Шаблон:СРП-Магистрат

Магистрат обязан

1. Обеспечить правильное применение Корпоративного Закона и проконтролировать надлежащее соблюдение Стандартных Рабочих Процедур.
   1.1 Решать проблемы, связанные с нарушениями КЗ и СРП по мере возможности локально, не вмешивая Центральное Командование.
2. Проследить за выполнением приказов ЦК членами командования станции.
   2.1 Немедленно связаться с Центральным Командованием, если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует Корпоративному Закону и Стандартным Рабочим Процедурам.
3. В случае некомпетентности Агента Внутренних Дел решить с ним проблему локально, не вмешивая ЦК.
   3.1 Если проблема не была решена, отстранить Агента Внутренних Дел и сообщить об этом Центральному Командованию.
4. Контролировать работу Юристов.
5. В случае инициации совета глав убедиться, что процедура была выполнена без нарушений.

Магистрат имеет право

1. Как последнее звено судебной власти на станции согласно цепочке уполномоченных в судебном праве сотрудников, выносить вердикты касательно нарушений Корпоративного Закона, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Это означает, что в любой момент разбирательства Магистрат может обвинить, назвав при этом статьи, или оправдать члена экипажа.
   1.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно/недостаточно.
2. Отстранить от работы любое должностное лицо при подозрении в нарушении Корпоративного Закона или Стандартных Рабочих Процедур до конца разбирательства.
3. Наделить юридической неприкосновенностью любого сотрудника станции через надлежащий документ.
4. Нанимать Юристов из членов экипажа станции согласно стандартной процедуре назначения на должность.
   4.1 Перед принятием, Магистрат обязан удостовериться, что в члена экипажа имплантирован имплант защиты разума.
5. Запрашивать, оригиналы/копии документов у любого главы отдела для того, чтобы удостовериться в соблюдении Стандартных Рабочих Процедур, согласно процедуре юридического отдела.
6. Запросить у Главы отдела, или Капитана, копию/оригинал документа, отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения стандартных рабочих процедур, согласно процедуре юридического отдела.
7. Проверить надлежащие соблюдение пунктов цели смены, по завершению её исполнения.
   7.1 Капитан обязан быть уведомлен о проверке.
   7.2 В случае выявления нарушения, поставленных пунктов цели смены, передать информацию Капитану, указав на нарушения.
8. Проводить внутренние расследования.
9. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
   9.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.

Магистрату запрещено

1. Брать на себя обязанности другого главы.
2. Лишать юридической неприкосновенности тех, кого он сам не наделил ею.
   2.1 Может быть снята юридическая неприкосновенность с любого члена экипажа, после обвинительного вердикта на судебном процессе.
3. Отдавать приказы Агенту Внутренних Дел.
4. Изменять Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, отдавать противоречащие этим документам распоряжения. Выносить противоречащие этим документам вердикты.
5. Выступать в роли адвоката, осуществлять юридическую защиту.
6. Препятствовать надлежащему функционированию отдела Службы Безопасности в целях микроуправления всеми его аспектами.