Шаблон:СРП-ГП: различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Версия от 21:05, 14 января 2024

Глава Персонала обязан

Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
* Основания, прописанные в процедуре изменения доступов;
* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;
* Заявлением на получение доступа.
Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
Предоставить копии или оригиналы документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печать Магистрата или Агента Внутренних Дел.
Управлять сервисным отделом.

Глава Персонала имеет право

В рабочее время использовать свою запасную карту.
Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
* Глава персонала был свидетелем на месте преступления;
* Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.

Главе Персонала запрещено

Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность.
Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене.
Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязаностей.
3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.
5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ согласно пункту 4 прав.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{h3|text=Глава Персонала обязан}}
-#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.
+# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:<br>* Основания, прописанные в процедуре изменения доступов;<br>* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;<br>* Заявлением на получение доступа.
-#Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.
+# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
-#'''Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.<br>3.1 По запросу сотрудника службы безопасности в красный код выдать расширенный доступ.'''
+# Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
+# Предоставить копии или оригиналы документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печать Магистрата или Агента Внутренних Дел.
+# Управлять сервисным отделом.
 {{h3|text=Глава Персонала имеет право}}
-#Заниматься бумажной работой по своему усмотрению.
+# В рабочее время использовать свою запасную карту.
-#Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.
+# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
-#Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
+# Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
+# Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>* Глава персонала был свидетелем на месте преступления;<br>* Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
 {{h3|text=Главе Персонала запрещено}}
-#Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.<br>1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность.
+# Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.<br>1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность.
-# Нанимать сотрудников в Юридический отдел без коллективного согласия Магистрата и Агента Внутренних Дел при наличии их на смене. В случае, если на смене есть только Магистрата или только АВД, то сотрудник, одобривший заявление о трудоустройстве, берёт полную ответственность за действия Юриста.
+# Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене.
-# Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязаностей.<br>3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
+# Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязаностей.<br>3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.
-#Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
+# Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
-#Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.<br>5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.<br>5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
+# Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.<br>5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.<br>5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана.
-#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
+# Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
-#Заниматься работой сотрудников службы безопасности.<br>7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ.
+# Заниматься работой сотрудников службы безопасности.<br>7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ согласно пункту 4 прав.