Шаблон:СРП-Глава-Отдела-Союз: различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
(Изменение страницы под СССП)
 
м (Защитил страницу Шаблон:СРП-Глава-Отдела-Союз: стандартные рабочие процедуры ([Редактирование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно)))
 
(не показаны 4 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{h3|text=Глава отдела обязан}}
{{h3|text=Глава отдела обязан}}
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний [[Генеральный штаб|Генерального Штаба]].
 
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
# Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний генерального штаба.
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.
# Следить за тем, чтобы стажёры на станции имели возможность приобретать новые знания и применять их на практике.
#Беречь станцию и её оборудование.
# Руководить своими сотрудниками в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
#Своевременно отвечать на запросы по гарнитуре.<br>5.1. Ответ должен быть дан в течении 5(пяти) минут.
# Хранить экземпляры особо ценных предметов, выдаваемых СССП на смену.
#По запросу предоставления документа, [[Магистрат|Судьи]] и [[Агент Внутренних Дел|Агента Следственного Комитета]] предоставить интересующий их документ.<br>6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
# Своевременно отвечать на запросы по радиоэфиру (рекомендуемое время ответа — не более пяти минут).
# По запросу судьи или агента следственного комитета предоставлять необходимые документы.<br>6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа составить его.
# При созыве совета глав — явиться на него лично.<br>7.1 Если Глава не может явиться на совет, например, по физическим причинам, он вправе отправить доверенного сотрудника из своего отдела вместо себя.


{{h3|text=Глава отдела имеет право}}
{{h3|text=Глава отдела имеет право}}
#Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.
 
#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
# Проводить брифинги, инструктажи и личные беседы с сотрудниками своего отдела в начале смены и при необходимости.
#Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
# Создавать правила работы в отделе и отдавать приказы сотрудникам, если они соответствуют стандартным рабочим процедурам, не снижают эффективность работы отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
# Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку, а также запрашивать их в отделе милиции.
# Составлять запрос на вызов сотрудников генерального штаба.


{{h3|text=Главе отдела запрещено}}
{{h3|text=Главе отдела запрещено}}
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
 
#Увольнять сотрудника отдела без [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)|законного основания]].
# Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
#Переодевать свою рабочую форму, а так же передавать гардероб своей формы кому-либо, исключая мантию.
# Увольнять сотрудника отдела без [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Руководство)#Причины_увольнения_с_должности|законного основания]].
#Посещать бриг станции без разрешения [[Глава службы безопасности|Начальника милиции]] или Оперативного дежурного.
# Переодевать или передавать свою рабочую форму, за исключением мантии.
#:4.1 Допускается посещать участок при наличии явной личной угрозы или при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>''' и выше.
# Посещать участок станции без разрешения начальника милиции или оперативного дежурного.
#* Данный запрет не распространяется на капитана.
#* Допускается посещать участок при наличии явной личной угрозы, при '''<span style="color: #9a2123">красном коде</span>''' или иных чрезвычайных ситуациях.

Текущая версия от 08:28, 9 августа 2025

Глава отдела обязан

  1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний генерального штаба.
  2. Следить за тем, чтобы стажёры на станции имели возможность приобретать новые знания и применять их на практике.
  3. Руководить своими сотрудниками в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
  4. Хранить экземпляры особо ценных предметов, выдаваемых СССП на смену.
  5. Своевременно отвечать на запросы по радиоэфиру (рекомендуемое время ответа — не более пяти минут).
  6. По запросу судьи или агента следственного комитета предоставлять необходимые документы.
    6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа — составить его.
  7. При созыве совета глав — явиться на него лично.
    7.1 Если Глава не может явиться на совет, например, по физическим причинам, он вправе отправить доверенного сотрудника из своего отдела вместо себя.

Глава отдела имеет право

  1. Проводить брифинги, инструктажи и личные беседы с сотрудниками своего отдела в начале смены и при необходимости.
  2. Создавать правила работы в отделе и отдавать приказы сотрудникам, если они соответствуют стандартным рабочим процедурам, не снижают эффективность работы отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
  3. Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку, а также запрашивать их в отделе милиции.
  4. Составлять запрос на вызов сотрудников генерального штаба.

Главе отдела запрещено

  1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
  2. Увольнять сотрудника отдела без законного основания.
  3. Переодевать или передавать свою рабочую форму, за исключением мантии.
  4. Посещать участок станции без разрешения начальника милиции или оперативного дежурного.
    • Данный запрет не распространяется на капитана.
    • Допускается посещать участок при наличии явной личной угрозы, при красном коде или иных чрезвычайных ситуациях.