Шаблон:СРП-Магистрат: различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
м (Небольшой фикс повторения)
м (Фикс первого пункта прав)
Строка 7: Строка 7:


{{h3|text=Магистрат имеет право}}
{{h3|text=Магистрат имеет право}}
# '''Согласно [[#Уполномоченные в судебном праве сотрудники|цепочке уполномоченных в судебном праве сотрудников]], выносить вердикты, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными.<br>1.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно/не достаточно.'''
# '''Как последнее звено судебной власти на станции, согласно [[#Уполномоченные в судебном праве сотрудники|цепочке уполномоченных в судебном праве сотрудников]], выносить вердикты касательно нарушений Корпоративного Закона, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Это означает что в любой момент разбирательства, Магистрат может обвинить, назвав при этом статьи, или оправдать члена экипажа.<br>1.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно/не достаточно.'''
# '''Как последнее звено судебной власти на станции, {{#inline-tooltip:отстранить|Отстранение — это исключительная процедура, доступная только Магистрату. Отстранённому сотруднику запрещено выполнять свои прямые рабочие обязанности. Отстраненный сотрудник должен находиться в своём отделе до конца разбирательств. Отстранение — это не увольнение, а временная мера.}} от работы любое должностное лицо при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или Стандартных Рабочих Процедур до конца разбирательства.'''
# '''{{#inline-tooltip:Отстранить|Отстранение — это исключительная процедура, доступная только Магистрату. Отстранённому сотруднику запрещено выполнять свои прямые рабочие обязанности. Отстраненный сотрудник должен находиться в своём отделе до конца разбирательств. Отстранение — это не увольнение, а временная мера.}} от работы любое должностное лицо при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или Стандартных Рабочих Процедур до конца разбирательства.'''
# Наделить [[#Юридическая неприкосновенность|юридической неприкосновенностью]] любого '''сотрудника''' станции через надлежащий документ.<br>4.1 Лишать юридической неприкосновенности только тех кого Магистрат сам наделил ей.
# Наделить [[#Юридическая неприкосновенность|юридической неприкосновенностью]] любого '''сотрудника''' станции через надлежащий документ.<br>4.1 Лишать юридической неприкосновенности только тех кого Магистрат сам наделил ей.
# Нанимать Юристов из членов экипажа станции согласно стандартной процедуре назначения на должность.
# Нанимать Юристов из членов экипажа станции согласно стандартной процедуре назначения на должность.

Версия от 21:34, 14 января 2024

Магистрат обязан

  1. Обеспечить правильное применение Корпоративного Закона.
  2. Обеспечить, чтобы Агент Внутренних Дел находящийся в его подчинении занимался вопросами нарушения Стандартных Рабочих Процедур.
  3. Немедленно связаться с Центральным Командованием, если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует Корпоративному Закону и Стандартным Рабочим Процедурам.
  4. Присутствовать на допросе при обвинении Главы отдела.
  5. В случае некомпетентности Агента Внутренних Дел решить с ним проблему, локально не вмешивая ЦК.
    5.1 Если проблема не была решена, отстранить Агента Внутренних Дел и сообщить об этом ЦК.

Магистрат имеет право

  1. Как последнее звено судебной власти на станции, согласно цепочке уполномоченных в судебном праве сотрудников, выносить вердикты касательно нарушений Корпоративного Закона, если это действительно необходимо. Они могут быть как обвинительными, так и оправдательными. Это означает что в любой момент разбирательства, Магистрат может обвинить, назвав при этом статьи, или оправдать члена экипажа.
    1.1 Досрочно завершить допрос или разбирательство, если он считает, что подозреваемый тянет время или доказательств достаточно/не достаточно.
  2. Отстранить от работы любое должностное лицо при подозрении в критическом нарушении Корпоративного Закона или Стандартных Рабочих Процедур до конца разбирательства.
  3. Наделить юридической неприкосновенностью любого сотрудника станции через надлежащий документ.
    4.1 Лишать юридической неприкосновенности только тех кого Магистрат сам наделил ей.
  4. Нанимать Юристов из членов экипажа станции согласно стандартной процедуре назначения на должность.
  5. Одобрить кандидатуру Юриста на пост временно исполняющего обязанности АВД согласно пункту 7 прав Юриста в его СРП.
  6. Получить станнер в Синий код и выше для самообороны.

Магистрату запрещено

  1. Снимать свою рабочую мантию.
  2. Сквернословить.
  3. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
  4. Брать на себя обязанности другого главы.
  5. Принимать прямое участие в совете глав, кроме как в качестве наблюдателя.
    5.1 Оспаривать решение совета глав о назначении нового Капитана.
  6. Увольнять или лишать юридической неприкосновенности Агента Внутренних Дел.
  7. Лишать юридической неприкосновенности тех кого он сам не наделил ею.