Шаблон:СРП-Ведущий-учёный: различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 18:43, 18 ноября 2025

Ведущий учёный обязан

Проводить обучение Лаборантов, занимаясь повышением квалификации учёных при необходимости, консультировать сотрудников отдела по запросу.
Отслеживать занятость сотрудников и помогать Научному руководителю с поддержанием работоспособности отдела.

Ведущий учёный имеет право

Выполнять обязанности Учёного в свободное от обучения время.
Отдавать приказы приписанным к нему сотрудникам в целях обучения или переквалификации.

Ведущему учёному запрещено

Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
Допускать Лаборантов к потенциально опасному оборудованию без надлежащей подготовки.
Заниматься обязанностями рядовых сотрудников при наличии сотрудников для обучения.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{h3|text=Ведущий учёный обязан}}
-# Проследить чтобы Лаборанты за время смены получили новые знания в сфере работы Научного отдела.
-# Провести проверку знаний Лаборантов и определить их на практику к Учёным.
+# Проводить обучение [[Лаборант|Лаборантов]], занимаясь повышением квалификации учёных при необходимости, консультировать сотрудников отдела по запросу.
-# Консультировать Учёных по мере необходимости.
+# Отслеживать занятость сотрудников и помогать [[Научный руководитель|Научному руководителю]] с поддержанием работоспособности отдела.
 {{h3|text=Ведущий учёный имеет право}}
-# Проводить практику для Лаборантов лично.
-# Выполнять обязанности Учёного в свободное от обучения время.
+# Выполнять обязанности [[Учёный|Учёного]] в свободное от обучения время.
-# Запросить повышение Лаборанта у Научного руководителя, если считает, что тот обладает достаточными знаниями.
+# Отдавать приказы приписанным к нему сотрудникам в целях обучения или переквалификации.
 {{h3|text=Ведущему учёному запрещено}}
 # Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
+# Допускать [[Лаборант|Лаборантов]] к потенциально опасному оборудованию без надлежащей подготовки.
+# Заниматься обязанностями рядовых сотрудников при наличии сотрудников для обучения.