Обсуждение участника:INGSOCBigbrother

Процедура использования консоли Станционной Безопасности

Система Станционной Безопасности — это механизм, позволяющий дистанционно управлять шлюзами, гермозатворами и раздвижными окнами станции, блокируя их или возвращая в стандартный режим работы. Контроль над системой осуществляется через консоль Станционной Безопасности. Доступ к использованию консоли Станционной Безопасности имеют только уполномоченные члены станционного совета, обладающие криптографическим ключом, а именно Капитан и Начальник милиции.

Меры Локдауна

Блокировки зон станции классифицируются как меры Локдауна. Локдаун может значительно затруднить нормальную жизнедеятельность станции, поэтому перед инициализацией мер Локдауна уполномоченное лицо должно убедиться в их необходимости. Меры Локдауна разделены на 2 категории:

1. Локальный Локдаун, который влечёт за собой изоляцию конкретного отдела станции. Начальник милиции при применении данной меры должен получить согласие главы соответствующего отдела. В красный код и выше это требование может быть проигнорировано.

2. Общий Локдаун, приводящий к изоляции всего предприятия. Данная мера может быть применена только в условиях Чрезвычайной Ситуации. Активация полного локдауна одновременно производится Капитаном и Начальником милиции через консоль Станционной Безопасности.

Условия для введения Локдауна

Основаниями для введения Локального Локдауна могут являться:

• Значительные структурные повреждения или утечка опасных веществ и газов, которые представляют прямую угрозу жизни и здоровью экипажа и требуют немедленных мер изоляции.
• Создание условий, препятствующих действиям любых враждебных сил, находящихся на станции.

Основанием для введения общего Локдауна является ситуация, при которой существует критическая угроза для предприятия и его экипажа, требующая принятия незамедлительных мер противодействия. К таким ситуациям могут относиться:

• Потеря диска ядерной авторизации.
• Вспышка инфекции агрессивного бешенства, поразившая значительную часть экипажа, бесконтрольное распространение паразитических организмов или иная биологическая угроза 5-го уровня и выше.
• Контрреволюционное восстание на станции.

Дополнительно

• После устранения угроз все меры Локдауна должны быть отменены уполномоченным лицом.
• Сотрудники предприятия, обладающие имплантом свободного доступа, могут временно снимать блокировку со шлюзов в зонах Локдауна.

---

---

Документы Командования
Заявление о назначении на ВрИО Данный документ составляется будующим кандидатом на пост ВрИО главы отдела на добровольной основе. Назначение происходит в рамках соответствующей процедуры В таком случае кодировка документа будет «ПД-КОМ» Также этот документ используется для того чтобы занимать пост ВрИО капитана Назначение происходит по стандартной процедуре В таком случае кодировка документа будет «ПД-ГШ» [head=3]STATION XX-00[/head] [head=3]ПД-КОД[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности главы (полное наименование отдела / Капитана). При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления главы (полное наименование отдела / Капитана) с Генерального Штаба обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения. По прибытии (главы отдела / Капитана) с Генерального Штаба обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Запрос смены цели станции Данный документ составляется для смены цели станции. Документ составляет капитан станции или глава, ответственный за выполнение текущей цели. При наличие капитана документ может составить только он. Кодировка документа для этого документа «КОМ-ЦК» [head=3]STATION XX-00[/head] [head=3]КОМ-ЦК[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Запрос смены цели станции[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Уважаемое Центральное Командование! Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу изменить цель смены станции и прислать новую цель на факсимильный аппарат капитана станции. Причина смены цели станции: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе отдела Составляется Главой отдела или Агентом Внутренних Дел (в таком случае код документа "ЮР") после внутренней проверки работы отдела. В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели смены. В неактивных сотрудниках отдела следует указать: Временно нетрудоспособных по болезни сотрудников (в том числе лиц с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне; Сотрудников, пропавших без вести; Погибших сотрудников отдела. Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о работе отдела[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Количество сотрудников в отделе: Количество стажёров: Неактивные сотрудники отдела: ФИО, должность, причина Степень готовности цели: Общее состояние отдела: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт об устранении нарушений Запрашивается ПЦК или Агентом Внутренних Дел у Главы отдела или Капитана после предъявления им отчёта о нарушении трудового порядка либо отчёта о внутреннем расследовании с целью ознакомления с выявленными нарушениями. На составление и предоставление отчета даётся 20 минут. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт об устранении нарушений[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), отчитываюсь об устранении нарушений в работе, выявленных (ФИО), в должности (полное наименование должности). Предъявленные нарушения: Причина нарушений: Проведенные мероприятия по устранению нарушений: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе сотрудника Составляется сотрудником в качестве отчёта перед Главой отдела о проделанной работе в течение смены либо в рамках выполнения конкретного служебного поручения. Может быть написан и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону). Может использоваться для отчёта о личном участии в работе над целью смены. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о работе сотрудника[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела). Произведённые работы: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о Собрании Глав Составляется Агентом Внутренних Дел, при его отсутствии допускается заполнение любым членом командования. Необходимо указать принятое советом глав решение, а также все нарушения, допущенные при проведении совета. Отчёт должен быть заверен только печатью составителя отчета. Основными причинами созыва собрания глав могут быть: Отстранение Капитана от его должности согласно процедуре; Отстранение члена командования от должности; Признание текущей цели смены невыполнимой; Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции, исключениями являются Агент Внутренних Дел и Офицер «Синий щит». После написания отчета его необходимо отправить на факс Центрального Командования, а также привести в исполнение принятое на Совете глав решение. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о собрании глав[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Причина созыва собрания глав: Формулировка поставленного перед главами вопроса: Количество голосов «За»: Проголосовавшие «За»: Количество голосов «Против»: Проголосовавшие «Против»: Количество воздержавшихся от голосования: Воздержавшиеся от голосования: Решение собрания глав: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Постановление Трибунала NanoTrasen Данный документ составляется после проведения Трибунала NanoTrasen лицом, занимавшим пост Председателя Трибунала. В пустых графах указываются ФИО и должности сотрудников. В решении указывается выбранное Трибуналом решение, будь то заключение под стражу, казнь, либо оправдательный приговор. После составления документ необходимо заверить печатью и подписью и отправить на факс Центрального Командования. При составлении данного документа Магистратом указывается код ЦК [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Постановление Трибунала NanoTrasen[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на правах Председателя Трибунала NanoTrasen, сообщаю о вынесенном решении в отношении (ФИО), в должности (полное наименование должности). Инициатор созыва Трибунала: Члены Трибунала: Сторона обвинения: Сторона защиты: Приговор Трибунала NanoTrasen: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление о трудоустройстве Составляется ассистентом или гостем станции при трудоустройстве, или же сотрудником станции в случае устройства на новую должность. Дополнять заявлением на увольнение не требуется. Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан, заверяя документ своей печатью. Решение о приёме члена экипажа в юридический отдел принимает Агент Внутренних Дел, заверяя документ своей печатью. Агент Внутренних Дел, офицер «Синий Щит» и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием. При принятии нового сотрудника он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность. Документ должен быть подписан трудоустраиваемым лицом, иначе он считается недействительным [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление на трудоустройство[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности). Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Обращение Обращение составляется для официального контакта с должностным лицом или любым сотрудником в свободной форме. Оно может включать просьбу, совет или жалобу в официальном либо полуофициальном стиле. Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Обращение[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу рассмотреть (ФИО), в должности (полное наименование должности) моё обращение. Содержание обращения: Причины его написания: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение доступа Некоторые стандартные рабочие процедуры допускают возможность получения расширенного и базового доступа. В таком случае предоставление запроса не обязательно. Глава отдела имеет право предоставить доступ любому сотруднику станции в часть или во весь подконтрольный ему отдел либо отказать. При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется. Если запрашивается доступ ко всему отделу, он не выдаётся в стратегические помещения, к которым имеет доступ Глава отдела. Доступ в стратегические помещения должен быть указан явно. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление на получение доступа[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы: Причина получения повышенного доступа: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о дисциплинарном взыскание Приказ составляется Капитаном или Главой отдела для дисциплинарного взыскания сотрудников станции. Оно может включать в себя увольнение, понижение или выговор. Заменяет собой приказ об увольнении. В причине взыскания следует указать пункт СРП, который нарушил данный сотрудник, либо соответсвующую причину для взыскания из списка. [head=3]STATION XX-00[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о дисциплинарном взыскание[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), назначаю дисциплинарное взыскание сотруднику (ФИО) отдела (наименование отдела) в виде (выговора, понижения, увольнения). Должность, присвоенная сотруднику после взыскания: Причина взыскания: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о лишении доступа Глава отдела может в любой момент лишить сотрудника дополнительных доступов в его отдел или часть отдела. Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа, и немедленно подойти к Главе Персонала с ID картой для изменения уровней доступа. Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины. В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о лишении доступа[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов): ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на передвижение при угрозе Формируется главой отдела с целью разрешить сотруднику свободно перемещаться в запрещающие Коды Угроз с целью выполнения им каких-либо жизненно важных работ. В том числе для перемещения по техническим тоннелям в красный код и выше Данный документ не даёт право на проникновение в отсеки, к которым у сотрудника нет доступа [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Разрешение на передвижение при угрозе[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), разрешаю сотруднику (ФИО) в должности (полное наименование должности) передвижение по станции с целью выполнения им рабочих обязанностей. Уровни кодов угроз, при которых даётся данное разрешение: Разрешенные части станции для местонахождения сотрудника (можно указать всю станцию): ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о поощрении Создается Капитаном или Главой отдела для награждения особо отличившихся сотрудников станции. Могут быть выданы медали отделов или недорогие символические вещи. Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о поощрении[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Свидетельство о повышении квалификации Провести обучение может любой сотрудник отдела, но заверять уполномочены только ведущий сотрудник либо Глава отдела. Применяется при повышении сотрудника внутри отдела. Также может быть использовано для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Свидетельство о повышении квалификации[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на использование снаряжения Данное разрешение составляется с целью выдачи и использования снаряжения нужного отдела, с указанием причины и способа его получения. В том числе при утрате либо нахождении подобных предметов в технических помещениях или в общем доступе (например, изолированные перчатки). Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент. Может составляться для использования особо ценных предметов в работы внутри отдела (например, при передаче гипоспрея одному из врачей). [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Разрешение на использование снаряжения[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела: Причина получения снаряжения: Способ получения снаряжения: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]

Документы Юридического департамента
Жалоба на нарушение трудового порядка Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела, если нарушение со стороны сотрудника отдела, или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ). Является основанием для проведения процедуры внутреннего расследования АВД с последующим созданием соответствующего документа. В данной жалобе могут быть описаны нарушения СРП (в том числе по пунктам СРП), техники безопасности, токсичное отношение к сотрудникам и т.п. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-ЮР[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Жалоба на нарушения трудового порядка[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы (наименование отдела) были допущены следующие нарушения: Прошу провести внутреннюю проверку по данным фактам нарушений. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о внутреннем расследовании Составляется уполномоченным лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования. Направляется Главе отдела (или Капитану, если нарушения выявлены со стороны Главы отдела) с требованием составить Отчёт об устранении нарушений по формам командования в течение 20 минут. Отчёт должен быть передан лично Агенту внутренних дел или направлен на факс юридического отдела. Причины проведения внутреннего расследования: Жалоба на нарушение трудового порядка, составленная разумным существом, находящимся под защитой ОПРС, либо сотрудником юридического отдела от его имени на основании его показаний. Отчёт о нарушении трудового порядка, составленный АВД на основании зафиксированного им нарушения СРП. В документе фиксируются выявленные нарушения и их причины на основании пояснений Главы отдела, в подразделении которого проводилось расследование. В графе «Также хочу сообщить о следующем» приводится оценка общей работоспособности отдела. Данный отчёт может содержать информацию о состоянии станции и выполнении цели. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ЮР-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о внутреннем расследовании[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности Агента Внутренних Дел, в ходе внутренней проверки, запрошенной (ФИО), в должности (полное наименование должности) по причине (причина проверки) выявил следующие нарушения: Также хочу сообщить о следующем: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Запрос на предоставление документов АВД может запросить оригиналы или копии документов у любого главы отдела, чтобы убедиться в соблюдении Стандартных Рабочих Процедур. Ответ на запрос должен быть предоставлен в течение 20 минут. Вместо "КОД" указывается код отдела, у которого запрашиваются документы. Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать: запрашиваемый документ, время, выделенное для предоставления (не менее 20 минут). Допускается указать подробности и требования к документу. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ЮР-КОД[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Запрос на предоставление документов[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить для проверки соответствия Стандартным Рабочим Процедурам копии/оригиналы документов: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Доверенность Данный документ имеет право составить любое существо, защищенное ОПРС, в адрес юриста, как единственного возможного представителя. Заверяется индивидуальной печатью юриста и подписью запрашивающего представительство. Доверенность позволяет юристу быть представителем своего клиента только в рамках дела, по которому она была составлена. Обвиняемый имеет право указать, до какого момента юрист будет его представителем. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-ЮР[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Доверенность[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на основании прав, предоставленных мне Стандартными рабочими процедурами юридического отдела, уполномочиваю (ФИО), занимающего должность (полное наименование должности), быть моим официальным представителем на период (например: до завершения разбирательства по делу) ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о нарушении трудового порядка Данный документ имеет право писать только АВД, заверяя его своей печатью. В отчёты должны быть отражены следующие пункты: Обвиняемый в нарушении работы отдела Пункт СРП, который нарушил обвиняемый Краткое описание проблемы Является основанием для проведением Внутреннего расследования, либо требования составления Отчета об устранении нарушений от Главы отдела, если составляющий считает что в его проведении нет необходимости. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ЮР-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о нарушении трудового порядка[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]

Основы документооборота — это правила по которым документ берётся в работу и имеет юридическую силу.

Основы документооборота

• Документ имеет юридическую силу при соответствии ПиСГ, ПВР и СРП, нормам кодификации документов, стандартам документооборота, и при наличии необходимой печати.
  • В противном случае документ должен быть отклонен.
  • Приказ на разрешение использования снаряжения.
• Документы должны быть сформулированы в ясной, понятной и доступной для получателя форме. Не допускается использование конструкций, затрудняющих понимание сути содержания документа.
  • Допускается наличие описки в документе, если она не влияет на его восприятие и не создает двоякую трактовку содержания.
• Запросы покупки, выдачи и производства товаров для персонального использования или нужд отдела, могут не заверяться печатью отправителя, если стандарты документооборота не требуют её наличия.
  • Заказ является однократным запросом в конкретный отдел. После рассмотрения, документ не может быть использован повторно для нового запроса.
• Печать Капитана станции заменяет собой любую печать отдела, за исключением сотрудников юридического отдела. Однако злоупотребление данным правом может нести для Капитана отрицательные последствия, вплоть до его отстранения от должности.
• Старший Следователь может заверять документы Советской Гражланской Милиции, если процедура не подразумевает обратное.

Стандарты документооборота — это требования к документам, которые позволяют поддерживать единый бюрократический стиль при работе с документацией

Стандарты документооборота

• Документ должен соответствовать всем требованиям, указанным в описании его шаблона.
  • Запрещено создание «новых» шаблонов, которые не отличаются от обычных и не соответствуют требованиям к себе. (Пример: «Заказ на производства химикатов», вместо «Заказа на производство продукта», в котором не указано количество реагента)
• В документе указываются следующие данные:
  • Station XX-000 — указывает название станции и её буквенно-цифровой код. Код станции можно найти в КПК, например: «Близнецы LV-426».
  • Время от начала смены и дата. Актуальная информация о них указана в КПК.
  • Составитель документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.(Их можно узнать через консоли станционного учёта)
  • Должность составителя — полное наименование должности, указанное в ID-карте. (Пример: Капитан, Системный агент прокуратуры, Милиционер, Оператор ГШ и т. д.)
• Составителем документа всегда указывается написавший, даже если тот лишь оказывал помощь в его составлении.
• Роспись каждого гражданина является личным удостоверительным знаком конкретного сотрудника предприятия. В отличии от печати она есть у каждого разумного существа и несёт заверительный характер.
  • В случае, если ответственное лицо не в может заверить документ с помощью печати, он имеет право ограничиться только подписью.
• Если копировальный аппарат недоступен, допускается составление документа «от руки» во время чрезвычайных ситуаций. В таком случае, документ всё равно должен соответствовать стандартам документооборота и нормам кодификации.
• Связь с Генеральным Штабом осуществляется с помощью документов, составленных в рамках стандартных шаблонов.
  • Все документы отправляемые Генеральному Штабу должны быть заверены росписью составителя.
• Все жидкости измеряются в единицах/юнитах (Сокращённо «u») и при указании количества жидкостей следует использовать данную мерную единицу.

Нормы кодификации документа служит для конкретезации при обороте документации.

Нормы кодификации документа

ГШ	Генеральный Штаб
КОМ	Руководство
НКВБ	Народный Комиссариат Всесоюзной Безопасности
ПД	Персональный (личный) документ

ИНЖ	Инженерный отдел
МЕД	Медицинский отдел
НИО	Научно-исследовательский отдел
СГМ	Советская Гражданская Милиция

ПЧТ	Почтовое отделение
СРВ	Сервисный отдел
ЮР	Юридический отдел
ПРК	Прокуратура СССП

• Документы Руководителя отдела в качестве отправителя имеют кодировку руководства, за исключением внутреннего использования с одним кодом отдела, либо если документ требует представителя отдела, но не его Главы, например запрос ресурсов или постройки оборудования.
• КОД-КОД — указывает коды отдела отправителя и получателя. Для использования внутри отдела пишется только один код.
• Персональный документ — если бланк создаётся от/для конкретного лица, а не представителя отдела, в графе указывается ПД.
  
• Верховный Народный Судья и Судья работники Генерального Штаба, код их отдела — ЮР.
• Оперативник КГБ и Политический Руководитель, на рабочем предприятии, работают от имени Наркомата, и их код НКВБ.
• Юрист сотрудник юридического отдела под руководством САПа, его код — ПРК.

Работа с копировальным аппаратом

В копировальных аппаратах, установленных в каждом отделе, вы найдёте готовые образцы документов СССП. Вам нужно лишь напечатать их, изменить кодификацию и внести свои персональные данные. И после этих незначительных правок они будут готовы к документообороту.

• В аппарате находятся наиболее востребованные формы. Не существует единого реестра для всех документов, но имеются основные виды, на основе которых составлены эти образцы. Каждый из них всегда имеет шапку с указанием принадлежности к определённому отделу.
• Если документ отсутствует в перечне образцов, допустимо использовать наиболее подходящий шаблон из имеющихся с соблюдением основ документооборота. В иных случаях рекомендуется использовать общение из шаблонов командования.
• Если вам требуется копия документа или несколько копий, вместо кнопки "Печать документа" используйте кнопку "Копирование". Вы можете сделать столько копий, сколько необходимо, пока не закончится тонер или бумага. Для их пополнения обратитесь к Начальнику Отдела Кадров.

Стандартный шаблон

[head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОД-КОД[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Полное название документа[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Полное содержание документа со всей необходимой информацией и описанием. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]

Связь с Генеральным Штабом

Связь с ГенШтабом осуществляется с помощью факсов дальнего действия. Обычно они расположены в каюте капитана и на мостике, также такие факсы могут присутствовать в кабинетах руководителей. генеральный Штаб требует соблюдения пунктов документооборота и наличия росписи заявителя для рассмотрения любого документа. Следует помнить, что не стоит тревожить Генеральный Штаб без веской причины или отправлять им множество одинаковых факсов за раз. Более подробную информацию о работе ОГШ можно найти в его руководстве. Оператор Генерального Штаба передаёт полученный от станции документ внутри ПСГШ необходимому лицу, либо же перенаправляет полученный документ иным органам государственной власти или правоохранительным структурам.

Оператор Генерального Штаба
Приветственный факс Генерального Штаба Отправляется на факсы всем членам станционного совета на 20 минуте от начала смены [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приветственный факс Генерального Штаба[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое Руководство станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). Генеральный Штаб приветствует вас на смене и поздравляет назначением на этот ответственный пост! Руководящий состав является лицом Объекта народного хозяйства СССП. Вы должны соответствовать высоким требованиям передовой рабочей культуры, быть образцом компетентного и добросовестного сотрудника, строго соблюдать Правила Внутреннего Распорядка и Стандартные Рабочие Процедуры, своевременно исполнять распоряжения Генерального Штаба. На текущую смену перед Станционным советом поставлен рабочий план. Вы должны приложить все усилия для его выполнения. Помните, что Генеральный Штаб принимает решение об успешности плана на основе полноты и оперативности предоставляемой отчётности. Невыполнение плановых показателей или нарушение форм документации скажутся на итоговой зарплате всего коллектива станции. Звездный совет рассчитывает на Вас! Мы ожидаем ответ на приветственный факс согласно действующему регламенту. Напоминаем, что нарушение его положений повлечёт за собой административные санкции. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о контроле Отправляется на 45 минуте от начала смены, если приветственный факс Генерального Штаба был проигнорирован как минимум одним членом станционного совета При отсутствии САП на станции оператор ГШ должен направить этот приказ капитану, изменив кодификацию и шаблон [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-ПРК[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о контроле[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемый Системный агент прокуратуры (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). Генеральный Штаб уведомляет вас, что следующие члены Станционного совета не ответили на приветственный факс: 1. (ФИО) - (должность) В течении 15 минут вам требуется проконтролировать составление и отправку всей необходимой документации за Руководством станции. Нарушения рабочего регламента не допустимы! В случае игнорирования данного распоряжения, к вам будут применены административные санкции. Вы имеете право запросить уточнение по данному приказу. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ Генерального Штаба Используется для отправки приказов Руководству станции При отправке приказов станционным работникам НКВБ или Прокуратуры следует изменить кодификацию и шаблон документа Так же применяется для ввода административных санкций против отделов Предприятия Оператор ГШ может вводить штрафы размером до 50% от заработной платы без согласования с Администратором ГШ. В остальных случаях требуется одобрение Администратора Для ввода персональных санкций используется "Кадровое распоряжение Генерального Штаба" [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ Генерального Штаба[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое(ый) Руководство(Капитан, Системный Агент Прокуратуры, Политический руководитель) станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). По решению Генерального Штаба вам направлен следующий приказ: (суть приказа). Приказ вступает в силу незамедлительно! Его игнорирование повлечёт за собой административные санкции. Согласно регламенту, вы имеете право запросить уточнение по данному приказу по форме "Обращение". ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Ответ Генерального Штаба Отправляется исключительно как ответ на обращение со стороны станции, если на документе есть нужная печать Исключение составляют коллективные обращения, имеющие 3 и более подписи сотрудников Предприятия [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Ответ Генерального Штаба[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое(ый) Руководство(Капитан, начальник отдела кадров, экипаж и т.д.) станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). Генеральный Штаб получил ваше обращение. Оно было зафиксировано и обработано согласно действующему регламенту. Информируем вас, что (текст ответа). Если у вас остались вопросы, вы имеете право подать повторное обращение. Генеральный Штаб так же рассмотрит его в стандартном порядке. И помните, что Звёздный Совет заботится о вас! ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Запрос отчёта о ситуации и выполнении плана Направляется по истечении 1 часа от начала смены Ответ должен быть составлен в течении 15 минут с момента оповещения. Документ может быть заверен печатью любого члена Станционного совета, Системного агента прокуратуры или сотрудника НКВБ. Отсутствие отчёта влечёт за собой административные меры по отношению к Руководству коллектива Далее он должен запрашиваться каждый час (то есть в 01:00, 02:00, 03:00 и так далее) [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Запрос о ситуации и выполнении плана[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое Руководство станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). В рамках регулярной проверки, Генеральный Штаб запрашивает у вас отчёт о ситуации на станции и о прогрессе в выполнении рабочего плана. На его составление и отправку вам отводится 15 минут с момента оповещения. Нарушение форм документации, неполная отчётность или игнорирование данного запроса может быть приравнено к невозможности выполнить плановые работы. Подойдите к данному запросу со всей ответственностью! ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о ведении отчётов Выборочно рассылается членам Станционного совета после 35 минуты от начала смены. Полученные отчёты должны быть составлены по форме, удовлетворять всем требованиям документооборота, а так же иметь печать соответствующего сотрудника. Ряд отчётов, которые могут быть запрошены: Капитан: USSP-CMD-01 Отчёт о ситуации и выполнении плана USSP-CMD-02 Отчёт о дееспособности Руководства коллектива USSP-CMD-03 Отчёт о изменении Кода Угрозы Начальник отдела кадров: USSP-SRV-01 Отчёт о актуальном меню бара и столовой USSP-SRV-02 Отчёт о кадровой работе USSP-SRV-03 Отчёт о станционном досуге и общем энтузиазме экипажа Начальник милиции: USSP-MIL-01 Отчёт о задержанных за смену USSP-MIL-02 Отчёт о конфискованном имуществе USSP-MIL-03 Отчёт о расстановке постов и патрулей USSP-MIL-04 Отчёт о выданном оружии из оружейной участка Старший инженер: USSP-ENG-01 Отчёт о используемых источниках питания USSP-ENG-02 Отчёт о сингулярности USSP-ENG-03 Отчёт о настройке системы АТМОС USSP-ENG-04 Отчёт о проведённых ремонтных работах Главный научный сотрудник: USSP-NIO-01 Отчёт об артефактах USSP-NIO-02 Отчёт об аномалиях USSP-NIO-03 Отчёт об исследованных технологиях Главный врач: USSP-MED-01 Отчёт о погибших и клонированных за смену USSP-MED-02 Отчёт о произведённых препаратах USSP-MED-03 Отчёт о проведённых сеансах психолога Заведующий хозяйством: USSP-PST-01 Отчёт об одобренных заказах USSP-PST-02 Отчёт о деятельности шахтёров USSP-PST-03 Отчёт о используемых в интересах ресурсах [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о ведении отчётов[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемый (Капитан/СИ/ГВ/пр.) станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). Согласно распоряжению Генерального Штаба об усилении бюрократизации и стандартизации отчётов, вам направлен приказ о ведении отчёта за кодифицированным номером «(номер запроса. Пример: USSP-CMD-01)» о «(Название отчёта)». Данный отчёт будет запрошен у вас ближе к концу смены. Игнорирование данного приказа повлечёт за собой санкции, в соответствии с действующим регламентом и Правилами Внутреннего Распорядка. Подойдите ответственно к составлению и отправке необходимой документации! ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Кадровое распоряжение Генерального Штаба Составляется для ввода санкций, включающих увольнение и арест, против конкретных членов Станционного Совета, Системного Агента Прокуратуры или сотрудников НКВБ в случае фиксации нарушений с их стороны Оператор ГШ может вводить штрафы размером до 50% от заработной платы без согласования с Администратором ГШ. В остальных случаях требуется одобрение Администратора [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Кадровое распоряжение Генерального Штаба[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое Руководство космической станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). На основании полученной отчётности, Генеральный Штаб принял решение о введении административных мер против работника станции в соответствии со следующей информацией: Имя фамилия: Должность наказуемого: Причина: Административные меры: Распоряжение вступает в силу незамедлительно! Его игнорирование повлечёт за собой административные санкции! Принятые меры будут учтены при формировании приказа об окончании смены. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ на разрешение использования снаряжения Составляется сотрудниками ГШ для лиц с особым положением согласно их трудовому контракту Документ всегда имеет юридическую силу Всё перечисленное снаряжение в документе не противоречит СРП, а дополняют его, что означает его использование не является нарушением Также это разрешение распространяется на боевое, оглушающие и прочее снаряжение Снаряжение в документе не являются профессиональными и не могут быть изъяты по причине изменения должности включая увольнение Милиция имеет право изъять эти предметы в при проведении процедуры ареста [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ на разрешение использование снаряжения[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемое Руководство станции. Данный член экипажа имеет право на ношение следующего снаряжения - Перечень предметов: Данное снаряжение соответствует нормам СРП и техники безопасности. Игнорирование приказа будет расцениваться, как нарушение статьи [bold][color=red]207[/color] Правил Внутреннего Распорядка[/bold]. Относитесь к данному распоряжению ответственно и не игнорируйте его. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Запрос отчётов по усилению бюрократизации Запрос направляется Оператором ГШ после 2 часов 30 минут с момента начала смены В случае, если член станционного совета не предоставил необходимую документацию, против него вводятся административные санкции согласно таблице. После этого, отчёт запрашивается повторно в 03:00 от начала смены Документ должен быть направлен на факс члена станционного совета, которому ранее приходил приказ о ведении отчётов Руководящий состав обязан отослать запрошенные отчёты по форме "Документы связи с Генеральным Штабом" типа "Отчёты по запросу ОГШ" При отсутствии необходимых отчётов решение о штатном завершении смены принято не будет [head=3]Планетарная станция Генерального Штаба "Цитадель"[/head] [head=3]ГШ-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Запрос отчётов по усилению бюрократизации[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Оператор ГШ Уважаемый (капитан, начальник отдела кадров и т.д.) станции (Полное наименование станции с его буквенным и цифирным номером). На основании действующего регламента, вам выдается приказ об отправке составленных отчётов на факс Генерального Штаба. У вас есть 15 минут для выполнения данного распоряжения. Игнорирование данного запроса или несоответствие формам документации является нарушением действующего регламента и Правил Внутреннего Распорядка, что повлечёт за собой административные санкции. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]