NanoTrasen

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki

Страница находится в разработке, на данный момент предоставленная здесь информация не должна где-либо быть использована так как она может изменяться, дополняться и удаляться!

“В будущее, вместе с Nanotrasen!”

Уважаемые читатели! Предоставленная ниже информация является собственностью Департамента коммуникаций и просвещений персонала Nanotrasen. Все сведения предоставленные ниже заверены высшим руководством NanoTrasen, считаются ее корпоративной ценностью, а так-же рекомендуются к прочтению всему персоналу корпорации NanoTrasen.

Основная информация 

NanoTrasen
Основная информация
Дата основания 21 мая 2137 года
Род деятельности Исследования и разработка передовых технологий
Глава Председатель Совета Директоров Август Хедландс
Территории 10 секторов

NanoTrasen - галактическая мегакорпорация, основанная 21 мая 2137 года, занимается различными исследованиями и разработкой посредством размещения космических станций и планетарных объектов на территории секторов, подвластных ей или подконтрольных союзным государствам, таким как ОПЗ и СНК. Данные территории включают в себя около 10 секторов. Во главе NT стоит Совет Директоров, который сосредоточил в своих руках все управление корпорацией. NanoTrasen имеют свои собственные вооруженные силы, сравнимые с армией крупных частных военных компаний. Имеют доступ к передовым технологиям, например к “БлюСпейс” пространству или  клонированию, которое широко применяется на объектах корпорации. На данный момент, NT находится в состоянии холодной войны с корпоративным объединением “Синдикат”.

История корпорации

Основание

Корпорация NanoTrasen берет свое начало 21 мая 2137 года, во время великой колонизации солнечной системой человечеством. Будучи образованной рядом предпринимателей и ученых, в столице Марса - Акадии, стала первой Марсианской корпорацией в истории.

Занимаясь исследованиями во многих передовых научных областях, будущий монополист активно вкладывался в новые технологии и их развитие, но это приносило недостаточные для корпорации результаты. Однако все изменило открытие новейшего топливного вещества -  плазмы.

23 ноября 2165 года, во времена активного освоения космоса, экспедиционными силами корпорации NanoTrasen была обнаружена планета Аквиникум, в секторе Эклипс, системы Солкрум. С первого взгляда это была неприметная каменистая планета, без каких-либо признаков жизни. Однако сканирование планеты, показали необычное строение ядра и ее недр. Высадившись на планету группа ученых обнаружила огромные подземные моря, состоящие из фиолетового вещества высокой температуры. Таким образом была открыта плазма. Дальнейшие, многочисленные исследования и опыты с этим веществом показали его огромный потенциал в в судостроении, в качестве сверхнового топлива, позволяя человеческим кораблям развивать невероятную, относительно аналогов, скорость. Также новое вещество хорошо себя зарекомендовало в других областях, дав человечеству и корпорации NanoTrasen огромный технологический скачок.

Так-как NanoTrasen первой овладела технологиями по добыче и переработке плазмы - владение плазменными рудниками в секторе Эклипс, под пристальным контролем ОПЗ, было передано им.  Такое сотрудничество с ОПЗ, позволило NanoTrasen быстро выбиться в лидеры рынка, сотрудничая другими успешными корпорациями, впоследствии образовав торгово-экономический союз  - “Большая четверка”.

Прошлое

Открытие БлюСпейс

Одним из самых важный открытий, наравне с плазмой, возвысивших корпорацию до ранга безоговорочных лидеров научно-технического рынка - было открытие БлюСпейса.

С целью изучения уникального феномена “БлюСпейс”, 16 мая 2195 года на территории ОПЗ в секторе Медан, был открыт Научно-исследовательский испытательный комплекс NT625 “Кальдера”. Именно в исследовательском комплексе “Кальдера” получилось воссоздать первый стабильный, аномальный поток и провести над ним эксперименты. Ведущей группой были установлены необычные свойства аномального потока, а именно возможность перемещения предметов и живых существ в пространстве. Дальнейшие испытания затруднились крайней нестабильностью самого объекта. Попытки его стабилизации увенчались успехом и 3 февраля 2200 года: первое оборудование, использующие “БлюСпейс” прошло испытание, переместив шаттл с находящимся на борту экипажем в назначенную точку, находящуюся в соседнем секторе. Последующее медицинское обследование экипажа, не выявило никаких отклонений или проблем со здоровьем. Эксперимент ознаменовался полным успехом.

Однако, ученые НИИК не остановились на достигнутых результатах, продолжая исследовать возможности “БлюСпейса”. Попытки увеличить максимально возможную мощность “БлюСпейса” привели к ужасным последствиям.

Инцидент 5 декабря 2211 года, на научном объекте NT625 “Кальдера” - Впоследствии получил название “Кальдерский резонанс”. Проводя внеочередные опыты с подконтрольным аномальным потоком “БлюСпейса” ученые столкнулись с неожиданной реакцией: Аномалия резко начала расширяться, вызывая тем самым перегрузку большей части сети объекта и начав источать ярко красное свечение. Любые попытки стабилизации и удержания аномалии - потерпели неудачу. Впоследствии, такие аномалии получили название “РедСпейс”. Через час после начала эксперимента с объектом NT625 “Кальдера” была потеряна связь. Сканеры дальнего действия зафиксировали многократное увеличение тепловой сигнатуры планеты. Высланный на разведку отряд РХБЗЗ, обнаружил зашкаливающий радиационный фон по всей поверхности планеты, большая часть научного комплекса была уничтожена, а на месте эпицентра, образовалась огромных размеров воронка. Весь персонал объекта, а также вся флора и фауна планеты были мертвы. Дальнейшее исследования планеты не представлялось возможным в связи с превышающим допустимые нормы защиты, радиационным фоном планеты.  Потеря объекта и многих знаний о “Блюспейс” сильно ударил по развитию этой отрасли, но нисколько ее не замедлил. Понимая всю выгодность и сопряженную с ней опасность, корпорация NanoTrasen предпочла продолжать развитие исключительно в сторону “БлюСпейса”, а любые опыты над аномалиями “РедСпейс” находятся под строжайшим запретом.

Вторая корпоративная война

Продолжая свою экспансию по рынкам, NanoTrasen столкнулась с серьезным конкурентом, в лице Cybersun Industries. На момент 2342 года именно Cybersun доминировала на рынке электроники и передовых разработок в области искусственного интеллекта. Не желая уступать лидерские позиции своему конкуренту, между двумя корпорациями вспыхнуло ожесточенное противостояние - ставшее позже известным, как: “Вторая корпоративная война”.

Обе корпорации проводили свои манипуляции через третьи лица. Назревающий конфликт на горнодобывающем рынке, между корпорациями “Emissario LLC” и “Macrocosm Ltd” стал отличным поводом для решения накопившихся проблем между двумя корпорациями и выведения одной из них с рынка. NanoTrasen, заключив ряд контрактов и выкупив большую часть акций, буквально управляла “Macrocosm Ltd”. Cybersun же в свою очередь, предложили услуги корпорации “Emissario LLC”, на что последние с радостью согласились. Понимая невозможность мирного урегулирования конфликта, обе стороны готовились к началу боевых действий.

Первые атаки проводились скрытно: некоторые руководители среднего звена оказались убиты, было зафиксировано несколько неприятных утечек информации, которая стала достоянием общественности. Обе стороны привлекли наёмников, хакеров, воров и ассасинов, совершивших десятки атак на стратегические объекты конкурентов, хранилища данных и биржевые фонды, что привело к хаосу в галактической экономике.

К началу 2344 года, Macrocosm Ltd и Emissario LLC были почти полностью уничтожены и не могли продолжать открытый конфликт. Так между Cybersun Industries и NanoTrasen,  началась вторая стадия корпоративной войны.

В данный период конфликт усилился и стал более открытым. Наемники и прочие заинтересованные, стекались под знамена обеих корпораций, занимались оперативно-диверсионной деятельностью, совершали набеги на военные объекты и исследовательские центры.

К июню 2347-го года «NanoTrasen» и «Cybersun Industries» решили, что любезности и осторожности больше ни к чему, и конфликт достиг третьей стадии, названной Точкой Кипения. Стычки между двумя корпорациями переросли в полноценную войну.

Понимая опасность разросшегося конфликта, такие государства как ОПЗ  вмешались. Лишив корпорации своей поддержки и национализировав их ослабевшие предприятия.

Под государственным давлением в конце 2349-го года корпорация «Cybersun Industries» признала поражение. Корпорация «NanoTrasen» вышла из войны победителем, но пострадала ничуть не менее своего противника.

Урегулировав конфликт, обе корпорации долго восстанавливали силы, а также возвращали потерянное влияние и территории в ОПЗ. Cybersun Industries так и не смогли в полной мере оправится и занять лидирующие места рынка.

Именно недовольство итогами второй корпоративной войны, стало причиной образования нового корпоративного объединения, возглавляемого такими же потерявшими влияние и недовольными нынешними лидерами рынка, корпорациями. Это объединение получило название -  “Синдикат”.

Работа с Империей

30 марта 2423 года были подписаны “Кванданские соглашения”, между ОПЗ и Империей. В  ближайшие месяцы после этого, Kosmologistica, Vitezstvi, Nakamura, Объединение “Синдикат” и другие корпорации - устремились на новый для себя рынок.

17 мая 2423 NanoTrasen вступила в контакт с представителями торговой гильдии и начали осуществлять продажу и закупку интересующих товаров. Взамен на продвинутые технологии и изобретения , работающие на плазме или же использующие БлюСпейс пространство,  NanoTrasen получали доступ к огромнейшему рынку оружия, боевых кораблей и другим смертоносным творениям Империи.

Тем не менее, попытки аренды космического пространства, под постройку и размещение научно-исследовательских станций или других объектов корпорации - не увенчались успехом. Но NanoTrasen не оставляет попытки, пытаясь выбить себе выгодное место, путем скидок и заключений новых контрактов.

Раскол ОПЗ

Раскол ОПЗ в 2527 году и последующая за ним война с сепаратистскими осколками, глубоко потрясла всю галактику. Но где одни видели горе и разрушение - другие видели выгоду и возможности. “Война Раскола” стала прекрасным поводом для NanoTrasen, заключить контракты со всеми сторонами конфликта, поставляя технику и вооружения, как ОПЗ с Империей, так и восставшим колониям СНК. Ввиду свой корыстности, корпорации заключали сделки и работали на обе стороны конфликта. Таких людей не заботила политика или идеология - ими двигала жажда наживы.

NanoTrasen уловили это и смогли выбиться в лидеры по контрактам с ОПЗ, поставляя им как сырьевые запасы плазмы, так и новейшие разработки в области блюспейс, включающие также уникальные артиллерийские установки. Но NT работали и по другую сторону баррикад, всячески помогая СНК с их подготовкой к затяжной войне.

12 сентября 2527 года, Сенат ОПЗ вынес решение, о начале боевых действий, с целью подавления восстания в мятежных секторах. Ища союзников в начавшейся войне, СНК передали два подконтрольных сектора под полный контроль корпорациям “Большой Четверки”, с целью получения их поддержки.

Vitezstvi и Nakamura разделили сектор Виксорум, в то время как NanoTrasen и Kosmologistica достался сектор Арнет. Это стало первой полностью подконтрольной корпорациям территорией галактики, таких размеров. А сама область двух сектор стала называться - “Корпоративная Зона”.

Настоящее

В настоящее время  корпорация NanoTrasen активно развивает многие перспективные, научные направления - в первую очередь путем постройки научно-исследовательских орбитальных станций. Помимо развития научной отрасли, корпорация продолжает выгодный бизнес по  добыче плазмы и последующей переработке в пригодное для использования топливо.

NanoTrasen активно участвует в политической жизни таких государств как: ОПЗ и СНК. Тем не менее, корпорация ведет дела и с Империей. Иногда NT выступает торгово-экономическим мостиком между государствами, к примеру покупая сырьевую продукцию у СССП и выгодно продавая ее ОПЗ. Хоть NanoTrasen и плотно закрепилась как на галактическом рынке, так и на государственном - Корпорация не останавливает свое расширение, продолжая развивать экспансию на новые рынки.

Синдикат

После поражения во второй корпоративной войне и образовании Синдиката, NanoTrasen подвергается атакам и промышленному шпионажу, со стороны своих многочисленных конкурентов. Хоть NT осознает, кто стоит за этим, повлиять на них она не в силах.

Прямые конфронтации с членами-участниками Синдиката, ставят под удар саму корпорацию, поэтому NanoTrasen через третьи лица, пользуется услугами наёмников и своих теневых оперативников, чтобы вести тайную войну с Синдикатом. Путем мелких, а иногда и крупных диверсий, похищений и заказных убийств - ведется эта война.

Внутренняя политика

NanoTrasen - галактическая мегакорпорация, имеющая обширный контроль на территории ОПЗ и СНК, во главе которой стоит Совет Директоров. Главным приоритетом корпорации является монополизация рынка. Основным источником дохода является продажа передовых разработок во многих областях, от военной до медицинской, а также итогов исследований, проводимых на научно-исследовательских объектах корпорации. Помимо этого, имеется обширная планетарная инфраструктура, порой занимающая целые системы. На каждом объекте принадлежащем НТ (будь то жилой комплекс или же исследовательская станция) действует Служба Безопасности, защищающая его от внешних и внутренних угроз, таких как фауна, опасная флора, воры и террористы. NanoTrasen в первые годы своего существования пользовалась стандартным сводом правил, которые применялись в схожих корпорациях, по всей территории ОПЗ. Однако вскоре возникла необходимость в собственной системе контроля трудовой деятельности, и совет директоров распорядился ввести свод правил и законов, получивший название  называемый “Корпоративный Закон”. КЗ включал в себя 12 статей и пунктов. Он претерпевал множественные изменения и расширения, однако основные принципы оставались неизменными на протяжении более чем 400 лет. В наше время корпоративный закон затрагивает максимально возможное количество нарушений, а количество статей равняется 34.


Наиболее значимые изменения или дополнения в корпоративном законе:

2139 год: Создание Корпоративного Закона. Был введен предшественник знакомой нам сетки, классифицировавший преступления по тяжести и направленности. Всего было 12 пунктов, делившихся на 3 ветки, в каждой 4 категории тяжести, от 1 до 4:

Агрессия в сторону лиц и имущества, попадающих под юрисдикцию НТ,

нарушение рабочего процесса и общественного порядка,

хранение и эксплуатация незаконной продукции.

Наказаниями служили штрафы, заключение в камере временного содержания, сроком от трёх суток вплоть до пожизненного заключения, в исключительных случаях - смертная казнь.

2143 год: Уточнение формулировок всех пунктов, в связи с множественными случаями намеренного использования лазеек в правилах.

2149 год: Объявлены Кардинальные Правки, длившиеся три года и представившие сетку КЗ в известном нам виде. Помимо этого, были окончательно завершены установки процедур суда, вынесения вердиктов, юридические факторы и методы вынесения приговоров. Также в связи с ненужностью и схожестью с корпоративным законом был упразднен устаревший закон стандартных правил.

За всю историю корпоративный закон изменялся примерно 9 раз, с незначительными или наоборот, очень значимыми изменениями. Корпоративный закон действует на всей территории NanoTrasen и везде преступления оцениваются одинаково.

Для контроля и обеспечения эффективной работы персонала объектов юридическим департаментом NanoTrasen были разработаны и утверждены "Стандартные рабочие процедуры", подразделяющиеся на несколько типов:

Общие процедуры являются инструкциями к поведению, которые являются обязательными и одинаковыми для всех.

Профессиональное СРП являются сборником обязанностей и требований, применимых к трудовой деятельности лица под юрисдикцией НТ.

Ситуативные СРП являются инструкцией к поведению в тот или иной код угрозы.

Их исполнение является обязательным, однако может варьироваться, в зависимости от ситуации на объекте. Регулирующими действующие СРП на отдельно взятом объекте являются так называемые "уровни угрозы". Изначально использовались только четыре кода угрозы:

Зеленый - на объекте (будь то жилой комплекс или космическая станция) всё в порядке,

Жёлтый - на объекте обнаружена структурная угроза,

Синий - на объекте обнаружена незначительная угроза, ведется работа службы безопасности

Красный - на объекте обнаружена серьезная угроза , ведётся работа службы безопасности.

Несмотря на то, что данная система неплохо себя показывала, ее не было достаточно чтобы охватить весь спектр ситуаций, так что их количество было увеличено до 10 (Полный список кодов: [https://wiki.deadspace14.net/Стандартные_Рабочие_Процедуры]).

Внешняя политика

NanoTrasen ведет активную деятельность на территории ОПЗ, открыв множество филиалов, подготовительных центров и штаб квартиру корпорации на Марсе. Граждане ОПЗ являются самым многочисленными контингентом работников на объектах и в других сферах NanoTrasen. Долгое и плодотворное сотрудничество, дает большой экономический и политический вес в государстве, позволяя планомерно продвигать выгодные для себя законопроекты в Сенате.

Сформированный торгово-экономический союз монополистов - “Большая четверка”, доминирует на большей части рынков и отраслей галактики. В то время как большинство придерживается нейтральных, деловых отношений - NanoTrasen и Kosmologistica пытаются наладить отношения, испорченные конфликтами на почве владений в корпоративном секторе. Дипломаты обеих корпораций прикладывают усилия для налаживания связей и долгосрочных отношений обеих корпораций.

Во всей галактике, именно Колониальный союз (СНК) является выгоднейшим местом, для ведения бизнеса. Благодаря своей про-корпоративной политике, заключающейся в поддержке крупного и среднего бизнеса на всех уровнях власти, все крупные корпорации стремятся сотрудничать с этим государством. NanoTrasen не стали исключением. Многие передовые и экспериментальные объекты корпорации расположены в секторах Колониального Союза. Опасность, а иногда и секретность проводимых, на объектах корпорации, экспериментов  не позволяют реализовывать их в других местах, имея надежные связи в правительстве СНК, NanoTrasen развязывает себе руки в управлении такого рода объектами на территории Союза.

NanoTrasen сохраняет нейтрально-деловые отношения с СССП, занимаясь торговлей и прокладыванием логистических маршрутов. Являясь главным поставщиком сырья в галактике СССП выгодно заключает контракты с NT и другими корпорациями, на продажу и закупку необходимой техники, а также продовольствия.

После заключения между ОПЗ и Империей “Кванданских соглашений”, большинство корпораций пытались влиться на этот новый и неизведанный рынок. NanoTrasen исключением не стала. Продажа разработок NT в области “БлюСпейса”, криокамер и других уникальных изобретений - стали плодотворным началом, для сотрудничества с Империей.

Главным конкурентом NanoTrasen, выступает объединение корпораций “Синдикат”, ставящих целью своего объединения - захват рынка и свержения с него прежних монополистов, в лице NanoTrasen, Nakamura, Vitezstvi и Kosmologistica. Боевики, скрытые агенты и заговорщики,  ведут подрывную деятельность на многих объектах корпорации, создавая огромные проблемы силам внутренней безопасности NT.

Экономика, Союзы

ОПЗ выступает главным партнером NT. Почти все объекты корпорации, расположены на территории ОПЗ. Также между корпорацией и государством были заключены множественные контракты и договоры; Обеспечивающие ОПЗ технологическим превосходством, на фоне других государств.

Понимая важность торговых поставок таких ведущих корпораций в космосе, как Kosmologistica и NanoTrasen, СССП выступили с предложением торгового союза. Видя в этом возможность получения дешевого сырья, в том числе и такой важной для научных исследований  “плазмы” - NanoTrasen подписали договор. Выгодные партнерские соглашения, побудили заключить более крепкие торгово-экономические отношения, хоть этому и находятся активные противники по обе стороны.

NanoTrasen тесно сотрудничает со всеми корпорациями “Большой четверки”, а с некоторыми корпорациями, как к примеру Kosmologistica, пытается заключить более союзнические и доверительные отношения. Все из-за контроля последней большей части торговых путей галактики и большой стоимости их услуг - выгодные и доверительные отношения помогут решить проблемы обеих корпораций. NanoTrasen получит лучшие условия использования, а Kosmologistica доступ к передовым технологиям во многих областях.

Помимо гигантов рынка, NT сотрудничает и с более мелкими корпорациями, как: Donk.Co, Mister Chang, Waffle Corp и другие. Во многих из них NanoTrasen является крупным держателем акций, тем самым обеспечивая себе и компании комфортные условия сотрудничества.

Корпоративное устройство

Структура

Верхушкой иерархии можно обозначить коллегиальный орган, копирующий принципы однопартийного парламента, и именуемый Советом Директоров корпорации. Раз в 20 лет среди круга лиц из 15 директоров избирается Председатель Совета Директоров, который отвечает за курс развития корпорации Nanotrasen в течении обозначенного (19 лет) срока.

Примечание: По истечению назначенного срока, Председатель сдаёт вверенные ему полномочия, устанавливая статус, называемый среди Руководства “Temerarium”, обозначающий предстоящий год без Руководителя корпорации, так как в течении этого года уже старые члены Совета Директоров выдвигают свои идеи на тему того, как развить корпорацию. Под конец года, на заседании Совета Директоров подводятся финальные итоги, которые влекут за собой последующие приватные выборы, в ходе которых решается то, кто будет вести Корпорацию по Его курсу следующие 19 лет.

Следом за Советом Директоров идёт штабс-министр. ШМ выполняет полные функции главы Кабинета Министров, представляющих из себя коллегиальный орган министров из 7 отделов, и 1 главнокомандующего, являющегося единоличной верхушкой вооруженных сил Nanotrasen. Кабинет Министров разделяется на 7 департаментов, и один штаб Верховного командования. Один из ключевых - департамент Контроля Объектов. ДКО руководит всем, что ниже. От станций ЦК до ассистента станции-объекта.

Ниже министра департамента Контроля Объектов идет Секториальный Менеджер, что руководит несколькими станциями. В обязанности Секториального Менеджера входит контроль за работоспособностью станций Центрального Командования, которые в свою очередь обязаны следить за положительной работоспособностью станций-объектов.

В большой части случаев, вся бюрократия Nanotrasen держится на Юридическом Департаменте, что возглавляется Директором Юридического Департамента, что назначается Советом Директоров раз в 15 лет. Юридический департамент корпорации Nanotrasen может сравнится с министерством юстиции целого государства, так как имеет в своем распоряжении Верховный суд, прокуратуру, адвокатуру и свои ВУЗы. Помимо всего этого, у Юридического департамента есть своя силовая структура - Военная полиция, что выполняет все наказы по делам, выполняет постановления и директивы.

Департамент Вооруженных Сил Nanotrasen делится на три штаба: Адмиралтейство (ВКФ), Генеральный (КСВ), Комиссариат (КСО). Во главе генштаба Корпуса Сухопутных Войск стоит Генерал-фельдмаршал, далее сам штаб, а следом разделения на подштабы: Военная разведка, пехота и спецназ. Во главе адмиралтейского штаба стоит Гросс-адмирал 1-го класса, далее Центральная станция Гросс-адмиралтейства, Большое Собрание Гросс-Адмиралов, флот Верховного командования, армады класса “Омикрон”, и до самых меньших кораблей. В корпусе специальных операций во главе стоит Комиссариат из 1 Гросс-комиссара, и 9 комиссаров, далее идёт Полевой штаб связи, отвечающий за телекоммуникационную связь всего корпуса специальных операций, отдавая разрешение, а так-же следящая за состоянием: Орбитальных арт-установок Bluespace, планетарные технические базы КСО, а так-же баракки ОБР, где проходит обучение персонала Быстрого Реагирования.

Военная сила 

Структура

Руководством армии выступают два лица - Штабс-министр кабинета министров, а так-же Главнокомандующий вооруженными силами. Дальше идёт разветвление на три организации армии: Корпус специальных операций, Корпус сухопутных войск, Корпус военно-морского флота. Руководством КСО выступает: Назначенный офицер в звании Генерал-полковника, руководством КСВ выступает: Генерал-фельдмаршал, совместно с Генеральным штабом, руководством КВМФ выступает: Гросс-адмирал 1-го класса, а так-же заседание Гросс-адмиралов.

  Корпус Сухопутных Войск.

Во главе КСВ выступает Генерал-фельдмаршал и Генеральный штаб. Действующим Г-Ф выступает достопочтенный полководец, бывший генерал войск ОПЗ Максим Кондратьевич Монастырский. Генеральный штаб расположен на планете Гарамундао-12, где также располагается военное училище “Фоксхоул”. Из Генерального штаба идёт разделение на 3 штаба Высшей Офицерской Инстанции. Первой идет Инстанция Сухопутно-Пехотных Войск, второй Инстанция Специального Назначения, третьей Главно-разведывательная инстанция. Все офицеры Инстанции СпецНаза проходят обучение в академии “Фоксхоул”, пехотные, сухопутные офицеры - высшее Военно-Образовательное учреждение “ВерхКом Платина”, все агенты ГРУ - общеразведывательную академию Nanotrasen.

  Корпус Специальных Операций.

Во главе КСО стоит действующий Генерал-полковник. На 2708 год им является генерал-полковник Паулюс Аугуст де Фольнтшейнер, выдающийся генерал и стратег, что окончил несколько ВВОУ, и имеет высшее юридическое. После Г-П, идёт офицерский штаб Высшего Звена, что в своём роде разветвляется на 3 штаба - 1-й Центральный штаб Телекоммуникационно-Технического отделения, 2-й Центральный штаб пехотно-оперативного отделения, 3-й штаб-центр подготовки войск. Помимо всего этого, у КСО имеется своё Адмиралтейство, совместно с центральным доком, архитекторами-техниками из “Vitezstvi Corporation” проектируют корабли лично для Корпуса СпецОпер.

  Корпус “Синий Щит”.

Корпус “Синий Щит”. Корпус высококвалифицированных бойцов выращенных и обученных для защиты высокопоставленных лиц компании NanoTrasen. Это военное формирование славиться непоколебимостью и стойкостью бойцов, а так же первоклассной защитой. Такие бойцы проходят долгую подготовку для того чтобы соответствовать своему статусу начиная от физической и заканчивая психологической подготовкой. Таких бойцов по праву можно назвать лучшими из лучших.

 Военно-Морской Флот.

Во главе ВМФ стоит Гросс-адмирал 1-го класса Аделаида Гоннайм де Маннергейм, выдающийся офицер и адмирал ОПЗ. Центральная станция адмиралтейства располагается в Родном секторе ОПЗ, а само здание-штаб Собрание Гросс-адмиралов располагается на спутнике Земли - луне, где так-же и находится штаб Адмиралтейства Nanotrasen. Из штаба идёт разделение на пять флотилий, и один штаб спецназа. Пять штабов: 1-я флотилия, располагается в Центральном секторе Nanotrasen и является флагманом. В составе 1-й флотилии имеется флагман. 2-я флотилия располагается на границе с Империей, 3-я флотилия на границе с секторами СНК, 4-я вблизи СССП, а 5-я является охраной секторов “Фронтир”.

[ЗАСЕКРЕЧЕНО]

Информация доступна к прочтению только лицам с допуском █████ класса.

///Проект "Предок"///

  Учебные учреждения Вооруженных сил Nanotrasen.

В составе Образовательного отделения департамента ВС NT имеется 6 элитных училищ, являющимися самыми элитными военными академиями галактики.

Военное училище подготовки оперативников специального назначения “Интернайт".

Первым, список элитнейших военных ВУЗов открывает военное училище ПОСН “Интернайт”, что использует наилучшие методы подготовки будущих защитников человечества в сфере того, как и из чего стрелять.  В данную академию вливают большое количество денег, что взамен гарантирует профессионализм всех выходцев из нее. От офицеров Корпуса специальных операций, до простых служащих Службы безопасности станции.

 Военно-медицинское училище подготовки медицинских оперативников специального назначения “Марденайт”.

Вторым, не менее важным училищем можно считать учреждение “Марденайт”, занимающиеся подготовкой кандидатов на такие должности как медики Отрядов быстрого реагирования, химики-врачи РХБЗЗ, и прочие важные медицинские работники, в том числе и телохранители “Синий щит”. В эту академию аналогично вливается достаточно большое количество денег, в связи с чем оно является наилучшим медицинским учреждением во всей галактике.

 Инженерно-техническое училище подготовки инженерных работников специального назначения “Дамакура”.

И третьим училищем КСО можно считать пик инженерного обучения - ИТУ “Дамакура”, что было создано при поддержке крупнейшей инженерной корпорации “Nakamura Engineering”, что любезно помогли Nanotrasen основать новое учебное заведение, что будет давать свет новым умам. Большая часть специалистов ИТУ “Дамакура” являются специалистами, учителями и профессорами из Nakamura Engineering.

  Академия специальных сил “Фоксхоул”.

Самая старая, элитная и профессиональная академия “Фоксхоул”, существующая уже несколько веков и проводящая подготовки специалистов общевойскового класса. Была основана в 2574 году после поднятия вопроса о реформах образования внутри Nanotrasen. Большая часть специалистов АСС “Фоксхоул” являются бывшими офицерами Империи или Объединенного Правительства Земли.

Военно-космическое училище “Кобальд”.

Одной из самых передовых академий флота можно считать ВКУ “Кобальд”, что была основана в 2601 году во время межгалактического конкурса “Флот года”, где с дичайшим отрывом победила корпорация Nanotrasen, презентовав данную академию свету галактики. Первые тридцать лет ходила молва о том что если офицер флота не обучался в “Кобальде” - то это не офицер вовсе. На 2708 год каждый чин ВКФ Nanotrasen проходит обучение, и вследствие получение военного образовании в этой академии.


Над лором работали: Reimon, Senatorus, Igogoblin, Auleksiy.