Участник:Praetard: различия между версиями

Версия от 19:30, 3 октября 2025

Черновик

Бумажная работа — МК14 | Space Station 14 Wiki

Документы Командования

Обращение -

Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.

Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»

Комментарий: отвратная формулировка, честное слово Отчёт о Собрании Глав

Отчёт о Собрании Глав

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОД[/head]

В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-КОМ. Если составляется членом командования, код должен быть КОМ.

Отчёт об устранении нарушений

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОМ-КОД[/head]

В случае, если отчёт направляется в адрес ЦК, код должен быть КОМ-ЦК. Если отчёт направляется в адрес агента внутренних дел, код должен быть КОМ-ЮР

Отчёт о ситуации

[head=3]КОМ-ЦК[/head]

[head=3]КОД-ЦК[/head]

В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-ЦК. Если составляется капитаном, код должен быть КОМ-ЦК.

Разрешение на передвижение при угрозе

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОМ-ПД[/head]

Разрешение на использование снаряжения

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОМ-ПД[/head]

Свидетельство о повышении квалификации

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОД[/head]

В случае, если составляется ведущим сотрудником, в качестве кода должен быть код отдела. Если составляется главой, код должен быть КОМ.

Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код

Заявление на трудоустройство

[head=3]КОД-КОМ[/head]

В случае трудоустройства членом экипажа на новую должность код должен быть ПД-КОМ. В случае повышения внутри отдела, вместо КОД указывается код отдела (например, СБ-КОМ)

Комментарий: А при повышении внутри отдела?

Приказ о лишении доступа

[head=3]КОМ[/head]

[head=3]КОМ-ПД[/head]

Заявление о назначении на ВрИО

[head=3]КОД[/head]

Если составляется с целью назначения ВрИО главы отдела, код должен быть КОД-КОМ, где КОД - код отдела (например, МЕД-КОМ). Если составляется с целью назначения ВрИО капитана, код должен быть КОМ-ЦК.

Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести Приказ об увольнении

Приказ об увольнении

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:

Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...

Разрешение на ношение оружия

[head=3]СБ[/head]

[head=3]СБ-ПД[/head]

@@ Строка 11: / Строка 11: @@
 '''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово'''
+'''Отчёт о Собрании Глав'''
 '''Отчёт о Собрании Глав'''
@@ Строка 17: / Строка 18: @@
 [head=3]КОД[/head]
+* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-КОМ. Если составляется членом командования, код должен быть КОМ.
@@ Строка 24: / Строка 28: @@
 [head=3]КОМ-КОД[/head]
+* В случае, если отчёт направляется в адрес ЦК, код должен быть КОМ-ЦК. Если отчёт направляется в адрес агента внутренних дел, код должен быть КОМ-ЮР
@@ Строка 31: / Строка 38: @@
 [head=3]КОД-ЦК[/head]
+* В случае, если составляется агентом внутренних дел, код должен быть ЮР-ЦК. Если составляется капитаном, код должен быть КОМ-ЦК.
@@ Строка 52: / Строка 62: @@
 [head=3]КОД[/head]
+* В случае, если составляется ведущим сотрудником, в качестве кода должен быть код отдела. Если составляется главой, код должен быть КОМ.
 '''Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код'''
 '''Заявление на трудоустройство'''
-[head=3]ПД-КОМ[/head]
+[head=3]КОД-КОМ[/head]
-А при повышении внутри отдела?
+* В случае трудоустройства членом экипажа на новую должность код должен быть ПД-КОМ. В случае повышения внутри отдела, вместо КОД указывается код отдела (например, СБ-КОМ)
+'''Комментарий: А при повышении внутри отдела?'''
 '''Приказ о лишении доступа'''
@@ Строка 66: / Строка 81: @@
 [head=3]КОМ-ПД[/head]
 '''Заявление о назначении на ВрИО'''
-[head=3]КОМ[/head]
+[head=3]КОД[/head]
+* Если составляется с целью назначения ВрИО главы отдела, код должен быть КОД-КОМ, где КОД - код отдела (например, МЕД-КОМ). Если составляется с целью назначения ВрИО капитана, код должен быть КОМ-ЦК.
 '''Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести'''
+'''Приказ об увольнении'''
 '''Приказ об увольнении'''
@@ Строка 80: / Строка 99: @@
 '''Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...'''
+'''Разрешение на ношение оружия'''
+[head=3]СБ[/head]
+[head=3]СБ-ПД[/head]