Шаблон:СРП-Менеджер: различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
(Администратор сервиса теперь обязан следить за отделом, и имеет право отдавать правомерные приказы. В том числе его обязанность следить за пустующими должностями и запрашивать у ГП набор на вакантную должность. И конечно же обучать работников, либо приставлять к более опытным коллегам для обмена опытом)
(Изменение названия должности)
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 1: Строка 1:


{{h3|text=Администратор сервиса обязан}}
{{h3|text=Менеджер обязан}}
# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
#* Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
#* Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
Строка 8: Строка 8:
#* В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.
#* В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.


{{h3|text=Администратор сервиса имеет право}}
{{h3|text=Менеджер имеет право}}
# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
#* Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
#* Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
Строка 14: Строка 14:
# При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
# При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.


{{h3|text=Администратору сервиса запрещено}}
{{h3|text=Менеджеру запрещено}}
# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
#* За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
#* За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.

Текущая версия от 13:23, 8 декабря 2024

Менеджер обязан

  1. Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
    • Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
    • При бездействиях или грубых нарушениях СРП следует немедленно информировать Главу персонала.
  2. Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
    • Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
    • В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.

Менеджер имеет право

  1. Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
    • Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
    • Выполнять работу сотрудников сервиса пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
  2. При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.

Менеджеру запрещено

  1. Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
    • За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
  2. Нарушать установленный дресс-код в виде утвержденного Главой персонала костюма администратора.
    • Допустимо пренебрежение данным пунктом при неблагоприятных атмосферных условиях.
  3. Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы рабочих помещений.