Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
м (Ответственный редактор вики теперь написал по форме)
(Процедуры полностью проверены и обновлены. Увеличено время для запроса отчетов и документов у глав с 15 до 20 минут, и прописан порядок действий в случае их игнорирования)
Строка 11: Строка 11:
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений в Стандартных Рабочих Процедурах. Причины проведения внутреннего расследования:
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
Строка 19: Строка 19:
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
<center><b>Проведение расследования</b><br></center>
<center><b>Проведение расследования</b><br></center>
#Проверяющий должен проверить соблюдение всех пунктов СРП отдела в течении 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут), если это представляется возможным. Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статья <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено, если нахождение в отделе является опасным для жизни и/или здоровья участвующих в нем сотрудников, а так же при изменении кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае время, отведенное на внутреннее расследование прерывается и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли он выполнять все свои функции в штатном режиме.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>4.1 Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.
|}
|}


Строка 32: Строка 32:
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
* Запросить данный документ, можно исключительно, после предоставления главе/капитану такой документ как, '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчет о внутреннем расследовании''', дабы глава ознакомился с нарушениями.
* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
** Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.  
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
|}
|}


Строка 50: Строка 50:


#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении.<br>2.1 Отстраненный сотрудник имеет право запросить копию приказа об отстранении.
#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении предоставлением копии приказа.
#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>
#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
|}
|}
Строка 62: Строка 62:
{{Anchor|Запрос документов}}
{{Anchor|Запрос документов}}
Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен в течение 15 минут и предоставлен.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 15 минут. По возможности допускается указать подробности, и требования к документу.
* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/Не предоставлен вовремя/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
|}
|}



Версия от 13:13, 11 октября 2024

Процедуры Юридического отдела

Магистрат

Магистрат обязан

  1. Рассматривать запросы, связанные с Корпоративным законом и ОПРС.
  2. При необходимости решить вопрос посредством:
    • Факсимильной связи со станцией.
    • Личного прибытия на станцию.

Магистрат имеет право

  1. Участвовать в Трибунале NanoTrasen.
    1.1 Отменить приговор Трибунала NanoTrasen, составив приказ с объяснением причины и отправив его на станцию.
  2. Толковать Корпоративный закон и Стандартные Рабочие Процедуры в ситуациях, не урегулированных ими.
  3. Отдавать приказы должностным лицам.

Магистрату запрещено

  1. Намеренно искажать Корпоративный Закон и Стандартные Рабочие Процедуры в собственных интересах.
  2. Препятствовать функционированию станции.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

  1. Осуществлять контроль за соблюдением Основных Прав Разумных Существ, Стандартных Рабочих Процедур и Корпоративного Закона в пределах своих полномочий.
    1.1 В случае выявления нарушений Корпоративного Закона или Стандартных Рабочих Процедур принимать предусмотренные настоящими процедурами меры по их пресечению и привлечению виновных лиц к ответственности, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
  2. Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
    2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях умышленного игнорирования его решений.
  3. Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
  4. Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

  1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов, распоряжатся о задержании сотрудников в соответствии с процедурой, если в ходе их деятельности было совершено преступление.
  2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
    2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
  3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
  4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
    4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
  5. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.
  6. В условиях Зелёного или Синего Кода отстранить сотрудника СБ от проведения процедур допроса и вынесения вердикта в отношении задержанного лица и передать дело вышестоящему сотруднику в следующих ситуациях:
  • Имеются явные отклонения в порядке проведения процедуры;
  • Оглашённый вердикт не соответствует мере наказания за совершённое преступление;
  • Обвинительный вердикт не соответствует собранной доказательной базе.
    6.1 В случае, если вышеперечисленные нарушения были допущены капитаном, Агент должен обратиться к Центральному Командованию или Магистрату.
    6.2 В случае если Агент выполняет деятельность адвоката, данное право аннулируется до момента прекращения адвокатской деятельности.

Агенту Внутренних Дел запрещено

  1. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

  1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
  2. Заверять составленные им документы своей печатью.
    2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
  3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
    Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление"
    .
  4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

  1. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
    1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
  2. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
  3. Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
    • Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
    • Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

  1. Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
    1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
    1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
  2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
    2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

  1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
  2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
    2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
    2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
    2.3. Формой одежды Агента внутренних дел является белая униформа агента внутренних дел с чёрным пиджаком, либо чёрный костюм юриста. Допускается ношение строгой шинели, шляпы и иных аксессуаров чёрного цвета.
    2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.
    2.5. Формой офицера ВД является исключительно соответствующие комбинезоны офицера ВД. Ношение плащей поверх униформы запрещено.

Сотруднику юридического отдела запрещено

  1. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
  2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Комментарий

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.

Оспаривание или изменение приговоров от нижестоящих личностей по отношению к приговорам вышестоящих наказывается в соответствии со статьёй 407 - Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Обладающей ей сотрудник так же не может быть отстранён согласно процедуре отстранения Магистратом, за исключением ситуаций описанных в самой процедуре. Таковыми являются: Члены ЦК, Капитан, Магистрат и Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск, задержание, сотрудников обладающих неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, за исключением случаев, когда это разрешено, таких как Процедура отстранения Магистратом. Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью карается по статье 407 - Грубая халатность. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.

Ответственный редактор вики: @ultra.lisk (discord)