Глава Персонала обязан
- Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.
- Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.
- Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.
3.1 По запросу сотрудника службы безопасности в красный код выдать расширенный доступ.
Глава Персонала имеет право
- Заниматься бумажной работой по своему усмотрению.
- Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.
- Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, станнер и телескопическую дубинку.
Главе Персонала запрещено
- Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность. - Нанимать сотрудников в Юридический отдел без коллективного согласия Магистрата и Агента Внутренних Дел при наличии их на смене. В случае, если на смене есть только Магистрата или только АВД, то сотрудник, одобривший заявление о трудоустройстве, берёт полную ответственность за действия Юриста.
- Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязаностей.
3.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана. - Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
- Вне чрезвычайных ситуаций посещать отделы станции без весомой причины.
5.1 При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
5.2 В отсутствие ГСБ, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя, либо Капитана. - Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
- Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
7.1 Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам СБ.