Обсуждение:Тайпан:Рабочие протоколы ННКСС "Тайпан": различия между версиями
Обсуждение страницы Тайпан:Рабочие протоколы ННКСС "Тайпан"
SCPVega (обсуждение | вклад) (Добавил шаблон для протоколов тайпана) |
SCPVega (обсуждение | вклад) м (Немного пунктов для протокола) |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
1. | 1. Только [[Тайпан:Офицер Телекоммуникаций|офицер телекоммуникаций]] может изменять уровень допуска, а также должность сотрудников.<br>1.1. При его отсутствии или разрешении этим может заниматься [[Тайпан:Директор Исследований|директор исследований]] и [[Тайпан:Руководитель Техобеспечения|руководитель техобеспечения]].<br>1.2. При отсутствии руководителей всех отделов, возможна самовольная выдача доступа под ответственностью сотрудника, что его получил. | ||
2. Для получения доступа требуется веская причина, а именно: | |||
* Получение доступа увеличит работоспособность сотрудника или даже всего отдела; | |||
* Получение доступа необходимо для надлежащего исполнения рабочих обязанностей; | |||
* Получение доступа обусловлено другой специфической причиной; | |||
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" > | <hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" > | ||
|} | |} | ||
Версия от 20:32, 26 декабря 2025
| Регулирование доступа |
|---|
|
1. Только офицер телекоммуникаций может изменять уровень допуска, а также должность сотрудников.
|