|
Процедура внутреннего расследования
- Внутреннее расследование — санкционированная процедура юридического отдела, направленная на выявление системных нарушений СРП, установление круга причастных лиц и минимизацию ущерба корпорации. Причины проведения внутреннего расследования:
- Наличие жалобы на нарушение трудового порядка, подписанной минимум тремя сотрудниками станции.
- Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку.
- При выявлении признаков статей 207 или 407 в отношении двух и более сотрудников отдела.
- Обращение любого сотрудника, подлинность которого подтверждена печатью любого Главы или Капитана.
- АВД обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а также Капитана о начале данной процедуры.
- 1.1 Запрещается проводить проверки в отделах СБ и Командования при Красном Коде.
- 1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
- 1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
- 1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
- Проверяющий предъявляет Главе Персонала документ-основание проведения внутреннего расследования. Глава Персонала обязан в течение 5 минут выдать доступы во все помещения отдела (кроме личных кабинетов Глав) и ключ шифрования. Отказ расценивается как нарушение ст. 200 КЗ.
- 2.1 Только Агент Внутренних Дел имеет право проводить проверку в отношении членов Командования при нарушении ими СРП Командования.
- 2.2 Выделенный сотрудник СБ переходит в оперативное подчинение АВД на время расследования. Офицеру запрещено покидать АВД или игнорировать его законные приказы (в рамках отдела) до окончания процедуры, кроме случаев Красного Кода или прямой угрозы жизни.
- В случае отсутствия АВД или его недееспособности, Юрист имеет право проводить расследование только при наличии прямой печати Капитана или санкции Центрального Командования.
- АВД является прямым представителем ЦК и подотчетен только ему. Капитан не имеет права отменять санкционированное расследование, если оно не нарушает пункты 1.1—1.4 данного этапа.
Проведение расследования
- Проверяющий должен выявить наличие нарушений СРП/КЗ. На процедуру отводится 20 минут (для Сервисного отдела — 30 минут).
- 1.1 Глава отдела обязан содействовать процедуре. Намеренное затягивание или помехи расцениваются как нарушение статьи 200 КЗ.
- 1.2 Расследование приостанавливается при возникновении угроз жизни или смене кода угрозы на запрещающий.
- По завершении АВД обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, указав нарушения, их причины и оценку трудоспособности отдела.
- После написания отчета необходимо сдать доступы и передать копии отчета Капитану и Главе проверяемого отдела.
- У главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и подачи Отчета об устранении нарушений в юридический отдел.
- АВД имеет право на полевые допросы (не более 10 минут на человека). Необоснованный отказ от показаний является основанием для временного задержания.
- АВД вправе отдать сопровождающему офицеру СБ законный приказ о задержании сотрудника в случаях:
- 6.1 Выявления незаконного опасного снаряжения (ст. 203/303).
- 6.2 Отказа от допроса или содействия следствию без уважительной причины.
- 6.3 Если нарушение СРП прямо предусматривает немедленное отстранение от работы.
Обратное расследование
- Проверяющий обязан провести обратное расследование (в отношении заявителя) в течение 10 минут, если в ходе проверки была обнаружена ложь или признаки саботажа.
- 1.1 При подтверждении лжи нарушителю вменяется ст. 304 КЗ (Мошенничество).
- 1.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется ст. 307 КЗ (Саботаж).
- 1.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
- 1.4 Если ложная жалоба была заверена печатью Главы или Капитана, АВД обязан отразить этот факт в отчете для ЦентКом.
| Отчет об устранении нарушений
|
|
АВД имеет право запросить у главы отдела или капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.
- Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
- Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
- У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Агенту Внутренних Дел, или отправлен на факс юридического отдела.
- В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
- Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
- В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.
|
| Запрос документов
|
|
АВД имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого главы отдела или капитана, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
- Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
- Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
- Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
- В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,КЗ,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
- Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность. После разбирательств по делу, АВД имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
- В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ЦК о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.
|
Общие СРП Юридического отдела
Сотрудник юридического отдела обязан
- Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
- Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.
Сотруднику юридического отдела запрещено
- Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
- Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.
Агент Внутренних Дел обязан
- Осуществлять контроль за соблюдением Стандартных Рабочих Процедур и законодательства Корпорации NanoTrasen в пределах своих полномочий.
1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
- Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
- Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
- Контролировать и координировать работу Юристов.
Агент Внутренних Дел имеет право
- Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
- В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
- Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
- Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
- Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.
Агенту Внутренних Дел запрещено
- Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.
Юрист обязан
- Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
- Заверять составленные им документы своей печатью.
2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
- Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление".
- Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.
Юрист имеет право
- Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
- Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
- Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
- Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
- Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.
Юристу запрещено
- Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
- Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.
Дополнительно
- Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель. Согласно ей, Капитан может оспорить приговор Главы службы безопасности и Смотрителя, но не может оспорить приговор Центрального Командования.
1.1 Оспаривание или изменение приговоров вышестоящих личностей нижестоящими, наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.
- Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Сотрудники КСО, Капитан, Агент Внутренних Дел. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьей 407 - Грубая халатность. Задержание допустимо только в случае необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом.
2.1 Снять неприкосновенность допускается с помощью:
• Письменного запроса по факсу
• Объявления по консоли связи от Центрального Командования
• Приказа лично присутствующего уполномоченного сотрудника ЦК или КСОУполномоченные сотрудники
Сотрудники КСО, Администратор ЦК, Представитель ЦК
• Обвинительного приговора Трибунала NanoTrasen во главе с Магистратом
|
