Ggwp1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ggwp1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{h3|text=УСТАВ}}{{h3|text=СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ NANOTRASEN}} | {{h3|text=УСТАВ}}{{h3|text=СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ NANOTRASEN}} | ||
==== Настоящий Устав определяет взаимоотношения между сотрудниками Службы Безопасности, включая Главу Службы Безопасности и обязателен к исполнению. Настоящим Уставом руководствуются все сотрудники СБ секторов, отдельных станций, космических кораблей и других объектов, принадлежащих | ==== Настоящий Устав определяет взаимоотношения между сотрудниками [[Отдел Службы Безопасности|Службы Безопасности]], включая [[Глава службы безопасности|Главу Службы Безопасности]] и обязателен к исполнению. Настоящим Уставом руководствуются все сотрудники [[Отдел Службы Безопасности|СБ]] секторов, отдельных станций, космических кораблей и других объектов, принадлежащих [[NanoTrasen|NаnoTrasen]]. | ||
== ИЕРАРХИЯ == | == ИЕРАРХИЯ == | ||
[[Глава службы безопасности|Глава Службы Безопасности]] | |||
[[Смотритель]] | |||
[[Инструктор СБ|Инструктор Службы Безопасности]] | |||
[[Офицер СБ|Офицеры]], [[Бригмедик|Бригмедики]] и [[Пилот СБ|Пилоты]] | |||
[[Кадет СБ|Кадеты]] | |||
== Уставные взаимоотношения между сотрудниками СБ == | == Уставные взаимоотношения между сотрудниками СБ == | ||
=== Единоначалие. Командиры и подчиненные. Старшие и младшие === | === Единоначалие. Командиры и подчиненные. Старшие и младшие === | ||
1. Единоначалие является одним из основных принципов строительства Службы Безопасности, руководства ею и взаимоотношений между сотрудниками. Оно заключается в наделении командира всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед корпорацией за все стороны жизни и деятельности отдела и каждого сотрудника. Единоначалие выражается в праве командира, исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. | 1. Единоначалие является одним из основных принципов строительства [[Отдел Службы Безопасности|Службы Безопасности]], руководства ею и взаимоотношений между сотрудниками. Оно заключается в наделении [[Командование|командира]] всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед [[NanoTrasen|корпорацией]] за все стороны жизни и деятельности отдела и каждого сотрудника. Единоначалие выражается в праве [[Командование|командира]], исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. | ||
2. Командир должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, командир несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. | 2. [[Командование|Командир]] должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, [[Командование|командир]] несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. | ||
3. Старшинство определяется должностями, следуя иерархии. | 3. Старшинство определяется должностями, следуя иерархии. | ||
Старшие в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших. Обсуждение (критика) приказа старшего недопустимо, а неисполнение приказа командира, отданного в установленном порядке, является преступлением и карается в зависимости от ситуации. | Старшие в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших. Обсуждение (критика) приказа старшего недопустимо, а неисполнение приказа [[Командование|командира]], отданного в установленном порядке, является преступлением и карается в зависимости от ситуации. | ||
Субординация | == Субординация == | ||
[[Отдел Службы Безопасности|Сотрудники СБ]] обязаны соблюдать уставную речь в общении как с гражданскими лицами, так и друг с другом. Уставная речь строится на исключительно формальном общении, т.е. при надобности обратиться к старшему, младший спрашивает разрешения -"Разрешите обратиться" с последующим кратким представлением обращающегося лица - "Офицер СБ, Беннет Мейсон". Помимо этого, необходимо отвечать на полученную информацию следующим образом: на получение конкретного приказа -"Есть!", как ответ на вопрос -"Так точно!","Никак нет!". | |||
Сотрудники СБ обязаны соблюдать уставную речь в общении как с гражданскими лицами, так и друг с другом. Уставная речь строится на исключительно формальном общении, т.е. при надобности обратиться к старшему, младший спрашивает разрешения -"Разрешите обратиться" с последующим представлением обращающегося лица-"Офицер СБ, Беннет Мейсон". Помимо этого, необходимо отвечать на полученную информацию следующим образом: на получение конкретного приказа -"Есть!", как ответ на вопрос -"Так точно!","Никак нет!". | Запрещено засорять радиочастоту неформальным общением, разрешаются только доклады по формам, установленным командиром или же доклады формата [[Десятичные коды|тен-кодов]]. При нахождении в боевой обстановке/чрезвычайной ситуации допускается использование неформальной речи для краткости доклада. | ||
Версия от 13:52, 9 августа 2026
УСТАВ
СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ NANOTRASEN
==== Настоящий Устав определяет взаимоотношения между сотрудниками Службы Безопасности, включая Главу Службы Безопасности и обязателен к исполнению. Настоящим Уставом руководствуются все сотрудники СБ секторов, отдельных станций, космических кораблей и других объектов, принадлежащих NаnoTrasen.
ИЕРАРХИЯ
Инструктор Службы Безопасности
Уставные взаимоотношения между сотрудниками СБ
Единоначалие. Командиры и подчиненные. Старшие и младшие
1. Единоначалие является одним из основных принципов строительства Службы Безопасности, руководства ею и взаимоотношений между сотрудниками. Оно заключается в наделении командира всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед корпорацией за все стороны жизни и деятельности отдела и каждого сотрудника. Единоначалие выражается в праве командира, исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.
2. Командир должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, командир несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника.
3. Старшинство определяется должностями, следуя иерархии.
Старшие в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших. Обсуждение (критика) приказа старшего недопустимо, а неисполнение приказа командира, отданного в установленном порядке, является преступлением и карается в зависимости от ситуации.
Субординация
Сотрудники СБ обязаны соблюдать уставную речь в общении как с гражданскими лицами, так и друг с другом. Уставная речь строится на исключительно формальном общении, т.е. при надобности обратиться к старшему, младший спрашивает разрешения -"Разрешите обратиться" с последующим кратким представлением обращающегося лица - "Офицер СБ, Беннет Мейсон". Помимо этого, необходимо отвечать на полученную информацию следующим образом: на получение конкретного приказа -"Есть!", как ответ на вопрос -"Так точно!","Никак нет!". Запрещено засорять радиочастоту неформальным общением, разрешаются только доклады по формам, установленным командиром или же доклады формата тен-кодов. При нахождении в боевой обстановке/чрезвычайной ситуации допускается использование неформальной речи для краткости доклада.