(Обновление СРП Главы персонала) |
м (Маленький фикс удаления не сущствующей процедуры) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
{{h3|text=Глава Персонала обязан}} | {{h3|text=Глава Персонала обязан}} | ||
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются: | # Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:<br>* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;<br>* Заявлением на получение доступа. | ||
# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | # Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | ||
# Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу. | # Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу. |
Версия от 21:32, 14 января 2024
Глава Персонала обязан
- Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;
* Заявлением на получение доступа. - Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
- Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
- Предоставить копии или оригиналы документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печать Магистрата или Агента Внутренних Дел.
- Управлять сервисным отделом.
Глава Персонала имеет право
- В рабочее время использовать свою запасную карту.
- Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
- Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
- Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
* Глава персонала был свидетелем на месте преступления;
* Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
Главе Персонала запрещено
- Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность. - Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене.
- Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязаностей.
3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана. - Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
- Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.
5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана. - Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
- Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ согласно пункту 4 прав.