Шаблон:СРП-Менеджер: различия между версиями

ВизуальныйВики-текст

Текущая версия от 07:58, 28 февраля 2026

Менеджер обязан

Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у Главы персонала набор на пустующие должности при необходимости.

Менеджер имеет право

Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела.
3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.
3.2. Запрещено проводить мероприятия в Красный Код и выше.
При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
4.1 В случае отсутствия Главы персонала заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела.

Менеджеру запрещено

Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-{{WIP}}<big>Администратор сервиса обязан:</big>
-# Следить и контролировать работу сервисного отдела.
+{{h3|text=Менеджер обязан}}
+# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.<br>1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у [[Глава персонала|Главы персонала]] набор на пустующие должности при необходимости.
-.Замещать Главу персонала в его отсутствие.
+{{h3|text=Менеджер имеет право}}
+# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]].
+# Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
+#Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела. <br>3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.<br>3.2. Запрещено проводить мероприятия в '''<span style="color: #9a2123">Красный Код</span>''' и выше.
+# При необходимости помогать [[Глава персонала|Главе персонала]], если это не повредит основным обязанностям.<br>4.1 В случае отсутствия [[Глава персонала|Главы персонала]] заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела.
-<big>Администратору сервиса разрешено:</big>
+{{h3|text=Менеджеру запрещено}}
+# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
-.Посещать помещение сервисного отдела для курирования или помощи сотрудникам.
+# Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
+# Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.
-.Выполнять работу сотрудников сервисного отдела если это необходимо,исключением являются сотрудники театра.
-.При необходимости помогать Главе персонала с его работой.
-<big>Администратору сервиса запрещено:</big>
-# Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы сервисного отдела.