Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
ВизуальныйВики-текст
(Раздел Комментарии переименован в Дополнительно, Изменены формулировки уполномоченных с судебном праве и юр неприкосновенности, ее снятие перенесено в подпункт)
мНет описания правки
 
(не показано 38 промежуточных версий 12 участников)
Строка 1: Строка 1:
<div style="margin: -1% 0% -1% 0%">
<div style="margin: -1% 0% -1% 0%">
==Процедуры Юридического отдела==
== Процедуры Юридического отдела ==
{{Anchor|Процедуры Юридического отдела}}
{{Anchor|Процедуры Юридического отдела}}


{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 width=100%
|-
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Внутреннее расследование</span>
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Внутреннее расследование</span>
Строка 9: Строка 9:
|
|
{{Anchor|Процедура внутреннего расследования}}
{{Anchor|Процедура внутреннего расследования}}
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
* '''Внутреннее расследование''' — это основная процедура Юридического департамента, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур (СРП). Проверяющим в рамках этой процедуры выступает [[Агент Внутренних Дел]] (АВД), или юрист, получивший соответствующий приказ или разрешение от Агента Внутренних Дел.
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
* '''Основания для проведения внутреннего расследования:''' <br> - Поступление письменной жалобы от сотрудника или группы сотрудников станции о нарушении трудового порядка.<br> - Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку. <br> - Фиксация Агентом Внутренних Дел признаков нарушения Стандартных Рабочих Процедур в рамках исполнения служебных обязанностей.
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
</div>
** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
 
<center><b>Подготовительный этап</b></center>
 
# Проверяющий обязан уведомить о начале процедуры [[Капитан|Капитана]] и Главу отдела, в котором будет проводиться расследование.
# Существуют строгие ограничения на проведение проверок в зависимости от кода угрозы: <br> - Запрещено в отделах Службы Безопасности (СБ) и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''. <br> - Запрещено в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''. <br> - Запрещено в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''. <br> - Запрещено проведение любых проверок при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''.
# Глава Персонала обязан выдать проверяющему ключ шифрования и доступы во все помещения проверяемого отдела (за исключением личных кабинетов глав). Безосновательный отказ в выдаче является преступлением, предусмотренным статьей <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
# Исключительное право в проведении проверки в отношении членов Командования (при нарушении ими СРП Командования) принадлежит только [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел.]]
# Капитан не вправе отменять процедуру внутреннего расследования, за исключением случаев, когда основания для её проведения неправомерны.
# Проверяющий имеет право запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сотрудника СБ для сопровождения на время расследования.<br>6.1 Выделенный сотрудник СБ обязан оказывать содействие проверяющему в рамках проведения расследования и не вправе самовольно покидать его без уважительной причины или распоряжения вышестоящего руководителя.<br>6.2 Приказы проверяющего обязательны к исполнению сопровождающим офицером, если они не противоречат прямым приказам Главы Службы Безопасности, Капитана и условиям кодов угроз.<br>6.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающий назначается лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.


<center><b>Подготовительный этап</b><br></center>
<center><b>Проведение расследования</b></center>
#[[Агент Внутренних Дел|АВД]] или [[Магистрат]] обязаны уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же [[Капитан|Капитана]] о начале данной процедуры.<br>1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''.<br>1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''.<br>1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''.<br>1.4 Запрещается проводить любые проверки при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''.
 
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
# Проверяющий выборочно инспектирует соблюдение СРП и ТБ  сотрудниками отдела в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут).
<center><b>Проведение расследования</b><br></center>
# Глава отдела обязан обеспечить проверяющему доступ к сотрудникам и рабочим помещениям. Намеренное воспрепятствование расследования квалифицируется по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
# Процедура немедленно приостанавливается при возникновении угрозы жизни и/или здоровью, а также при смене кода угрозы на запрещающий. Расследование возобновляется только после устранения всех угроз в проверяемом отделе.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
# Проверяющий вправе брать показания у сотрудников отдела в рамках проведения расследования.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
# Проверяющий вправе отдать сопровождающему офицеру СБ приказ о задержании сотрудника в следующих случаях: <br> - Отказ от содействия в расследовании, непредоставление объяснений или иное умышленное воспрепятствование процедуре. В таком случае задержанному могут быть выдвинуты обвинения по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.<br> - Установления факта совершения сотрудником нарушения [[Корпоративный Закон|Корпоративного Закона NanoTrasen]].
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.
|}


{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
<center><b>Завершающий этап</b></center>
|-
# По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Отчет об устранении нарушений</span>
# После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета [[Капитан|Капитану]], а также Главе проверяемого отдела.
# Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.<br>3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье <span style="color: #ffff00">304 — Мошенничество</span>. <br>3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья <span style="color: #ffff00">307 — Саботаж</span>. <br>3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
# После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.<br>4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>.
|-
|-
|
|
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
|}
|}


{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Отстранение Магистратом</span>
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Отчет об устранении нарушений</span>
|-
|-
|
|
{{Anchor|Отстранение Магистратом}}
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
[[Магистрат]] имеет право отстранять любое должностное лицо на время расследования при нарушении, если данный сотрудник неспособен должным образом выполнять свои обязанности и приносит вред станции, ее экипажу, активам или репутации NanoTrasen.<br>
АВД вправе в любой форме запросить у Главы отдела или Капитана '''"Отчёт об устранении нарушений"''', если были выявлены нарушения СРП.
* Недопустимо отстранение лиц, обладающих юридической неприкосновенностью согласно данной процедуре.<br>
* Запрос данного документа допускается после предоставления Главе отдела или Капитану '''"Отчёта о нарушении трудового порядка"''' либо '''"Отчёта о внутреннем расследовании"''' для ознакомления с выявленными нарушениями.
* Допустимо отстранение [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] при его критической некомпетентности. В таком случае, отстранение считается бессрочным.
* У Главы отдела есть 20 минут на устранение выявленных нарушений и составления отчета по стандартной форме. Документ должен быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс Юридического отдела.
 
* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:<br> - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.<br> - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.<br> - Несоблюдение стандартов документооборота.
#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении предоставлением копии приказа.
* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
|}
|}


Строка 61: Строка 60:
|
|
{{Anchor|Запрос документов}}
{{Anchor|Запрос документов}}
Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
АВД имеет право запрашивать копии или оригиналы документов у любого Главы отдела или Капитана для проверки соблюдения СРП.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть немедленно составлен и предоставлен. Исключением является Капитан: он не обязан составлять отсутствующие у него документы (за исключением '''Отчёта о устранении нарушений''').
* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
* Запрос оформляется в письменном виде по стандарту '''Запроса о предоставлении документов'''. В нем необходимо указать наименование требуемого документа и срок его предоставления (не менее 20 минут). При необходимости допускается указать дополнительные подробности и требования к запрашиваемому документу.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* Документ должен быть передан лично в руки АВД либо отправлен на факс Юридического отдела, если в требованиях запроса не указан иной способ передачи.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* АВД не имеет права запрашивать документы, находящиеся в разделах '''Ответы на факсы ОЦК''' и '''Связь с ЦК'''.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:<br> - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.<br> - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.<br> - Несоблюдение стандартов документооборота.
* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
|}
|}


{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
==Общие СРП Юридического отдела==
|-
{{СРП-ЮР}}
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Судебный процесс</span>
|-
|
<div style="margin: -1.5% 0% 0% 0%">
{{Anchor|Судебный процесс}}
{{h4|text=Проведение судебного процесса}}</div>
<center><b>Подготовительный этап</b><br></center>
# Суды проводятся только по решению Магистрата.<br> Необходимо чтобы возможный срок заключения составлял от 40 минут, или речь шла о критическом нарушении должностным лицом своих СРП.
# Судебный процесс должен быть оформлен письменно.<br> Перед началом разбирательства заполняется '''Решение о начале судебного процесса''', а по завершении необходимо составить '''Постановление суда'''.
# Норматив проведения судебного процесса — не больше 35 минут.<br> Время проведения судебного процесса не идёт в счёт срока, который будет выдан Подсудимому в случае признания его виновным.
# Подсудимый может подать устное ходатайство о проведении [[#Суд присяжных|суда присяжных]].<br> Решение о принятии или отказе в ходатайстве выносит Магистрат. Подсудимый должен быть уведомлен о данной возможности.
# Судьей и обвинителем может выступать только [[Магистрат]].
# Стороной Обвинения может выступать: [[Капитан]], [[Глава службы безопасности]], [[Смотритель]], [[Агент Внутренних Дел]] или [[Юрист]].
# Представлять интересы стороны Защиты должен [[Юрист]].<br>7.1 Если на станции нет Юриста, или Подсудимый отказался от его услуг, стороной защиты может выступать Глава его отдела (или Капитан, если обвиняемый Глава отдела). Если Глава отсутствует или отказался, либо Подсудимый против его защиты, в таком случае он может представлять себя лично.
<center><b>Проведение процесса</b><br></center>
# После решения Магистрата о проведении суда, у сторон есть 15 минут для подготовки к судебному процессу.<br> Вызова всех свидетелей, экспертов и обсуждения стратегий защиты/обвинения. Обсуждение стратегий должны происходить в тайне от других сторон.<br>1.1 В случае неявки Подсудимого без весомой причины, он признается виновным в нарушении статьи <span style="color: yellow">200</span>, а так же судебный процесс начинается без него.
# Участники процесса должны быть уведомлены об ответственности за дачу ложных показаний по статье <span style="color: yellow">207</span>.
# На время проведения суда должен сохраняться порядок, возможность высказаться даёт только Магистрат. Запрещено пытаться перекричать друг друга.<br>3.1 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Подсудимого, считается нарушением статьи <span style="color: yellow">100</span>.<br> 3.2 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Обвинения, Защиты, Свидетелей, приглашённых в зал суда лиц, помимо возможного отстранения от участия в судебном процессе, карается в соответствии со статьей <span style="color: yellow">200</span>.
# После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат выносит вердикт, задокументированный '''Постановлением суда'''.<br>4.1 В нем помимо Обвинителя и Обвиняемого, имен и должностей свидетелей Обвинения или Защиты, указываются полные или частичные их показания.
# Решение Магистрата не может быть оспорено ни одним членом экипажа станции и даже Центральным Командованием. Сторона защиты может подать ходатайство о повторном слушании, но Магистрат имеет право отказать в нём.<br>5.1 При наличии у Подсудимого юридической неприкосновенности, она снимается при обвинительном вердикте .<br>5.2 Приговор судебного разбирательства, вынесенный магистратом, обязан быть отправлен по факсу на Центральное Командование.
 
 
Администратор Центрального Командования имеет право подать ходатайство магистрату для повторного проведения судебного разбирательства. В таком случае вынесенное Магистратом постановление суда замораживается, теряя свою силу, до момента начала повторного судебного разбирательства. Повторный судебный процесс обязан пройти на станции, с наблюдателем в лице Представителя Центрального Командования, или на самой Станции Центрального Командования, где место проведения повторного судебного заседания решает Администратор Центрального Командования.
 
{{Anchor|Суд присяжных}}
{{h4|text=Проведение суда присяжных}}
# Суд присяжных может быть проведён только по ходатайству подсудимого и одобрению Магистрата, при наличии хотя бы трёх Присяжных, тем не менее рекомендованное количество Присяжных — пять членов экипажа. Проведение суда присяжных запрещено, если Подсудимым является Капитан.
# Присяжными заседателями не могут быть: лица, признанные [[Психолог|Психологом]] недееспособными или ограниченные в дееспособности, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений, заинтересованные лица в отношении подсудимого, сотрудники Службы Безопасности или Главы отделов.
# После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат позволяет Присяжным посовещаться на срок не более 10 минут для вынесения вердикта.
# После выслушивания решения Присяжных-заседателей, Магистрат документирует вынесенный ими вердикт '''Постановлением суда'''.<br>4.1 '''Обвинительный вердикт''' считается принятым, если за утвердительные ответы на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.<br>4.2 '''Оправдательный вердикт''' считается принятым, если за отрицательный ответ на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.<br>4.3 '''Отказ от голосования''' присяжным заседателем недопустим. В случае, если присяжный заседатель отказывается от голосования или не может принять в нём участие, его голос трактуется как голос в пользу невиновности Подсудимого.
|}
 
==[[Магистрат]]==
{{СРП-Магистрат}}


==[[Агент Внутренних Дел]]==
==[[Агент Внутренних Дел]]==
Строка 112: Строка 79:
{{СРП-Юрист}}
{{СРП-Юрист}}


==Общие СРП Юридического отдела==
{{Уполномоченность и Неприкосновенность}}
{{СРП-ЮР}}
 
==Дополнительно==
{{Anchor|Уполномоченные в судебном праве сотрудники}}
{{Anchor|Юридическая неприкосновенность}}
# Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: [[Магистрат]] -> [[Капитан]] -> [[Глава службы безопасности]] -> [[Смотритель]]. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.<br>1.1 Оспаривание или изменение приговоров  вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй  <span style="color: yellow">407</span>.
# '''Юридическая неприкосновенность''' — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Сотрудники ЦК]], [[Капитан]], [[Магистрат]] и [[Агент Внутренних Дел]]. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, а заключение под стражу статьей <span style="color: yellow">407 - Грубая халатность</span>.<br>2.1 Снять неприкосновенность допускается через обвинительное '''Постановление суда''', письменного запроса или личного присутствия [[Представитель_ЦК|уполномоченного сотрудника ЦК]]. Обладающей ей сотрудник не может быть отстранён согласно [[#Процедура отстранения Магистратом|процедуре отстранения Магистратом]], за исключением описанных в процедуре ситуаций. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности без суда Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.
 
<p style="font-size:0.9em; text-align:end>''Ответственный редактор вики: @ultra.lisk (discord)''</p>

Текущая версия от 05:00, 29 июня 2026

Процедуры Юридического отдела

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

  1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
  2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
    2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
    2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
    2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
    2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

  1. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
  2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

  1. Осуществлять контроль за соблюдением Стандартных Рабочих Процедур и законодательства Корпорации NanoTrasen в пределах своих полномочий.
    1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
  2. Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
    2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
  3. Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
  4. Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

  1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
  2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
    2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
  3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
    3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
  4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
    4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
  5. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.

Агенту Внутренних Дел запрещено

  1. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

  1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
  2. Заверять составленные им документы своей печатью.
    2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
  3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
    Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление"    .
  4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

  1. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
    1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
  2. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
  3. Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
    • Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
    • Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

  1. Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
    1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
    1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
  2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
    2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

  1. Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Уполномоченные сотрудники ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель.
  2. Оспаривание, отмена либо изменение приговора, решения и иных мер вынесенных вышестоящим должностным лицом, нижестоящим должностным лицом квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 407 — Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность

  1. Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Сотрудники КСО, Офицер «Синий щит», Капитан, Агент Внутренних Дел. Лица, обладающие юридической неприкосновенностью, не подлежат стандартному аресту. Их задержание Службой Безопасности допустимо исключительно в случаях, когда их действия создают прямую и необоснованную угрозу жизни членов экипажа или угрожают безопасности и целостности станции в целом. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность, а заключение под стражу — 407 — Грубая халатность.
  2. Юридическая неприкосновенность может быть снята решением уполномоченного сотрудника ЦК или КСО.Уполномоченные сотрудники
    Сотрудники КСО, Администратор ЦК, Представитель ЦК, Офицер ЦК, Магистрат
    2.1 Рекомендуется составить запрос к Центральному Командованию для её снятия, в случае нарушения сотрудником, обладающим ею, законодательства Корпорации NanoTrasen.
    2.2 Капитан станции может быть лишен юридической неприкосновенности путем Совета Глав.
Источник — https://wiki.deadspace14.net/index.php?title=Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Закон)&oldid=29347
Последнее изменение
Эта страница в последний раз была отредактирована 29 июня 2026 в 05:00.