Глава Персонала обязан
- Осуществлять руководство над работниками Фронтира, следить за соблюдением их СРП.
- Выплачивать законную заработную плату за час работникам Фронтира и сотрудникам Службы Безопасности, в случае отсутствия Шерифа или его ВрИО.
- Вести бухгалтерский учёт снятых и полученных средств Фронтира каждый час, по запросу Центрального Командования предоставить этот отчёт.
- Хранить личное оружие с летальными боеприпасами в сейфе (за исключением оружия подходящего под контрабанду Т3 и Т4).
- В случае обращения сотрудников СБ с запросом назначения ВрИО ГСБ помочь с установлением должности.
- Выписывать штрафы за нарушение КЗ
- Использовать административные средства станции Фронтир для выдачи заработной платы трудоустроенным сотрудникам.
Глава Персонала имеет право
- Нанимать новых сотрудников Фронтира, в том числе нанимать сотрудников в порядке внепереченевого трудоустройства.
- Носить личное оружие с нелететальными боеприпасами в целях самозащиты.
- Выдавать любой документ и заверять своей печатью.
- 4.1 Включая ордера на Обыск, Арест.
- Добавлять пристройки к Аванпосту Фронтира, что не будут мешать деятельности Фронтира, изменять внутреннее устройство Фронтира, без вреда окружающим и снижения эффективности деятельности.
- Назначать контракты, которые не противоречат политике Центрального Командования.
Главе Персонала запрещается
- На постоянной основе носить оружие с летальным боеприпасами.
- Иметь более 1 орудия для самозащиты в личном пользовании.
- Использовать коррупционные схемы для собственного обогащения за счёт Фронтира и/или с помощью сотрудников Фронтира.
- Допускать к комнате хранения ядерной боеголовки любых лиц кроме командования.
- Покидать пределы станции более чем на 30 минут без уважительной причины (проверка работы на АСБ - является уважительной причиной)
- Покидать пределы сектора, в том числе заходить в портал станции Фронтир.
- Назначать контракты, которые противоречат политике Центрального Командования.