов, которые сопровождают представителей центрального командования и более важных лиц по космосу и при посещении объектов NT. Также подмечено, что зачастую они одеты в обмундирование ОБР для обеспечения скрытности при транспортировке и утечках информации.

• Дхарма: подразделение, в которое переводятся особо выделившиеся бойцы других подразделений и корпуса “Синего Щита” в целом.

После восстания и уничтожения исследовательской группы “Эдем”, была сформирована новая группа — “Хевен”. Группа объединила в себе все наработки своих предшественников из “Эдема” и “Жемчужных”, а во главе стал Ваятель Материи. Он был очень талантливым нианом, что помог в дальнейшем развитии дела доктора Ханамы, пусть и более гуманными способами, а в офицеры стали набирать представителей других рас, помимо человеческой. Корпус также заимел специалистов в различных сферах деятельности, что обучали офицеров основам инженерного дела, фармакологии и прочим важным навыкам. Период в 140 лет после падения проекта “Эдем” считается самым плодотворным, так как множество всего внутри корпуса поменялось в лучшую сторону.

Настоящее

На данный момент корпус “Синий Щит” имеет численность в более чем 1 млн сотрудников для всех объектов НаноТрейзен.

Отбор и подготовка солдат в этот корпус проходит крайне жестко и далеко не все проходят для службы в этом роде войск компании. Бойцов для “Синего Щита” набирают с возраста 5 лет, когда их личность только начинает формироваться и дети еще успели не понять в какое направление стоит двигаться. В течении 17-ти лет кадетов обучают основам химии, медицины, инженерных ремёсел, логистики и прочим важным навыкам офицера этого корпуса. Однако прежде чем стать офицерами и попытаться пройти в полноправных членов “Синего Щита”, им предстоит ещё многое пройти, начиная от основ образования и заканчивая физической и психической подготовкой на уровне их возраста.

Курс подготовки "Синего Щита" считается одним из наиболее жёстких в компании. Он занимает одно из лидирующих позиций по количеству смертей во время подготовки.

Отбор начинается с "закаляющего" этапа, который идёт три недели. В течение первой недели бойцы совершают марш-броски и бегают кроссы, по разным видам местности, дистанция которых постепенно увеличивается. Каждый боец должен пройти "Тест физической готовности к бою".

В течение последующих двух недель бойцы индивидуально, совершают длительные марши на равнинах и горах различных планет, иногда подготовка происходит и на Земле, Марсе и остальных планетах в секторах ОПЗ и NanoTrasen в частности, так как все бойцы при наборе транспортируются в штаб-квартиру "Синего Щита" на парящей у орбиты Марса цитадели под названием “Эгида”. Преодолеваемое расстояние постепенно увеличивается, а вес снаряжения возрастает с 25 до 70 килограммов. В ходе маршей проверяют не только физические способности бойца, но и его умение ориентироваться в незнакомой и сильно пересеченной местности с помощью различных признаков местности. Такой экстремальный вес объясняется тем, что снаряжение при необходимости может весить и более 70 килограммов, а иногда придётся тащить на себе и более больший вес.

За три недели отсеивается довольно высокий процент бойцов. Но главные трудности ждут их в завершающую неделю отбора, которая называется неделей Падения Эдема. Кандидатам предстоит совершить так называемую "дорогу к жемчужным вратам" — преодолеть маршрут протяженностью 100 километров с восхождением на уже построенную и подготовленную башню с различными препятствиями которая называется “Хевен" на Марсе. В ходе марша боец должен пройти контрольные точки за 15 часов. Дальше им предстоит нахождение в космосе и проведение спасательной операции манекена что подразумевается как член центрального командования. В ходе их операции добавляются различные трудности и препятствия. Последний из 3 этапов - выживание в симуляции на станции против бойцов подразделения “Дхармы”, целью последнего испытания является выявление мышления и рациональности бойца. По степени прохождения операции бойцу требуется:

1 - Выявить угрозу в лице агентов вражеских корпораций.

2 - собрать глав в безопасном по его мнению месте.

3 - связаться с ЦК для вызова ОБР и получения дальнейших указаний.

4 - выживании в течении 10 минут.

5 - эвакуации состава глав станции.

Хоть офицеры синего щита занимаются не только сопровождением глав исследовательских станций, цк решило что симуляция на станции будет самым оптимальным решением.

Успешно преодолевшие эти испытания зачисляются в корпус, а самые отличившиеся попадают в "Дхарму”.

Прежде, чем бойцы станут настоящими бойцами "Синего Щита", они становятся "бойцами на пол ставки" и им придется еще долго и упорно трудиться.  Бойцы учатся работать с высокопоставленными членами компании в течении всего их “зачисления”, коими выступают инструктора во всё той же штаб-квартире. Во время обучения бойцы отрабатывают вопросы тактики и огневой подготовки, связи и взаимодействия. Каждый офицер должен уметь пользоваться средствами связи, передовыми технологиями и конечно же бумагами, что имеются у NanoTrasen. Бойцы изучают основы фармакологии, медицины, управления шаттлом, строительству, базовой готовке из подручного сырья. Отрабатывают вопросы психологического восприятия на объект.

После этого они проходят курс выживания в различных природных и климатических условиях вместе с одной и более целью, с каждым этапом целей становиться всё больше вплоть до 8. Бойцы должны уметь найти для себя и объектов воду и пищу, пользуясь различными силками и ловушками, развести огонь в любом месте. Курс выживания завершается учениями, в которых на стороне условного противника действует, как правило, подготовленная угроза в виду пауков, слизи, гуманоидов и прочих угроз, что могут возникнуть на станции. В конце учения каждый офицер, все еще "живой" должен устранить угрозу путём нахождения оптимального решения для того, чтобы перейти к следующему этапу обучения, который называется "психологический штурм". Бойцы в течение 48 часов в специальном центре допросов подвергаются мощному психологическому и физическому прессингу со стороны инструкторов. Это наиболее сложный в психологическом плане этап обучения во всей программе. Не сумевших выстоять на допросе признают негодными для дальнейшей службы в корпусе.

В корпусе есть свой устав который обязаны соблюдать все бойцы:

Устав корпуса

- Не стрелять без угрозы. - Выполнять приказы. - Держать своё снаряжение в чистоте. - Не хамить VP персонам. - Не выражаться нецензурной бранью. - Не вести себя неподобающе званию. - Помнить - жизни высокопоставленных лиц превыше всего. - Запрещено вмешиваться в процесс командования, исключая случаи когда им грозит опасность. - Запрещено причинять какой-либо вред высокопоставленным лицам или объектам под защитой офицера. - Ни в коем случае не давать своё снаряжение кому-либо. - Доставать оружие только в случае если высокопоставленным лицам или вам грозит опасность. Также у бойцов внутри корпуса по рукам ходит памятка молодого офицера которая гласит: 1 - Не привязывайся. 2 - Будь бдителен. 3 - Будь осторожен. 4 - Будь хладнокровен. 5 - Всегда держи оружие на готове. У “Дхармы” есть своя собственная памятка: 1 - Не привязывайся. 2 - Не спросили - не отвечай. 3 - Жизнь высокопоставленных лиц превыше всего. 4 - Не спускай взгляд с тех кого поклялся защищать. 5 - Не спускай глаз тех кто зашел в помещение в котором находится ВП и не подпускай никого близко к ним. 6 - Не важно что ты чувствуешь. 7 - Если тебя взяли в плен — умри. 8 - Ты — никто, твоя жизнь нужна только для службы ВП. 9 - Если ВП или объекту грозит опасность, обеспечь им безопасное отступление. 10 - Если твой командир сказал что-то делать — делай без вопросов. 11 - Не позволяй ВП или объекту под твоей защитой  причинить себе вред. 12 - Используй любые средства для защиты цели.

Клятва Офицера:

Клятва Офицера

Каждый прошедший академию офицер, поступивший на службу в силы корпуса "Синий Щит", обязан произнести клятву верности корпорации, клятву, на которой будет завязана вся дальнейшая служба человека.

Я (Имя и фамилия бойца) присягаю на верность компании - NanoTrasen. Клянусь соблюдать Корпоративный Закон, строго выполнять приказы своего командования, требование устава. Клянусь достойно исполнять свой воинский долг офицера “Синего Щита”, мужественно защищать объект, актив и высокопоставленное лицо компании NanoTrasen!

Я клянусь что никогда не отступлю перед опасностью и сделаю всё что в моих силах, и даже больше, для того чтобы защитить объект который был мне назначен.

Я клянусь что никогда и ни при каких условиях не перейду на сторону противника и не позволю свершиться бесчинству.

Слава NanoTrasen!"

Над лором работал: Аuleksiy