Praetard (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ramtorum (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 53: | Строка 53: | ||
[head=3]КОД[/head] | [head=3]КОД[/head] | ||
'''Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код''' | |||
'''Заявление на трудоустройство''' | |||
[head=3]ПД-КОМ[/head] | |||
А при повышении внутри отдела? | |||
'''Приказ о лишении доступа''' | |||
[head=3]КОМ[/head] | |||
[head=3]КОМ-ПД[/head] | |||
'''Заявление о назначении на ВрИО''' | |||
[head=3]КОМ[/head] | |||
'''Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести''' | |||
'''Приказ об увольнении''' | '''Приказ об увольнении''' | ||
| Строка 59: | Строка 78: | ||
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине: | Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине: | ||
'''Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...''' | |||
Версия от 18:41, 2 октября 2025
Черновик
Бумажная работа — МК14 | Space Station 14 Wiki
Документы Командования
Обращение -
Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.
Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»
Комментарий: отвратная формулировка, честное слово
Отчёт о Собрании Глав
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОД[/head]
Отчёт об устранении нарушений
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-КОД[/head]
Отчёт о ситуации
[head=3]КОМ-ЦК[/head]
[head=3]КОД-ЦК[/head]
Разрешение на передвижение при угрозе
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
Разрешение на использование снаряжения
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
Свидетельство о повышении квалификации
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОД[/head]
Комментарий: Я бы во всех этих документах сделал отдельный подпункт с разъяснением в каких случаях употребляется тот или иной код
Заявление на трудоустройство
[head=3]ПД-КОМ[/head]
А при повышении внутри отдела?
Приказ о лишении доступа
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
Заявление о назначении на ВрИО
[head=3]КОМ[/head]
Комментарий: Вот тут я бы чисто предложил 2 варианта: КОД-КОМ и КОМ-ЦК. Ну первый при заявлении на пост главы отдела, второй соответственно на капитана. Если согласен с такой реализацией, то также стоит подпункт с разъяснением внести
Приказ об увольнении
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
Комментарий: Мне кажется что при понижении стоит указывать должность на которую идёт это самое понижение. Ну а ещё может стоит код на КОМ-ПД поменять. Такими темпами разве что у нас никаких внутренних документов и не останется...