Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Процедуры Юридического отдела

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

• Внутреннее расследование — это основная процедура Юридического департамента, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур (СРП). Проверяющим в рамках этой процедуры выступает Агент Внутренних Дел (АВД), или юрист, получивший соответствующий приказ или разрешение от Агента Внутренних Дел.
• Основания для проведения внутреннего расследования:
  - Поступление письменной жалобы от сотрудника или группы сотрудников станции о нарушении трудового порядка.
  - Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку.
  - Фиксация Агентом Внутренних Дел признаков нарушения Стандартных Рабочих Процедур в рамках исполнения служебных обязанностей.

Подготовительный этап

1. Проверяющий обязан уведомить о начале процедуры Капитана и Главу отдела, в котором будет проводиться расследование.
2. Существуют строгие ограничения на проведение проверок в зависимости от кода угрозы:
   - Запрещено в отделах Службы Безопасности (СБ) и Командования при Красном Коде.
   - Запрещено в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   - Запрещено в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   - Запрещено проведение любых проверок при Гамма или Сьерра коде.
3. Глава Персонала обязан выдать проверяющему ключ шифрования и доступы во все помещения проверяемого отдела (за исключением личных кабинетов глав). Безосновательный отказ в выдаче является преступлением, предусмотренным статьей 200 — Сопротивление органам власти.
4. Исключительное право в проведении проверки в отношении членов Командования (при нарушении ими СРП Командования) принадлежит только Агенту Внутренних Дел.
5. Капитан не вправе отменять процедуру внутреннего расследования, за исключением случаев, когда основания для её проведения неправомерны.
6. Проверяющий имеет право запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сотрудника СБ для сопровождения на время расследования.
   6.1 Выделенный сотрудник СБ обязан оказывать содействие проверяющему в рамках проведения расследования и не вправе самовольно покидать его без уважительной причины или распоряжения вышестоящего руководителя.
   6.2 Приказы проверяющего обязательны к исполнению сопровождающим офицером, если они не противоречат прямым приказам Главы Службы Безопасности, Капитана и условиям кодов угроз.
   6.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающий назначается лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.

Проведение расследования

1. Проверяющий выборочно инспектирует соблюдение СРП и ТБ сотрудниками отдела в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут).
2. Глава отдела обязан обеспечить проверяющему доступ к сотрудникам и рабочим помещениям. Намеренное воспрепятствование расследования квалифицируется по статье 200 — Сопротивление органам власти.
3. Процедура немедленно приостанавливается при возникновении угрозы жизни и/или здоровью, а также при смене кода угрозы на запрещающий. Расследование возобновляется только после устранения всех угроз в проверяемом отделе.
4. Проверяющий вправе брать показания у сотрудников отдела в рамках проведения расследования.
5. Проверяющий вправе отдать сопровождающему офицеру СБ приказ о задержании сотрудника в следующих случаях:
   - Отказ от содействия в расследовании, непредоставление объяснений или иное умышленное воспрепятствование процедуре. В таком случае задержанному могут быть выдвинуты обвинения по статье 200 — Сопротивление органам власти.
   - Установления факта совершения сотрудником нарушения Корпоративного Закона NanoTrasen.

Завершающий этап

1. По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
2. После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета Капитану, а также Главе проверяемого отдела.
3. Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.
   3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье 304 — Мошенничество.
   3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья 307 — Саботаж.
   3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
4. После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.
   4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность.

Отчет об устранении нарушений

АВД вправе в любой форме запросить у Главы отдела или Капитана "Отчёт об устранении нарушений", если были выявлены нарушения СРП.

• Запрос данного документа допускается после предоставления Главе отдела или Капитану "Отчёта о нарушении трудового порядка" либо "Отчёта о внутреннем расследовании" для ознакомления с выявленными нарушениями.
• У Главы отдела есть 20 минут на устранение выявленных нарушений и составления отчета по стандартной форме. Документ должен быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс Юридического отдела.
• Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:
  - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.
  - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.
  - Несоблюдение стандартов документооборота.
• Невыполнение данного запроса главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативной меры допускается оповестить Центральное Командование о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".

Запрос документов

АВД имеет право запрашивать копии или оригиналы документов у любого Главы отдела или Капитана для проверки соблюдения СРП.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть немедленно составлен и предоставлен. Исключением является Капитан: он не обязан составлять отсутствующие у него документы (за исключением Отчёта о устранении нарушений).
• Запрос оформляется в письменном виде по стандарту Запроса о предоставлении документов. В нем необходимо указать наименование требуемого документа и срок его предоставления (не менее 20 минут). При необходимости допускается указать дополнительные подробности и требования к запрашиваемому документу.
• Документ должен быть передан лично в руки АВД либо отправлен на факс Юридического отдела, если в требованиях запроса не указан иной способ передачи.
• АВД не имеет права запрашивать документы, находящиеся в разделах Ответы на факсы ОЦК и Связь с ЦК.
• Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях:
  - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации.
  - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС.
  - Несоблюдение стандартов документооборота.
• Невыполнение данного запроса главой отдела и/или Капитаном расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва Совета Глав.
• В качестве альтернативной меры допускается оповестить Центральное Командование о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать деловой стиль общения при разговоре с сотрудниками NanoTrasen.
2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического департамента NanoTrasen.
   2.1. Формой Юриста является костюм юриста любого цвета.
   2.2. АВД не может носить ничего поверх формы, кроме случаев предусмотренных пунктами 2.3; 2.4.
   2.3. Формой АВД является – черный костюм (допускается ношение строгой шинели, шляп или аксессуаров черного цвета).
   2.4. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического департамента должны оставаться видимыми, если это возможно.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Исполнять должностные обязанности и процедуры в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан

1. Осуществлять контроль за соблюдением Основных Прав Разумных Существ, Стандартных Рабочих Процедур и Корпоративного Закона в пределах своих полномочий.
   1.1 По возможности самостоятельно пресекать нарушения КЗ и СРП в пределах своей компетенции, не допуская необоснованного привлечения Центрального Командования.
2. Контролировать исполнение приказов ЦК членами командования станции и фиксировать случаи их неисполнения.
   2.1 Немедленно сообщить Центральному Командованию о случаях систематического игнорирования его решений.
3. Принимать жалобы членов экипажа станции, а также рассматривать обращения в пределах своей компетенции.
4. Контролировать и координировать работу Юристов.

Агент Внутренних Дел имеет право

1. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
2. В любой момент проверить надлежащее выполнение цели смены.
   2.1 Получить необходимые для проверки доступы, ключи шифрования и документы без составления соответствующих запросов.
3. Нанимать и увольнять юристов согласно стандартным процедурам назначения на должность и увольнения.
   3.1 Перед принятием, обязательно удостовериться в наличии у члена экипажа импланта защиты разума.
4. Держать при себе для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку.
   4.1 Получить станнер в Синий Код и выше для самообороны.
5. Осуществлять адвокатскую деятельность при отсутствии юристов на станции.
6. В условиях зелёного или синего кода отстранить сотрудника СБ от проведения процедур допроса и вынесения вердикта в отношении задержанного лица и передать дело вышестоящему сотруднику в следующих ситуациях:

• Имеются явные отклонения в порядке проведения процедуры;
• Оглашённый вердикт не соответствует мере наказания за совершённое преступление;
• Обвинительный вердикт не соответствует собранной доказательной базе.
  6.1 В случае, если вышеперечисленные нарушения были допущены капитаном, АВД уполномочен обратиться к Центральному Командованию или Магистрату.

Агенту Внутренних Дел запрещено

1. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

Юрист

Юрист обязан

1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
2. Заверять составленные им документы своей печатью.
   2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
   Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений, полученных от клиента, в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие информации допускается только с согласия клиента. Нарушение адвокатской тайны классифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность с модификатором "Должностное преступление".
4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юрист имеет право

1. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищать подозреваемых во время допросов, трибунала и иных процессов.
   1.1. В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
2. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
   
3. Устно запросить у Главы персонала смену названия должности в соответствии со своей специализацией.
   • Консультант — Консультирование экипажа по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставление услуг юридической защиты и составление документации.
   • Адвокат — Защита законных прав и интересов подзащитных, в том числе во время допросов, трибунала и иных процессов; принятие мер по выявлению и документированию нарушений Корпоративного Закона NanoTrasen.

Юристу запрещено

1. Создавать помехи в работе сотрудников Службы Безопасности, в том числе намеренно затягивать допрос и иные процедуры без веских на то оснований.
   1.1 Намеренно искажать факты и вводить следствие в заблуждение при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта рассматривается как преступление, предусмотренное статьей 304 — Злоупотребление доверием с модификатором "Должностное преступление".
   1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.
   2.1. Одновременное присутствие в Бриге Службы Безопасности более двух юристов в качестве адвокатов запрещено.

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

1. Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников: Магистрат -> Уполномоченные сотрудники ЦК -> Капитан -> Глава службы безопасности -> Смотритель.
2. Оспаривание, отмена либо изменение приговора, решения и иных мер вынесенных вышестоящим должностным лицом, нижестоящим должностным лицом квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 407 — Грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность

1. Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть признан виновным в совершении преступления до момента её лишения. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Сотрудники КСО, Офицер «Синий щит», Капитан, Агент Внутренних Дел. Лица, обладающие юридической неприкосновенностью, не подлежат стандартному аресту. Их задержание Службой Безопасности допустимо исключительно в случаях, когда их действия создают прямую и необоснованную угрозу жизни членов экипажа или угрожают безопасности и целостности станции в целом. Принудительный обыск или задержание сотрудников с неприкосновенностью, квалифицируется как преступление, предусмотренное статьёй 207 — Халатность, а заключение под стражу — 407 — Грубая халатность.
2. Юридическая неприкосновенность может быть снята решением уполномоченного сотрудника ЦК или КСО.Уполномоченные сотрудники
   Сотрудники КСО, Администратор ЦК, Представитель ЦК, Офицер ЦК, Магистрат
   2.1 Рекомендуется составить запрос к Центральному Командованию для её снятия, в случае нарушения сотрудником, обладающим ею, законодательства Корпорации NanoTrasen.
   2.2 Капитан станции может быть лишен юридической неприкосновенности путем Совета Глав.