Шаблон:СРП-Менеджер: различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 13:23, 8 декабря 2024

Менеджер обязан

Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
- Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
- При бездействиях или грубых нарушениях СРП следует немедленно информировать Главу персонала.
Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
- Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
- В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.

Менеджер имеет право

Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
- Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
- Выполнять работу сотрудников сервиса пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.

Менеджеру запрещено

Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
- За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
Нарушать установленный дресс-код в виде утвержденного Главой персонала костюма администратора.
- Допустимо пренебрежение данным пунктом при неблагоприятных атмосферных условиях.
Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы рабочих помещений.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-{{h3|text=Администратор сервиса обязан}}
+{{h3|text=Менеджер обязан}}
-#Следить и контролировать работу сервисного отдела.</li>
+# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
-#Замещать Главу персонала в его отсутствие.</li>
+#* Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
-#Во время работы соблюдать дресс-код: носить установленный Главой персонала костюм администратора. Исключением является неблагоприятные атмосферные условия.</ol>
+#* При бездействиях или грубых нарушениях СРП следует немедленно информировать Главу персонала.
+# Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
+#* Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
+#* В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.
-{{h3|text=Администратор сервиса имеет право}}
+{{h3|text=Менеджер имеет право}}
-#Посещать помещение сервисного отдела для курирования или помощи сотрудникам.</li>
+# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
-#Выполнять работу сотрудников сервисного отдела при необходимости. Исключением являются сотрудники театра.</li>
+#* Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
-#При необходимости помогать Главе персонала с его работой.</li></ol>
+#* Выполнять работу сотрудников сервиса пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
-{{h3|text=Администратору сервиса запрещено}}
+# При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
-#Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы сервисного отдела.</li>
+{{h3|text=Менеджеру запрещено}}
+# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
+#* За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
+# Нарушать установленный дресс-код в виде утвержденного Главой персонала костюма администратора.
+#* Допустимо пренебрежение данным пунктом при неблагоприятных атмосферных условиях.
+# Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы рабочих помещений.