Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 05:00, 29 июня 2026

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

Внутреннее расследование — это основная процедура Юридического департамента, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур (СРП). Проверяющим в рамках этой процедуры выступает Агент Внутренних Дел (АВД), или юрист, получивший соответствующий приказ или разрешение от Агента Внутренних Дел.
Основания для проведения внутреннего расследования:
- Поступление письменной жалобы от сотрудника или группы сотрудников станции о нарушении трудового порядка.
- Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку.
- Фиксация Агентом Внутренних Дел признаков нарушения Стандартных Рабочих Процедур в рамках исполнения служебных обязанностей.

Подготовительный этап

Проверяющий обязан уведомить о начале процедуры Капитана и Главу отдела, в котором будет проводиться расследование.
Существуют строгие ограничения на проведение проверок в зависимости от кода угрозы:
- Запрещено в отделах Службы Безопасности (СБ) и Командования при Красном Коде.
- Запрещено в Инженерном отделе при Желтом Коде.
- Запрещено в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
- Запрещено проведение любых проверок при Гамма или Сьерра коде.
Глава Персонала обязан выдать проверяющему ключ шифрования и доступы во все помещения проверяемого отдела (за исключением личных кабинетов глав). Безосновательный отказ в выдаче является преступлением, предусмотренным статьей 200 — Сопротивление органам власти.
Исключительное право в проведении проверки в отношении членов Командования (при нарушении ими СРП Командования) принадлежит только Агенту Внутренних Дел.
Капитан не вправе отменять процедуру внутреннего расследования, за исключением случаев, когда основания для её проведения неправомерны.
Проверяющий имеет право запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сотрудника СБ для сопровождения на время расследования.
6.1 Выделенный сотрудник СБ обязан оказывать содействие проверяющему в рамках проведения расследования и не вправе самовольно покидать его без уважительной причины или распоряжения вышестоящего руководителя.
6.2 Приказы проверяющего обязательны к исполнению сопровождающим офицером, если они не противоречат прямым приказам Главы Службы Безопасности, Капитана и условиям кодов угроз.
6.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающий назначается лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.

Проведение расследования

Проверяющий выборочно инспектирует соблюдение СРП и ТБ сотрудниками отдела в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут).
Глава отдела обязан обеспечить проверяющему доступ к сотрудникам и рабочим помещениям. Намеренное воспрепятствование расследования квалифицируется по статье 200 — Сопротивление органам власти.
Процедура немедленно приостанавливается при возникновении угрозы жизни и/или здоровью, а также при смене кода угрозы на запрещающий. Расследование возобновляется только после устранения всех угроз в проверяемом отделе.
Проверяющий вправе брать показания у сотрудников отдела в рамках проведения расследования.
Проверяющий вправе отдать сопровождающему офицеру СБ приказ о задержании сотрудника в следующих случаях:
- Отказ от содействия в расследовании, непредоставление объяснений или иное умышленное воспрепятствование процедуре. В таком случае задержанному могут быть выдвинуты обвинения по статье 200 — Сопротивление органам власти.
- Установления факта совершения сотрудником нарушения Корпоративного Закона NanoTrasen.

Завершающий этап

По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета Капитану, а также Главе проверяемого отдела.
Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.
3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье 304 — Мошенничество.
3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья 307 — Саботаж.
3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.
4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность.

Отчет об устранении нарушений

АВД вправе в любой форме запросить у Главы отдела или Капитана "Отчёт об устранении нарушений", если были выявлены нарушения СРП.

Запрос данного документа допускается после предоставления Главе отдела или Капитану "Отчёта о нарушении трудового порядка" либо "Отчёта о внутреннем расследовании" для ознакомления с выявленными нарушениями.
У Главы отдела есть 20 минут на устранение выявленных нарушений и составления отчета по стандартной форме. Документ должен быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс Юридического отдела.
Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:
- Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.
- Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.
- Несоблюдение стандартов документооборота.
Невыполнение данного запроса главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
В качестве альтернативной меры допускается оповестить Центральное Командование о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".

Запрос документов

АВД имеет право запрашивать копии или оригиналы документов у любого Главы отдела или Капитана для проверки соблюдения СРП.

Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть немедленно составлен и предоставлен. Исключением является Капитан: он не обязан составлять отсутствующие у него документы (за исключением Отчёта о устранении нарушений).
Запрос оформляется в письменном виде по стандарту Запроса о предоставлении документов. В нем необходимо указать наименование требуемого документа и срок его предоставления (не менее 20 минут). При необходимости допускается указать дополнительные подробности и требования к запрашиваемому документу.
Документ должен быть передан лично в руки АВД либо отправлен на факс Юридического отдела, если в требованиях запроса не указан иной способ передачи.
АВД не имеет права запрашивать документы, находящиеся в разделах Ответы на факсы ОЦК и Связь с ЦК.
Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:
- Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.
- Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.
- Несоблюдение стандартов документооборота.
Невыполнение данного запроса главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
В качестве альтернативной меры допускается оповестить Центральное Командование о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

Осуществлять контроль за соблюдением Стандартных Рабочих Процедур и законодательства Корпорации NanoTrasen в пределах своих полномочий.
1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.

Агенту Внутренних Дел запрещено

Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
Заверять составленные им документы своей печатью.
2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление".
Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
- Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
- Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Уполномоченные сотрудники ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель.
Оспаривание, отмена либо изменение приговора, решения и иных мер вынесенных вышестоящим должностным лицом, нижестоящим должностным лицом квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 407 — Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность

Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Сотрудники КСО, Офицер «Синий щит», Капитан, Агент Внутренних Дел. Лица, обладающие юридической неприкосновенностью, не подлежат стандартному аресту. Их задержание Службой Безопасности допустимо исключительно в случаях, когда их действия создают прямую и необоснованную угрозу жизни членов экипажа или угрожают безопасности и целостности станции в целом. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность, а заключение под стражу — 407 — Грубая халатность.
Юридическая неприкосновенность может быть снята решением уполномоченного сотрудника ЦК или КСО.Уполномоченные сотрудники
Сотрудники КСО, Администратор ЦК, Представитель ЦК, Офицер ЦК, Магистрат
2.1 Рекомендуется составить запрос к Центральному Командованию для её снятия, в случае нарушения сотрудником, обладающим ею, законодательства Корпорации NanoTrasen.
2.2 Капитан станции может быть лишен юридической неприкосновенности путем Совета Глав.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-==Общие СРП Юридического отдела==
+<div style="margin: -1% 0% -1% 0%">
-{{h3|text=Сотрудник юридического отдела обязан}}
+== Процедуры Юридического отдела ==
-# Обеспечить правильное применение [[Корпоративный Закон|Корпоративного Закона]].
+{{Anchor|Процедуры Юридического отдела}}
-{{h3|text=Сотрудник юридического отдела имеет право}}
+{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 width=100%
-# Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Внутреннее расследование</span>
+|-
+|
+{{Anchor|Процедура внутреннего расследования}}
+<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
+* '''Внутреннее расследование''' — это основная процедура Юридического департамента, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур (СРП). Проверяющим в рамках этой процедуры выступает [[Агент Внутренних Дел]] (АВД), или юрист, получивший соответствующий приказ или разрешение от Агента Внутренних Дел.
+* '''Основания для проведения внутреннего расследования:''' <br> - Поступление письменной жалобы от сотрудника или группы сотрудников станции о нарушении трудового порядка.<br> - Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку. <br> - Фиксация Агентом Внутренних Дел признаков нарушения Стандартных Рабочих Процедур в рамках исполнения служебных обязанностей.
+</div>
-{{h3|text=Сотруднику юридического отдела запрещено}}
+<center><b>Подготовительный этап</b></center>
-# Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные Рабочие Процедуры]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
-# Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
-# Переодевать свою рабочую форму.
-==[[Магистрат]]==
+# Проверяющий обязан уведомить о начале процедуры [[Капитан|Капитана]] и Главу отдела, в котором будет проводиться расследование.
-Магистрат — это неоспоримый авторитет в вопросах вынесения приговора, его приговор превыше Смотрителя, Главы Службы Безопасности, Капитана и даже Представителя Центрального Командования во всех судебных вопросах. Магистраты не стоят выше Корпоративного Закона.
+# Существуют строгие ограничения на проведение проверок в зависимости от кода угрозы: <br> - Запрещено в отделах Службы Безопасности (СБ) и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''. <br> - Запрещено в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''. <br> - Запрещено в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''. <br> - Запрещено проведение любых проверок при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''.
+# Глава Персонала обязан выдать проверяющему ключ шифрования и доступы во все помещения проверяемого отдела (за исключением личных кабинетов глав). Безосновательный отказ в выдаче является преступлением, предусмотренным статьей <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
+# Исключительное право в проведении проверки в отношении членов Командования (при нарушении ими СРП Командования) принадлежит только [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел.]]
+# Капитан не вправе отменять процедуру внутреннего расследования, за исключением случаев, когда основания для её проведения неправомерны.
+# Проверяющий имеет право запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сотрудника СБ для сопровождения на время расследования.<br>6.1 Выделенный сотрудник СБ обязан оказывать содействие проверяющему в рамках проведения расследования и не вправе самовольно покидать его без уважительной причины или распоряжения вышестоящего руководителя.<br>6.2 Приказы проверяющего обязательны к исполнению сопровождающим офицером, если они не противоречат прямым приказам Главы Службы Безопасности, Капитана и условиям кодов угроз.<br>6.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающий назначается лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.
-{{h3|text=Магистрат обязан}}
+<center><b>Проведение расследования</b></center>
-# Немедленно связаться с Центральным Командованием, если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует [[Корпоративный Закон|Корпоративному Закону]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартным Рабочим Процедурам]].
-# Присутствовать при допросе Главы отдела.
-{{h3|text=Магистрат имеет право}}
+# Проверяющий выборочно инспектирует соблюдение СРП и ТБ  сотрудниками отдела в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут).
-# Получить станнер в Синий код и выше для самообороны.
+# Глава отдела обязан обеспечить проверяющему доступ к сотрудникам и рабочим помещениям. Намеренное воспрепятствование расследования квалифицируется по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
-# Выносить вердикты. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Вердикты не подлежат обжалованию и превыше решения любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника.<br>2.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает что подозреваемый тянет время, или доказательств достаточно.
+# Процедура немедленно приостанавливается при возникновении угрозы жизни и/или здоровью, а также при смене кода угрозы на запрещающий. Расследование возобновляется только после устранения всех угроз в проверяемом отделе.
-# Как последнее звено судебной власти на станции объявить о халатности любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника, если его приговор оказался нарушающим Корпоративный Закон.<br>3.1 В случае объявления о халатности Магистратом любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника, если его приговор оказался нарушающим Корпоративный Закон, или любых обвинений в отношении нижестоящих сотрудников Юридического Департамента сторона Защиты не предоставляется.
+# Проверяющий вправе брать показания у сотрудников отдела в рамках проведения расследования.
-# Оценивать компетентность, увольнять и лишать Юридической Неприкосновенности Агентов Внутренних Дел.
+# Проверяющий вправе отдать сопровождающему офицеру СБ приказ о задержании сотрудника в следующих случаях: <br> - Отказ от содействия в расследовании, непредоставление объяснений или иное умышленное воспрепятствование процедуре. В таком случае задержанному могут быть выдвинуты обвинения по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.<br> - Установления факта совершения сотрудником нарушения [[Корпоративный Закон|Корпоративного Закона NanoTrasen]].
-# Магистрат имеет право лишить или же наделить юридической защитой любое должностное лицо станции, через надлежащий документ, исключением являются Агенты внутренних дел для которых документ не требуется.
-# Магистрат имеет право отстранить от работы любого сотрудника службы безопасности, до конца следственного разбирательства
-{{h3|text=Магистрату запрещено}}
+<center><b>Завершающий этап</b></center>
-# Находиться в нетрезвом виде на время пребывания на станции.
+# По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
-# Заниматься работой Службы безопасности. Исключением являеться информационнная помощь в поимке преступника.
+# После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета [[Капитан|Капитану]], а также Главе проверяемого отдела.
-# Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
+# Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.<br>3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье <span style="color: #ffff00">304 — Мошенничество</span>. <br>3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья <span style="color: #ffff00">307 — Саботаж</span>. <br>3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
-# Изменять [[Корпоративный Закон|Корпоративный Закон]], нормы экипажа и ведомственные [[Стандартные Рабочие Процедуры|СРП]]. Выносить противоречащие этим документам вердикты.
+# После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.<br>4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>.
-# Препятствовать надлежащему функционированию Службы Безопасности в целях микро управления всеми ее аспектами.
+|-
-# Оспаривать решение совета глав о назначении нового Капитана.
+|
-# Брать на себя обязанности другого главы.
+|}
-# Принимать прямое участие в совете глав, кроме как в качестве наблюдателя.
-==[[Агент Внутренних Дел]]==
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
-NanoTrasen обеспечивает вакансии для Агентов Внутренних Дел именно для обеспечения того, что бы обеспечивать правильное соблюдение [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартных Рабочих Процедур]] и [[Корпоративный Закон|Корпоративного Закона]] и пытаться исправить нарушения на месте. Агенты Внутренних Дел не стоят выше Корпоративного Закона. Агенты Внутренних Дел не адвокаты.
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Отчет об устранении нарушений</span>
+|-
+|
+{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
+АВД вправе в любой форме запросить у Главы отдела или Капитана '''"Отчёт об устранении нарушений"''', если были выявлены нарушения СРП.
+* Запрос данного документа допускается после предоставления Главе отдела или Капитану '''"Отчёта о нарушении трудового порядка"''' либо '''"Отчёта о внутреннем расследовании"''' для ознакомления с выявленными нарушениями.
+* У Главы отдела есть 20 минут на устранение выявленных нарушений и составления отчета по стандартной форме. Документ должен быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс Юридического отдела.
+* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:<br> - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.<br> - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.<br> - Несоблюдение стандартов документооборота.
+* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
+* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
+|}
-{{h3|text=Агент Внутренних Дел обязан}}
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
-# Обеспечить надлежащее соблюдение стандартных рабочих процедур и обращаться к магистрату при нарушениях.
+|-
-# Немедленно сообщить [[Магистрат|Магистрату]] и/или [[Центральному Командованию]], если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует [[Корпоративный Закон|Корпоративному Закону]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартным Рабочим Процедурам]].
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Запрос документов</span>
-# Запросить разрешение у любого потенциального клиента, прежде чем выполнять функции его законного представителя, поскольку указанный клиент может выбрать представлять себя самостоятельно;
+|-
-# Попытаться решить все проблемы, связанные со стандартными рабочими процедурами, локально, прежде чем обращаться к Центральному Командованию. Это должно осуществляться совместно с Командованием и, по возможности, Главой соответствующего отдела. Если соответствующий Глава отдела проигнорирует ваш действительный отчёт, необходимо связаться с Капитаном. Если Капитан игнорирует отчёт, необходимо связаться с Центральным командованием и/или представителем NanoTrasen.
+|
-# Оформлять каждое дело, за которое он берется по всем правилам.
+{{Anchor|Запрос документов}}
+АВД имеет право запрашивать копии или оригиналы документов у любого Главы отдела или Капитана для проверки соблюдения СРП.
+* Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть немедленно составлен и предоставлен. Исключением является Капитан: он не обязан составлять отсутствующие у него документы (за исключением '''Отчёта о устранении нарушений''').
+* Запрос оформляется в письменном виде по стандарту '''Запроса о предоставлении документов'''. В нем необходимо указать наименование требуемого документа и срок его предоставления (не менее 20 минут). При необходимости допускается указать дополнительные подробности и требования к запрашиваемому документу.
+* Документ должен быть передан лично в руки АВД либо отправлен на факс Юридического отдела, если в требованиях запроса не указан иной способ передачи.
+* АВД не имеет права запрашивать документы, находящиеся в разделах '''Ответы на факсы ОЦК''' и '''Связь с ЦК'''.
+* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:<br> - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.<br> - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.<br> - Несоблюдение стандартов документооборота.
+* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="color: #ffff00">207 — Халатность</span>. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
+* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
+|}
-{{h3|text=Агенту Внутренних Дел запрещено}}
+==Общие СРП Юридического отдела==
-# Препятствовать надлежащему функционированию Службы Безопасности в целях микро управления всеми ее аспектами.
+{{СРП-ЮР}}
-# Пытаться преднамеренно прекращать или замедлять процесс рассмотрения дел заключенных или проводимые расследования. Если Служба Безопасности действует явно некомпетентно, настоятельно рекомендуется связаться с Главой Службы Безопасности или Капитаном. Если требуется дополнительная информация о данном преступлении, Агентам следует подождать, пока подозреваемый не будет захвачен.
-# Отменять приговор Службы Безопасности, вынесенный любым другим уполномоченного в судебном праве сотрудником, кроме Смотрителя. Если Агент Внутренних Дел пытается это сделать, немедленно свяжитесь с Центральным Командованием.
-{{h3|text=Агент Внутренних Дел имеет право}}
+==[[Агент Внутренних Дел]]==
-# Запросить у Капитана вынесения вердикта в отношении своего Подзащитного в судебном порядке, если на станции установлен Зелёный или Синий код угрозы, и возможный суммарный срок заключения составляет от 40 минут и более. Капитан не в праве отклонить запрос.
+{{СРП-АВД}}
-# Отменить приговор Службы Безопасности, вынесенный Смотрителем, для его пересмотра вышестоящим уполномоченным в судебном праве сотрудником.
-# Присутствовать при допросе Главы отдела.
-==Стандартные рабочие процедуры судебного процесса==
+==[[Юрист]]==
-Норматив проведения судебного процесса - 30 минут. Его должно хватить для вынесения справедливого судебного решения.
+{{СРП-Юрист}}
-# Суды проводятся только по решению Магистрата и в случае только если возможный суммарный срок заключения составляет от 40 минут и более.
-# Судебный процесс должен быть оформлен письменно с соблюдением форм, установленных NanoTrasen.
-# Время проведения судебного процесса не идёт в зачёт срока, который будет выдан Подсудимому в случае признания его виновным.
-# После решения Магистрата о проведении суда, у сторон есть десять (15) минут для подготовки к судебному процессу, вызову всех свидетелей, экспертов и обсуждения стратегий защиты/обвинения. Обсуждения стратегий должны происходить в тайне от других сторон. Станция может быть оповещена о предстоящем суде по консоли связи.
-# На время проведения суда должен сохраняться порядок, возможность высказаться даёт только Магистрат. Стороны не должны пытаться "перекричать" друг друга.<br> 5.1 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать судебный процесс со стороны Подсудимого в случае оправдательного приговора, это <span style="color: yellow">100 КЗ - Оскорбление должностного лица</span>.<br> 5.2 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать судебный процесс со стороны Обвинения, Защиты, Свидетелей, Экспертов, карается в соответствии с <span style="color: yellow">200 КЗ - Сопротивление органам власти</span>, с возможным отстранением от участия в судебном процессе.
-# Стороной Обвинения может выступать: Смотритель, Глава Службы Безопасности, Капитан. Магистрат выступает стороной Обвинения, в случае объявления о халатности любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника, если его приговор оказался нарушающим Корпоративный Закон или любых обвинений в отношении нижестоящих сотрудников Юридического Департамента.
-# Стороной Защиты может выступать: глава отдела, к которому относится подсудимый или, в особых случаях:<br>- отсутствует глава отдела, к которому относится подсудимый;<br>- глава отдела отказался от защиты подсудимого;<br>- подсудимый отказался от защиты главой своего отдела;<br>- подсудимый относится к Отделу Службы Безопасности;<br>- подсудимый является главой отдела;<br>подсудимый (учитывая возможность соблюдения пункта 1 и учитывая подпункт 1.1 [[#Особенности судопроизводства Суда присяжных|особенностей судопроизводства суда присяжных]]) может заявить ходатайство о рассмотрении дела судом с участием присяжных заседателей. В таком случае отклонение Магистратом ходатайства невозможно. Подсудимый должен быть уведомлён о данной возможности. В ином случае процесс проходит без стороны Защиты.<br>7.1 В случае объявления о халатности любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника Капитаном или Магистратом, если его приговор оказался нарушающим Корпоративный Закон, или любых обвинений Магистратом в отношении нижестоящих сотрудников Юридического Департамента, сторона Защиты не предоставляется. В данных случаях не может быть проведён и Суд присяжных.</p>
-# Участники процесса должны быть уведомлены об ответственности в случае дачи ложных показаний. За дачу ложных показаний предусмотрена ответственность по статье <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
-# После выслушивания аргументов каждой из сторон, опроса представленных сторонами свидетелей и экспертов, должен быть вынесен вердикт.
-{{Anchor|Особенности судопроизводства Суда присяжных}}
-===Особенности судопроизводства Суда присяжных===
-Суд присяжных — институт судебной системы, состоящий из коллегии присяжных заседателей, отобранной по методике случайной выборки из манифеста экипажа станции только для данного дела и решающих вопросы факта, и судьи, решающего вопросы права. Количество присяжных заседателей: пять или три, если не удалось собрать полный состав коллегии присяжных заседателей.
-# Суд присяжных может быть проведён только по ходатайству подсудимого, учитывая пункт 7 СРП Судебного процесса, при наличии хотя бы трёх (3) Присяжных.<br>1.1 Суд с участием Присяжных заседателей не может быть проведён, если подсудимый является членом Высшего командного состава.
+{{Уполномоченность и Неприкосновенность}}
-# Присяжными заседателями не могут быть: лица, признанные [[Психолог|психологом]] недееспособными либо ограниченные в дееспособности, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений, заинтересованные лица, судья.
-# Обвинительный вердикт считается принятым, если за утвердительные ответы на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности проголосовало большинство присяжных заседателей.
-# Оправдательный вердикт считается принятым, если за отрицательный ответ на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности проголосовало большинство присяжных заседателей.
-# Отказ от голосования присяжным заседателем, который согласился участвовать в процессе, недопустим. В случае, если присяжный заседатель отказывается от голосования или не может принять в нём участие, его голос трактуется как голос в пользу невиновности Подсудимого.