Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Юридической отдел поддерживает высокое качество исполнения Стандартных Рабочих Процедур и Корпоративного Закона на станции.

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений в Стандартных Рабочих Процедурах.
Причины проведения внутреннего расследования:

• Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена Жалоба на нарушение трудового порядка.
• Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен Отчёт о нарушении трудового порядка.

Процедура внутреннего расследования

1. Агент Внутренних Дел или Магистрат обязаны уведомить главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же Капитана о начале данной процедуры.
   1.1 Запрещается проводить проверки в отделах Службы Безопасности и Командования при Красном Коде угрозы.
   1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   1.4 Запрещается проводить любые проверки при коде угрозы выше Красного Кода.
2. Проверяющий должен получить у Главы Персонала доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.
   2.1 Только Агент Внутренних Дел имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки Магистратом в случае отсутствия Агента Внутренних Дел на смене.
3. После получения доступов и ключа шифрования, проверяющий должен проверить соблюдение всех пунктов СРП отдела в течении 20-и (двадцати) минут, если это представляется возможным. Глава отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расследованию должны расцениваться как статья 200 - Сопротивление органам власти.
   3.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено, если нахождение в отделе является опасным для жизни и/или здоровья участвующих в нем сотрудников, а так же при изменении кода угрозы на запрещающий данное расследование согласно пунктам 1.1-1.4 данной процедуры. В этом случае время, отведенное на внутреннее расследование прерывается и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
   3.2 При внутреннем расследование в Сервисном отделе допустимое время данной процедуры увеличивается до 30-и (тридцати) минут в связи с большим количеством сотрудников данного отдела.
4. По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем" необходимо указать, на сколько данный отдел трудоспособен и может ли он выполнять все свои функции в штатном режиме.
5. После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании Капитану и главе отдела, в котором проводилась проверка.
6. После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, Магистрату или отправлен на факс юридического отдела.
   6.1 Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или Капитаном должно расцениваться как статья 207 - Халатность.

Отчет об устранении нарушений

Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела, или Капитана, копию/оригинал документа, Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения стандартных рабочих процедур.

• Запросить данный документ, можно исключительно, после предоставления главе/капитану такой документ как, Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчет о внутреннем расследовании, дабы глава ознакомился с нарушениями.
• Запрос отчета, может быть сделан как устно, так и составлен письменно, обязательно нужно уведомить Главу/Капитана, что на составление и предоставление отчета, даётся 15-(пятнадцать) минут.
• В случае если отчет: С нарушениями стандартизации документооборота; Не предоставлен во время; С явными фиксированными нарушениями свидетельствующими нарушения СРП,КЗ,ОПРС; Содержит неполную информацию. Проверяющий имеет право признать отчет невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава/Капитан не предоставивший данный отчет, либо предоставивший с нарушениям свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности Своей/Отдела.

Отстранение Магистратом

Магистрат имеет право отстранять любое должностное лицо на время расследования при нарушении, если данный сотрудник неспособен должным образом выполнять свои обязанности и приносит вред станции, ее экипажу, активам или репутации NanoTrasen.
1.1 Недопустимо отстранение лиц, обладающих юридической неприкосновенностью согласно данной процедуре.
1.2 Допустимо отстранение Агента Внутренних Дел при его критической некомпетентности. В таком случае, отстранение считается бессрочным.

1. Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
2. После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении.
   3.1 Отстраненный сотрудник имеет право запросить копию приказа об отстранении.
3. Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.
   4.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи 207 - Халатность
4. У Магистрата есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течении которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.

Запрос документов

Магистрат и АВД имеют право запрашивать, оригиналы/копии документов у любого главы отдела для того, чтобы удостовериться в соблюдении Стандартных Рабочих Процедур.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
• Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать: Запрашиваемый документ; Время выделенное для предоставления, не менее 15 минут. По возможности допускается указать подробности, и требования к документу.
• В случае если документ: С нарушениями стандартизации документооборота; Не предоставлен во время; С явными фиксированными нарушениями свидетельствующими нарушения СРП,КЗ,ОПРС; Содержит неполную информацию. Проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае глава не предоставивший документ, либо предоставивший с нарушениям свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности: Своей/Отдела.

Судебный процесс

Проведение судебного процесса

Норматив проведения судебного процесса — не больше тридцати пяти (35) минут. Его должно хватить для вынесения справедливого судебного решения.

1. Суды проводятся только по решению Магистрата и только в случае, если возможный суммарный срок заключения составляет от 30 минут и более или речь идёт о критическом нарушении должностным лицом своих Стандартных Рабочих Процедур.
2. Судебный процесс должен быть оформлен письменно, а решение судебного разбирательства должно быть зафиксировано с помощью постановления суда, оформленного по стандартной форме.
3. Время проведения судебного процесса не идёт в зачёт срока, который будет выдан Подсудимому в случае признания его виновным.
4. Судьёй и обвинителем может выступать только Магистрат.
5. Стороной Обвинения может выступать: Капитан, Глава службы безопасности, Смотритель, Агент Внутренних Дел или Юрист.
6. Представлять интересы стороны Защиты должен Юрист.
   6.1 В случае, если: На станции нет Юриста; Юрист отказался от защиты подсудимого; Подсудимый отказался от защиты Юриста; Cтороной Защиты должен выступать Глава отдела, (если обвиняемый Глава то Капитан представляет защиту) к которому относится Подсудимый.
   6.2 В случае, если: отсутствует Глава отдела, к которому относится Подсудимый; Глава отдела отказался от защиты Подсудимого; Подсудимый отказался от защиты Главой своего отдела; Подсудимый представляет защиту себя лично.
7. Cоблюдая пункт 1 особенностей судопроизводства суда присяжных) может заявить ходатайство о рассмотрении дела судом с участием присяжных заседателей. Решение о принятии или отказе в ходатайстве выносит Магистрат. Подсудимый должен быть уведомлен о данной возможности.
   7.1 Суд с участием Присяжных заседателей не может быть проведён, если Подсудимым является Капитан.
8. После решения Магистрата о проведении суда, у сторон есть пятнадцать (15) минут для подготовки к судебному процессу, вызову всех свидетелей, экспертов и обсуждения стратегий защиты/обвинения. Обсуждения стратегий должны происходить в тайне от других сторон.
   8.1 В случае неявки Подсудимого на суд без весомой причины, он признается виновным в нарушении статьи 200 - Сопротивление органам власти, а так же судебный процесс начинается без него.
9. Участники процесса должны быть уведомлены об ответственности в случае дачи ложных показаний. За дачу ложных показаний предусмотрена ответственность по статье 207 - Халатность.
10. На время проведения суда должен сохраняться порядок, возможность высказаться даёт только Магистрат. Стороны не должны пытаться "перекричать" друг друга.
    10.1 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать судебный процесс со стороны Подсудимого в случае оправдательного приговора, это 100 - Оскорбление должностного лица.
    10.2 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать судебный процесс со стороны Обвинения, Защиты, Свидетелей, приглашённых в зал суда лиц, карается в соответствии с 200 - Сопротивление органам власти с возможным отстранением от участия в судебном процессе.
11. После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, должен быть вынесен вердикт Магистратом, задокументированный Постановлением суда. Решение Магистрата не может быть оспорено ни одним членом экипажа станции и даже Центральным Командованием. Сторона защиты, может подать ходатайство о повторном слушании, но Магистрат имеет право отказать в нём. Верховный судья Юридического Департамента NanoTrasen, оставляет за собой право в отмене решения постановления суда Магистратом. Администратор Центрального Командования имеет право подать ходатайство магистрату, для повторного проведения судебного разбирательства. По ходатайству Администратора Центрального Командования, постановление суда, вынесенное магистратом замораживается, теряя свою силу, до момента начала повторного судебного разбирательства. Повторный судебный процесс обязан пройти на станции, с наблюдателем в лице Представителя Центрального Командования, или на самой Станции Центрального Командования, место проведения повторного судебного заседания, решает Администратор Центрального Командования .
    11.1 При наличии у Подсудимого юридической неприкосновенности, она снимается при обвинительном вердикте .
    11.2 Приговор судебного разбирательства, вынесенный магистратом, обязан быть отправлен по факсу, на Центральное Командование.

Проведение суда присяжных

Суд присяжных — институт судебной системы, состоящий из коллегии присяжных заседателей, отобранной по методике случайной выборки из манифеста экипажа станции только для данного дела и решающих вопросы факта, и судьи, решающего вопросы права. Количество присяжных заседателей: пять или три, если не удалось собрать полный состав коллегии присяжных заседателей.

1. Суд присяжных может быть проведён только по ходатайству подсудимого, учитывая пункт 6 СРП Судебного процесса и его подпункты, при наличии хотя бы трёх (3) Присяжных, тем не менее рекомендованное количество Присяжных — пять (5) членов экипажа.
2. Присяжными заседателями не могут быть: лица, признанные психологом недееспособными либо ограниченные в дееспособности, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений, заинтересованные лица в отношении подсудимого, сотрудники Службы Безопасности или Главы отделов.
3. Обвинительный вердикт считается принятым, если за утвердительные ответы на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности проголосовало большинство присяжных заседателей.
4. Оправдательный вердикт считается принятым, если за отрицательный ответ на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности проголосовало большинство присяжных заседателей.
5. Отказ от голосования присяжным заседателем, который согласился участвовать в процессе, недопустим. В случае, если присяжный заседатель отказывается от голосования или не может принять в нём участие, его голос трактуется как голос в пользу невиновности Подсудимого.

Магистрат

Магистрат обязан

1. Провести судебный процесс по прибытии на станцию.
2. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
3. Выглядеть презентабельно, используя судебную мантию и жетон юридического департамента NanoTrasen.
4. В случае чрезвычайной ситуации и угрозы жизни немедленно эвакуироваться.

Магистрат имеет право

1. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки, телескопическую дубинку и станнер.

Магистрату запрещено

1. Изменять Корпоративный Закон и Стандартные Рабочие Процедуры.
2. Переодевать и передавать кому-либо свою рабочую форму, а так же жетон юридического департамента NanoTrasen.
3. Находиться в состоянии наркотического или алкогольного опьянения во время пребывания на станции.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

1. Контролировать надлежащее соблюдение СРП экипажем станции, и обеспечить правильное применение Корпоративного Закона.
   1.1 Решать проблемы, связанные с нарушениями КЗ и СРП по мере возможности локально, не вмешивая Центральное Командование.
2. Проследить за выполнением приказов ЦК членами командования станции.
   2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию, если его решения игнорируются.
3. Принимать жалобы от членов экипажа станции, и запросы в рамках своей компетенции. Консультировать их в случае необходимости.
4. Контролировать работу Юристов.
5. В случае инициации совета глав убедиться, что процедура была выполнена без нарушений.

Агент Внутренних Дел имеет право

1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
   1.1 За исключением проведения судебного процесса.
2. Проверить надлежащие соблюдение пунктов цели смены, по завершении её исполнения.
   2.1 Капитан обязан быть уведомлен о проверке, и получить информацию о выявленных нарушениях при их обнаружении.
3. Нанимать юристов согласно стандартной процедуре назначения на должность.
   3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
   4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.

Агенту Внутренних Дел запрещено

1. Изменять Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
2. Препятствовать надлежащему функционированию отдела Службы Безопасности в целях микроуправления всеми его аспектами.
   2.1 В том числе игнорируя другие отделы в осуществлении надзорной деятельности.
3. Выступать в роли адвоката, осуществлять юридическую защиту.

Юрист

Юрист обязан

1. Консультировать экипаж по бумажной работе и заполнению документов, предоставлять услуги адвоката, составлять документацию.
   1.1. По желанию допускается совмещать несколько направлений работы, либо выбрать что-то одно.
2. Подчиняться всем правомерным приказам Агента Внутренних Дел.
   2.1 По прибытии на станцию связаться с АВД для получения указаний.
3. Заверять составленные документы своей печатью для подтверждения подлинности, если это необходимо.
   3.1 Исключительно при условии, что заявитель лично ознакомился с документом.

Юрист имеет право

1. Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения АВД проводить внутреннее расследование.
   1.1 Рекомендуется осуществлять свою деятельность рядом со стойкой Главы персонала, как одного из наиболее помещаемых мест.
   1.2. Допускается как самоличное составление жалоб за членов экипажа, так и помощь в их составлении.
2. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
   2.1 Перед тем как выступать официальным представителем кого-либо, необходимо удостовериться что человек дал своё согласие и была составлена доверенность. В случае отказа, юрист не может настаивать на защите клиента, или предоставлять её вопреки отказу.
   2.2. Согласно процедуре судебного процесса, выступать в суде стороной обвинения или защиты.
3. Составлять документацию, помогая работникам выбранного отдела с оформлением бумаг, получив разрешение у его Главы.
   3.1. Запросить доступ в выбранный отдел через соответствующее заявление, если это необходимо для работы.

Юристу запрещено

1. Мешать работе сотрудников службы безопасности, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
   1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
   1.2 Если юрист осуществляет адвокатскую защиту, запрещено отказывать в защите клиенту, который его запросил.
   1.3 Необходимо покинуть бриг, если услуги адвоката там уже предоставляют два юриста.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
2. Выглядеть презентабельно, использую рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
   2.1 У Юриста формой считается - костюм юриста любого цвета на выбор. У АВД формой считается - черный костюм юриста (допускается ношение строгой шинели черного цвета).
   2.3 Надевание скафандра разрешено, в условиях экстремального давления, или безвоздушного пространства.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
2. Находиться в состоянии наркотического или алкогольного опьянения во время пребывания на станции.
3. Переодевать и передавать кому-либо свою рабочую форму, а так же жетон юридического департамента NanoTrasen.
4. Злоупотреблять своим положением в личных интересах, требуя денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Комментарий

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.

Оспаривание или изменение приговоров от нижестоящих личностей по отношению к приговорам вышестоящих наказывается в соответствии со статьёй 407 - Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Обладающей ей сотрудник так же не может быть отстранён согласно процедуре отстранения Магистратом, за исключением ситуаций описанных в самой процедуре. Таковыми являются: Члены ЦК, Капитан, Магистрат и Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск, задержание, сотрудников обладающих неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, за исключением случаев, когда это разрешено, таких как Процедура отстранения Магистратом. Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью карается по статье 407 - Грубая халатность. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.

Ответственный редактор вики: Ultra