Тест

Юридический Отдел

Агент Внутренних Дел

Обязанности: Не допускать существенного нарушение прав экипажа, контроль за эффективной работоспособностью станции согласно правовым актам.
Сложность: Добро пожаловать в АД.
Руководитель: Центральное Командование.
Доступ: Командование, Служба безопасности, Бриг, Юридический отдел, Техобслуживание.
Руководства: Бумажная работа, Корпоративный Закон, Процедуры отдела.
Условия для открытия роли: 6 часов на роли командования, 20 часов в Отдел СБ, 40 часов общего времени.

'"Что? Офицер опять застрелил клоуна за бросок мыла?" Вздыхает

Агент Внутренних Дел - это одна из значимых ролей на станции. Да, у вас нет никакого сильного вооружения, вы не имеете абсолютных полномочий на станции или особого снаряжения для работы. У вас даже шнурованных ботинок нет! Но эти излишества вам и не нужны. Для работы вам достаточно ручки, факса, принтера и большого желания. И так вы задались вопросом.

Что же делает АВД?

Чаще всего вам придётся сталкиваться с жалобами от сотрудников, полностью некомпетентными главами и огромным, нет, просто гигантским количеством бюрократии! Для того чтобы бороться с этим злом (или примкнуть к нему) У вас есть рабочие процедуры должности, чтобы увеличить эффективность станции во благо НТ! Там расписано всё максимально подробно, но лучше не слишком сильно злоупотреблять своими правами, ведь это верный путь к увольнению. Примеры того что можно сделать для ревизии станции:

Запрос документов. Некоторые должности обязаны составлять какие-либо документы или работать только по бумагам от других сотрудников.
Составление ~~Отчётов о нарушении Трудового Порядка~~. Документ по которому можно предоставлять замеченные нарушения письменно. Его необходимо составлять для процедур внутреннего расследования и запроса отчёта об устранении нарушений у глав и капитана. Без него ваши действия будут незаконными!
Сбор Жалоб на нарушение Трудового Порядка с экипажа. Является альтернативой ~~Отчётов о нарушении Трудового Порядка~~, ибо с проблемой обращаются уже к нам. Такие жалобы могут писать юристы или передавать их от других сотрудников. Они не всегда будут точными, но как раз для конкретизации есть ~~бумагомараки~~ наши подчинённые. Даже не смотря на вольное содержания их так же можно использовать как законную основу для проверок.

Это только самый минимум доступный агенту в его работе. Тем больше вы изучите СРП и КЗ, тем понятнее и легче будет играть. Но не забывайте о том, что лучше не переусердствовать, так как вы всё же ревизор и заинтересованы в том чтобы всё работало, как часы на станции. Будет не очень эффективным запрашивать с инженерного отдела отчёт о состоянии санузлов или проводить проверки из-за того что повар вынес нож с кухни пока убегал от кого-то? И так мы подходим к тому что делать НЕ следует.

Хороший АВД не станет делать:

Отправлять анекдоты на ЦентКом. Да, всё так просто! Пользуйтесь факсом по необходимости, если сталкиваетесь с полной некомпетентностью глав или по причине нарушений капитана. Это крайняя мера! Все проблемы нужно решать локально, если того не требует случай.
Отсиживаться в офисе. Не хорошо когда агент покуривает трубку у себя в офисе пока арестантов морят голодом, химики не варят химикаты, а бармен шмаляет по каждому кто ему не понравился. От вас требуется быть активным во всех вопросах связанных с работой станции. Если кто-то действует явно некомпетентно, то следует не закрывать на это глаза, а узнать о произошедшей ситуации больше и обращаться к вышестоящему.
ДоКуМеНтИкИ. Вы главная бюрократическая машина на станции. Именно от вас требуются хорошие умения письма. Хороший агент всегда пишет сухо, по делу и без малейших ошибок. Если вы допустите ошибку в документе и это кто-то заметит, то ваши старания могут смыть в мусорку, а вам придётся переписывать всё заново и то в лучшем случае.
Выбирать правильную сторону. Вы ревизор, а все вокруг не ваши друзья. Вы должны действовать чётко, беспристрастно и так чтобы всё пошло на пользу Корпорации. Если в ваших действиях начинает прослеживаться личный мотив, то следует сделать небольшой перерыв и анализ ситуации. Задайте вопрос: "А зачем я вообще это делаю?" "Действительно ли всё именно так?"
Угрожать. Агент в первую очередь ревизор. Размахивать бумажкой об нарушениях, как дубинкой, не лучшая идея. Дубинки есть у СБ. Вы можете предупредить о последствиях игнорирования вас, но это следует делать без криков и эмоций.
Мешать работе станции. Иногда следует пресекать нарушения на месте, а не сломя голову нестись к факсу с составлением отчёта. Если офицер не надел перчатки или глава не ответил по рации в течении 5 минут, то следует с начало сделать предупреждение или собрать предварительную информацию по факторам нарушения. Вдруг все не так очевидно.

Подведём итоги

От Агента Внутренних Дел требуется быть ушами и глазами ЦК, а иногда и ногой, чтобы дать пинок лентяем. Кто как не он будет послушно докладывать Центральному Командования об нарушениях и следить за выполнением их приказов? Правильно, вы! Вам платят не за чтобы вы делали важный вид, а за обеспечение эффективной работоспособности станции. Именно на ваших плечах лежит ответственность за трудоспособность экипажа. Слава NanoTrasen!

СРП Агента Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

Контролировать надлежащее соблюдение СРП экипажем станции, и обеспечить правильное применение Корпоративного Закона.
1.1 Решать проблемы, связанные с нарушениями КЗ и СРП по мере возможности локально, не вмешивая Центральное Командование.
Проследить за выполнением приказов ЦК членами командования станции.
2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию, если его решения игнорируются.
Принимать жалобы от членов экипажа станции, и запросы в рамках своей компетенции. Консультировать их в случае необходимости.
Контролировать работу Юристов.
В случае инициации совета глав убедиться, что процедура была выполнена без нарушений.

Агент Внутренних Дел имеет право

Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
1.1 За исключением проведения судебного процесса.
Проверить надлежащие соблюдение пунктов цели смены, по завершении её исполнения.
2.1 Капитан обязан быть уведомлен о проверке, и получить информацию о выявленных нарушениях при их обнаружении.
2.2 Во время проверки, Агент Внутренних Дел имеет право запросить все необходимые для выполнения цели документы без составления Запроса на предоставление документов.
Нанимать юристов согласно стандартной процедуре назначения на должность.
3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.

Агенту Внутренних Дел запрещено

Изменять Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
Препятствовать надлежащему функционированию отдела Службы Безопасности в целях микроуправления всеми его аспектами.
2.1 В том числе игнорируя другие отделы в осуществлении надзорной деятельности.
Выступать в роли адвоката, осуществлять юридическую защиту.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
Выглядеть презентабельно, использую рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
2.1 Формой Юриста является костюм юриста любого цвета, формой АВД – черный костюм (допускается ношение строгой шинели черного цвета). Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.
2.3 Надевание скафандра разрешено, в условиях экстремального давления, или безвоздушного пространства.

Сотруднику юридического отдела запрещено

Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
Находиться в состоянии наркотического или алкогольного опьянения во время пребывания на станции.
Переодевать и передавать кому-либо свою рабочую форму, а так же жетон юридического департамента NanoTrasen.
Злоупотреблять своим положением в личных интересах, требуя денежную или иную плату за предоставление своих услуг.