|
|
| Строка 12: |
Строка 12: |
| '''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово''' | | '''Комментарий: отвратная формулировка, честное слово''' |
|
| |
|
| '''Заявление на получение доступа''' + | | '''Отчёт о Собрании Глав''' |
|
| |
|
| При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия подписи одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется
| | [head=3]КОМ[/head] |
|
| |
|
| При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется
| | [head=3]КОД[/head] |
|
| |
|
| '''Приказ об увольнении''' +
| |
|
| |
|
| При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.
| | '''Отчёт об устранении нарушений''' |
|
| |
|
| В случае снятия с должности или понижения в должности, лицо, осуществляющее процедуру, обязано: вручить сотруднику копию или оригинал приказа об увольнении или понижении, изъять у него экипировку и имущество, выданные на основании прежней должности, и направить его к главе персонала для отмены несоответствующих уровню новой должности или увольнению доступов, с обязательным уведомлением о проведённой процедуре. В случае, если увольнение проводится главой персонала в сервисном отделе, он осуществляет аннулирование доступов самостоятельно.
| | [head=3]КОМ[/head] |
|
| |
|
| '''Комментарий: Чуть бы переформулировал'''
| | [head=3]КОМ-КОД[/head] |
| '''Свидетельство о повышении квалификации''' +
| |
|
| |
|
| * Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство.
| |
| * Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности|при повышении сотрудника внутри отдела]], а также для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.
| |
|
| |
|
| == Документы юридического департамента ==
| | '''Отчёт о ситуации''' |
| '''Жалоба на нарушение трудового порядка''' + | |
|
| |
|
| Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.
| | [head=3]КОМ-ЦК[/head] |
|
| |
|
| Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).
| | [head=3]КОД-ЦК[/head] |
|
| |
|
| '''Комментарий: смущает "если нарушение со стороны Главы". То есть жалоба на главу отдела передаётся главе отдела с кодом ПД-КОМ? Может просто я что-то не понял'''
| |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы отдела (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:
| | '''Разрешение на передвижение при угрозе''' |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:
| | [head=3]КОМ[/head] |
|
| |
|
| | [head=3]КОМ-ПД[/head] |
|
| |
|
| '''Отчёт о внутреннем расследовании''' +
| |
|
| |
|
| * Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.
| | '''Разрешение на использование снаряжения''' |
|
| |
|
| * Составляется уполномоченным на внутреннее расследование лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования
| | [head=3]КОМ[/head] |
|
| |
|
| | [head=3]КОМ-ПД[/head] |
|
| |
|
| '''Доверенность''' +
| |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)
| | '''Свидетельство о повышении квалификации''' |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на основании прав, предоставленных мне Стандартными рабочими процедурами юридического отдела, уполномочиваю (ФИО), занимающего должность (полное наименование должности), быть моим официальным представителем на период (например: до завершения разбирательства по делу)
| | [head=3]КОМ[/head] |
|
| |
|
| | [head=3]КОД[/head] |
|
| |
|
| '''Отчёт о нарушении трудового порядка''' +
| |
|
| |
|
| | '''Приказ об увольнении''' |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы отдела (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения: | | Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине: |
|
| |
|
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения: | | Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине: |
Черновик
Документы Командования
Обращение -
Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.
Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»
Комментарий: отвратная формулировка, честное слово
Отчёт о Собрании Глав
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОД[/head]
Отчёт об устранении нарушений
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-КОД[/head]
Отчёт о ситуации
[head=3]КОМ-ЦК[/head]
[head=3]КОД-ЦК[/head]
Разрешение на передвижение при угрозе
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
Разрешение на использование снаряжения
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
Свидетельство о повышении квалификации
[head=3]КОМ[/head]
[head=3]КОД[/head]
Приказ об увольнении
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю (уволить/понизить) сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
