Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

• Внутреннее расследование - это основная процедура юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур. Причины проведения внутреннего расследования:
  • Жалоба со стороны сотрудника NanoTrasen, составлена Жалоба на нарушение трудового порядка.
  • Зафиксированное нарушение СРП Магистратом или АВД, составлен Отчёт о нарушении трудового порядка.

Подготовительный этап

1. АВД или Магистрат обязаны уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же Капитана о начале данной процедуры.
   1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при Красном Коде.
   1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
2. Проверяющий должен получить у Главы Персонала доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.
   2.1 Только Агент Внутренних Дел имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. Допускается проведение проверки Магистратом в случае отсутствия Агента Внутренних Дел на смене.

Проведение расследования

1. Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200.
   1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
2. По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
3. После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании Капитану и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
4. После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, Магистрату, или отправлен на факс юридического отдела.

Отчет об устранении нарушений

Магистрат и АВД имеют право запросить у Главы отдела или Капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.

• Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
• Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
• У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, Магистрату, или отправлен на факс юридического отдела.
  
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Службу Безопасности, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Отстранение Магистратом

Магистрат имеет право отстранять любое должностное лицо на время расследования при нарушении, если данный сотрудник неспособен должным образом выполнять свои обязанности и приносит вред станции, ее экипажу, активам или репутации NanoTrasen.

• Недопустимо отстранение лиц, обладающих юридической неприкосновенностью согласно данной процедуре.
  
• Допустимо отстранение Агента Внутренних Дел при грубом нарушении должностных процедур. В таком случае отстранение считается бессрочным, что прямо указывается в документе, без запрета на передвижение, и требованием оповестить Центральное Командование о происходящем.

1. Магистрат обязан заполнить документ об отстранении сотрудника, а так же развернуто указать причину отстранения.
2. После написания документа, обвиняемый сотрудник должен быть уведомлен о своем отстранении предоставлением копии приказа.
3. Отстраненный сотрудник обязан находиться в своем отделе на время отстранения, а так же ему запрещено выполнять свои прямые обязанности.
   3.1 Нарушение этого пункта отстраненным сотрудников считается нарушением статьи 207 - Халатность.
4. У Магистрата есть 15 минут на вынесение решения об отстраненном сотруднике через Приговор, в течение которых он должен быть признан виновным в правонарушениях и понести соответствующее наказание, либо же быть признанным невиновным и продолжить свою деятельность в штатном режиме.

Запрос документов

Магистрат и АВД имеют право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Главы отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
• Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
• Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Службу Безопасности, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, Магистрат или АВД имеют право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Судебный процесс

Проведение судебного процесса

Подготовительный этап

1. Суды проводятся только по решению Магистрата.
   Необходимо чтобы возможный срок заключения составлял от 40 минут, или речь шла о критическом нарушении должностным лицом своих СРП.
2. Судебный процесс должен быть оформлен письменно.
   Перед началом разбирательства заполняется Решение о начале судебного процесса, а по завершении необходимо составить Постановление суда.
3. Норматив проведения судебного процесса — не больше 35 минут.
   Время проведения судебного процесса не идёт в счёт срока, который будет выдан Подсудимому в случае признания его виновным.
4. Подсудимый может подать устное ходатайство о проведении суда присяжных.
   Решение о принятии или отказе в ходатайстве выносит Магистрат. Подсудимый должен быть уведомлен о данной возможности.
5. Судьей и обвинителем может выступать только Магистрат.
6. Стороной Обвинения может выступать: Капитан, Глава службы безопасности, Смотритель, Агент Внутренних Дел или Юрист.
7. Представлять интересы стороны Защиты должен Юрист.
   7.1 Если на станции нет Юриста, или Подсудимый отказался от его услуг, стороной защиты может выступать Глава его отдела (или Капитан, если обвиняемый Глава отдела). Если Глава отсутствует или отказался, либо Подсудимый против его защиты, в таком случае он может представлять себя лично.

Проведение процесса

1. После решения Магистрата о проведении суда, у сторон есть 15 минут для подготовки к судебному процессу.
   Вызова всех свидетелей, экспертов и обсуждения стратегий защиты/обвинения. Обсуждение стратегий должны происходить в тайне от других сторон.
   1.1 В случае неявки Подсудимого без весомой причины, он признается виновным в нарушении статьи 200, а так же судебный процесс начинается без него.
2. Участники процесса должны быть уведомлены об ответственности за дачу ложных показаний по статье 207.
3. На время проведения суда должен сохраняться порядок, возможность высказаться даёт только Магистрат. Запрещено пытаться перекричать друг друга.
   3.1 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Подсудимого, считается нарушением статьи 100.
   3.2 Многократное неуважение к суду во время процесса, попытка сорвать его со стороны Обвинения, Защиты, Свидетелей, приглашённых в зал суда лиц, помимо возможного отстранения от участия в судебном процессе, карается в соответствии со статьей 200.
4. После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат выносит вердикт, задокументированный Постановлением суда.
   4.1 В нем помимо Обвинителя и Обвиняемого, имен и должностей свидетелей Обвинения или Защиты, указываются полные или частичные их показания.
5. Решение Магистрата не может быть оспорено ни одним членом экипажа станции и даже Центральным Командованием. Сторона защиты может подать ходатайство о повторном слушании, но Магистрат имеет право отказать в нём.
   5.1 При наличии у Подсудимого юридической неприкосновенности, она снимается при обвинительном вердикте .
   5.2 Приговор судебного разбирательства, вынесенный магистратом, обязан быть отправлен по факсу на Центральное Командование.

Администратор Центрального Командования имеет право подать ходатайство магистрату для повторного проведения судебного разбирательства. В таком случае вынесенное Магистратом постановление суда замораживается, теряя свою силу, до момента начала повторного судебного разбирательства. Повторный судебный процесс обязан пройти на станции, с наблюдателем в лице Представителя Центрального Командования, или на самой Станции Центрального Командования, где место проведения повторного судебного заседания решает Администратор Центрального Командования.

Проведение суда присяжных

1. Суд присяжных может быть проведён только по ходатайству подсудимого и одобрению Магистрата, при наличии хотя бы трёх Присяжных, тем не менее рекомендованное количество Присяжных — пять членов экипажа. Проведение суда присяжных запрещено, если Подсудимым является Капитан.
2. Присяжными заседателями не могут быть: лица, признанные Психологом недееспособными или ограниченные в дееспособности, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений, заинтересованные лица в отношении подсудимого, сотрудники Службы Безопасности или Главы отделов.
3. После выслушивания аргументов каждой из сторон опроса, представленных сторонами свидетелей и экспертов, и возможных повторных опросов в случае противоречивых или неясных показаний, Магистрат позволяет Присяжным посовещаться на срок не более 10 минут для вынесения вердикта.
4. После выслушивания решения Присяжных-заседателей, Магистрат документирует вынесенный ими вердикт Постановлением суда.
   4.1 Обвинительный вердикт считается принятым, если за утвердительные ответы на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.
   4.2 Оправдательный вердикт считается принятым, если за отрицательный ответ на вопросы о доказанности события преступления, деяния Подсудимого и его виновности, проголосовало большинство присяжных заседателей.
   4.3 Отказ от голосования присяжным заседателем недопустим. В случае, если присяжный заседатель отказывается от голосования или не может принять в нём участие, его голос трактуется как голос в пользу невиновности Подсудимого.

Магистрат

Магистрат обязан

1. Рассматривать запросы, связанные с Корпоративным законом и ОПРС.
2. При необходимости решить вопрос посредством:
   • Факсимильной связи со станцией.
   • Личного прибытия на станцию.

Магистрат имеет право

1. Участвовать в Трибунале NanoTrasen.
   1.1 Отменить приговор Трибунала NanoTrasen, составив приказ с объяснением причины и отправив его на станцию.
2. Толковать Корпоративный закон и Стандартные Рабочие Процедуры в ситуациях, не урегулированных ими.
3. Отдавать приказы должностным лицам.

Магистрату запрещено

1. Намеренно искажать Корпоративный Закон и Стандартные Рабочие Процедуры в собственных интересах.
2. Препятствовать функционированию станции.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

1. Осуществлять контроль за соблюдением Стандартных Рабочих Процедур и законодательства Корпорации NanoTrasen в пределах своих полномочий.
   1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
2. Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
   2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
3. Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
4. Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
   2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
   3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
   4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
5. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.

Агенту Внутренних Дел запрещено

1. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
2. Заверять составленные им документы своей печатью.
   2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
   Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление".
4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

1. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
   1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
2. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
   
3. Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
   • Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
   • Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

1. Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
   1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
   1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
   2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
   2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
   2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
   2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
   2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Дополнительно

1. Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Магистрата.
   1.1 Оспаривание или изменение приговоров вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй 407.
2. Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Капитан, Магистрат и Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьей 407 - Грубая халатность.
   2.1 Снять неприкосновенность допускается через обвинительное Постановление суда, письменного запроса или личного присутствия уполномоченного сотрудника ЦК. Обладающей ей сотрудник не может быть отстранён согласно процедуре отстранения Магистратом, за исключением описанных в процедуре ситуаций. Магистрат может наделить юридической неприкосновенностью любого члена экипажа станции, а после может её снять. Лишать юридической неприкосновенности без суда Магистрат может только тех, кого он сам ей наделил.

Ответственный редактор вики: @ultra.lisk (discord)