Шаблон:Бумаги-КОМ

Документы Командования
Заявление о назначении на ВрИО Данный документ составляется будующим кандидатом на пост ВрИО главы отдела на добровольной основе. Назначение происходит в рамках соответствующей процедуры В таком случае кодировка документа будет «ПД-КОМ» Также этот документ используется для того чтобы занимать пост ВрИО капитана Назначение происходит по стандартной процедуре В таком случае кодировка документа будет «ПД-ЦК» [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности главы (полное наименование отдела / Капитана). При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления главы (полное наименование отдела / Капитана) с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения. По прибытии главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе отдела Составляется Главой отдела или Агентом Внутренних Дел (в таком случае код документа "ЮР") после внутренней проверки работы отдела. В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели смены. В неактивных сотрудниках отдела следует указать: Временно нетрудоспособных по болезни сотрудников (в том числе лиц с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне; Сотрудников, пропавших без вести; Погибших сотрудников отдела. Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о работе отдела[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Количество сотрудников в отделе: Количество стажёров: Неактивные сотрудники отдела: ФИО, должность, причина Степень готовности цели: Общее состояние отдела: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт об устранении нарушений Запрашивается ПЦК или Агентом Внутренних Дел у Главы отдела или Капитана после предъявления им отчёта о нарушении трудового порядка либо отчёта о внутреннем расследовании с целью ознакомления с выявленными нарушениями. На составление и предоставление отчета даётся 20 минут. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт об устранении нарушений[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), отчитываюсь об устранении нарушений в работе, выявленных (ФИО), в должности (полное наименование должности). Предъявленные нарушения: Причина нарушений: Проведенные мероприятия по устранению нарушений: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе сотрудника Составляется сотрудником в качестве отчёта перед Главой отдела о проделанной работе в течение смены либо в рамках выполнения конкретного служебного поручения. Может быть написан и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону). Может использоваться для отчёта о личном участии в работе над целью смены. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о работе сотрудника[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела). Произведённые работы: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о Собрании Глав Составляется Агентом Внутренних Дел, при его отсутствии допускается заполнение любым членом командования. Необходимо указать принятое советом глав решение, а также все нарушения, допущенные при проведении совета. Отчёт должен быть заверен только печатью составителя отчета. Основными причинами созыва собрания глав могут быть: Отстранение Капитана от его должности согласно процедуре; Отстранение члена командования от должности; Признание текущей цели смены невыполнимой; Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции, исключениями являются Агент Внутренних Дел и Офицер «Синий щит». После написания отчета его необходимо отправить на факс Центрального Командования, а также привести в исполнение принятое на Совете глав решение. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о собрании глав[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Причина созыва собрания глав: Формулировка поставленного перед главами вопроса: Количество голосов «За»: Проголосовавшие «За»: Количество голосов «Против»: Проголосовавшие «Против»: Количество воздержавшихся от голосования: Воздержавшиеся от голосования: Решение собрания глав: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Постановление Трибунала NanoTrasen Данный документ составляется после проведения Трибунала NanoTrasen лицом, занимавшим пост Председателя Трибунала. В пустых графах указываются ФИО и должности сотрудников. В решении указывается выбранное Трибуналом решение, будь то заключение под стражу, казнь, либо оправдательный приговор. После составления документ необходимо заверить печатью и подписью и отправить на факс Центрального Командования. При составлении данного документа Магистратом указывается код ЦК [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Постановление Трибунала NanoTrasen[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на правах Председателя Трибунала NanoTrasen, сообщаю о вынесенном решении в отношении (ФИО), в должности (полное наименование должности). Инициатор созыва Трибунала: Члены Трибунала: Сторона обвинения: Сторона защиты: Приговор Трибунала NanoTrasen: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление о трудоустройстве Составляется ассистентом или гостем станции при трудоустройстве, или же сотрудником станции в случае устройства на новую должность. Дополнять заявлением на увольнение не требуется. Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан, заверяя документ своей печатью. Решение о приёме члена экипажа в юридический отдел принимает Агент Внутренних Дел, заверяя документ своей печатью. Агент Внутренних Дел, офицер «Синий Щит» и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием. При принятии нового сотрудника он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность. Документ должен быть подписан трудоустраиваемым лицом, иначе он считается недействительным [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление на трудоустройство[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности). Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление об увольнении Добровольно заполняется сотрудником, желающим покинуть текущую должности. Печать Главы отдела не требуется, но необходимо поставить его в известность. Все рабочее снаряжение должно быть заранее сдано в соответствующий отдел, доступы сдаются при подаче заявление Главе Персонала. При смене должности данное заявление не требуется. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление об увольнении[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина). Обязуюсь заплатить штраф, установленный условиями расторжения срочного/бессрочного контракта, на станции Центрального Командования. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Обращение Обращение составляется для официального контакта с должностным лицом или любым сотрудником в свободной форме. Оно может включать просьбу, совет или жалобу в официальном либо полуофициальном стиле. Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Обращение[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу рассмотреть (ФИО), в должности (полное наименование должности) моё обращение. Содержание обращения: Причины его написания: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение доступа Некоторые стандартные рабочие процедуры допускают возможность получения расширенного и базового доступа. В таком случае предоставление запроса не обязательно. Глава отдела имеет право предоставить доступ любому сотруднику станции в часть или во весь подконтрольный ему отдел либо отказать. При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется. Если запрашивается доступ ко всему отделу, он не выдаётся в стратегические помещения, к которым имеет доступ Глава отдела. Доступ в стратегические помещения должен быть указан явно. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]ПД-КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Заявление на получение доступа[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы: Причина получения повышенного доступа: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ об увольнении Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан, согласно политике снятия с должности. При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются. Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности. Причины увольнения с должности: Совершение преступления тяжкого уровня и выше. Систематические нарушения СРП. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя. Критичная некомпетентность сотрудника. Бездействие сотрудника. Создание токсичной среды на рабочем месте. Злоупотребление полномочиями. Уход с должности по собственному желанию. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ об увольнении[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о лишении доступа Глава отдела может в любой момент лишить сотрудника дополнительных доступов в его отдел или часть отдела. Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа, и немедленно подойти к Главе Персонала с ID картой для изменения уровней доступа. Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины. В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о лишении доступа[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов): ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на передвижение при угрозе Формируется главой отдела с целью разрешить сотруднику свободно перемещаться в запрещающие Коды Угроз с целью выполнения им каких-либо жизненно важных работ. В том числе для перемещения по техническим тоннелям в красный код и выше Данный документ не даёт право на проникновение в отсеки, к которым у сотрудника нет доступа [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Разрешение на передвижение при угрозе[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), разрешаю сотруднику (ФИО) в должности (полное наименование должности) передвижение по станции с целью выполнения им рабочих обязанностей. Уровни кодов угроз, при которых даётся данное разрешение: Разрешенные части станции для местонахождения сотрудника (можно указать всю станцию): ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о поощрении Создается Капитаном или Главой отдела для награждения особо отличившихся сотрудников станции. Могут быть выданы медали отделов или недорогие символические вещи. Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Приказ о поощрении[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Свидетельство о повышении квалификации Провести обучение может любой сотрудник отдела, но заверять уполномочены только ведущий сотрудник либо Глава отдела. Применяется при повышении сотрудника внутри отдела и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство. Также может быть использовано для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме. [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Свидетельство о повышении квалификации[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на использование снаряжения Данное разрешение составляется с целью выдачи и использования снаряжения нужного отдела, с указанием причины и способа его получения. В том числе при утрате либо нахождении подобных предметов в технических помещениях или в общем доступе (например, изолированные перчатки). Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент. Может составляться для использования особо ценных предметов в работы внутри отдела (например, при передаче гипоспрея одному из врачей). [head=3]Station XX-000[/head] [head=3]КОМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Разрешение на использование снаряжения[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела: Причина получения снаряжения: Способ получения снаряжения: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]