Обсуждение шаблона:Бумаги-КОМ: различия между версиями

Обсуждение страницы Шаблон:Бумаги-КОМ
(Новая страница: «<div style="margin: 0% 0% -3% 0%"> {| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 20px; background:#383842;" !<center>36px|link= Документы Командования</center> |- | {{docexample1 |Название документа = {{Anchor|Заявление_о_назначении_на_ВрИО}}Заявление о назначе...»)
 
Нет описания правки
 
Строка 15: Строка 15:
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]ПД-КОД[/head]
═════════════════════════════════════
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold]
[bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold]
Строка 23: Строка 23:
Должность составителя:
Должность составителя:


Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности главы (полное наименование отдела / Капитана).
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности (полное наименование должности главы отдела / Капитана).
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления главы (полное наименование отдела / Капитана) с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления (полное наименование должности главы отдела / Капитана) с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.


По прибытии главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
По прибытии главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
Строка 36: Строка 36:
|Название документа = {{Anchor|Запрос)смены_цели_станции}}Запрос смены цели станции
|Название документа = {{Anchor|Запрос)смены_цели_станции}}Запрос смены цели станции
|Пункты=*Данный документ составляется для смены цели станции.  
|Пункты=*Данный документ составляется для смены цели станции.  
** Документ составляет капитан станции или глава, ответственный за выполнение текущей цели.<br>
** Документ составляет капитан станции.<br>
** При наличие капитана документ может составить только он.<br>
** При отсутствии капитана документ может быть составлен главой, отвечающим за выполнение цели.<br>
* Кодировка документа для этого документа «КОМ-ЦК»<br><br>
* Кодировка документа для этого документа «КОМ-ЦК»<br><br>
|Текст документа=
|Текст документа=
Строка 141: Строка 141:
{{docexample1
{{docexample1
|Название документа = {{Anchor|Отчёт_о_Собрании_Глав}}Отчёт о Собрании Глав
|Название документа = {{Anchor|Отчёт_о_Собрании_Глав}}Отчёт о Собрании Глав
|Пункты=*Составляется Агентом Внутренних Дел, при его отсутствии допускается заполнение любым членом командования.<br>
|Пункты=*Составляется Агентом Внутренних Дел после проведения процедуры [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_Глав|Совета глав]], при его отсутствии допускается заполнение любым членом командования.<br><br>
*Необходимо указать принятое советом глав решение, а также все нарушения, допущенные при проведении совета. Отчёт должен быть заверен только печатью составителя отчета.<br><br>
*Необходимо указать принятое советом глав решение, а также все нарушения, допущенные при проведении совета. Отчёт должен быть заверен только печатью составителя отчета.<br><br>
*Основными причинами созыва собрания глав могут быть:<br>
**Отстранение Капитана от его должности согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Процедура_отстранения_капитана_от_командования|процедуре]];<br>
**Отстранение члена командования от должности;<br>
**Признание текущей цели смены невыполнимой;<br>
**Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции, исключениями являются Агент Внутренних Дел и Офицер «Синий щит».<br><br>
*После написания отчета его необходимо отправить на факс Центрального Командования, а также привести в исполнение принятое на Совете глав решение.
*После написания отчета его необходимо отправить на факс Центрального Командования, а также привести в исполнение принятое на Совете глав решение.
|Текст документа =
|Текст документа =
Строка 239: Строка 234:
|Название документа = {{Anchor|Обращение}}Обращение
|Название документа = {{Anchor|Обращение}}Обращение
|Пункты=*Обращение составляется для официального контакта с должностным лицом или любым сотрудником в свободной форме. Оно может включать просьбу, совет или жалобу в официальном либо полуофициальном стиле.<br><br>
|Пункты=*Обращение составляется для официального контакта с должностным лицом или любым сотрудником в свободной форме. Оно может включать просьбу, совет или жалобу в официальном либо полуофициальном стиле.<br><br>
*Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.<br><br>
*Обращения могут также направляться Центральному Командованию, для этого они должны быть заверены печатью должностного лица или подписями трёх и более членов экипажа.<br><br>
|Текст документа =
|Текст документа =
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
Строка 266: Строка 261:
*При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется.<br><br>
*При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется.<br><br>
*Если запрашивается доступ ко всему отделу, он не выдаётся в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]], к которым имеет доступ Глава отдела. Доступ в стратегические помещения должен быть указан явно.<br><br>
*Если запрашивается доступ ко всему отделу, он не выдаётся в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]], к которым имеет доступ Глава отдела. Доступ в стратегические помещения должен быть указан явно.<br><br>
*Решение о выдаче доступов на территорию, не принадлежащую ни одному из отделов (технические помещения, космос) остаётся за [[Глава_персонала|Главой персонала]].<br><br>
|Текст документа =
|Текст документа =
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
Строка 289: Строка 285:
|Название документа = {{Anchor|Приказ о дисциплинарном взыскание}}Приказ о дисциплинарном взыскание
|Название документа = {{Anchor|Приказ о дисциплинарном взыскание}}Приказ о дисциплинарном взыскание
|Пункты=*Приказ составляется Капитаном или Главой отдела для дисциплинарного взыскания сотрудников станции. Оно может включать в себя увольнение, понижение или выговор.<br><br>
|Пункты=*Приказ составляется Капитаном или Главой отдела для дисциплинарного взыскания сотрудников станции. Оно может включать в себя увольнение, понижение или выговор.<br><br>
*Заменяет собой приказ об увольнении.<br><br>
*В причине взыскания следует указать пункт СРП, который нарушил данный сотрудник, либо соответствующую причину для взыскания из [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Кадровая_политика_NanoTrasen|списка]].
*В причине взыскания следует указать пункт СРП, который нарушил данный сотрудник, либо соответсвующую причину для взыскания из списка.
|Текст документа =  
|Текст документа =  
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
Строка 387: Строка 382:
|Название документа = {{Anchor|Свидетельство_о_повышении_квалификации}}Свидетельство о повышении квалификации
|Название документа = {{Anchor|Свидетельство_о_повышении_квалификации}}Свидетельство о повышении квалификации
|Пункты=*Провести обучение может любой сотрудник отдела, но заверять уполномочены только ведущий сотрудник либо Глава отдела.<br><br>
|Пункты=*Провести обучение может любой сотрудник отдела, но заверять уполномочены только ведущий сотрудник либо Глава отдела.<br><br>
* Применяется [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Повышение_с_младших_должностей_отдела|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся  вместе со стандартным заявлением на трудоустройство. Также может быть использовано для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.
* Применяется [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Кадровая_политика_NanoTrasen|при повышении сотрудника внутри отдела]]. Также может быть использовано для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.
|Текст документа =
|Текст документа =
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
Строка 410: Строка 405:
|Пункты=*Данное разрешение составляется с целью выдачи и использования снаряжения нужного отдела, с указанием причины и способа его получения. В том числе при утрате либо нахождении подобных предметов в технических помещениях или в общем доступе (например, изолированные перчатки).<br><br>
|Пункты=*Данное разрешение составляется с целью выдачи и использования снаряжения нужного отдела, с указанием причины и способа его получения. В том числе при утрате либо нахождении подобных предметов в технических помещениях или в общем доступе (например, изолированные перчатки).<br><br>
*Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.<br><br>
*Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.<br><br>
*Может составляться для использования [[Особо_ценные_предметы|особо ценных предметов]] в работы внутри отдела (например, при передаче гипоспрея одному из врачей).<br><br>
*Может составляться для использования [[Особо_ценные_предметы|особо ценных предметов]] внутри отдела (например, при передаче гипоспрея одному из врачей).<br><br>
|Текст документа =
|Текст документа =
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">

Текущая версия от 21:32, 16 октября 2026

Документы Командования
Заявление о назначении на ВрИО
  • Данный документ составляется будующим кандидатом на пост ВрИО главы отдела на добровольной основе.
  • Также этот документ используется для того чтобы занимать пост ВрИО капитана
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОД[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности (полное наименование должности главы отдела / Капитана).
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления (полное наименование должности главы отдела / Капитана) с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.

По прибытии главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Запрос смены цели станции
  • Данный документ составляется для смены цели станции.
    • Документ составляет капитан станции.
    • При отсутствии капитана документ может быть составлен главой, отвечающим за выполнение цели.
  • Кодировка документа для этого документа «КОМ-ЦК»

[head=3]STATION XX-00[/head]
[head=3]КОМ-ЦК[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Запрос смены цели станции[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Уважаемое Центральное Командование! Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу изменить цель смены станции и прислать новую цель на факсимильный аппарат капитана станции.
Причина смены цели станции:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе отдела
  • Составляется Главой отдела или Агентом Внутренних Дел (в таком случае код документа "ЮР") после внутренней проверки работы отдела.

  • В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели смены.

  • В неактивных сотрудниках отдела следует указать:
    • Временно нетрудоспособных по болезни сотрудников (в том числе лиц с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне;
    • Сотрудников, пропавших без вести;
    • Погибших сотрудников отдела.

  • Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о работе отдела[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Количество сотрудников в отделе: 
Количество стажёров: 
Неактивные сотрудники отдела: 
ФИО, должность, причина
Степень готовности цели: 
Общее состояние отдела: 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт об устранении нарушений
  • Запрашивается ПЦК или Агентом Внутренних Дел у Главы отдела или Капитана после предъявления им отчёта о нарушении трудового порядка либо отчёта о внутреннем расследовании с целью ознакомления с выявленными нарушениями.

  • На составление и предоставление отчета даётся 20 минут.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт об устранении нарушений[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), отчитываюсь об устранении нарушений в работе, выявленных (ФИО), в должности (полное наименование должности).
Предъявленные нарушения:
Причина нарушений:
Проведенные мероприятия по устранению нарушений:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе сотрудника
  • Составляется сотрудником в качестве отчёта перед Главой отдела о проделанной работе в течение смены либо в рамках выполнения конкретного служебного поручения.

  • Может быть написан и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону).

  • Может использоваться для отчёта о личном участии в работе над целью смены.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о работе сотрудника[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела).
Произведённые работы:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о Собрании Глав
  • Составляется Агентом Внутренних Дел после проведения процедуры Совета глав, при его отсутствии допускается заполнение любым членом командования.

  • Необходимо указать принятое советом глав решение, а также все нарушения, допущенные при проведении совета. Отчёт должен быть заверен только печатью составителя отчета.

  • После написания отчета его необходимо отправить на факс Центрального Командования, а также привести в исполнение принятое на Совете глав решение.
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о собрании глав[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Причина созыва собрания глав:
Формулировка поставленного перед главами вопроса:
Количество голосов «За»:
Проголосовавшие «За»:

Количество голосов «Против»:
Проголосовавшие «Против»:

Количество воздержавшихся от голосования:
Воздержавшиеся от голосования:

Решение собрания глав:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Постановление Трибунала NanoTrasen
  • Данный документ составляется после проведения Трибунала NanoTrasen лицом, занимавшим пост Председателя Трибунала.
    • В пустых графах указываются ФИО и должности сотрудников.
    • В решении указывается выбранное Трибуналом решение, будь то заключение под стражу, казнь, либо оправдательный приговор.

  • После составления документ необходимо заверить печатью и подписью и отправить на факс Центрального Командования.

  • При составлении данного документа Магистратом указывается код ЦК
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Постановление Трибунала NanoTrasen[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на правах Председателя Трибунала NanoTrasen, сообщаю о вынесенном решении в отношении (ФИО), в должности (полное наименование должности).
Инициатор созыва Трибунала: 
Члены Трибунала: 
Сторона обвинения:
Сторона защиты:

Приговор Трибунала NanoTrasen:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Заявление о трудоустройстве
  • Составляется ассистентом или гостем станции при трудоустройстве, или же сотрудником станции в случае устройства на новую должность. Дополнять заявлением на увольнение не требуется.

  • Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан, заверяя документ своей печатью.
    • Решение о приёме члена экипажа в юридический отдел принимает Агент Внутренних Дел, заверяя документ своей печатью.
    • Агент Внутренних Дел, офицер «Синий Щит» и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.

  • При принятии нового сотрудника он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность.

  • Документ должен быть подписан трудоустраиваемым лицом, иначе он считается недействительным

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление на трудоустройство[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности).
Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Обращение
  • Обращение составляется для официального контакта с должностным лицом или любым сотрудником в свободной форме. Оно может включать просьбу, совет или жалобу в официальном либо полуофициальном стиле.

  • Обращения могут также направляться Центральному Командованию, для этого они должны быть заверены печатью должностного лица или подписями трёх и более членов экипажа.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Обращение[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу рассмотреть (ФИО), в должности (полное наименование должности) моё обращение.
Содержание обращения: 
Причины его написания: 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение доступа
  • Некоторые стандартные рабочие процедуры допускают возможность получения расширенного и базового доступа. В таком случае предоставление запроса не обязательно.

  • Глава отдела имеет право предоставить доступ любому сотруднику станции в часть или во весь подконтрольный ему отдел либо отказать.

  • При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется.

  • Если запрашивается доступ ко всему отделу, он не выдаётся в стратегические помещения, к которым имеет доступ Глава отдела. Доступ в стратегические помещения должен быть указан явно.

  • Решение о выдаче доступов на территорию, не принадлежащую ни одному из отделов (технические помещения, космос) остаётся за Главой персонала.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление на получение доступа[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы: 

Причина получения повышенного доступа: 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о дисциплинарном взыскание
  • Приказ составляется Капитаном или Главой отдела для дисциплинарного взыскания сотрудников станции. Оно может включать в себя увольнение, понижение или выговор.

  • В причине взыскания следует указать пункт СРП, который нарушил данный сотрудник, либо соответствующую причину для взыскания из списка.
[head=3]STATION XX-00[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ о дисциплинарном взыскание[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), назначаю дисциплинарное взыскание сотруднику (ФИО) отдела (наименование отдела) в виде (выговора, понижения, увольнения).
Должность, присвоенная сотруднику после взыскания:

Причина взыскания:  
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о лишении доступа
  • Глава отдела может в любой момент лишить сотрудника дополнительных доступов в его отдел или часть отдела.

  • Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа, и немедленно подойти к Главе Персонала с ID картой для изменения уровней доступа.

  • Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины.

  • В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ о лишении доступа[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов): 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на передвижение при угрозе
  • Формируется главой отдела с целью разрешить сотруднику свободно перемещаться в запрещающие Коды Угроз с целью выполнения им каких-либо жизненно важных работ. В том числе для перемещения по техническим тоннелям в красный код и выше

  • Данный документ не даёт право на проникновение в отсеки, к которым у сотрудника нет доступа

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Разрешение на передвижение при угрозе[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа:
Должность составителя:

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), разрешаю сотруднику (ФИО) в должности (полное наименование должности) передвижение по станции с целью выполнения им рабочих обязанностей.
Уровни кодов угроз, при которых даётся данное разрешение:

Разрешенные части станции для местонахождения сотрудника (можно указать всю станцию):
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о поощрении
  • Создается Капитаном или Главой отдела для награждения особо отличившихся сотрудников станции.

  • Могут быть выданы медали отделов или недорогие символические вещи.

  • Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК.

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ о поощрении[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги: 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Свидетельство о повышении квалификации
  • Провести обучение может любой сотрудник отдела, но заверять уполномочены только ведущий сотрудник либо Глава отдела.

  • Применяется при повышении сотрудника внутри отдела. Также может быть использовано для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Свидетельство о повышении квалификации[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на использование снаряжения
  • Данное разрешение составляется с целью выдачи и использования снаряжения нужного отдела, с указанием причины и способа его получения. В том числе при утрате либо нахождении подобных предметов в технических помещениях или в общем доступе (например, изолированные перчатки).

  • Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.

  • Может составляться для использования особо ценных предметов внутри отдела (например, при передаче гипоспрея одному из врачей).

[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Разрешение на использование снаряжения[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата: 
Составитель документа: 
Должность составителя: 

Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела: 

Причина получения снаряжения: 

Способ получения снаряжения: 
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]