Руководство ОЦК: различия между версиями

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki
ВизуальныйВики-текст
мНет описания правки
(Правка руководства ОЦК: запрос лишь с отделов на задействованных в цели и общие принципы при игре за ОЦК)
(не показано 12 промежуточных версий 4 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Freeze
|reason=Переработка страницы в связи с новым обновлением
}}


__NOTOC__
== Введение ==
== Введение ==
Данная страница создана специально для людей, играющих на роли [[Оператор ЦК|Оператора Центрального Командования]] и представляет собой рад правил и алгоритм игры на данной должности. Исходя из информации, предоставленной этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.
Данная страница создана специально для людей, играющих на роли [[Оператор ЦК|Оператора ЦК]], так как представляет собой свод правил и алгоритмов игры на данной должности. Благодаря информации на этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.
 
После прохождения Теста на Оператора ЦК на Discord-сервере проекта вы получите возможность через AdminHelp попросить администрацию организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК, будучи наблюдателем, после чего вам создадут гост роль Оператора ЦК.
 
На данный момент для Оператора ЦК стоит вайт-лист на следующие расы: люди, арканы, плафеимы, вульпканины, таяраны.
Остальные расы Операторами ЦК быть '''не могут'''.


После прохождения Теста на Оператора ЦК в Discord проекта, вы получите возможность попросить Ивент-Мастеров организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК будучи наблюдателем, а далее вас сделают ОЦК, выдадут вещи и так далее.
<span style="color: green;">Смены с оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели.</span>


<span style="color: green;">Смены с Оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели, каперы.</span>
== Общие принципы при игре за Оператора ЦК ==
* За вашу игру отвечает администрация сервера, поэтому постарайтесь не доставлять им лишних проблем из-за своей некомпетентности. Всегда можно спросить как поступить правильнее и посоветоваться.
* Отвечайте на факсы правильно, соблюдайте грамматику и орфографию. Если вам надоело, или не понравилось такое времяпрепровождение — просто напишите в ахелп.
* Старайтесь взаимодействовать с экипажем. Если вам пришло обращение о некомпетентности главы, то не нужно делать преждевременных выводов или задействовать OOC информацию. Направьте запрос [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]], сообщив всю ситуацию, запросив проверить информацию.
* Относитесь к игрокам с пониманием. Отказывать в документе по причине орфографических ошибок, опечатки или лишней закорючке не стоит. Вводите санкции лишь в тех случаях, где вы можете это обосновать.  
----
----
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100% style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;"
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Основные термины и ключевые должности</span>
|-
|
Основные термины - ряд определений, сокращённых названий и тому подобного, что необходимо знать для комфортной и оперативной работе будучи Оператором ЦК:


== Основные термины ==
*[[Роли#Центральное Командование|Центральное Командование]] (ЦК/ЦентКом) — управление Корпорации NanoTrasen. Осуществляет управление всеми станциями сектора и отвечает непосредственно перед Советом директоров Корпорации.
Основные термины - ряд определений, сокращённых названий и тому подобного, что необходимо знать для комфортной и оперативной работе будучи Оператором ЦК:
 
*[[Оператор ЦК|Оператор ЦК]] (ОЦК) — связующее звено между ЦК и станциями. Задача ОЦК — осуществлять оперативный контроль и связь над станциями сектора.
 
*[[Представитель ЦК|Представитель ЦК]] (ПЦК) — присылается на станцию для разрешения конфликтов и спорных ситуаций в случае, если командование станции неспособно решить их самостоятельно.
 
*Секторальный штаб Центрального Командования (СЦК) — станция, на которой находится смена Центрального Командования.


*Центральное Командование (ЦК/ЦентКом) - Управление Корпорации НТ. Оно осуществляет управление всеми станциями сектора и отвечает непосредственно перед Советом Директоров Корпорации.
*[[Администратор ЦК|Администратор ЦК]] (АЦК) — непосредственный глава СЦК. Ему подчиняется весь Экипаж СЦК, за исключением представителей Корпуса Специальных Операций.


*[[Оператор ЦК|Оператор Центрального Командования]] (ОЦК) - связующее звено между ЦК и станциями. Задача ОЦК осуществлять оперативный контроль и связь над станциями сектора.
*[[Офицер ЦК|Офицер ЦК]] — cотрудник, отвечающий за охрану станции Центрального Командования. В его обязанности входит обеспечение безопасности объекта, контроль за соблюдением протоколов, а также исполнение прямых приказов АЦК, включая арест некоторых сотрудников, в том числе и сотрудников ЦК, в случае необходимости.


*[[Представитель ЦК|Представитель Центрального Командования]] (ПЦК) - присылаемый на станцию для разрешения конфликтов и спорных ситуаций в том случае, если командование станции неспособно решить их самостоятельно.
*[[Магистрат]] — сотрудник, в обязанности которого входит обеспечение правопорядка в секторе путём реагирования на запросы станций удалённо по факсу, либо личного прибытия на станцию для участия в разбирательствах и Трибунале NanoTrasen.


*Станция Центрального Командования (СЦК) – Станция, на которой находится смена Центрального Командования.
*[[Офицер «Синий щит»]] (ОСЩ) — специально обученный сотрудник NanoTrasen. В его обязанностях охранять всех членов экипажа СЦК и прочих VIP персон.


*[[Администратор Центрального Командования]] (АЦК) – непосредственный глава СЦК. Ему подчиняется весь Экипаж СЦК, за исключением представителей Корпуса Специальных Операций.
*Корпус специальных операций — военизированная структура NanoTrasen, в задачи которой входит обеспечение безопасности на станциях сектора.


*[[Офицер Специальных Операций]] (ОСО) - руководитель сил Спецопераций сектора. Он координирует работу ОБР и РХБЗЗ в секторе, иное вам, как Оператору ЦК не известно. Хотя что ему [[Эскадрон смерти|скрывать]]?
*[[Офицер Специальных Операций]] (ОСО) — руководитель КСО сектора. Он координирует работу ОБР и РХБЗЗ в секторе, иная информация вам, как Оператору ЦК, неизвестна. Хотя что ему [[Эскадрон смерти|скрывать]]?


* [[Офицер «Синий щит»]] (ОСЩ) - специально обученный сотрудник NanoTrasen. В его обязанностях охранять всех членов экипажа СЦК.
- Никаких ролей ЦК, кроме представленных выше не существует.
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
----
----
{|
{| role="presentation" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable" width=100%
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Регламенты по времени оператора ЦК</span>
|-
|
{{Anchor|Регламенты по времени Оператора ЦК}}
* [[#Начало смены|Начало смены]]
* 00:15:00 - [[#Приветственный факс штаба ЦК|Приветственные факсы]]
* 00:30:00 - [[#Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации|Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации]]
* 00:35:00 - [[#Приказ о контроле приветственного факса|Уведомление Агента о отсутствии ответа приветственных факс]]
* 00:45:00 - [[#Запрос отчёта о ситуации|Запрос отчёта о ситуации на станции]]
* 00:50:00 - [[#Повторное отсутствие ответа на приветственный факс|Повторное отсутствие ответа на приветственных факс]]
* 01:30:00 - [[#Запрос отчёта о ситуации|Повторный запрос отчёта о ситуации]]
* 01:45:00 - [[#Запрос отчётов по усилению бюрократизации|Запрос отчётов по усилению бюрократизации]]
* 02:15:00 - [[#Повторный запрос отчёта о ситуации и запрос отчётов по усилению бюрократизации|Повторный запрос отчёта о ситуации и запрос отчётов по усилению бюрократизации]]
*[[#Конец смены|Конец смены]]
|}


== Алгоритм работы ОЦК ==
== Начало смены ==
Далее расписан план работы для Оператора Центрального Командования, в случае заступления такового на смену. В алгоритме расписаны точные временные промежутки для определённых действий и запросов Оператора.
Оказавшись на СЦК, новоиспечённый ОЦК обязан убедиться в корректности указанной должности в своей ID-карте и, в случае несоответствия, заменить её на «Оператор ЦК». После появления вам предоставят список членов командования и полное наименование станции с её буквенно-цифровым номером.<br>Заступив на смену, ОЦК обязан сделать [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений_ЦК|соответствующее объявление]] станции через консоль связи ЦК.


'''<u>Начало смены ОЦК</u>'''
== Приветственный факс штаба ЦК ==
=== 00:15:00 ===
К этому моменту вы уже должны отправить [[Бумажная работа#Приветственный факс штаба ЦК|приветственный факс]] всем членам командования станции на их факсы. В случае отсутствия электроснабжения факсы направляются на мостик. Если он также недоступен, то используйте [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений_ЦК|объявление]] через консоль связи. Все отправленные документы должны быть заверены печатью и подписью лица, а также соответствовать остальным [[Бумажная работа#Основы документооборота|нормам документооборота]].


Оператор ЦК должен подготовиться к предстоящей работе:
== Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации ==
=== 00:30:00 ===
Необходимо выборочно разослать командованию [[Бумажная работа#Приказ о ведении отчётов|приказ о ведении отчётов]]. Для новичков не рекомендуется  запрашивать более 2-3 отчётов суммарно. Оператор ЦК не может запрашивать более '''одного''' отчёта по усилению бюрократизации с главы отдела, а также запрашивать их с глав задействованных в [[Цели станции|выполнении цели]], не считая [[Капитан|Капитана]].
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9;" border=0 class="wikitable" width=100% style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;"
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Список отчётов, которые могут быть запрошены ввиду усиления бюрократизации</span>
|-
|
*Капитан:
** NT-CMD-01 Отчёт о ситуации <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
** NT-CMD-03 Отчёт о дееспособности всех Глав на станции <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-CMD-06 Отчёт о изменении Кода Угрозы <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
*Глава персонала:
** NT-SRV-01 Отчёт о актуальном меню бара и столовой <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-SRV-02 Отчёт о заключенных рабочих контрактах <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
** NT-SRV-03 Отчёт о досуге и общем энтузиазме станции <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
*Глава службы безопасности:
** NT-SEC-01 Информация о задержанных за смену <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
** NT-SEC-03 Отчёт о конфискованном имуществе <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-SEC-04 Отчёт о расстановке постов и патрулей <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-SEC-05 Отчёт о выданном оружии из оружейной брига <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
*Старший инженер:
** NT-ENG-02 Отчёт о используемых источниках питания <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
** NT-ENG-04 Отчёт о запуске сингулярности <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
** NT-ENG-05 Отчёт о настройке системы АТМОС <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-ENG-07 Отчёт о проведённых ремонтных работах <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
*Научный руководитель:
** NT-RND-01 Отчёт об артефактах <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-RND-02 Отчёт об аномалиях <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-RND-03 Отчёт об исследованных технологиях <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
*Главный врач:
** NT-MED-09 Отчёт о погибших и клонированных за смену <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-MED-10 Отчёт о произведённых препаратах <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-MED-11 Отчёт о проведённых сеансах психолога <span style="color:#FF0000;">(Не рекомендуется для использования)</span>
*Квартирмейстер:
** NT-SUP-01 Отчёт об одобренных заказах <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-SUP-02 Отчёт о деятельности утилизаторов <span style="color:#008000;">(Желательно к использованию)</span>
** NT-SUP-07 Отчёт о используемых в интересах ресурсах <span style="color:#FFFF00;">(По усмотрению оператора ЦК)</span>
|}
== Приказ о контроле приветственного факса ==
=== 00:35:00 ===
При отсутствии ответа от кого-либо из командного состава необходимо составить [[Бумажная работа#Приказ о контроле за главами|приказ о контроле за главами]] и предоставить дополнительные 15 минут. Документ направляется [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]]. Если агента отсутствует, то в зависимости от ситуации следует применить санкции и дать ещё 15 минут на отправку ответа либо оформить приказ о контроле за главами на Капитана, с изменением формулировки и кода.


* Собрать необходимые для работы вещи.
== Запрос отчёта о ситуации ==
=== 00:45:00 ===
* С 45 минуты от начала смены необходимо составить [[Бумажная работа#Запрос о ситуации и выполнении цели|запрос о ситуации и ходе выполнения цели]] с периодичностью каждые 45 минут. Используйте факс, а за 5 минут до истечении срока [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|соответствующее объявление]] по консоли связи.
* При непредоставлении отчёта оформляется [[Бумажная работа#Приказ Центрального Командования|приказ о снижении выплаты]] для [[Капитан|Капитана]]. Составленный приказ необходимо отправить на факс капитана либо мостика, после чего [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|сделать объявление]] по консоли связи.
* При отправке [[Магистрат|Магистрата]] или [[Представитель ЦК|Представителя ЦК]] необходимо сделать принудительный запрос отчёта по консоли связи, вне зависимости от времени. В таком случае составлять письменный запрос не требуется.  


* Изменить должность на ID-карте с "Сотрудник ЦК" на "Оператор ЦК"<br />
== Повторное отсутствие ответа на приветственный факс ==
=== 00:50:00 ===
В случае отсутствия ответа [[Бумажная работа#Приказ Центрального Командования|оформляется выговор]] проигнорировавшим главам, а [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел]] направляется приказ на составление [[Бумажная работа#Обращение|обращения]], в котором должны быть описаны причины непредоставление ответа ЦК.
== Повторный запрос отчёта о ситуации ==
=== 01:30:00 ===
В этот момент вам вновь необходимо отправить запрос отчёта о ситуации на станции. Действия аналогичны прошлому запросу в 45 минут, то есть сформировать [[Бумажная работа#Запрос о ситуации и выполнении цели|запрос о ситуации и ходе выполнения цели]], а если до истечения срока предоставления осталось 5 минут, то воспользоваться консолью связи дав [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|соответствующее объявление]].


* Запросить у АЦК( В АХелп, при отсутствии АЦК) список членов [[Роли|Командования]] станции, также и [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]], вместе с полным названием станции.
== Запрос отчётов по усилению бюрократизации ==
=== 01:45:00 ===
Запрашиваются отчёты по ранее направленным приказам по бюрократизации. Отчёты по усилению бюрократизации должны быть отправлены в течении следующих 15 минут, а в случае непредоставления отдать приказ на арест проигнорировавших глав по статье <span style="color: yellow">207 — халатность</span> в соответствии с [[Руководство ОЦК#Санкции и поощрения|таблицей санкций]]


Оператор должен объявить станции о начале работы ОЦК:
== Повторный запрос отчёта о ситуации и запрос отчётов по усилению бюрократизации ==
На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминание, игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции.
=== 02:15:00 ===
Прошло время, которое характерно стандартной смене. Вы уже имеете право более строго запрашивать отчёты любых форматов, будь то отчёт о состоянии и ходе цели, будь то [[Бумажная работа#Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации|отчёты которые вы запросили]] в начале смены от глав. Второе является обязательной процедурой, так как благодаря ним вы можете проверить работу отделов за смену, а также выдать штрафы главам которые проигнорировали ваши приказы о ведениях отчётов.


'''<u>15 минут от начала смены</u>'''
== Конец смены ==
Когда вы получили на руки отчет о выполнении цели, вы обязаны запросить отчёты по ранее отправленному на станцию запросу ввиду усиления бюрократизации, сделав [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|уведомление станции]] через консоль связи. По получении отчётов вы запускаете протоколы окончания смены, а так же делаете [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|уведомление станции]] через консоль связи. Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее [[Руководство ОЦК#Шаблоны объявлений ЦК|уведомление станции]] через консоль связи.


Оператор ЦК должен составить и отправить всем главам станции приветственный факс.
== Окончание деятельности ЦК ==
В ходе смены может возникнуть ряд ситуаций, в ходе которых Оператор ЦК обязан прекратить свою деятельность. К ним относятся:
* Переход станции под контроль КСО
* Отправка на станцию [[Представитель ЦК|Представителя ЦК]] (без учёта [[Магистрат|Магистрата]])
* Преждевременное окончание смены в связи с провалом цели станции либо чрезвычайной ситуацией


<span style="color: blue;">Главами являются все члены командования и Магистрат.</span>
----
== Алгоритм общения по консоли связи ЦК ==
Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь в определённых ситуациях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.


'''<u>30 минут от начала смены</u>'''
Стоит помнить, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Ниже приведены лишь <u>'''''примеры'''''</u> оповещений. Вы свободны в своём выборе и вполне можете разработать и использовать свои шаблоны.
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed mobilefont" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;"
!colspan=2|{{Anchor|Шаблоны объявлений ЦК}}Шаблоны объявлений ЦК
|-
|
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;"
|-
!colspan=2|{{Anchor|О цели станции и ситуации}}О цели станции и ситуации
|-
|
* Принудительный запрос отчёта о ситуации:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Мы запрашиваем немедленный отчёт о ситуации на станции и также о ходе выполнения цели. У вас есть 15 минут с момента оповещения. При поздних отчётах, игнорировании приказа или при нарушении формы документации будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!


Оператор должен составить приказы на введение отчётов по усилению бюрократизации и отправить их на станци.
* Уведомление о 5 минутах до предоставлении отчёта:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Уведомляем вас, что, согласно приказу, осталось 5 минут для предоставления отчёта о статусе станции и ходе выполнения цели. Напоминание: при поздних отчётах, игнорировании приказа или при нарушении формы документации будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!


'''Ряд отчётов, которые могут быть запрошены''':
* Отсутствие отчёта о ситуации:
*Капитан:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
** NT-CMD-01 Отчёт о состоянии станции и прогрессе цели
Уведомляем вас, что нами так и не был получен запрошенный отчёт. В связи с этим мы вынуждены ввести административные санкции в отношении членов командования. Более подробная информация была отправлена на соответствующие факсы. Слава NanoTrasen!
** NT-CMD-03 Отчёт о дееспособности всех Глав на Станции
** NT-CMD-06 Отчёт об изменении Кодов Статуса станции с указанием причин
*Глава Персонала:
** NT-SRV-01 Отчёт об актуальном меню бара и столовой
** NT-SRV-02 Отчёт о заключенных рабочих контрактах
** NT-SRV-03 Отчёт о доступности досуга и общем энтузиазме станции
*Юридический отдел:
** NT-AIA-01 Отчёты о нарушениях СРП и КЗ
** NT-AIA-03 Отчёт о предоставленных жалобах
*Служба Безопасности:
** NT-SEC-01 Информация о задержанных за смену
** NT-SEC-03 Отчёт о конфискованном имуществе
** NT-SEC-04 Отчёт о расстановке постов и патрулей станции
** NT-SEC-05 Отчёт о выданном оружии из оружейной брига
*Инженерный отдел:
** NT-ENG-02 Отчёт об используемых источниках питания
** NT-ENG-04 Отчёт о запуске сингулярности
** NT-ENG-05 Отчёт о настройке атмосферной системы на станции
** NT-ENG-07 Отчёт о проведённых на станции ремонтных работах
*Отдел Снабжения:
** NT-SUP-01 Отчёт о одобренных заказах
** NT-SUP-02 Отчёт о доходе с отдела Поставок
** NT-SUP-07 Отчет об используемых в интересах ресурсах
*Исследовательский отдел:
** NT-RND-01 Отчёт о количестве сгенерированных аномалий, их текущее состояние.
** NT-RND-02 Отчёт о состоянии артефакта(ов) месте и условиях его содержания
** NT-RND-03 Отчёт об исследованных технологиях
*Медицинский отдел:
** NT-MED-09 Отчёт о погибших и клонированных за смену
** NT-MED-10 Отчёт о перечне произведённых лекарственных препаратах
** NT-MED-11 Отчёт о проведённых беседах штатного психолога


<u>'''35 минут от начала смены'''</u>
* Выполнение цели:
- Внимание экипажу станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Отчёт о завершении цели и состоянии станции был получен. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Секторальный Штаб ЦК выражает благодарность экипажу станции за проделанную работу. Слава NanoTrasen!


При отсутствии ответных приветственных факсов от глав, Оператор ЦК обязан составить приказ для [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]], чтобы тот проконтролировал написание приветственного факса в течении следующих 15 минут.
* Выполнение цели без отчётов по усилению бюрократизации:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Уведомляем вас, что нами так и не были получены запрошенные отчёты. В связи с этим мы вынуждены ввести административные санкции против отдельных членов командования. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Слава NanoTrasen!


<u>'''45 минут от начала смены'''</u>
* Частичное выполнение цели
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Отчёт о статусе цели и состояние станции был получен. Секторальный Штаб ЦК признаёт цель вашей смены частично выполненной. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Заработная плата персонала станции была снижена на [Сколько] процентов. Слава NanoTrasen!


Оператор ЦК должен запросить отчёт о ситуации на станции и прогрессе цели. Далее запрашивать его каждые 45 минут.
* Провал цели:
*Если в течении 10 минут(то есть в 55 минут) вам не ответили на запрос, то необходимо сделать уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
- Командование станции, уведомляем вас, что осталось 5 минут для предоставления отчётов согласно приказу. При игнорировании приказа или поздних отчётов против Капитана будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!
Отчёт о статусе цели и состоянии станции был получен. Секторальный Штаб ЦК признаёт цель вашей смены полностью проваленной. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Заработная плата всего экипажа была отменена в связи с нарушениями условий контрактов. Слава NanoTrasen!
* Если в течении 15 (то есть в 1 час) минут вам не ответили на запрос, то необходимо заполнить документ о снижении зарплаты Капитана и отправить на станцию, а также сделать уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
- Командование станции, нами так и не получен запрошенный отчёт о ситуации и прогрессе цели от Капитана Станции. В связи с этим вводятся административные санкции. Приказ о снижении заработной платы отослан на факс командования. Слава NanoTrasen!


<u>'''50 минут от начала смены'''</u>
* Дополнительная цель:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Отчёт о завершение цели и состояние станции был получен. Оклад за данную смену увеличен на 15 процентов. В связи с крайнем эффективным выполнением поставленной задачи экипажем Секторальный Штаб ЦК принял решение о выдаче дополнительной цели для гарантированного премирования экипажа. Более подробная информация о новой цели смены была отправлена на факс Капитана. Отличная работа. Слава NanoTrasen!
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;"
|-
!colspan=2|{{Anchor|Объявления о сотрудниках ЦК}}Объявления о сотрудниках ЦК
|-
|
* Заступление Операторов ЦК на смену:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминаем: за игнорирование факсов ЦК будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!


Если Оператор ЦК не получил ответные приветственные факсы от глав станции, то он должен составить выговор не отправившим и отправить на станцию.
* Отправка Представителя:
* Выговор составляется в форме Приказа ЦК.
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
В связи с полученной документацией Секторальный Штаб ЦК принял решение об отправке Представителя Центрального Командования на ваш актив для проведения разбирательств. Ожидайте прибытия в ближайшее время. Слава NanoTrasen!


<u>'''1 час 45 минут от начала смены'''</u>
* Отправка Магистрата:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
В связи с полученной документацией Секторальный Штаб ЦК принял решение об отправке Магистрата на ваш актив для проведения разбирательств. Ожидайте прибытия в ближайшее время. Слава NanoTrasen!


Самое время для того, чтобы запросить у станции промежуточные отчёты. Вы же помните то, что давали приказ о ведении отчётов согласно бюрократизации? Так вот это они самые.
* Звонок ПЦК на голопад:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Запрос на Представителя ЦК был получен, однако в силу ряда обстоятельств Представитель Центрального Командования не может явится на актив лично. Тем не менее было принято решение о проведение разбирательств по голопаду. Всем членам командного состава требуется явиться на мостик в течение следующих 5 минут. Слава NanoTrasen!


<u>'''2 часа 15 минут от начала смены'''</u>
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;"
|-
!colspan=2|{{Anchor|Санкции и поощрения}}Санкции и поощрения
|-
|
* Отсутствие приветственного факса от командования (первичное):
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Нами не были получены ответы на приветственный факс от некоторых глав. В связи с этим Секторальный Штаб ЦК принял решение об уменьшение заработной платы соответствующим лицам. Агенту Внутренних Дел приказано проконтролировать составление приветственного факса командования станции в случае возникновения трудностей. Вам выдаётся дополнительные 15 минут для ответа на приветственный факс. Слава NanoTrasen!


Прошло время, которое характерно стандартной смене, а именно 2 ч 15 минут. Вы уже имеете право более строго запрашивать отчёты любых форматов, будь то отчёт о состоянии и ходе цели, будь то отчёты которые Вы запросили в начале смены от глав. Второе является обязательной процедурой, так как благодаря ним Вы можете проверить работу отделов за смену, а также выдать штрафы главам которые проигнорировали Ваши приказы о ведениях отчётов.
* Отсутствие приветственного факса от командования (повторное):
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Нами не были получены ответы на приветственный факс от некоторых глав. В связи с тем, что Агентом Внутренних Дел был проигнорирован приказ от Центрального Командования, в отношении глав, не предоставивших ответ на приветственный факс, равно как и в отношении агента, будут введены дополнительные административные санкции. Слава NanoTrasen!


<u>'''Окончание смены(Выполнение цели)'''</u>
* Снятие юридической неприкосновенности:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Ввиду многочисленных нарушений со стороны [Капитана/Агента Внутренних Дел/Офицера "Синий Щит"] Секторальный Штаб ЦК принял решение о снятии Юридической неприкосновенности с данной персоны. Отделу Службе Безопасности актива приказано произвести процедуру ареста по статье 407 Корпоративного Закона. Слава NanoTrasen!


Смена заканчивается, а вместе с ней и время на написание отчётов. Когда вы получили на руки отчет о выполнении цели и запрос эвакуационного шаттла в бумажной форме - ваша обязанность, как ОЦК - запросить отчёты по ранее отправленному на станцию запросу ввиду усиления бюрократизации сделав уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
* Приказ задержать члена экипажа:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Секторальным Штабом ЦК было принято решение об отстранении [Имя] от должности [Должность] ввиду полученных данных. Отделу Службе Безопасности актива приказано произвести процедуру ареста по статье [статья КЗ] Корпоративного Закона. Слава NanoTrasen!
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;"
|-
!colspan=2|{{Anchor|Нестандартные объявления}}Нестандартные объявления
|-
|
* Отсутствие возможности отправить приветственный факс:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
Ввиду невозможности отправки на станцию приветственного факса штаба ЦК в связи с неработоспособностью факсимильной связи вам необходимо восстановить её работу в течение следующих 15 минут. Вам предоставляются дополнительные 15 минут для ответа на приветственный факс. Слава NanoTrasen!


-  Командование станции, ожидаем от вас отчёты, запрошенные ввиду усиления бюрократизации. У вас есть 10 минут на их отправку, в ином случае против определённых членов командования будут введены санкции. Слава NanoTrasen!
* Ложный вызов по красному телефону:
* По получении отчётов вы запускаете протокол эвакуации экипажа, отправляете приказ о конце смены а так же делаете уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen!
Нами был получен ложный вызов с красного телефона со станции. Службе безопасности актива приказано немедленно установить лиц причастных к данному звонку, и задержать их по статье 307 Корпоративного Закона — Саботаж. В противном случае в отношении них будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!
* Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
- Внимание Командованию станции. Нами так и не получены отчеты от некоторых членов командования, против данных лиц вводятся административные санкции. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen!


<u>'''Окончание смены(Провал цели)'''</u>
* Возвращения станции под контроль ЦК после военного положения:
 
- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК!
* Если станция запрашивает досрочную эвакуацию и сообщает о провале цели - вам следует сделать уведомление станции через консоль связи ЦентКома:
Нами было принято решение о продолжении текущей смены. Актив перешёл под контроль Центрального Командования, факсимильная связь восстановлена. Слава NanoTrasen!
- В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава NanoTrasen!
|}
* Отчёты по усилению бюрократизации по провалу цели не запрашиваются.
|}
|}
----
----
== Алгоритм общения по консоли связи ==
Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.


Стоит помнить, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, приведу несколько образцов, которые использовались мной, вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.
== [[Файл:Holopad.gif|320x320.gif|120px|link=]] Правила по связи со станцией через голопад ==
* Раунд-старт
Голопад одно из немногих доступных вам средств связи со станцией. Как и в случае с консолью связи голопад может быть использован только в определённых случаях.
- На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминание, игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции.
Причины для использования голопада:
* Снижение выплаты ввиду игнорирования СЦК
- Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад АВД был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата. Слава NanoTrasen!


- Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата. Слава NanoTrasen!
* Игнорирование факсов/объявлений с ЦК со стороны станции.
* Принудительный запрос о статусе станции
* Представитель ЦК не может быть отправлен по каким-то причинам, однако он необходим на станции для проведения собрания командования.
- Командование станции, мы запрашиваем немедленный отчёт о статусе станции и ходе выполнения цели. У Вас есть 15 минут с момента оповещения. При поздних отчётах или игнорирования приказа будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!
* На станции установлен уровень угрозы <span style="color:#ae5f79;">«Гамма»</span> или <span style="color:#20b2aa;">«Сьерра»</span>
* Прочие похожие или нестандартные ситуации, в которых нужно воспользоваться голопадом.


- В запросе Эвакуации отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели станции или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове шаттла, цель будет признана проваленной.
* Отправка ПЦК
- Внимание Командованию станции. В связи с полученными отчётами от Агента, ЦК приняло решение об отправке на станцию представителя Корпорации. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией.


- Внимание Командованию станции. Нами получен запрос на отправку Представителя Корпорации на станцию. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией в ближайшее время. Слава NanoTrasen!
Примечание: В любой из этих ситуаций следует согласовать применение голопада с Администратором ЦК и получить его разрешение. Также настоятельно рекомендуется дать объявление о том где будет произведён звонок и описать причину дав примерно 5 минут на подготовку станции.
* Отчёты
----
- Командование станции, уведомляем вас, что осталось 5 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о Конце Смены. Слава NanoTrasen!
* Дополнительная цель
- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.
* Конец смены по завершении цели
- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen!


- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован и отправлен главам, у вас есть время к ознакомлению. Запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen!
== Санкции и поощрения ==
* Конец смены по провалу цели
- В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава NanoTrasen!


- Было принято решение о завершении вашей смены досрочно по провалу цели. Главам отделов были высланы приказы о завершении Смены. У вас есть время для ознакомления с ними. Слава NanoTrasen!
* Процедура эвакуации
- Шаттл эвакуации, говорит Центральное Командование. Согласно нашей информации, шаттл покинул пространство станции [индекс станции]. Экипажу приготовиться к стандартным процедурам досмотра на станции ЦК. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.
* Запрос окончательный отчётов по усилению бюрократизации
-  Командование станции, ожидаем от вас отчёты, запрошенные ввиду усиления бюрократизации. По получении их вам будет одобрена процедура эвакуации. Слава NanoTrasen!
----
----
== Санкции и поощрения ==
 
Далее представлены таблицы с видами санкций и поощрений. Напоминаем, что без приказа от АЦК - ОЦК не может снижать заработную плату более, чем на 50% суммарно.
'''Санкции:'''
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|+
|+
!Нарушение
! style='border: 0.5px solid white;' | ''Для кого''
!Выговор
! style='border: 0.5px solid white;' | ''Нарушение''
!Снижение выплаты
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Выговор|Выговор| Письменное замечания являющееся дисциплинарным взысканием. Для конкретного лица может быть только 1 выговор вне зависимости от категории нарушений. После - следующие меры наказаний согласно таблице.}}
!Отмена выплаты
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Снижение выплат|Снижение выплат|При использовании навсегда снижается оплата сотрудника. Проценты высчитываются из изначальной суммы даже после применения санкций.}}
!Отправка на переквалификацию
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Штраф|Штраф|Штраф, в отличии от уменьшения выплаты, является единоразовым вычетом и не несёт перманентный характер. Проценты высчитываются также как и снижение выплат}}
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Отмена выплаты|Отмена выплаты|Полная отмена оплаты за текущую смену. Если до этого были снижения выплат, то дополнительных средств не взымается}}
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Отправка на переквалификацию|Отправка на переквалификацию|По окончанию смены провинившийся будет направлен на переподготовку согласно соответствующему регламенту или, в случае отказа, обязан уволиться по собственному желанию или принудительно.}}
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Снятие юр. неприкосновенности|Снятие юр. неприкосновенности|Вы должны дать объявление о снятии юридической неприкосновенности с помощью консоли связи.}}
! style='border: 0.5px solid white;' | ''Арест согласно КЗ''
|-
|-
|Игнорирование факсов ЦК (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|При 1 нарушении
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Игнорирование факсов ЦК|Игнорирование факсов ЦК|Игнорирование документов поступающих от ЦК или обязанности предоставлять их ЦК}}
|15%, при 2 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>15%</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>20%</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|-
|-
|Тотальное игнорирование факсов ЦК (3+ раза)(Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Тотальное игнорирование факсов ЦК|Тотальное игнорирование факсов ЦК|Тотальным игнорированием факсов ЦК считается игнорирование факсов ЦК более 2 раз. По сути это подпункт «игнорирования факсов ЦК»}}
|20%, при 3+ нарушениях
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>20%</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>40%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>407</center>
|-
|-
|Нарушение формы документации (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|При 1 нарушении
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Нарушение формы документации|Нарушение формы документации|Нарушением форм документации считается несоблюдением одного или более пунктов документооборота}}
|5%, при 2 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>5%</center>
|При 3+ нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>15%</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|-
|-
|Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Тотальное незнание бюрократических процедур|Тотальное незнание бюрократических процедур|Тотальным незнанием бюрократических процедур считается полным незнанием или грубым нарушением стандартных рабочих процедур. Не складывается с санкциями за единичные и множественные жалобы}}
|10%, при 1 нарушениях
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Не используется
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 3+ нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>35%</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>407</center>
|-
|-
|Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|При 1 нарушении
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Единичная жалоба (от тяжести нарушения)|Единичная жалоба (от тяжести нарушения)|Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен использовать определённые санкции или нет и назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.}}
|5-10%, при 2 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>5-10%</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>20%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>От тяжких до критических статей</center>
|-
|-
|Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел)
| style='background:#556B2F;border: 0.5px solid white;' | Отдел
|При 1 нарушении
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Единичная жалоба (от тяжести нарушения)|Единичная жалоба (от тяжести нарушения)|Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.}}
|5-10%, при 2 нарушениях
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>5-10%</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>20%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>От тяжких до критических статей</center>
|-
|-
|Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Множественные жалобы (от тяжести нарушения)|Множественные жалобы (от тяжести нарушения)|Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.}}
|10-30%, при 1 нарушении
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>10-30%</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>45%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>От тяжких до критических статей</center>
|-
|-
|Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел)
| style='background:#556B2F;border: 0.5px solid white;' | Отдел
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Множественные жалобы (от тяжести нарушения)|Множественные жалобы (от тяжести нарушения)|Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.}}
|10-40%, при 1 нарушении
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>15-40%</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>45%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>От тяжких до критических статей</center>
|-
|-
|Непредоставление отчётов СЦК (Глава)
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава
|При 1 нарушении
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Непредоставление отчётов ЦК|Непредоставление отчётов ЦК|Непредоставление отчётов ЦК, в отличии от игнорирования факсов ЦК, относиться только к отчётам о ситуации и отчётам по усилению бюрократизации. Не складывается с санкциями за игнорирование факсов ЦК и тотальным игнорированием факсов ЦК.}}
|Не используется
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 2 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>15%</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>30%</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>207</center>
|-
|-
|Оскорбительное поведение по отношению к ЦК (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Оскорбительное поведение по отношению к ЦК|Оскорбительное поведение по отношению к ЦК|Открытая критика NanoTrasen, её интересов и действия/бездействия, нелестные высказывания против высокопоставленных или стратегических важных лиц корпорации. Не складывается вместе с открытым саботажем против NanoTrasen}}
|25%, при 1 нарушении
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 2 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>25%</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>40%</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>400</center>
|-
|-
|Открытый саботаж против НТ (Глава)
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД/Отдел
|Не используется
! style='border: 0.5px solid white;' | {{tooltip|Открытый саботаж против NanoTrasen|Открытый саботаж против NanoTrasen|Открытое выступление против NanoTrasen/Пропаганда враждебных NanoTrasen образований или отказ от подчинения/попытка саботажа работы/забастовка, остальные ситуации, что являются нарушением статьи 400 Корпоративного закона. При вменении отделу СБ, командованию или отделам, что непосредственно задействованы в выполнении цели могут быть использованы особые меры и рассмотрение возможности признания цели станции проваленной.}}
|75%, при 1 нарушении
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 2 нарушениях
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|При 3 нарушениях
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>100%</center>
|-
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|Открытый саботаж против НТ (отдел)
| style='border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|75%, при 1 нарушении
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>400</center>
|При 2 нарушениях
|При 3 нарушениях
|}
|}
* Данная таблица отражает все виды санкций которые может применить Оператор ЦК. Напоминаем, что без разрешения от Администратора ЦК - Оператор ЦК не может снижать заработную плату/штрафовать более, чем на 50% суммарно, отменять выплаты и увольнять сотрудников командования.
* Минус и галочка обозначают нет и да соответственно. Используется ли данная мера воздействия или нет.
* Для обозначения на какой именно раз действует то или иное наказания галочки были выделены цветом. Первое использование - <span style="color:#B8860B;">жёлтый</span> и второе использование - <span style="color:#800000;">красный</span>
* Все <span style="color:#B8860B;">жёлтые</span> санкции являются одноразовыми. Данный вид наказания нельзя применить более одного раза из чего следует, что нужно переходить сразу к  <span style="color:#800000;">красным</span> санкциям
*  Санкции вводятся комплексно, то есть за определенное нарушение и номер проступка выдаются все возможные меры наказания без пропусков. Нарушение этого порядка карается статьёй <span style="color: yellow"> 407 — грубая халатность</span>.
*  Санкции, что применяются к отделам, могут быть наложены на абсолютно любой отдел станции и в случаях снятия юридической неприкосновенности она должна быть снята со всех членов данного отдела при её наличии.


Поощрения:
 
 
'''Поощрения:'''
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|+
|+
!Заслуги
! style='border: 0.5px solid white;' | Для кого
!Присвоение награды
! style='border: 0.5px solid white;' | Заслуги
!Премия
! style='border: 0.5px solid white;' | Присвоение награды
!Увеличение выплаты
! style='border: 0.5px solid white;' | Премия
!Благодарность
! style='border: 0.5px solid white;' | Увеличение выплаты
! style='border: 0.5px solid white;' | Благодарность
|-
|-
|Отличная работа за смену (Глава)
| style='background:#808000;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава или АВД
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='border: 0.5px solid white;' | Отличная работа за смену  
|Желательно использовать 10-35%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|Не используется
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | 10-35%
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|-
|-
|Отличная работа за смену (отдел)
| style='background:#556B2F;border: 0.5px solid white;' | Отдел
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='border: 0.5px solid white;' | Отличная работа за смену  
|Желательно использовать 5-25%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|Не используется
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | 5-25%
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|-
| style='background:#4682B4;border: 0.5px solid white;' | Член экипажа
| style='border: 0.5px solid white;' | Отличная работа за смену
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | 5-15%
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|-
|-
|Отличная работа за смену (член экипажа)
| style='background:#556B2F;border: 0.5px solid white;' | Отдел
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='border: 0.5px solid white;' | Выполнение цели
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Не используется
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | 5%
|Желательно использовать
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | 20%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|-
|-
|Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели)
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава
|Не используется
| style='border: 0.5px solid white;' | Выполнение цели  
|По усмотрению Оператора ЦК до 5%
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Желательно использовать 20%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | 5-10%
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | 25%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | <center>√</center>
|-
|-
|Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели)
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | Член ком. состава
|Не используется
| style='border: 0.5px solid white;' | Предоставление верных отчётов ЦК
|По усмотрению Оператора ЦК до 10%
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Желательно использовать 25%
| style='background:#B8860B;border: 0.5px solid white;' | 5%
|По усмотрению Оператора ЦК
| style='background:#006400;border: 0.5px solid white;' | 5-15%
|-
| style='background:#800000;border: 0.5px solid white;' | <center>–</center>
|Предоставление верных отчётов ЦК
|Не используется
|По усмотрению Оператора ЦК до 5%
|Желательно использовать 5-15%
|Не используется
|}
|}
* Таблица отражающая всевозможные поощрения, которые может использовать Оператор ЦК. Администратор ЦК оставляет за собой право выносить любые решения, по собственному усмотрению, если на то были веские причины
* Награды, присваиваемые за заслуги, были выделены цветом для удобства:
** <span style="color:#006400;">Зелёный</span> - Желательно использовать
** <span style="color:#B8860B;">Жёлтый</span> - По усмотрению
** <span style="color:#800000;">Красный</span> - Не используется
* Увеличение выплат и премирования для отделов распространяются и на глав соответствующих отделов

Версия от 13:47, 28 января 2026

Эта статья содержит устаревшие данные, необходимо сверить и обновить информацию. Содержимое страницы заморожено, однако может быть использовано в качестве актуальной информации.
Причина: Переработка страницы в связи с новым обновлением


Введение

Данная страница создана специально для людей, играющих на роли Оператора ЦК, так как представляет собой свод правил и алгоритмов игры на данной должности. Благодаря информации на этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.

После прохождения Теста на Оператора ЦК на Discord-сервере проекта вы получите возможность через AdminHelp попросить администрацию организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК, будучи наблюдателем, после чего вам создадут гост роль Оператора ЦК.

На данный момент для Оператора ЦК стоит вайт-лист на следующие расы: люди, арканы, плафеимы, вульпканины, таяраны. Остальные расы Операторами ЦК быть не могут.

Смены с оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели.

Общие принципы при игре за Оператора ЦК

  • За вашу игру отвечает администрация сервера, поэтому постарайтесь не доставлять им лишних проблем из-за своей некомпетентности. Всегда можно спросить как поступить правильнее и посоветоваться.
  • Отвечайте на факсы правильно, соблюдайте грамматику и орфографию. Если вам надоело, или не понравилось такое времяпрепровождение — просто напишите в ахелп.
  • Старайтесь взаимодействовать с экипажем. Если вам пришло обращение о некомпетентности главы, то не нужно делать преждевременных выводов или задействовать OOC информацию. Направьте запрос Агенту Внутренних Дел, сообщив всю ситуацию, запросив проверить информацию.
  • Относитесь к игрокам с пониманием. Отказывать в документе по причине орфографических ошибок, опечатки или лишней закорючке не стоит. Вводите санкции лишь в тех случаях, где вы можете это обосновать.

Начало смены

Оказавшись на СЦК, новоиспечённый ОЦК обязан убедиться в корректности указанной должности в своей ID-карте и, в случае несоответствия, заменить её на «Оператор ЦК». После появления вам предоставят список членов командования и полное наименование станции с её буквенно-цифровым номером.
Заступив на смену, ОЦК обязан сделать соответствующее объявление станции через консоль связи ЦК.

Приветственный факс штаба ЦК

00:15:00

К этому моменту вы уже должны отправить приветственный факс всем членам командования станции на их факсы. В случае отсутствия электроснабжения факсы направляются на мостик. Если он также недоступен, то используйте объявление через консоль связи. Все отправленные документы должны быть заверены печатью и подписью лица, а также соответствовать остальным нормам документооборота.

Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации

00:30:00

Необходимо выборочно разослать командованию приказ о ведении отчётов. Для новичков не рекомендуется запрашивать более 2-3 отчётов суммарно. Оператор ЦК не может запрашивать более одного отчёта по усилению бюрократизации с главы отдела, а также запрашивать их с глав задействованных в выполнении цели, не считая Капитана.

Приказ о контроле приветственного факса

00:35:00

При отсутствии ответа от кого-либо из командного состава необходимо составить приказ о контроле за главами и предоставить дополнительные 15 минут. Документ направляется Агенту Внутренних Дел. Если агента отсутствует, то в зависимости от ситуации следует применить санкции и дать ещё 15 минут на отправку ответа либо оформить приказ о контроле за главами на Капитана, с изменением формулировки и кода.

Запрос отчёта о ситуации

00:45:00

Повторное отсутствие ответа на приветственный факс

00:50:00

В случае отсутствия ответа оформляется выговор проигнорировавшим главам, а Агенту Внутренних Дел направляется приказ на составление обращения, в котором должны быть описаны причины непредоставление ответа ЦК.

Повторный запрос отчёта о ситуации

01:30:00

В этот момент вам вновь необходимо отправить запрос отчёта о ситуации на станции. Действия аналогичны прошлому запросу в 45 минут, то есть сформировать запрос о ситуации и ходе выполнения цели, а если до истечения срока предоставления осталось 5 минут, то воспользоваться консолью связи дав соответствующее объявление.

Запрос отчётов по усилению бюрократизации

01:45:00

Запрашиваются отчёты по ранее направленным приказам по бюрократизации. Отчёты по усилению бюрократизации должны быть отправлены в течении следующих 15 минут, а в случае непредоставления отдать приказ на арест проигнорировавших глав по статье 207 — халатность в соответствии с таблицей санкций

Повторный запрос отчёта о ситуации и запрос отчётов по усилению бюрократизации

02:15:00

Прошло время, которое характерно стандартной смене. Вы уже имеете право более строго запрашивать отчёты любых форматов, будь то отчёт о состоянии и ходе цели, будь то отчёты которые вы запросили в начале смены от глав. Второе является обязательной процедурой, так как благодаря ним вы можете проверить работу отделов за смену, а также выдать штрафы главам которые проигнорировали ваши приказы о ведениях отчётов.

Конец смены

Когда вы получили на руки отчет о выполнении цели, вы обязаны запросить отчёты по ранее отправленному на станцию запросу ввиду усиления бюрократизации, сделав уведомление станции через консоль связи. По получении отчётов вы запускаете протоколы окончания смены, а так же делаете уведомление станции через консоль связи. Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи.

Окончание деятельности ЦК

В ходе смены может возникнуть ряд ситуаций, в ходе которых Оператор ЦК обязан прекратить свою деятельность. К ним относятся:

  • Переход станции под контроль КСО
  • Отправка на станцию Представителя ЦК (без учёта Магистрата)
  • Преждевременное окончание смены в связи с провалом цели станции либо чрезвычайной ситуацией

Алгоритм общения по консоли связи ЦК

Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь в определённых ситуациях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.

Стоит помнить, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Ниже приведены лишь примеры оповещений. Вы свободны в своём выборе и вполне можете разработать и использовать свои шаблоны.

Шаблоны объявлений ЦК
О цели станции и ситуации
  • Принудительный запрос отчёта о ситуации:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Мы запрашиваем немедленный отчёт о ситуации на станции и также о ходе выполнения цели. У вас есть 15 минут с момента оповещения. При поздних отчётах, игнорировании приказа или при нарушении формы документации будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!

  • Уведомление о 5 минутах до предоставлении отчёта:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Уведомляем вас, что, согласно приказу, осталось 5 минут для предоставления отчёта о статусе станции и ходе выполнения цели. Напоминание: при поздних отчётах, игнорировании приказа или при нарушении формы документации будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!

  • Отсутствие отчёта о ситуации:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Уведомляем вас, что нами так и не был получен запрошенный отчёт. В связи с этим мы вынуждены ввести административные санкции в отношении членов командования. Более подробная информация была отправлена на соответствующие факсы. Слава NanoTrasen!

  • Выполнение цели:

- Внимание экипажу станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Отчёт о завершении цели и состоянии станции был получен. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Секторальный Штаб ЦК выражает благодарность экипажу станции за проделанную работу. Слава NanoTrasen!

  • Выполнение цели без отчётов по усилению бюрократизации:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Уведомляем вас, что нами так и не были получены запрошенные отчёты. В связи с этим мы вынуждены ввести административные санкции против отдельных членов командования. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Слава NanoTrasen!

  • Частичное выполнение цели

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Отчёт о статусе цели и состояние станции был получен. Секторальный Штаб ЦК признаёт цель вашей смены частично выполненной. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Заработная плата персонала станции была снижена на [Сколько] процентов. Слава NanoTrasen!

  • Провал цели:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Отчёт о статусе цели и состоянии станции был получен. Секторальный Штаб ЦК признаёт цель вашей смены полностью проваленной. Приказ о конце смены сформирован. Протоколы эвакуации экипажа вступают в силу. Заработная плата всего экипажа была отменена в связи с нарушениями условий контрактов. Слава NanoTrasen!

  • Дополнительная цель:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Отчёт о завершение цели и состояние станции был получен. Оклад за данную смену увеличен на 15 процентов. В связи с крайнем эффективным выполнением поставленной задачи экипажем Секторальный Штаб ЦК принял решение о выдаче дополнительной цели для гарантированного премирования экипажа. Более подробная информация о новой цели смены была отправлена на факс Капитана. Отличная работа. Слава NanoTrasen!

Объявления о сотрудниках ЦК
  • Заступление Операторов ЦК на смену:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминаем: за игнорирование факсов ЦК будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!

  • Отправка Представителя:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! В связи с полученной документацией Секторальный Штаб ЦК принял решение об отправке Представителя Центрального Командования на ваш актив для проведения разбирательств. Ожидайте прибытия в ближайшее время. Слава NanoTrasen!

  • Отправка Магистрата:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! В связи с полученной документацией Секторальный Штаб ЦК принял решение об отправке Магистрата на ваш актив для проведения разбирательств. Ожидайте прибытия в ближайшее время. Слава NanoTrasen!

  • Звонок ПЦК на голопад:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Запрос на Представителя ЦК был получен, однако в силу ряда обстоятельств Представитель Центрального Командования не может явится на актив лично. Тем не менее было принято решение о проведение разбирательств по голопаду. Всем членам командного состава требуется явиться на мостик в течение следующих 5 минут. Слава NanoTrasen!

Санкции и поощрения
  • Отсутствие приветственного факса от командования (первичное):

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Нами не были получены ответы на приветственный факс от некоторых глав. В связи с этим Секторальный Штаб ЦК принял решение об уменьшение заработной платы соответствующим лицам. Агенту Внутренних Дел приказано проконтролировать составление приветственного факса командования станции в случае возникновения трудностей. Вам выдаётся дополнительные 15 минут для ответа на приветственный факс. Слава NanoTrasen!

  • Отсутствие приветственного факса от командования (повторное):

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Нами не были получены ответы на приветственный факс от некоторых глав. В связи с тем, что Агентом Внутренних Дел был проигнорирован приказ от Центрального Командования, в отношении глав, не предоставивших ответ на приветственный факс, равно как и в отношении агента, будут введены дополнительные административные санкции. Слава NanoTrasen!

  • Снятие юридической неприкосновенности:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Ввиду многочисленных нарушений со стороны [Капитана/Агента Внутренних Дел/Офицера "Синий Щит"] Секторальный Штаб ЦК принял решение о снятии Юридической неприкосновенности с данной персоны. Отделу Службе Безопасности актива приказано произвести процедуру ареста по статье 407 Корпоративного Закона. Слава NanoTrasen!

  • Приказ задержать члена экипажа:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Секторальным Штабом ЦК было принято решение об отстранении [Имя] от должности [Должность] ввиду полученных данных. Отделу Службе Безопасности актива приказано произвести процедуру ареста по статье [статья КЗ] Корпоративного Закона. Слава NanoTrasen!

Нестандартные объявления
  • Отсутствие возможности отправить приветственный факс:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Ввиду невозможности отправки на станцию приветственного факса штаба ЦК в связи с неработоспособностью факсимильной связи вам необходимо восстановить её работу в течение следующих 15 минут. Вам предоставляются дополнительные 15 минут для ответа на приветственный факс. Слава NanoTrasen!

  • Ложный вызов по красному телефону:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Нами был получен ложный вызов с красного телефона со станции. Службе безопасности актива приказано немедленно установить лиц причастных к данному звонку, и задержать их по статье 307 Корпоративного Закона — Саботаж. В противном случае в отношении них будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!

  • Возвращения станции под контроль ЦК после военного положения:

- Внимание командованию станции! На связи Секторальный Штаб ЦК! Нами было принято решение о продолжении текущей смены. Актив перешёл под контроль Центрального Командования, факсимильная связь восстановлена. Слава NanoTrasen!

320x320.gif Правила по связи со станцией через голопад

Голопад одно из немногих доступных вам средств связи со станцией. Как и в случае с консолью связи голопад может быть использован только в определённых случаях. Причины для использования голопада:

  • Игнорирование факсов/объявлений с ЦК со стороны станции.
  • Представитель ЦК не может быть отправлен по каким-то причинам, однако он необходим на станции для проведения собрания командования.
  • На станции установлен уровень угрозы «Гамма» или «Сьерра»
  • Прочие похожие или нестандартные ситуации, в которых нужно воспользоваться голопадом.


Примечание: В любой из этих ситуаций следует согласовать применение голопада с Администратором ЦК и получить его разрешение. Также настоятельно рекомендуется дать объявление о том где будет произведён звонок и описать причину дав примерно 5 минут на подготовку станции.

Санкции и поощрения

Санкции:

Для кого Нарушение ВыговорВыговор
Письменное замечания являющееся дисциплинарным взысканием. Для конкретного лица может быть только 1 выговор вне зависимости от категории нарушений. После - следующие меры наказаний согласно таблице. 		Снижение выплатСнижение выплат
При использовании навсегда снижается оплата сотрудника. Проценты высчитываются из изначальной суммы даже после применения санкций. 		ШтрафШтраф
Штраф, в отличии от уменьшения выплаты, является единоразовым вычетом и не несёт перманентный характер. Проценты высчитываются также как и снижение выплат 		Отмена выплатыОтмена выплаты
Полная отмена оплаты за текущую смену. Если до этого были снижения выплат, то дополнительных средств не взымается 		Отправка на переквалификациюОтправка на переквалификацию
По окончанию смены провинившийся будет направлен на переподготовку согласно соответствующему регламенту или, в случае отказа, обязан уволиться по собственному желанию или принудительно. 		Снятие юр. неприкосновенностиСнятие юр. неприкосновенности
Вы должны дать объявление о снятии юридической неприкосновенности с помощью консоли связи. 		Арест согласно КЗ
Член ком. состава или АВД Игнорирование факсов ЦКИгнорирование факсов ЦК
Игнорирование документов поступающих от ЦК или обязанности предоставлять их ЦК
√
15%
20%
–
–
–
–
Член ком. состава или АВД Тотальное игнорирование факсов ЦКТотальное игнорирование факсов ЦК
Тотальным игнорированием факсов ЦК считается игнорирование факсов ЦК более 2 раз. По сути это подпункт «игнорирования факсов ЦК»
–
20%
40%
√
–
√
407
Член ком. состава или АВД Нарушение формы документацииНарушение формы документации
Нарушением форм документации считается несоблюдением одного или более пунктов документооборота
√
5%
15%
–
–
–
–
Член ком. состава или АВД Тотальное незнание бюрократических процедурТотальное незнание бюрократических процедур
Тотальным незнанием бюрократических процедур считается полным незнанием или грубым нарушением стандартных рабочих процедур. Не складывается с санкциями за единичные и множественные жалобы
–
–
35%
√
√
√
407
Член ком. состава или АВД Единичная жалоба (от тяжести нарушения)Единичная жалоба (от тяжести нарушения)
Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен использовать определённые санкции или нет и назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.
√
5-10%
20%
√
√
√
От тяжких до критических статей
Отдел Единичная жалоба (от тяжести нарушения)Единичная жалоба (от тяжести нарушения)
Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.
–
5-10%
20%
√
–
√
От тяжких до критических статей
Член ком. состава или АВД Множественные жалобы (от тяжести нарушения)Множественные жалобы (от тяжести нарушения)
Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.
–
10-30%
45%
√
√
√
От тяжких до критических статей
Отдел Множественные жалобы (от тяжести нарушения)Множественные жалобы (от тяжести нарушения)
Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии.
–
15-40%
45%
√
√
√
От тяжких до критических статей
Член ком. состава Непредоставление отчётов ЦКНепредоставление отчётов ЦК
Непредоставление отчётов ЦК, в отличии от игнорирования факсов ЦК, относиться только к отчётам о ситуации и отчётам по усилению бюрократизации. Не складывается с санкциями за игнорирование факсов ЦК и тотальным игнорированием факсов ЦК.
–
15%
30%
√
–
√
207
Член ком. состава или АВД Оскорбительное поведение по отношению к ЦКОскорбительное поведение по отношению к ЦК
Открытая критика NanoTrasen, её интересов и действия/бездействия, нелестные высказывания против высокопоставленных или стратегических важных лиц корпорации. Не складывается вместе с открытым саботажем против NanoTrasen
–
25%
40%
√
√
√
400
Член ком. состава или АВД/Отдел Открытый саботаж против NanoTrasenОткрытый саботаж против NanoTrasen
Открытое выступление против NanoTrasen/Пропаганда враждебных NanoTrasen образований или отказ от подчинения/попытка саботажа работы/забастовка, остальные ситуации, что являются нарушением статьи 400 Корпоративного закона. При вменении отделу СБ, командованию или отделам, что непосредственно задействованы в выполнении цели могут быть использованы особые меры и рассмотрение возможности признания цели станции проваленной.
–
–
100%
√
–
√
400
  • Данная таблица отражает все виды санкций которые может применить Оператор ЦК. Напоминаем, что без разрешения от Администратора ЦК - Оператор ЦК не может снижать заработную плату/штрафовать более, чем на 50% суммарно, отменять выплаты и увольнять сотрудников командования.
  • Минус и галочка обозначают нет и да соответственно. Используется ли данная мера воздействия или нет.
  • Для обозначения на какой именно раз действует то или иное наказания галочки были выделены цветом. Первое использование - жёлтый и второе использование - красный
  • Все жёлтые санкции являются одноразовыми. Данный вид наказания нельзя применить более одного раза из чего следует, что нужно переходить сразу к красным санкциям
  • Санкции вводятся комплексно, то есть за определенное нарушение и номер проступка выдаются все возможные меры наказания без пропусков. Нарушение этого порядка карается статьёй 407 — грубая халатность.
  • Санкции, что применяются к отделам, могут быть наложены на абсолютно любой отдел станции и в случаях снятия юридической неприкосновенности она должна быть снята со всех членов данного отдела при её наличии.



Поощрения:

Для кого Заслуги Присвоение награды Премия Увеличение выплаты Благодарность
Член ком. состава или АВД Отличная работа за смену
√
 10-35%
–
√
Отдел Отличная работа за смену
√
 5-25%
–
√
Член экипажа Отличная работа за смену
√
 5-15%
–
√
Отдел Выполнение цели
–
 5% 20%
√
Член ком. состава Выполнение цели
–
 5-10% 25%
√
Член ком. состава Предоставление верных отчётов ЦК
–
 5% 5-15%
–
  • Таблица отражающая всевозможные поощрения, которые может использовать Оператор ЦК. Администратор ЦК оставляет за собой право выносить любые решения, по собственному усмотрению, если на то были веские причины
  • Награды, присваиваемые за заслуги, были выделены цветом для удобства:
    • Зелёный - Желательно использовать
    • Жёлтый - По усмотрению
    • Красный - Не используется
  • Увеличение выплат и премирования для отделов распространяются и на глав соответствующих отделов
Источник — https://wiki.deadspace14.net/index.php?title=Руководство_ОЦК&oldid=24621