Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера.
Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.
Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT), обязательный к соблюдению для всех разумных существ на объекте NanoTrasen или его ближайшем космическом пространстве, который категорически запрещено нарушать или пытаться видоизменить.
Все статьи были проверены и одобрены сотрудничающими с NanoTrasen государствами и корпорациями, включая Синдикат, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT, и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорных ситуаций.
Корпоративный закон формируется и основывается на принципах, заложенных в Определенных Правах Разумных Существ:
Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen
| Основные Права Разумных Существ
|
|
Основные Права Разумных Существ (ОПРС) на территории NanoTrasen имеют преимущество над всеми остальными законами и сводами правил.
Механизм защиты прав. Служба безопасности NanoTrasen обязана уважать и защищать основные права всех разумных существ, находящихся на территории подконтрольного объекта. Каждый имеет право искать защиты своих основных прав в том числе у командного состава и Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.
- Право на жизнь. Никто не может отнять жизнь без соответствующей процедуры, или разрешения уполномоченного лица. Каждый имеет право на клонирование и реанимацию, и не должен быть лишен этого права без законных оснований, иначе это приравнивается к убийству.
- Право на достоинство. Нельзя принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям, намеренно проявлять к нему неуважение, либо безосновательно и публично порочить его деловую репутацию.
- Право на свободу и неприкосновенность. Лишить права на свободу можно лишь решением ЦК или СБ в связи с нарушением Корпоративного Закона, карантинными или следственными действиями, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций.
- Право на неприкосновенность частной жизни. Никто не обязан сообщать или передавать данные о своей частной жизни. Информация о ней должна быть скрыта для посторонних, если обратное не продиктовано следственными действиям или нормативно-правовыми актами.
- Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имею право на медицинскую помощь, клонирование, реанимацию, и эвтаназию при неизлечимой болезни, а так же отказаться от любого медицинского вмешательства, если обратное не предусмотрено соответствующей процедурой.
- Право на владение имуществом. Никто не имеет право изъять имущество, если оно не является контрабандой, уликой, и владение им не запрещено Корпоративным Законом.
- Презумпция невиновности. Каждый обвиняемый в совершении преступления имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем открытого разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.
- Право на свободу вероисповедания. Религиозные объединения отделены от корпорации и равны перед её законом. Допускаются любая вера, пока она не нарушает иные права или законы.
За нарушение прав разумных существ следует наказание по специализированной под конкретное нарушение статье Корпоративного Закона. Любое существо, получившее разум (например, в результате экспериментов исследовательского отдела, под действием космической магии или аномалии), является объектом исследований и не имеет защиты ОПРС до тех пор, пока Научный руководитель, Капитан или Центральное Командование не решат обратное по каждому конкретному существу. За существ, которые обрели разум, несет ответственность их создатель.
|
Сами статьи КЗ:
