м (Изменил настройки защиты для «Шаблон:СРП-ГП»: стандартные рабочие процедуры ([Редактирование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам wiki] (бессрочно))) |
FargTog (обсуждение | вклад) (Изменен пункт 6 (теперь 5) запретов; изменен пункт 5 (теперь 4) запретов; пункт 1 обязанностей: добавлена необходимость печать главы отдела; убран пункт 4 запретов: дублирует пункт 1 обязанностей; уточнен пункт 1.1 запретов на что-то примерно логически верное; от греха подальше уточнен пункт 2 прав; небольшие орфографические правки и изменения: в основном приведение заглавных букв должностей к единому стандарту ; пункт 4 обязанностей: предоставление только копий для выполнения пункта 2) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{h3|text=Глава Персонала обязан}} | {{h3|text=Глава Персонала обязан}} | ||
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:<br>* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;<br>* Заявлением на получение доступа. | # Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:<br>* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;<br>* Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или Капитана. | ||
# Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | # Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | ||
# Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу. | # Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу. | ||
# Предоставить копии | # Предоставить копии документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печатью Магистрата или Агента Внутренних Дел. | ||
# Управлять сервисным отделом. | # Управлять сервисным отделом. | ||
{{h3|text=Глава Персонала имеет право}} | {{h3|text=Глава Персонала имеет право}} | ||
# В рабочее время использовать свою запасную карту. | # В рабочее время использовать свою запасную карту. | ||
# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов. | # Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов. | ||
# Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку. | # Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку. | ||
# Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>* Глава | # Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>* Глава Персонала был свидетелем на месте преступления;<br>* Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске. | ||
{{h3|text=Главе Персонала запрещено}} | {{h3|text=Главе Персонала запрещено}} | ||
# Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.<br>1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность. | # Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.<br>1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать в них сотрудников и берет на себя всю ответственность за них, исключениями являются юридический отдел и служба безопасности. | ||
# Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене. | # Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене. | ||
# Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте | # Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.<br>3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана. | ||
# | # Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в <span style="color: red">Красный Код</span> и ниже.<br>4.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.<br>4.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана. | ||
# Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.<br>5.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нем создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала. | |||
# | # Заниматься работой сотрудников службы безопасности.<br>6.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав. | ||
# Заниматься работой сотрудников службы безопасности.<br> | |||
Версия от 23:36, 30 января 2024
Глава Персонала обязан
- Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
* Право в СРП должности, запрашивающей доступ;
* Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или Капитана. - Хранить и доставить на станцию Центрального Командования, если это возможно, все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
- Заниматься бумажной работой используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
- Предоставить копии документов при получении запроса о предоставлении документов от сотрудника юридического отдела если этот запрос был подтверждён печатью Магистрата или Агента Внутренних Дел.
- Управлять сервисным отделом.
Глава Персонала имеет право
- В рабочее время использовать свою запасную карту.
- Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
- Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
- Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
* Глава Персонала был свидетелем на месте преступления;
* Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
Главе Персонала запрещено
- Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать в них сотрудников и берет на себя всю ответственность за них, исключениями являются юридический отдел и служба безопасности. - Нанимать сотрудников в Юридический отдел без согласия Магистрата или Агента Внутренних Дел при отсутствии Магистрата на смене.
- Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана. - Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в Красный Код и ниже.
4.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
4.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана. - Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
5.1 Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нем создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала. - Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
6.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.