Chuio (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
м (Корректировки на тему юридической неприкосновенности) |
||
Строка 9: | Строка 9: | ||
# '''Выносить вердикты, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Вердикты не подлежат обжалованию и превыше решения любого другого {{#inline-tooltip:уполномоченного в судебном праве сотрудника|Уполномоченные в судебном праве сотрудники: Магистрат, Агент Внутренних Дел, Капитан, Глава службы безопасности, Смотритель.}}.<br>2.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно.''' | # '''Выносить вердикты, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Вердикты не подлежат обжалованию и превыше решения любого другого {{#inline-tooltip:уполномоченного в судебном праве сотрудника|Уполномоченные в судебном праве сотрудники: Магистрат, Агент Внутренних Дел, Капитан, Глава службы безопасности, Смотритель.}}.<br>2.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно.''' | ||
# '''Как последнее звено судебной власти {{#inline-tooltip:отстранить|Отстранение — это исключительная процедура, доступная только Магистрату. Отстранённому сотруднику запрещено выполнять свои прямые рабочие обязанности. Отстраненный сотрудник должен находиться в своём отделе до конца разбирательств. Отстранение — это не увольнение, а временная мера.}} от работы любого сотрудника Службы Безопасности при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или СРП Службы Безопасности до конца разбирательства.''' | # '''Как последнее звено судебной власти {{#inline-tooltip:отстранить|Отстранение — это исключительная процедура, доступная только Магистрату. Отстранённому сотруднику запрещено выполнять свои прямые рабочие обязанности. Отстраненный сотрудник должен находиться в своём отделе до конца разбирательств. Отстранение — это не увольнение, а временная мера.}} от работы любого сотрудника Службы Безопасности при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или СРП Службы Безопасности до конца разбирательства.''' | ||
# Наделить [[#Юридическая неприкосновенность|юридической неприкосновенностью]] | # Наделить [[#Юридическая неприкосновенность|юридической неприкосновенностью]] любого сотрудника станции через надлежащий документ.<br>4.1 Лишать юридической неприкосновенности только тех кого Магистрат сам наделил ей. | ||
{{h3|text=Магистрату запрещено}} | {{h3|text=Магистрату запрещено}} | ||
# | # Снимать парик. | ||
# Сквернословить. | # Сквернословить. | ||
# Злоупотреблять своим положением в собственных интересах. | # Злоупотреблять своим положением в собственных интересах. | ||
Строка 19: | Строка 19: | ||
# Принимать прямое участие в совете глав, кроме как в качестве наблюдателя. | # Принимать прямое участие в совете глав, кроме как в качестве наблюдателя. | ||
# Увольнять или лишать юридической неприкосновенности Агента Внутренних Дел. | # Увольнять или лишать юридической неприкосновенности Агента Внутренних Дел. | ||
# Лишать [[#Юридическая неприкосновенность|юридической неприкосновенности]] тех кого он сам не наделил ею. |
Версия от 12:07, 23 октября 2023
Магистрат обязан
- Сконцентрировать своё внимание на отделе СБ и следить за соблюдением Корпоративного Закона и СРП сотрудниками СБ.
- Немедленно связаться с Центральным Командованием, если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует Корпоративному Закону и Стандартным Рабочим Процедурам.
- Присутствовать при допросе Главы отдела.
- В случае критической некомпетентности Агента Внутренних Дел решить с ним проблему, локально не вмешивая ЦК.
4.1 Если проблема не была решена, отстранить Агента Внутренних Дел и сообщить об этом ЦК.
Магистрат имеет право
- Получить станнер в Синий код и выше для самообороны.
- Выносить вердикты, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Вердикты не подлежат обжалованию и превыше решения любого другого уполномоченного в судебном праве сотрудника.
2.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно. - Как последнее звено судебной власти отстранить от работы любого сотрудника Службы Безопасности при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или СРП Службы Безопасности до конца разбирательства.
- Наделить юридической неприкосновенностью любого сотрудника станции через надлежащий документ.
4.1 Лишать юридической неприкосновенности только тех кого Магистрат сам наделил ей.
Магистрату запрещено
- Снимать парик.
- Сквернословить.
- Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
- Оспаривать решение совета глав о назначении нового Капитана.
- Брать на себя обязанности другого главы.
- Принимать прямое участие в совете глав, кроме как в качестве наблюдателя.
- Увольнять или лишать юридической неприкосновенности Агента Внутренних Дел.
- Лишать юридической неприкосновенности тех кого он сам не наделил ею.