Глава Персонала обязан
- Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. Изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями считаются:
1.1. Право в СРП должности, запрашивающей доступ. При праве на базовый или на расширенный доступ, выдать соответствующий без оформления бумаг.
1.2. Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, куда выдается доступ, или Капитана.
1.3. При Гамма Коде и выше – выдавать расширенные доступы членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, но только на основании устного разрешения Капитана или Главы Службы Безопасности. - Хранить и доставить на станцию Центрального Командования все документы, касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
- Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы в заголовке которых находится логотип NanoTrasen и указание принадлежности документа к отделу.
3.1. Предоставлять новые бланки образцов документов, при запросе от члена экипажа. - При получении посылки и/или письма уведомить в рабочий канал связи отдела получателя о ней.
4.1 Если получатель не ответил или не явился за своей посылкой или письмом в течение 10 минут, посылка или письмо должны быть отправлены напрямую в отдел через почтовый ящик. - Управлять сервисным отделом.
- По запросу от сотрудника станции, произвести любые подходящие под должность предметы гардероба на "принтере униформ" и выдать в соответствии с должностью запрашивающего, данные предметы.
Глава Персонала имеет право
- В рабочее время использовать свою запасную карту.
- Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
- Иметь при себе для самообороны ослепляющие вспышки, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку, а также личный миниатюрный энергопистолет.
3.1. Имеет право запросить данные боевые приспособления в отделе службы безопасности. - Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
4.1. Глава Персонала был свидетелем на месте преступления.
4.2. Глава Персонала встретил нарушителя, который находится в розыске. - Покинуть свое рабочее место на короткий промежуток времени.
5.1. Рекомендуемое время отсутствия до 10 минут.
Главе Персонала запрещено
- Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
1.1. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право набирать сотрудников в любые отделы, за исключением юридического отдела и службы безопасности, беря на себя полную ответственность за их действия. - Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ, кроме случаев, описанных в 1 пункте обязанностей.
2.1. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана. - Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела в Красный Код и ниже.
3.1. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала имеет право на посещение соответствующего отдела.
3.2. В отсутствие Главы Службы Безопасности, Глава Персонала не имеет права посещать бриг службы безопасности без разрешения Смотрителя либо Капитана. - Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоят члены экипажа станции.
4.1. Допускается покинуть рабочее место, если нахождение в нём создает риск для жизни или здоровья Главы Персонала, до момента устранения данной угрозы. - Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
5.1. Допускается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности согласно пункту 4 прав.