Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

• Внутреннее расследование — это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
  1.1 Наличие составленной со стороны сотрудника NanoTrasen жалобы на нарушение трудового порядка, подписанной минимум тремя сотрудниками станции или заверенной печатью Главы отдела либо Капитана.
  1.2 Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку.
  1.3 Отчёт о нарушении трудового порядка, составленный АВД на основании зафиксированного им нарушения СРП.

Подготовительный этап

1. Агент Внутренних Дел обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а также Капитана о начале данной процедуры.
   1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при Красном Коде.
   1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
2. Глава Персонала обязан выдать доступы проверяющему во все помещения отдела (кроме личных кабинетов Глав) и ключ шифрования. Отказ расценивается как нарушение статьи 200 КЗ.
   2.1 Только Агент Внутренних Дел имеет право проводить проверку в отношении членов Командования при нарушении ими СРП Командования.
3. В случае отсутствия Агента Внутренних Дел или его полной недееспособности, проведение расследования становится обязанностью Юриста.
4. Агент Внутренних Дел является сотрудником Юридического департамента и подотчётен только Центральному Командованию. Капитан не имеет право отменять санкционированные раследования, если расследование соблюдает все условия проведения.
5. Агент Внутренних Дел вправе запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сопровождающих сотрудников СБ на время расследования.
   5.1 Выделенный сотрудник СБ переходит в оперативное подчинение Агента Внутренних Дел на время расследования. Офицеру запрещено покидать Агента Внутренних Дел или игнорировать его законные приказы (в рамках отдела) до окончания процедуры, кроме случаев Красном Кода или прямой угрозы жизни.
   5.2 Запрещено использовать сопровождающего офицера СБ для целей, не связанных с проведением санкционированного расследования.
   5.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающие назначаются лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.

Проведение расследования

1. Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200 КЗ.
   1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
2. Агент Внутренних Дел имеет право на полевые допросы (не более 10 минут на человека). Необоснованный отказ от показаний является основанием для временного задержания.
3. Агент Внутренних Дел вправе отдать сопровождающему офицеру СБ законный приказ о задержании сотрудника в случаях:
   3.1 Выявления незаконного опасного снаряжения (ст. 203/303).
   3.2 Отказа от допроса или содействия следствию без уважительной причины.
   3.3 Если нарушение СРП прямо предусматривает немедленное отстранение от работы.

Завершающий этап

1. По завершении Агент Внутренних Дел обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, указав нарушения, их причины и оценку трудоспособности отдела в графе "так же хочу сообщить о следующем".
2. После написания отчета необходимо сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета Капитану и Главе проверяемого отдела.
3. Проверяющий обязан провести обратное расследование (в отношении заявителя) в течение 10 минут, если в ходе проверки была обнаружена ложь или признаки саботажа
   3.1 При подтверждении лжи нарушителю вменяется ст. 304 КЗ (Мошенничество)
   3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется ст. 307 КЗ (Саботаж).
   3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
   3.4 Если ложная жалоба была заверена печатью Главы или Капитана, Агент Внутренних Дел обязан отразить этот факт в отчете и немедленно направить копию по факсу Центральному Командованию
4. После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс юридического отдела.
   4.1 Если по истечении 20 минут отчет об устранении не предоставлен, Главе Отдела выдается нарушение 407 пункта КЗ.

Отчет об устранении нарушений

АВД имеет право запросить у главы отдела или капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.

• Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
• Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
• У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, или отправлен на факс юридического отдела.
  
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Запрос документов

АВД имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого главы отдела или капитана, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
• Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
• Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
   2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
   2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
   2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
   2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
2. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
3. Переодевать и передавать кому-либо свою рабочую форму, а так же жетон юридического департамента NanoTrasen.
4. Злоупотреблять своим положением в личных интересах, требуя денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

1. Контролировать надлежащее соблюдение СРП экипажем станции, и обеспечить правильное применение Корпоративного Закона.
   1.1 Решать проблемы, связанные с нарушениями КЗ и СРП по мере возможности локально, не вмешивая Центральное Командование.
2. Проследить за выполнением приказов ЦК членами командования станции.
   2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию, если его решения игнорируются.
3. Принимать жалобы от членов экипажа станции, и запросы в рамках своей компетенции. Консультировать их в случае необходимости.
4. Контролировать работу Юристов.
5. В случае инициации совета глав убедиться, что процедура была выполнена без нарушений.

Агент Внутренних Дел имеет право

1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
   2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
   3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
   4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
5. Использовать устройство связи с ЦК для вызова Представителя ЦК лишь в крайнем случае.
   5.1 Обязан осуществить вызов Представителя ЦК по запросу от члена командования.
6. Требовать временной приостановки работы отдельного сектора или отстранения сотрудников на время следственных действий, если их деятельность угрожает сохранности улик или объективности расследования.
7. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.

Агенту Внутренних Дел запрещено

1. Изменять Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
2. Препятствовать надлежащему функционированию отдела Службы Безопасности в целях микроуправления всеми его аспектами.
   2.1 В том числе игнорируя другие отделы в осуществлении надзорной деятельности.
3. Проводить обыски и допросы без сопровождения офицера СБ при проведении внутреннего расследования.

Юрист

Юрист обязан

1. Консультировать экипаж по бумажной работе и заполнению документов, предоставлять услуги адвоката, составлять документацию.
2. Подчиняться всем правомерным приказам Агента Внутренних Дел.
   2.1 По прибытии на станцию связаться с АВД для получения указаний.
3. Заверять составленные документы своей печатью для подтверждения подлинности, если это необходимо.
   3.1 Исключительно при условии, что заявитель лично ознакомился с документом.
4. Хранить адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
   Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений от клиента, полученные в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие такой информации допускается только с согласия клиента, нарушение адвокатской тайны карается статьёй 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
5. Следить за физическим состоянием подзащитного. При обнаружении следов пыток или необоснованного насилия немедленно фиксировать это в жалобе на имя АВД.

Юрист имеет право

1. Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения АВД проводить внутреннее расследование.
   1.1 Рекомендуется осуществлять свою деятельность рядом со стойкой Главы персонала, как одного из наиболее посещаемых мест.
   1.2. Допускается как самоличное составление жалоб за членов экипажа, так и помощь в их составлении.
2. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
   2.1 Перед тем как выступать официальным представителем кого-либо, необходимо удостовериться что человек дал своё согласие и была составлена доверенность. В случае отказа, юрист не может настаивать на защите клиента, или предоставлять её вопреки отказу.
3. Составлять документацию, помогая работникам выбранного отдела с оформлением бумаг, получив разрешение у его Главы.
   3.1. Запросить доступ в выбранный отдел через соответствующее заявление, если это необходимо для работы.
4. В случае инициации Юристом процедуры внутреннего расследования, он наделяется всеми правами Агента Внутренних Дел на время проведения процедуры.

Юристу запрещено

1. Мешать работе сотрудников службы безопасности, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
   1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
   1.2 Во время предоставления услуг адвоката, запрещено отказывать в защите клиенту, который её запросил.
   1.3 Необходимо покинуть бриг, если услуги адвоката там уже предоставляют два юриста.

Дополнительно

1. Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Центрального Командования.
   1.1 Оспаривание или изменение приговоров вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.
2. Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Сотрудники КСО, Капитан, Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьей 407 - Грубая халатность. Задержание допустимо только в случае необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом.
   2.1 Снять неприкосновенность допускается с помощью:
   • Письменного запроса по факсу
   • Объявления по консоли связи от Центрального Командования
   • Приказа лично присутствующего уполномоченного сотрудника ЦК или КСОУполномоченные сотрудники
   Сотрудники КСО, Администратор ЦК, Представитель ЦК
   • Обвинительного приговора Трибунала NanoTrasen во главе с Магистратом