Шаблон:СРП-ГП: различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 23:01, 18 ноября 2024

Глава Персонала обязан

Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
- Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
- Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или Капитана.
- При Гамма Коде и выше – выдавать расширенные доступы членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, но только на основании устного разрешения Капитана или Главы Службы Безопасности.
Хранить и доставить на станцию Центрального Командования все документы, касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
3.1 Предоставлять новые бланки образцов документов, при запросе от члена экипажа.
Управлять сервисным отделом.
По запросу от сотрудника станции, произвести любые подходящие под должность предметы гардероба на "принтере униформ" и выдать в соответствии с должностью запрашивающего, данные предметы.

Глава Персонала имеет право

В рабочее время использовать свою запасную карту.
Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку.
3.1 Имеет право запросить данные боевые приспособления в отделе службы безопасности.
Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
- Глава Персонала был свидетелем на месте преступления.
- Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
Покинуть свое рабочее место на короткий промежуток времени.
- Рекомендуемое время отсутствия до 10(десяти) минут.

Главе Персонала запрещено

Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать сотрудников в любые отделы, за исключением юридического отдела и службы безопасности, беря на себя полную ответственность за их действия.
Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
2.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в Красный Код и ниже.
3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.

3.2 В отсутствие Главы Службы Безопасности, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя либо Капитана.
Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
4.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала, до момента устранения данной угрозы.
Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
5.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.

@@ Строка 3: / Строка 3: @@
 #* Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
 #* Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или [[Капитан|Капитана]].
-# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
+#* При '''<span style="color: #ae5f79">Гамма Коде</span>''' и выше – выдавать расширенные доступы членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, но только на основании устного разрешения [[Капитан|Капитана]] или [[Глава службы безопасности|Главы Службы Безопасности]].
-# Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
+# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования все документы, касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
-# Предоставить копии документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела, если этот запрос был подтверждён печатью [[Магистрат|Магистрата]] или [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]].
+# Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
+#: 3.1 Предоставлять новые бланки образцов документов, при запросе от члена экипажа.
 # Управлять сервисным отделом.
+# По запросу от сотрудника станции, произвести любые подходящие под должность предметы гардероба на "принтере униформ" и выдать в соответствии с должностью запрашивающего, данные предметы.
 {{h3|text=Глава Персонала имеет право}}
@@ Строка 16: / Строка 18: @@
 #* Глава Персонала был свидетелем на месте преступления.
 #* Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
+# Покинуть свое рабочее место на короткий промежуток времени.
+#* Рекомендуемое время отсутствия до 10(десяти) минут.
 {{h3|text=Главе Персонала запрещено}}
 # Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
-#: 1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать в отделы сотрудников и берёт на себя всю ответственность за их действия, исключениями являются юридический отдел и служба безопасности.
+#: 1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать сотрудников в любые отделы, за исключением  юридического отдела и службы безопасности, беря на себя полную ответственность за их действия.
-# Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия [[Магистрат|Магистрата]] или [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] при отсутствии Магистрата на смене.
 # Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
-#: 3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
+#: 2.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
 # Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в '''<span style="color: #9a2123">Красный Код</span>''' и ниже.
-#: 4.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
+#: 3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
-#: 4.2 В отсутствие [[Глава службы безопасности|Главы Службы Безопасности]], Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения [[Смотритель|Смотрителя]], либо [[Капитан|Капитана]].
+#: 3.2 В отсутствие [[Глава службы безопасности|Главы Службы Безопасности]], Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения [[Смотритель|Смотрителя]] либо [[Капитан|Капитана]].
 # Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
-#: 5.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала.
+#: 4.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала, до момента устранения данной угрозы.
 # Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
-#: 6.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.
+#: 5.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.