Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
м (Ответственный редактор вики теперь написал по форме)
(Процедуры полностью проверены и обновлены. Увеличено время для запроса отчетов и документов у глав с 15 до 20 минут, и прописан порядок действий в случае их игнорирования)
Строка 11: Строка 11:
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений в Стандартных Рабочих Процедурах. Причины проведения внутреннего расследования:
*Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
** Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''.
** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
** Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div>
Строка 19: Строка 19:
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
#Проверяющий должен получить у [[Глава персонала|Главы Персонала]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Только [[Агент Внутренних Дел]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки [[Магистрат|Магистратом]] в случае отсутствия [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]] на смене.
<center><b>Проведение расследования</b><br></center>
<center><b>Проведение расследования</b><br></center>
#Проверяющий должен проверить соблюдение всех пунктов СРП отдела в течении 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут), если это представляется возможным. Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статья <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено, если нахождение в отделе является опасным для жизни и/или здоровья участвующих в нем сотрудников, а так же при изменении кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае время, отведенное на внутреннее расследование прерывается и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли он выполнять все свои функции в штатном режиме.
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Капитан|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>4.1 Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.
|}
|}


Строка 32: Строка 32:
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП.
* Запросить данный документ, можно исключительно, после предоставления главе/капитану такой документ как, '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчет о внутреннем расследовании''', дабы глава ознакомился с нарушениями.
* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
* После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 15 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], [[Магистрат|Магистрату]], или отправлен на факс юридического отдела.<br>
** Игнорирование данного пункта главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] должно расцениваться как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.  
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
|}
|}


Строка 50: Строка 50:


#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
#Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении.<br>2.1 Отстраненный сотрудник имеет право запросить копию приказа об отстранении.
#После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении предоставлением копии приказа.
#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>
#Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.<br>3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>.
#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
#У [[Магистрат|Магистрата]] есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике, в течение которых сотрудник должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.
|}
|}
Строка 62: Строка 62:
{{Anchor|Запрос документов}}
{{Anchor|Запрос документов}}
Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен в течение 15 минут и предоставлен.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 15 минут. По возможности допускается указать подробности, и требования к документу.
* Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать запрашиваемый документ, и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
* В случае если документ с нарушениями стандартизации документооборота/Не предоставлен вовремя/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным, и недействительным. В таком случае Глава, не предоставивший или предоставивший с нарушениям документ, свидетельствует о неконтролируемой фактической деятельности своего отдела.
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Отдел_Службы_Безопасности|Службу Безопасности]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
|}
|}



Версия от 13:13, 11 октября 2024

Процедуры Юридического отдела

Магистрат

Магистрат обязан

  1. Рассматривать запросы, связанные с Корпоративным законом и ОПРС.
  2. При необходимости решить вопрос посредством:
    • Факсимильной связи со станцией.
    • Личного прибытия на станцию.

Магистрат имеет право

  1. Участвовать в Трибунале NanoTrasen.
    1.1 Отменить приговор Трибунала NanoTrasen, составив приказ с объяснением причины и отправив его на станцию.
  2. Толковать Корпоративный закон и Стандартные Рабочие Процедуры в ситуациях, не урегулированных ими.
  3. Отдавать приказы должностным лицам.

Магистрату запрещено

  1. Намеренно искажать Корпоративный Закон и Стандартные Рабочие Процедуры в собственных интересах.
  2. Препятствовать функционированию станции.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

  1. Осуществлять контроль за соблюдением Стандартных Рабочих Процедур и законодательства Корпорации NanoTrasen в пределах своих полномочий.
    1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
  2. Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
    2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
  3. Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
  4. Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

  1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
  2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
    2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
  3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
    3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
  4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
    4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
  5. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.

Агенту Внутренних Дел запрещено

  1. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

  1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
  2. Заверять составленные им документы своей печатью.
    2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
  3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
    Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление"
    .
  4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

  1. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
    1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
  2. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
  3. Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
    • Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
    • Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

  1. Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
    1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
    1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
  2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
    2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

  1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
  2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
    2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
    2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
    2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
    2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

  1. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
  2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Комментарий

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.

Оспаривание или изменение приговоров от нижестоящих личностей по отношению к приговорам вышестоящих наказывается в соответствии со статьёй 407 - Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Обладающей ей сотрудник так же не может быть отстранён согласно процедуре отстранения Магистратом, за исключением ситуаций описанных в самой процедуре. Таковыми являются: Члены ЦК, Капитан, Магистрат и Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск, задержание, сотрудников обладающих неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, за исключением случаев, когда это разрешено, таких как Процедура отстранения Магистратом. Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью карается по статье 407 - Грубая халатность. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.

Ответственный редактор вики: @ultra.lisk (discord)