мНет описания правки |
м (Ссылка на СРП) |
||
Строка 22: | Строка 22: | ||
Проходя по отделу вселяйте не только страх в ботаников выращивающих наркотики, но и помогайте своим неумёхам коллегами. Не стоит просто стоять и смотреть как бармен не может уже 30 минут налить кофе. Обучите весь отдел всем тонкостями и помогите советом не знающий экипаж. | Проходя по отделу вселяйте не только страх в ботаников выращивающих наркотики, но и помогайте своим неумёхам коллегами. Не стоит просто стоять и смотреть как бармен не может уже 30 минут налить кофе. Обучите весь отдел всем тонкостями и помогите советом не знающий экипаж. | ||
==[[Стандартные Рабочие Процедуры | ==Ваши [[Стандартные Рабочие Процедуры]]== | ||
{{СРП-АСО}} | {{СРП-АСО}} | ||
==На этом все?== | ==На этом все?== | ||
Это все. Надеюсь вы узнали что то новое и сделали определенные выводы. | Это все. Надеюсь вы узнали что то новое и сделали определенные выводы. |
Версия от 00:30, 27 июля 2024
Страница находится в разработке, на данный момент предоставленная здесь информация не должна где-либо быть использована так как она может изменяться, дополняться и удаляться! |
Сервисный отдел
Администратор сервиса
Обязанности: Контролировать работу сервисного отдела.
Сложность: Сложно.
Руководитель: Глава персонала.
Доступ: Сервис, Бар, Кухня, Гидропоника, Церковь, Театр, Техобслуживание.
Руководства: Общее СРП Сервиса, Корпоративный_Закон.
Условия для открытия роли: 6 часов на роли Бармен, 6 часов на роли Ботаник, 6 часов на роли Шеф-повар, 2 часа на роли Сервисный работник, 2 часа на роли Священник, 2 часа на роли Уборщик, 2 часа на роли Клоун, 2 часа на роли Мим, 2 часа на роли Музыкант, 2 часа на роли Библиотекарь, 40 часов на роли Ассистент, 60 часов общего времени.
"Эй повар! Не режь людей на мясо!"
Эта страница ищет себе автора.
Краткое описание
Наконец то вы уже отсидели в библиотеке и наработались барменом, теперь можно заняться и серьёзным делом! Вы - тот кто вселяет страх и заставляет вызывать уважение, может даже и страх. Проверяйте отдел и контролируйте его работу, попутно докладывая Главе персонала обо всех крупных делах.
Наставник
Проходя по отделу вселяйте не только страх в ботаников выращивающих наркотики, но и помогайте своим неумёхам коллегами. Не стоит просто стоять и смотреть как бармен не может уже 30 минут налить кофе. Обучите весь отдел всем тонкостями и помогите советом не знающий экипаж.
Ваши Стандартные Рабочие Процедуры
Менеджер обязан
- Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
- Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
- При бездействиях или грубых нарушениях СРП следует немедленно информировать Главу персонала.
- Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
- Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
- В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.
Менеджер имеет право
- Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
- Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
- Выполнять работу сотрудников сервиса пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
- При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
Менеджеру запрещено
- Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
- За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
- Нарушать установленный дресс-код в виде утвержденного Главой персонала костюма администратора.
- Допустимо пренебрежение данным пунктом при неблагоприятных атмосферных условиях.
- Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы рабочих помещений.
На этом все?
Это все. Надеюсь вы узнали что то новое и сделали определенные выводы.