Олег

Страница находится в разработке, на данный момент предоставленная здесь информация не должна где-либо быть использована так как она может изменяться, дополняться и удаляться!

Церковь Юнитологии

Дата основания	2215 год
Род деятельности	Религиозная организация
Глава	Совет Энигмы
Территория	Весь обитаемый космос

«Один исток, одна истина, одна цель»

Описание

Церковь Юнитологии — это религиозная организация, в фундамент доктрины которой изначально заложена агрессивная миссионерская деятельность. Это не второстепенная функция, а центральная задача каждого последователя, вытекающая из самой сути учения. По этой причине адепты церкви активно проповедуют среди неверующих, рассматривая обращение новых душ в свою веру как прямую духовную обязанность.

Опытные и мудрые проповедники Юнитологии отличаются особой открытостью к окружающим и абсолютной несмущенностью своими взглядами. Они целенаправленно ведут диалог с сомневающимися, часто используя техники, сочетающие псевдонаучные аргументы и элементы психологического воздействия. Несмотря на то, что общественность в целом считает эту религию маргинальной и странной — особенно ее ключевую идею об инопланетном создателе человечества — это не смущает ее последователей, а лишь укрепляет в мысли об их избранности.

Отличительной чертой Юнитологии является ее стратегическая грамотность в вопросах распространения идей. Церковь не просто существует в информационном поле — она успешно и массово использует существующие массмедиа и цифровые платформы для пропаганды. Через социальные сети, видеохостинги, тематические форумы и профессионально созданный контент ее учение достигает самой широкой аудитории.

Такая активная и эффективная пропагандистская работа не остается незамеченной со стороны властей. Масштабы влияния церкви приводят правительство к выработке ответных мер, направленных на ограничение ее деятельности. Эти меры включают в себя законодательные инициативы по контролю над религиозной пропагандой, судебные разбирательства и административное давление, что создает вокруг организации устойчивый ореол конфронтации с официальной системой.

История

Основание

Церковь Юнитологии была основана на Земле в конце 22-го века майором Объединенного Правительства Земли (ОПЗ) Майклом Альтманом. Изначально это учение не было религией. Альтман стал первым, кто столкнулся с артефактом, известным как «Черный маркер» (или «Образец»), и научно задокументировал его существование. Он обнаружил, что маркер испускает мощные сигналы, вызывающие у людей психические расстройства, видения и некротическую мутацию мертвых тканей — явление, позже названное «Некроморфозом». Главное открытие Альтмана заключалось в том, что Маркер также подавлял эти эффекты в своем непосредственном поле, создавая иллюзию «единства» и «покоя». Альтман разгадал истинную, враждебную природу Маркера и попытался предупредить человечество, но был убит корпорацией, скрывавшей открытие.

После его смерти учение было систематизировано и превращено в религию «Юнитологией». Фигура Альтмана была мифологизирована и представлена как пророк и мученик, а его предсмертные слова «Сделай нас целыми» стали центральной молитвой. Истинная цель Маркеров — уничтожение всей разумной жизни через Некроморфоз — была скрыта, а сам артефакт был представлен как божественный источник единения и спасения, обещающий бессмертие через слияние со «Всем».

Прошлое

Успех начинания Альфонса привлёк внимание его супруги, Селесты де ла Мортис. Обладая врождённым чутьём на стиль и бизнес, она увидела в скромной закусочной потенциал для чего-то большего. Именно Селеста инициировала первый ребрендинг. Она предложила название «MortisMaid’s» , разработала фирменную эстетику, сочетающую в себе готическую стилистику с безупречной чистотой и стерильностью высокотехнологичного сервиса, и ввела униформу для персонала. По её инициативе поваров и барист стали называть «кандиберами» (от «кандиб» — кандидат в берсерки гостеприимства), а процесс обслуживания «гастро-анатомией» — искусством разобрать голод по косточкам.

Но её главным вкладом стала систематизация подхода к обслуживанию. Она формализовала «принципы Альфонса» в строгий корпоративный стандарт, который включал в себя не только рецепты и технику приготовления, но и психологические аспекты работы с клиентом, закреплённые в «Манускрипте Гостеприимства». Под её руководством компания начала стратегическое расширение, выкупая и переоборудуя новые шаттлы, и целенаправленно выходя на новые, более прибыльные рынки вблизи крупных станций. Её любимой фразой было: «Наш клиент должен уходить от нас не просто сытым, а потрясённым до гроба».

Настоящие

Эстафету управления приняла их дочь, Лилит де ла Мортис. Если Альфонс был сердцем компании, а Селеста — её душой, то Лилит стала её острым умом и твёрдой рукой. Обладая образованием в области менеджмента и страстью к кулинарному искусству , Лилит провела цифровизацию бизнес-процессов, не дав при этом технологиям вытеснить человеческий фактор.

Под её руководством MortisMaid’s окончательно трансформировалась из успешной сети кафе в статусную корпорацию, чьи шаттлы стали признаком определённого социального статуса. Она наладила прочные партнёрские отношения с лидерами рынка, что позволило не только диверсифицировать меню, но и получить доступ к самым передовым технологиям. Лилит известна своим требованием к идеальному состоянию ингредиентов: «Наша зелень должна быть свежей, как посмертная маска». Несмотря на рост, Лилит лично инспектирует каждую новую точку и жёстко пресекает любое отклонение от стандартов, заложенных её родителями. Сегодня MortisMaid’s — это больше, чем просто кафе; это оазис стабильности и комфорта, институт, без которого многие уже не мыслят жизни в космосе. Как шутят постоянные клиенты, «они делают из нас своих постоянных клиентов».

Известные сотрудники

• Лилит де ла Мортис: Действующий Генеральный директор и Верховный Некро-Повар сети. Харизматичный и жёсткий руководитель, хранитель традиций и двигатель инноваций. Лично отвечает за разработку новых десертов и финальное одобрение кандидатов на работу. Её главный принцип: «Никаких полумер. Только тру-европейская кухня».

• Альфонс де ла Мортис: Основатель и «Вечный Капитан» почётного флагмана флота — шаттла «Скарабей-001», который до сих пор курсирует по своему старому маршруту в ОПЗ, являясь живой легендой и музеем. Выполняет роль неформального посла бренда. Говорит, что его кофе «сведёт вас в могилу от наслаждения».

• Селеста де ла Мортис: Архитектор бренда. Отошла от оперативного управления, но остаётся главным идеологом и хранителем «Манускрипта Гостеприимства». Все ключевые решения, касающиеся имиджа, согласуются с ней.

Продукция и услуги

Гастрономический опыт премиум-класса

• Космическая кухня фьюжн: Синтез земных гастрономических традиций и экзотических ингредиентов, выращенных на орбитальных фермах. Специальное меню «Вкус ОПЗ» включает блюда, вдохновленные кухней шахтерских аванпостов, но доведенные до совершенства.
• Эпикурейские дегустационные сеты: Многоступенчатые меню, такие как «Последний ужин среди звезд» и «Гастрономический некротур», позволяющие оценить весь спектр мастерства шеф-поваров.
• Элитные кофейные blends: Авторские смеси кофейных зерен, обжаренные на борту шаттлов в условиях микрогравитации для раскрытия уникальных вкусовых профилей. Визитная карточка — «Эспрессо Вечного Покоя».

Персонализированный сервис

• Подписка «Гастро-ассистент»: Персональный шеф-повар и консьерж-служба для постоянных клиентов, обеспечивающие индивидуальное меню и приоритетное бронирование.
• Космический кейтеринг: Организация гастрономических мероприятий любой сложности — от частных ужинов в нулевой гравитации до корпоративных приемов на борту шаттлов. Доступна опция «Мобильный MortisMaid's» — развертывание временной точки питания в любой точке космического пространства.
• Программа лояльности «Клуб Вечного Голода»: Накопительная система, предоставляющая доступ к эксклюзивным мероприятиям, лимитированным блюдам и персональным консультациям нутрициолога.

Экосистема комфорта

• Тематические гастрономические вечера: Регулярные события типа «Бранч в Чёрной дыре» или «Ужин с призраком звезды», сочетающие изысканную кухню с иммерсивным шоу.
• Корпоративные wellness-пакеты: Комплексные решения для компаний, включающие организацию здорового питания для экипажей, пищевую аналитику и консультации по нутрициологии.
• Линейка авторских продуктов: Фирменные соусы, специи и полуфабрикаты для домашнего приготовления, позволяющие воссоздать атмосферу MortisMaid's за его пределами.

Эксклюзивные активности

• «Лаборатория Вкуса»: Мастер-классы от шеф-поваров сети по молекулярной гастрономии и приготовлению блюд в условиях космоса.
• Гастрономические туры: Организация кулинарных экспедиций по орбитальным фермам и пищевым производствам партнеров.

Каждая услуга реализуется с соблюдением высочайших стандартов качества и уникальной атмосферы, превращая обычный прием пищи в незабываемое событие. Все активности сопровождаются фирменным сервисом, где внимание к деталям возведено в абсолют.

Экономика и Активы

MortisMaid’s — частная, закрытая и прибыльная корпорация. Её экономика строится на модели «премиум-доступности»: цены выше средних, но не запредельные, что создаёт ауру элитарности, не отталкивая массового клиента. Основные активы:

• Флот кафе-шаттлов: Специализированные шаттлы, спроектированные и построенные по индивидуальному заказу корпорацией «Kosmologistika». Каждый представляет собой автономный гастрономический комплекс с системой рецикляции, продвинутыми кухонными модулями и щитами экранирования для работы в условиях повышенной радиации. Сотрудники называют их «некробусами», курсирующими по орбитальным «кладбищам» (скоплениям станций).
• Собственные логистические цепочки: Контролируют часть цепочки поставки ингредиентов, включая несколько гидропонных ферм на станциях-партнёрах под названием «Плантации вечного покоя».
• Благотворительный фонд «Скарабей»: Направляет значительную часть прибыли на гуманитарные миссии, включая поддержку малоразвитых колоний и финансирование исследований по борьбе с Максиломорфозом Нурлама. Их слоган: «Помогаем выживать, пока вы наслаждаетесь последним ужином».

Корпоративное устройство

Управление строго иерархично и остается под полным семейным контролем. Лилит де ла Мортис обладает всей полнотой исполнительной власти. Штаб-квартира, «Hive» («Улей»), расположена в системе L5. Каждый шаттл — это автономное подразделение во главе с Управляющим, который подчиняется напрямую региональному директору.

Ключевые операционные отделы:

1. «Палата последней трапезы» (отдел приготовления)

Является сердцем компании. Возглавляется Шеф-поваром Маргаритой де ла Круа. Штат отдела — повара и бариста, прошедшие строжайший отбор. Их работа считается искусством оживлять вкусовые рецепторы. Отдел разделен на цех холодных закусок, лабораторию сложных десертов и горячий цех.

2. «Департамент обслуживания» (отдел гостеприимства)

Лицо компании, отвечающее за комфорт клиентов. Руководитель отдела — Габриэль Вандербильд. Сотрудники владеют основами психологии, знают по имени каждого постоянного гостя и следят за идеальной атмосферой.

3. «Бюро свежести» (отдел логистики и снабжения)

Возглавляется Ингеборг Шмидт. Отвечает за поддержание идеальных температур на кухнях и бесперебойные поставки ингредиентов. Логисты управляют цепочками поставок с орбитальных ферм.

4. «Инквизиция талантов» (отдел кадров)

Руководитель — Дамьен Блэк. Проводит жесткий отбор кандидатов через профессиональные и стресс-тесты. Специалисты ищут тех, кто готов посвятить себя служению гостеприимству.

5. «Лаборатория вкуса» (отдел R&D)

Возглавляется доктором Артуром Вейлом. Ведущие кулинары экспериментируют с новыми рецептами и разрабатывают инновационные методы приготовления.

Отбор персонала невероятно строг, кандидаты проходят многоуровневое тестирование. Лояльность сотрудников — одна из самых высоких в индустрии, благодаря программе пожизненного найма и социальных benefits. В корпорации говорят: «Попав в MortisMaid’s, отсюда только на пенсию».

Над статьей работал: Solder44.

Отдельная благодарность: Macsimys 85, Reimon, Ahahahahha.