Шаблон:СРП-ГП: различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
м (Изменил настройки защиты для «Шаблон:СРП-ГП»: стандартные рабочие процедуры ([Редактирование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно)))
(Убран магистрат, и дублирующийся запрет)
 
(не показано 11 промежуточных версий 5 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{h3|text=Глава Персонала обязан}}
{{h3|text=Глава Персонала обязан}}
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:<br>* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;<br>* Заявлением на получение доступа.
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
#* Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
# Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
#* Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или [[Капитан|Капитана]].
# Предоставить копии или оригиналы документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печать Магистрата или Агента Внутренних Дел.
#* При '''<span style="color: #ae5f79">Гамма Коде</span>''' и выше – выдавать расширенные доступы членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, но только на основании устного разрешения [[Капитан|Капитана]] или [[Глава службы безопасности|Главы Службы Безопасности]].  
# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования все документы, касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
# Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
#: 3.1 Предоставлять новые бланки образцов документов, при запросе от члена экипажа.
# Управлять сервисным отделом.
# Управлять сервисным отделом.
# По запросу от сотрудника станции, произвести любые подходящие под должность предметы гардероба на "принтере униформ" и выдать в соответствии с должностью запрашивающего, данные предметы.


{{h3|text=Глава Персонала имеет право}}
{{h3|text=Глава Персонала имеет право}}
# В рабочее время использовать свою запасную карту.  
# В рабочее время использовать свою запасную карту.  
# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
# Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
# Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку.
# Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>* Глава персонала был свидетелем на месте преступления;<br>* Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
#: 3.1 Имеет право запросить данные боевые приспособления в отделе службы безопасности.
# Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
#* Глава Персонала был свидетелем на месте преступления.
#* Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
# Покинуть свое рабочее место на короткий промежуток времени.
#* Рекомендуемое время отсутствия до 10(десяти) минут.


{{h3|text=Главе Персонала запрещено}}
{{h3|text=Главе Персонала запрещено}}
# Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.<br>1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность.
# Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
# Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене.  
#: 1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать сотрудников в любые отделы, за исключением  юридического отдела и службы безопасности, беря на себя полную ответственность за их действия.
# Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязаностей.<br>3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
# Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
# Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
#: 2.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
# Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.<br>5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.<br>5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
# Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в '''<span style="color: #9a2123">Красный Код</span>''' и ниже.
# Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
#: 3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
# Заниматься работой сотрудников службы безопасности.<br>7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ согласно пункту 4 прав.
#: 3.2 В отсутствие [[Глава службы безопасности|Главы Службы Безопасности]], Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения [[Смотритель|Смотрителя]] либо [[Капитан|Капитана]].
# Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
#: 4.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала, до момента устранения данной угрозы.
# Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
#: 5.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.

Текущая версия от 23:01, 18 ноября 2024

Глава Персонала обязан

  1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
    • Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
    • Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или Капитана.
    • При Гамма Коде и выше – выдавать расширенные доступы членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, но только на основании устного разрешения Капитана или Главы Службы Безопасности.
  2. Хранить и доставить на станцию Центрального Командования все документы, касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
  3. Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
    3.1 Предоставлять новые бланки образцов документов, при запросе от члена экипажа.
  4. Управлять сервисным отделом.
  5. По запросу от сотрудника станции, произвести любые подходящие под должность предметы гардероба на "принтере униформ" и выдать в соответствии с должностью запрашивающего, данные предметы.

Глава Персонала имеет право

  1. В рабочее время использовать свою запасную карту.
  2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
  3. Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку.
    3.1 Имеет право запросить данные боевые приспособления в отделе службы безопасности.
  4. Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
    • Глава Персонала был свидетелем на месте преступления.
    • Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
  5. Покинуть свое рабочее место на короткий промежуток времени.
    • Рекомендуемое время отсутствия до 10(десяти) минут.

Главе Персонала запрещено

  1. Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
    1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать сотрудников в любые отделы, за исключением юридического отдела и службы безопасности, беря на себя полную ответственность за их действия.
  2. Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
    2.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
  3. Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в Красный Код и ниже.
    3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
    3.2 В отсутствие Главы Службы Безопасности, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя либо Капитана.
  4. Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
    4.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала, до момента устранения данной угрозы.
  5. Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
    5.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.