Документы Юридического отдела
|
| Жалоба на нарушение трудового порядка
|
- Документ составляется сотрудником станции для передачи на рассмотрение Системному Агенту Прокуратуры (код документа будет ПД-ПРК). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела, если нарушение со стороны сотрудника отдела, или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).
- Является основанием для проведения процедуры внутреннего расследования внутри отдела.
- В данной жалобе могут быть описаны нарушения СРП (в том числе по пунктам СРП), техники безопасности, непозволительное отношение к сотрудникам и т.п.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОД[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Жалоба на нарушения трудового порядка[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы (наименование отдела) были допущены следующие нарушения Стандартных Рабочих Процедур:
(Замеченные нарушения).
Я понимаю, что дача заведомо ложных сведений является грубым нарушением Правил Внутреннего Распорядка и влечёт за собой уголовную ответственность.
Прошу провести внутреннюю проверку на основании изложенных мной фактов.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
| Отчёт о внутреннем расследовании
|
- Составляется уполномоченным лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования.
Направляется Главе отдела (или Капитану, если нарушения выявлены со стороны Главы отдела) с требованием составить Отчёт об устранении нарушений по стандартной форме в течение 20 минут. Отчёт должен быть передан лично Системному Агенту Прокуратуры или направлен на факс юридического отдела.
- Причины проведения внутреннего расследования:
- Получена на нарушение трудового порядка, составленная существом, находящимся под защитой Прав и Свобод Граждан, либо сотрудником юридического отдела от своего имени.
- Отчёт о нарушении трудового порядка, составленный САП на основании зафиксированных им нарушений СРП.
- В документе фиксируются выявленные нарушения и их причины на основании пояснений Главы отдела, в подразделении которого проводилось расследование. В графе «Так же следует сообщить, что» приводится оценка общей работоспособности отдела.
- Данный отчёт может содержать информацию о состоянии станции и выполнении плана.
- Данный отчёт может содержать информацию о состоянии станции и выполнении плана.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПРК-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о внутреннем расследовании[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), в ходе внутренней проверки, запрошенной (ФИО), в должности (полное наименование должности) по причине (причина проверки) выявил следующие нарушения:
(Указать выявленные нарушения)
Так же следует сообщить, что:
(Необходимая информация).
На основании изложенной в отчёте информации, сообщаю о следующем:
(Нарушений в работе отдела не выявлено./В связи с выявленными нарушениями будет запрошен отчёт об устранении нарушений. На выполнение запроса у ответственного лица есть (указать срок в минутах, но не менее 20) с момента ознакомления.)
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
| Запрос на предоставление документов
|
- САП может запросить оригиналы или копии документов у любого главы отдела, чтобы убедиться в соблюдении Стандартных Рабочих Процедур.
- Ответ на запрос должен быть предоставлен в течение 20 минут.
- Вместо «КОД» указывается код отдела, у которого запрашиваются документы.
- Запрос должен быть письменно оформлен и передан, в запросе необходимо указать: запрашиваемый документ, время, выделенное для предоставления (не менее 20 минут). Допускается указать подробности и требования к документу.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПРК-КОД[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Запрос на предоставление документов[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить для проверки соответствия Стандартным Рабочим Процедурам копии/оригиналы документов:
На выполнение запроса у ответственного лица есть (указать срок в минутах, но не менее 20) с момента ознакомления с ним.
Напоминаем, что игнорирование данного распоряжения может повлечь за собой административные меры.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
| Исковое заявление
|
- Судья рассматривает данное заявление и может принять решение о начале процесса в случае, если возможный суммарный срок заключения для обвиняемого составляет от 40 минут и более, или за ним зафиксировано значительное нарушение Стандартных Рабочих Процедур.
- В случае, если заявление составлено от лица коллектива станции, для рассмотрения оно должно иметь минимум 3 росписи членов экипажа. Кодификация запроса КОЛ-ЮР.
- После окончания процесса составляется Постановление суда.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-ЮР[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Исковое заявление[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, истец, работник Объекта Народного Хозяйства СССП (ФИО), в должности (полное наименование должности) подаю на ответчика/ов (ФИО и должность ответчика) в суд, прикладывая все необходимые доказательства, а также объясняя свою позицию.
Описательная часть:
[italic]Описательная часть — основной текст заявления, где описывается ситуация, указываются обстоятельства, на которых основаны требования, и перечисляются доказательства.[/italic]
Мотивировочная часть:
[italic]Мотивировочная часть — указывают нормы, которыми подтверждается правота истца.[/italic]
Просительная часть:
[italic]Просительная часть — перечисляют требования к ответчику. Следует делать в формате 1 - текст, 2 - текст.[/italic]
Перечень приложений:
[italic]Перечень приложений — перечисляются документы, которые истец прикладывает к иску.[/italic]
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]```
{{docexample1
|Название документа = {{Anchor|Постановление_суда}}Постановление суда
|Пункты=*Составляется Судьёй после проведения [[Союз: Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Закон)#Судебные_процессы|судебного процесса]].<br><br>
*При вынесении Судьёй обвинительного вердикта с обвиняемого снимается юридическая неприкосновенность.<br><br>
*Копии документа должны быть отправлены на факс Генерального Штаба и переданы Советской Гражданской Милиции.<br><br>
*Решение Судьи не может быть оспорено ни одним членом экипажа станции, однако Генеральный Штаб имеет право подать ходатайство о повторном проведении судебного разбирательства. В таком случае вынесенное Судьёй постановление замораживается, теряя свою силу до начала повторного процесса.<br><br>
*Помимо обвинителя и обвиняемого, следует указать полные или частичные показания свидетелей стороны обвинения и защиты, указывая их имена и занимаемые должности.<br><br>
|Текст документа =
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap">
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ЮР[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Постановление суда[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности Судьи, выношу решение по судебному разбирательству в отношении (ФИО), в должности (полное наименование должности).
Обвинитель:
Обвиняемый:
На основании следующих показаний, высказанных двумя сторонами, а именно:
(Перечислить показания).
Сторона обвинения:
Сторона защиты:
Суд выносит решение:
(Вынесенное судом решение).
Решение суда обосновано тем, что:
(Обоснование).
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
| Доверенность
|
- Данный документ имеет право составить любое существо, обладающее правами советского гражданина. Юрист, согласно Стандартным Рабочим Процедурам, является единственным возможным представителем. Доверенность заверяется индивидуальной печатью юриста и подписью запрашивающего представительство.
- Доверенность позволяет юристу быть представителем своего клиента только в рамках дела, по которому она была составлена.
- Обвиняемый имеет право указать, до какого момента юрист будет его представителем.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-ПРК[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Доверенность[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на правах советского гражданина и на основании стандартных рабочих процедур, уполномочиваю (ФИО), занимающего должность (полное наименование должности), быть моим официальным представителем на период (например: разбирательства по моему делу).
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
| Отчёт о нарушении трудового порядка
|
- Только САП уполномочен составить данный документ, заверив его своей печатью.
- В отчёте должна быть указана следующая информация:
- ФИО нарушителя.
- Пункты СРП, которые он нарушил.
- Краткое описание проблемы.
- Данный отчёт является основанием для проведения процедуры Внутреннего расследования, либо позволяет запросить Отчёт об устранении нарушений от Главы отдела.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПРК-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о нарушении трудового порядка[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения:
(Перечисленные факты нарушений).
На основании изложенных фактов нарушений будут приняты следующие меры:
(В отделе будет проведено внутреннее расследование/Будет запрошен отчёт об устранении нарушений. На его предоставление у ответственного лица есть (указать срок в минутах, но не менее 20) с момента ознакомления с ним).
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|