Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 14:33, 8 ноября 2025

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
- Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена Жалоба на нарушение трудового порядка.
- Зафиксировано нарушение СРП, АВД составил Отчёт о нарушении трудового порядка.

Подготовительный этап

АВД обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же Капитана о начале данной процедуры.
1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при Красном Коде.
1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
Проверяющий должен получить у Главы Персонала доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.
2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.
2.2 Только Агент Внутренних Дел имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования.

Проведение расследования

Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200.
1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании Капитану и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, или отправлен на факс юридического отдела.

Отчет об устранении нарушений

АВД имеет право запросить у Главы отдела или Капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.

Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, или отправлен на факс юридического отдела.
В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Запрос документов

АВД имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.

Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
Выглядеть презентабельно, использую рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
2.1 Формой Юриста является костюм юриста любого цвета, формой АВД – черный костюм (допускается ношение строгой шинели черного цвета). Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
Переодевать и передавать кому-либо свою рабочую форму, а так же жетон юридического департамента NanoTrasen.
Злоупотреблять своим положением в личных интересах, требуя денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

Контролировать надлежащее соблюдение СРП экипажем станции, и обеспечить правильное применение Корпоративного Закона.
1.1 Решать проблемы, связанные с нарушениями КЗ и СРП по мере возможности локально, не вмешивая Центральное Командование.
Проследить за выполнением приказов ЦК членами командования станции.
2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию, если его решения игнорируются.
Принимать жалобы от членов экипажа станции, и запросы в рамках своей компетенции. Консультировать их в случае необходимости.
Контролировать работу Юристов.
В случае инициации совета глав убедиться, что процедура была выполнена без нарушений.

Агент Внутренних Дел имеет право

Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.

Агенту Внутренних Дел запрещено

Изменять Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
Препятствовать надлежащему функционированию отдела Службы Безопасности в целях микроуправления всеми его аспектами.
2.1 В том числе игнорируя другие отделы в осуществлении надзорной деятельности.
Выступать в роли адвоката, осуществлять юридическую защиту.

Юрист

Юрист обязан

Консультировать экипаж по бумажной работе и заполнению документов, предоставлять услуги адвоката, составлять документацию.
Подчиняться всем правомерным приказам Агента Внутренних Дел.
2.1 По прибытии на станцию связаться с АВД для получения указаний.
Заверять составленные документы своей печатью для подтверждения подлинности, если это необходимо.
3.1 Исключительно при условии, что заявитель лично ознакомился с документом.

Юрист имеет право

Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения АВД проводить внутреннее расследование.
1.1 Рекомендуется осуществлять свою деятельность рядом со стойкой Главы персонала, как одного из наиболее помещаемых мест.
1.2. Допускается как самоличное составление жалоб за членов экипажа, так и помощь в их составлении.
Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
2.1 Перед тем как выступать официальным представителем кого-либо, необходимо удостовериться что человек дал своё согласие и была составлена доверенность. В случае отказа, юрист не может настаивать на защите клиента, или предоставлять её вопреки отказу.
Составлять документацию, помогая работникам выбранного отдела с оформлением бумаг, получив разрешение у его Главы.
3.1. Запросить доступ в выбранный отдел через соответствующее заявление, если это необходимо для работы.

Юристу запрещено

Мешать работе сотрудников службы безопасности, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
1.2 Во время предоставления услуг адвоката, запрещено отказывать в защите клиенту, который её запросил.
1.3 Необходимо покинуть бриг, если услуги адвоката там уже предоставляют два юриста.

Дополнительно

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Центрального Командования.
1.1 Оспаривание или изменение приговоров вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй 407.
Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Капитан, Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьей 407 - Грубая халатность. Задержание допустимо только в случае необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом.
2.1 Снять неприкосновенность допускается с помощью:
• Письменного запроса по факсу
• Объявления по консоли связи от Центрального Командования
• Личного присутствия уполномоченного сотрудника ЦКУполномоченные сотрудники
Бойцы ОБР, РХБЗЗ, Представитель ЦК, офицер ЦК
• Обвинительного постановления суда при вызове магистрата на станцию.

@@ Строка 11: / Строка 11: @@
 <div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
 {{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
-*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений в Стандартных Рабочих Процедурах. Причины проведения внутреннего расследования:
+*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
 ** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
-** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
+** Зафиксировано нарушение СРП, АВД составил '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
 <center><b>Подготовительный этап</b><br></center>
-#[[Агент Внутренних Дел|АВД]] или [[Магистрат]] обязаны уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же [[Капитан|Капитана]] о начале данной процедуры.<br>1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''.<br>1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''.<br>1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''.<br>1.4 Запрещается проводить любые проверки при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''.
+#[[Агент Внутренних Дел|АВД]] обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же [[Капитан|Капитана]] о начале данной процедуры.<br>1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''.<br>1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''.<br>1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''.<br>1.4 Запрещается проводить любые проверки при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''.
-#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
+#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.<br>2.2 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования.
 <center><b>Проведение расследования</b><br></center>
-#Проверяющий должен проверить соблюдение всех пунктов СРП отдела в течении 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут), если это представляется возможным. Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статья <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено, если нахождение в отделе является опасным для жизни и/или здоровья участвующих в нем сотрудников, а так же при изменении кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае время, отведенное на внутреннее расследование прерывается и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
+#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
-#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли он выполнять все свои функции в штатном режиме.
+#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
 #После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
-#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>4.1 Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
+#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], или отправлен на факс юридического отдела.
 |}
@@ Строка 31: / Строка 31: @@
 |
 {{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
-Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
+АВД имеет право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
-* Запросить данный документ, можно исключительно, после предоставления главе/капитану такой документ как, '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчет о внутреннем расследовании''', дабы глава ознакомился с нарушениями.
+* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями.
-* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
+* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме '''Запроса о предоставлении документов''', с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
-* После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
+* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
-** Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
+* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
-* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.
+* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
-|}
+* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо.
-{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
-|-
-!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Отстранение Магистратом</span>
-|-
-|
-{{Anchor|Отстранение Магистратом}}
-[[Магистрат]] имеет право отстранять любое должностное лицо на время расследования при нарушении, если данный сотрудник неспособен должным образом выполнять свои обязанности и приносит вред станции, ее экипажу, активам или репутации NanoTrasen.<br>
-* Недопустимо отстранение лиц, обладающих юридической неприкосновенностью согласно данной процедуре.<br>
-* Допустимо отстранение [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] при его критической некомпетентности. В таком случае, отстранение считается бессрочным.
-#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
-#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении.<br>2.1 Отстраненный сотрудник имеет право запросить копию приказа об отстранении.
-#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>
-#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
 |}
@@ Строка 61: / Строка 46: @@
 |
 {{Anchor|Запрос документов}}
-Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
+АВД имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
-* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен в течение 15 минут и предоставлен.
+* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
-* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 15 минут. По возможности допускается указать подробности, и требования к документу.
+* Запрос должен быть письменно оформлен по форме '''Запроса о предоставлении документов''' и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
 * Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
-* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/Не предоставлен вовремя/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.
+* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
+* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
+* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо.
 |}
-{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
+==Общие СРП Юридического отдела==
-|-
+{{СРП-ЮР}}
-!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Судебный процесс</span>
-|-
-|
-<div style="margin: -1.5% 0% 0% 0%">
-{{Anchor|Судебный процесс}}
-{{h4|text=Проведение судебного процесса}}</div>
-<center><b>Подготовительный этап</b><br></center>
-# Суды проводятся только по решению Магистрата.<br> Необходимо чтобы возможный срок заключения составлял от 40 минут, или речь шла о критическом нарушении должностным лицом своих СРП.
-# Судебный процесс должен быть оформлен письменно.<br> Перед началом разбирательства заполняется '''Решение о начале судебного процесса''', а по завершении необходимо составить '''Постановление суда'''.
-# Норматив проведения судебного процесса — не больше 35 минут.<br> Время проведения судебного процесса не идёт в счёт срока, который будет выдан Подсудимому в случае признания его виновным.
-# Подсудимый может подать устное ходатайство о проведении [[#Суд присяжных|суда присяжных]].<br> Решение о принятии или отказе в ходатайстве выносит Магистрат. Подсудимый должен быть уведомлен о данной возможности.
-# Судьей и обвинителем может выступать только [[Магистрат]].
-# Стороной Обвинения может выступать: [[Капитан]], [[Глава службы безопасности]], [[Смотритель]], [[Агент Внутренних Дел]] или [[Юрист]].
-# Представлять интересы стороны Защиты должен [[Юрист]].<br>7.1 Если на станции нет Юриста, или Подсудимый отказался от его услуг, стороной защиты может выступать Глава его отдела (или Капитан, если обвиняемый Глава отдела). Если Глава отсутствует или отказался, либо Подсудимый против его защиты, в таком случае он может представлять себя лично.
-<center><b>Проведение процесса</b><br></center>
-# После решения Магистрата о проведении суда, у сторон есть 15 минут для подготовки к судебному процессу.<br> Вызова всех свидетелей, экспертов и обсуждения стратегий защиты/обвинения. Обсуждение стратегий должны происходить в тайне от других сторон.<br>1.1 В случае неявки Подсудимого без весомой причины, он признается виновным в нарушении статьи <span style="color: yellow">200</span>, а так же судебный процесс начинается без него.
-# Участники процесса должны быть уведомлены об ответственности за дачу ложных показаний по статье <span style="color: yellow">207</span>.
-# На время проведения суда должен сохраняться порядок, возможность высказаться даёт только Магистрат. Запрещено пытаться перекричать друг друга.<br>3.1 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Подсудимого, считается нарушением статьи <span style="color: yellow">100</span>.<br> 3.2 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Обвинения, Защиты, Свидетелей, приглашённых в зал суда лиц, помимо возможного отстранения от участия в судебном процессе, карается в соответствии со статьей <span style="color: yellow">200</span>.
-# После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат выносит вердикт, задокументированный '''Постановлением суда'''.<br>4.1 В нем помимо Обвинителя и Обвиняемого, имен и должностей свидетелей Обвинения или Защиты, указываются полные или частичные их показания.
-# Решение Магистрата не может быть оспорено ни одним членом экипажа станции и даже Центральным Командованием. Сторона защиты может подать ходатайство о повторном слушании, но Магистрат имеет право отказать в нём.<br>5.1 При наличии у Подсудимого юридической неприкосновенности, она снимается при обвинительном вердикте .<br>5.2 Приговор судебного разбирательства, вынесенный магистратом, обязан быть отправлен по факсу на Центральное Командование.
-Администратор Центрального Командования имеет право подать ходатайство магистрату для повторного проведения судебного разбирательства. В таком случае вынесенное Магистратом постановление суда замораживается, теряя свою силу, до момента начала повторного судебного разбирательства. Повторный судебный процесс обязан пройти на станции, с наблюдателем в лице Представителя Центрального Командования, или на самой Станции Центрального Командования, где место проведения повторного судебного заседания решает Администратор Центрального Командования.
-{{Anchor|Суд присяжных}}
-{{h4|text=Проведение суда присяжных}}
-# Суд присяжных может быть проведён только по ходатайству подсудимого и одобрению Магистрата, при наличии хотя бы трёх Присяжных, тем не менее рекомендованное количество Присяжных — пять членов экипажа. Проведение суда присяжных запрещено, если Подсудимым является Капитан.
-# Присяжными заседателями не могут быть: лица, признанные [[Психолог|Психологом]] недееспособными или ограниченные в дееспособности, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений, заинтересованные лица в отношении подсудимого, сотрудники Службы Безопасности или Главы отделов.
-# После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат позволяет Присяжным посовещаться на срок не более 10 минут для вынесения вердикта.
-# После выслушивания решения Присяжных-заседателей, Магистрат документирует вынесенный ими вердикт '''Постановлением суда'''.<br>4.1 '''Обвинительный вердикт''' считается принятым, если за утвердительные ответы на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.<br>4.2 '''Оправдательный вердикт''' считается принятым, если за отрицательный ответ на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.<br>4.3 '''Отказ от голосования''' присяжным заседателем недопустим. В случае, если присяжный заседатель отказывается от голосования или не может принять в нём участие, его голос трактуется как голос в пользу невиновности Подсудимого.
-|}
-==[[Магистрат]]==
-{{СРП-Магистрат}}
 ==[[Агент Внутренних Дел]]==
@@ Строка 111: / Строка 64: @@
 {{СРП-Юрист}}
-==Общие СРП Юридического отдела==
+==Дополнительно==
-{{СРП-ЮР}}
-==Комментарий==
 {{Anchor|Уполномоченные в судебном праве сотрудники}}
-Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: [[Магистрат]] -> [[Капитан]] -> [[Глава службы безопасности]] -> [[Смотритель]]. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.
-Оспаривание или изменение приговоров от нижестоящих личностей по отношению к приговорам вышестоящих наказывается в соответствии со статьёй  <span style="color: yellow">407 - Грубая халатность</span>.
 {{Anchor|Юридическая неприкосновенность}}
-Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Обладающей ей сотрудник так же не может быть отстранён согласно [[#Процедура отстранения Магистратом|процедуре отстранения Магистратом]], за исключением ситуаций описанных в самой процедуре. Таковыми являются: Члены ЦК, Капитан, Магистрат и Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск, задержание, сотрудников обладающих неприкосновенностью, карается по статье <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, за исключением случаев, когда это разрешено, таких как Процедура отстранения Магистратом. Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью карается по статье <span style="color: yellow">407 - Грубая халатность</span>. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.
+# Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|ЦК]] -> [[Капитан]] -> [[Глава службы безопасности]] -> [[Смотритель]]. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Центрального Командования.<br>1.1 Оспаривание или изменение приговоров  вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй  <span style="color: yellow">407</span>.
+# '''Юридическая неприкосновенность''' — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Сотрудники ЦК]], [[Капитан]], [[Агент Внутренних Дел]]. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, а заключение под стражу статьей <span style="color: yellow">407 - Грубая халатность</span>. Задержание '''допустимо''' только в случае '''необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом'''. <br> 2.1 Снять неприкосновенность допускается с помощью: <br> • Письменного запроса по факсу <br> • Объявления по консоли связи от Центрального Командования <br> • Личного присутствия {{tooltip|уполномоченного сотрудника ЦК|Уполномоченные сотрудники|Бойцы ОБР, РХБЗЗ, Представитель ЦК, офицер ЦК|direction=down/up}} <br> • Обвинительного '''постановления суда''' при вызове магистрата на станцию.
-<p style="font-size:0.9em; text-align:end>''Ответственный редактор вики: @ultra.lisk (discord)''</p>