(Я сделяль!) |
мНет описания правки |
||
Строка 12: | Строка 12: | ||
''<big>"Зачем ты притащил кубики обезьян? М.А.К.А.К., а не макака! Но кубики оставь, пригодятся."</big>'' | ''<big>"Зачем ты притащил кубики обезьян? М.А.К.А.К., а не макака! Но кубики оставь, пригодятся."</big>'' | ||
== Итак, займемся наукой. == | == Итак, займемся наукой. == | ||
Что вам нужно знать для начала: | Что вам нужно знать для начала: | ||
Вы глава научного отдела станции. Под вашим контролем весь прогресс станции. К вам, в первую очередь, придут за улучшениями и новыми разработками. Ну и, конечно же, от вас зависит умрет ли экипаж от коллапсирующей аномалии или от разумного, радиоактивного, умеющего телепортироваться и испускать ядовитые газы артефакта. | Вы глава научного отдела станции. Под вашим контролем весь прогресс станции. К вам, в первую очередь, придут за улучшениями и новыми разработками. Ну и, конечно же, от вас зависит умрет ли экипаж от коллапсирующей аномалии или от разумного, радиоактивного, умеющего телепортироваться и испускать ядовитые газы артефакта. | ||
В вашем подчинении находятся лучшие умы NanoTrasen и вы их предводитель. Как вы скоординируете свой отдел, так и будет идти прогресс. | В вашем подчинении находятся лучшие умы NanoTrasen и вы их предводитель. Как вы скоординируете свой отдел, так и будет идти прогресс. | ||
В вашем распоряжении лучшие изобретения корпорации для поддержания стабильности исследований, и от ваших действий зависит будущее процветание или упадок станции. | В вашем распоряжении лучшие изобретения корпорации для поддержания стабильности исследований, и от ваших действий зависит будущее процветание или упадок станции. | ||
== Наука? Звучит скучно... == | == Наука? Звучит скучно... == | ||
Важно помнить, что хороший глава отдела не делает работу за своих подчинённых. В первую очередь он направляет и координирует отдел и того как вы справитесь с этой задачей и зависит будут ли эти самые подчинённые нести свет науки или устраивать нарко-трип по станции вооружившись гранатами с эфедрином. Раздав указания ученым и закрепив за ними ассистентов, вы не можете спокойно сесть в своем кабинетике попивая кофе из автомата. Важно проследить, чтобы ваши указания были выполнены и чтобы очередная аномалия не разнесла в клочья мостик от того, что кто-то из ваших подопечных флиртовал с барменом. | Важно помнить, что хороший глава отдела не делает работу за своих подчинённых. В первую очередь он направляет и координирует отдел и того как вы справитесь с этой задачей и зависит будут ли эти самые подчинённые нести свет науки или устраивать нарко-трип по станции вооружившись гранатами с эфедрином. Раздав указания ученым и закрепив за ними ассистентов, вы не можете спокойно сесть в своем кабинетике попивая кофе из автомата. Важно проследить, чтобы ваши указания были выполнены и чтобы очередная аномалия не разнесла в клочья мостик от того, что кто-то из ваших подопечных флиртовал с барменом. | ||
Запомните: За косяки своих подчинённых отвечает их начальник. | |||
Запомните: '''За косяки своих подчинённых отвечает их начальник.''' | |||
---- | ---- |
Версия от 14:55, 2 сентября 2023
Научный отдел
Научный руководитель
Обязанности: Разработка исследований и технологий, руководство Научным Отделом.
Сложность: Сложная.
Руководитель: Капитан.
Доступ: Научный руководитель, Командование, Научный, Техобслуживание.
Руководства: Стандартные Рабочие Процедуры, Стандартные Рабочие Процедуры (Командование), Стандартные Рабочие Процедуры (Наука).
Условия для открытия роли: 15 часов в научном отделе.
"Зачем ты притащил кубики обезьян? М.А.К.А.К., а не макака! Но кубики оставь, пригодятся."
Итак, займемся наукой.
Что вам нужно знать для начала:
Вы глава научного отдела станции. Под вашим контролем весь прогресс станции. К вам, в первую очередь, придут за улучшениями и новыми разработками. Ну и, конечно же, от вас зависит умрет ли экипаж от коллапсирующей аномалии или от разумного, радиоактивного, умеющего телепортироваться и испускать ядовитые газы артефакта.
В вашем подчинении находятся лучшие умы NanoTrasen и вы их предводитель. Как вы скоординируете свой отдел, так и будет идти прогресс.
В вашем распоряжении лучшие изобретения корпорации для поддержания стабильности исследований, и от ваших действий зависит будущее процветание или упадок станции.
Наука? Звучит скучно...
Важно помнить, что хороший глава отдела не делает работу за своих подчинённых. В первую очередь он направляет и координирует отдел и того как вы справитесь с этой задачей и зависит будут ли эти самые подчинённые нести свет науки или устраивать нарко-трип по станции вооружившись гранатами с эфедрином. Раздав указания ученым и закрепив за ними ассистентов, вы не можете спокойно сесть в своем кабинетике попивая кофе из автомата. Важно проследить, чтобы ваши указания были выполнены и чтобы очередная аномалия не разнесла в клочья мостик от того, что кто-то из ваших подопечных флиртовал с барменом.
Запомните: За косяки своих подчинённых отвечает их начальник.
СРП Главы отдела
Глава отдела обязан
- Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.
- Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
- Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.
- Беречь станцию и её оборудование.
- Своевременно отвечать на запросы по гарнитуре.
5.1. Ответ должен быть дан в течении 5(пяти) минут. - По запросу Агента Внутренних Дел, предоставить интересующий его документ.
6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
Глава отдела имеет право
- Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.
- Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
- Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
Главе отдела запрещено
- Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
- Увольнять сотрудника отдела без законного основания.
- Переодевать свою рабочую форму, а так же передавать гардероб своей формы кому-либо, исключая мантию.
- Посещать бриг станции без разрешения Главы Службы Безопасности или Смотрителя.
- 4.1 Допускается посещать бриг при наличии явной личной угрозы или при Красном Коде и выше.
СРП Научного руководителя
Научный руководитель обязан
- Контролировать работу отдела. Следить за тем, чтобы в каждой сфере присутствовал по меньшей мере один сотрудник.
1.1. Распределять Учёных по различным сферам деятельности:
исследование артефактов, аномалистика, робототехника, дежурство за стойкой отдела или независимые исследования.
1.2. Закреплять Лаборантов за Ведущим учёным для обучения, или за Учёными для прохождения практики. - Снабжать другие отделы технологичным снаряжением и продвинутым оборудованием по мере возможности.
2.1. При отсутствии заявок самостоятельно определять, как лучше помочь станции.
2.2. Контролировать выполнение заказов от других отделов на производство или сборку оборудования. - Проводить исследования в приемлемом темпе. Обеспечить сохранность сервера исследований.
- Не допускать выноса опасного оборудования за пределы отдела, кроме случаев чрезвычайных ситуаций или крайней необходимости.
Научный руководитель имеет право
- Запрещать использовать внутри отдела любое оборудование, предметы, токсины и пиротехнику.
- Заверять печатью приказы о признании разумности существа, если оно проявило должный уровень развития и логики.
- Контролировать исправность киборгов, и признавать их сбойными при обнаружении изменений в их законах.
3.1. Утилизировать оболочку сбойного киборга, и пересаживать позитронный мозг или человеко-машинный интерфейс в другую оболочку.
3.2. В случае ионного шторма оставить новые законы киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимова, и не мешают эффективной работе юнита.
3.3. Владеть двоичным ключом шифрования для наблюдения за деятельностью киборгов, либо передавать его любому сотруднику своего отдела с составлением разрешения на использование снаряжения. - Брать ресурсы из хранилища для более продуктивной работы отдела и распределять их среди сотрудников, предварительно сообщив об этом Капитану.
- Владеть ручным телепортом, или передавать его любому сотруднику отдела.
5.1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" заверенный печатью.
5.2. Ответственность за потерю прибора несёт Научный Руководитель и сотрудник, которому был передан телепорт.
Научному руководителю запрещено
- Размещать порталы в стратегические точки без разрешения Капитана, за исключением собственного кабинета.
1.1. Устанавливать телепортационные точки на территории других отделов, без разрешения их главы. - Брать из своего кабинета экспериментальный скафандр без очевидной необходимости.