Обсуждение:Тайпан:Рабочие протоколы ННКСС "Тайпан"

Регулирование доступа

1. Только офицер телекоммуникаций может изменять уровень допуска, а также должность сотрудников.
1.1. При его отсутствии или разрешении этим может заниматься директор исследований и руководитель техобеспечения.
1.2. При отсутствии руководителей всех отделов, возможна самовольная выдача доступа под ответственностью сотрудника, что его получил. 2. Для получения доступа требуется веская причина, а именно:

Получение доступа увеличит работоспособность сотрудника или даже всего отдела;
Получение доступа необходимо для надлежащего исполнения рабочих обязанностей;
Получение доступа обусловлено другой специфической причиной;