Обсуждение участника:Reikonf

Тип	Описание	Состав
РХБЗЗ «Рысь»	Основное формирование для борьбы с угрозами массового поражения. В их компетенцию входит устранение локальных вспышек инфекций и противостояние опасной атмосфере станции в виде различных загрязнений. Чаще всего направляются для подавления зомби угрозы на объектах.	1 Лидер РХБЗЗ 5 Бойцов РХБЗЗ
РХБЗЗ «Сьерра»	«Сьерра» - тяжело укомплектованный отряд подразделений РХБЗЗ нацеленное на устранение большинства вида биологических угроз. Прибывают на объекты как для устранения пауков ужаса, зомби, некроморфов, так и блоба.	1 Лидер РХБЗЗ 10 Бойцов РХБЗЗ

Классы бойцов

Класс	Описание	Требования к открытию
Лидер	Главное лицо в отряде, тот кто ведёт всех за собой и отдаёт приказы, будь-то эвакуация экипажа или же его полное устранение. Лидер обязан держать связь с Генералом Специальных Операций и отчитываться перед ним.	10 часов в медицинском отделе 20 часов в Милиции 10 часов на роли командования
Боец РХБЗЗ	Рядовая единица формирования РХБЗЗ, важность которой не уступает лидеру группы. Спасает членов экипажа уничтожая угрозы на станции, проводит вакцинации добровольным или насильственным путём.	4 часа в медицинском отделе 14 часов в Милиции

---

Юрист обязан

1. Подчиняться всем правомерным приказам судьи и системного агента прокуратуры.
   1.1. По прибытии на станцию связаться с системным агентом прокуратуры для получения инструкций.
2. Консультировать экипаж по бумажной работе и заполнению документов, предоставлять услуги адвоката и/или нотариуса, составлять документацию.
3. Заверять составленные документы своей печатью для подтверждения подлинности, если это необходимо.
   3.1. Заверение документа допускается только при условии, что заявитель лично ознакомился с его содержанием.
4. Хранить адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
   Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений от клиента, полученные в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие такой информации допускается только с согласия клиента, нарушение адвокатской тайны карается статьёй 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".

Юрист имеет право

1. Представлять интересы клиента в различных юридических вопросах, таких как: допрос, жалоба на члена экипажа или главу отдела.
   1.1. В случае отказа клиента от защиты, юрист не имеет права настаивать на предоставлении своих услуг или оказывать их вопреки желанию клиента, даже если права задержанного или подозреваемого были нарушены.
2. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
   2.1. Заключения юриста-адвоката на допросе по делу обвиняемого считаются прямыми доказательствами согласно протоколу проведения следствия и обязаны быть учтены допрашивающим. Это не означает, что вердикт может быть изменён под влиянием самого адвоката.
   2.2. Адвокат анализирует весь процесс допроса и дела подозреваемого и по его завершении даёт оценку виновности или невиновности, сообщая об этом допрашивающему.
3. Беспрепятственно присутствовать на допросе любого члена экипажа, за исключением членов руководства станции, для наблюдения за ходом процедуры допроса, а также для выполнения роли независимого наблюдателя.
   3.1. Присутствие юриста при допросе члена руководства коллектива разрешается только с согласия системного агента прокуратуры или судьи.
4. Запрашивать обвинительные или оправдательные доказательства в ходе экспертной деятельности или при осуществлении представительства какого-либо лица.
5. Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения САП проводить внутреннее расследование.
   5.1. Допускается как самоличное составление жалоб за членов коллектива, так и помощь в их составлении.

Юристу запрещено

1. Мешать работе сотрудников Советской Гражданской Милиции, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
   1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
   1.2 Во время предоставления услуг адвоката, запрещено отказывать в защите клиенту, который её запросил.

Прокуратура

Системный Агент Прокуратуры

Обязанности: Контроль за соблюдением СРП, ПВР и ПиСГ работниками предприятия.
Сложность: Высокая.
Руководитель: Генеральный Штаб.
Доступ: Командование, Милиция, Участок, Прокуратура, Техобслуживание.
Руководства: Бумажная работа, Правила Внутреннего Распорядка, Стандартные Рабочие Процедуры.
Условия для открытия роли: 6 часов на роли Руководство коллектива, 20 часов в отделе Милиции, 40 часов общего времени.

"В системе правосудия каждый файл — это страница истории, и я пишу её беспристрастно, где каждая строка кода — отражение истины, а каждый запрос — шаг к справедливости"

Погружаемся!

Не многие знают, что беззаконные деяния и иные нарушения вычисляются именно благодаря этим самым дяденькам в костюмах. Их ещё зовут жнецами Юстиции. Они и ответственны за многочисленные требования отчётов, защиту прав при проведении допроса и просто принятие твоей жалобы на нарушение СРП милицией! Что же может быть круче чем заведовать этими процедурами? Как раз таки о высшем звене Прокуратуры станции мы и расскажем, знакомьтесь - Системный Агент Прокуратуры, или сокращённо САП.

Кто же я такой?

Основной задачей Системного Агента Прокуратуры является надзор за соблюдением СРП всеми работниками коллектива. В этом вам помогут ваши подопечные - Юристы. Они могут эффективно собирать информацию о нарушениях персонала, а после докладывать вам без капли лжи и лишней воды. Однако иногда и сами рабочие объекта приходят к вам со своими жалобами на коллег. Ничего не мешает вам самолично следить за работой других отделов, но тут главное не переборщить, и не сидеть в условном НИО всю смену - это будет неэффективно и грубо говоря бессмысленно. Лучше будет поступить так: распределить по важности отделы и начать осмотр с самого часто возникающего по нарушениям, затрачивая на каждый не более 10-15 минут! Меньше нарушений - крепче коллектив!

Жалобы

Тут мы переходим к одной из самых важных частей работы САПа - жалобы. Когда вы видите человека, что совершенно безнравственным образом нарушил статью в своём СРП, вы вправе написать на него жалобу, которую, если этот сотрудник не является частью Руководства коллектива, нужно будет передать главе отдела, в котором этот рабочий состоит. Если глава не устранит это нарушение, или он сам является нарушителем, то последующую жалобу можно отправить прямиком к Капитану, что уже будет обязан принять меры! Как говорилось выше, иногда сотрудники и сами могут доносить о нарушениях, и вы, как Системный Агент Прокуратуры, с гордым видом, пойдете разбираться по той же методике, что и с вашими собственными жалобами.

Внутренние расследования

Если бы все ограничивалось жалобами, то было бы слишком скучно, поэтому Системный Агент Прокуратуры имеет право на внутренние расследования. Итак, если отдел вызывает большие подозрения и на жителей этого отдела часто приходили жалобы, вы можете отправиться туда с проверкой. Внутренние расследование включает в себя не только персонал, но и отсек в целом: его состояние, чистота, работоспособность. Во время расследования вы можете осмотреть каждого сотрудника, запросить необходимые документы на проверку, и, если вы нашли нарушения, написать для главы или Капитана отчёт о внутреннем расследовании, на основе которого потребовать от главы этого отдела их исправления, а после отправить документ с отчётом к вам на факс. Важно, что можно запросить абсолютно любой документ из отдела на проверку, и если его вам не предоставят - это будет считаться нарушением статьи 207 - халатность. И тут по старой схеме:

• Глава проигнорировал? - Обратитесь к Капитану.

• Документ поступил, но сами нарушения остались? - Обратитесь к Капитану!

• Капитан не предпринимает действий? - Обратитесь к-.... Так, кажется ситуация из ряда вон выходящая! Что же делать?! Так мы плавно подходим в к следующему подпункту.

Обращение к Генеральному Штабу

Чтож, настал чёрный день, Капитан и его шайка-лейка из глав совсем отбилась от рук, но даже для этого случая у Системного Агента Прокуратуры есть козырь - прямая связь с Генеральным Штабом. Специальные сотрудники СГШ стоят на готове, ожидая от станции документов и отчётов. САП, как уполномоченное на такие действия лицо, может написать обращение к Генеральному Штабу, где вправе расписать каждое отхождение от СРП у глав, каждую ошибку Начальника Милиции и, самое важное, бессовестное игнорирование ваших документов Капитаном! И поверьте, Генеральный Штаб так просто такое не оставит. Вероятнее всего, главам понизят зарплату или выпишут прямые приказы, но если ситуация совсем запущенная, то могут выслать Представителя ГШ, который с удовольствие выслушает ваши жалобы и примет меры по сложившейся ситуации!

Полезная информация

1. Формы всех документов, что вам пригодятся в работе, можно найти в специальных принтерах или по-другому копировальных аппаратах, их можно найти по всей станции и в вашем кабинете тоже есть один.

1.1 Формы для связи с Генеральным Штабом есть только в принтере на мосту и вашем кабинете.

2. Основное место работы юристов - Участок.

2.1 Следует разделить работу юристов посменно, то есть один допрос Юрист№1, следующий допрос Юрист№2.

3. Системный Агент Прокуратуры обладает Юридической неприкосновенностью:

3.1 Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть виновным в нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента её лишения. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 407 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.

3.2 Юридическая неприкосновенность может быть снята Генеральным Штабом через письменный запрос по факсу, либо обвинительным заключением судьи при вызове его на станцию.

СРП Системного агента прокуратуры

Системный агент прокуратуры обязан

1. Обеспечивать надлежащее соблюдение стандартных рабочих процедур, действующего законодательства Государства, Конституционных прав и свобод граждан, и обращаться к соответствующему руководителю отдела в случаях, когда их соблюдение невозможно.
   1.1. Все выявленные нарушения должны быть задокументированы.
2. Принимать жалобы и запросы от членов коллектива станции, которые находятся в пределах его компетенции.
   2.1. Это включает в себя предоставление консультаций по вопросам правил внутреннего распорядка, стандартных рабочих процедур и прав граждан СССП на предприятии.
3. Стремиться решать все проблемы, связанные со стандартными рабочими процедурами, на местном уровне до обращения в генеральный штаб, используя процедуру внутреннего расследования. Это должно осуществляться в сотрудничестве с руководством и, по возможности, с главой соответствующего отдела. В случае игнорирования главой отдела действительного отчета, агент обязан обратиться к капитану. Если капитан также игнорирует отчет, необходимо обратиться в генеральный штаб или к представителям СССП.
4. Немедленно сообщить судье или генеральному штабу, если его решения игнорируются при условии, что указанное решение фактически соответствует правилам внутреннего распорядка и стандартным рабочим процедурам.
5. Присутствовать на любом допросе после запроса от Советской Гражданской Милиции.
   5.1. При допросе руководства коллектива или иных должностных лиц, запрос необязателен.
6. Выступать обвинителем в Суде.
   6.1. При условии, что агент дееспособен и выполняет свои функции.

Системный агент прокуратуры имеет право

1. По приказу генерального штаба отправить "Отчёт о ситуации" по факсу.
2. Носить и использовать вспышку и телескопическую дубинку в целях самозащиты.
3. Нанимать юристов в Прокуратуру.
   3.1. Перед принятием юриста на работу, агент должен удостовериться, что у члена экипажа установлен имплант "Щит разума".
4. Направлять юристов в отделы станции для контроля за соблюдением стандартных рабочих процедур.
5. Запросить помощь генерального штаба для решения конфликтов, которые локально исправить невозможно.
   • Запросить вызов представителя генерального штаба в случае бездействия руководства станции по факту выявленных нарушений.
   • Запросить помощь спецподразделений всесоюзной безопасности, если в данный момент капитан и главы станции недоступны.
   • Запросить помощь судьи если подтверждён факт существенного нарушения прав и свобод граждан, стандартных рабочих процедур или законодательства.

Системному агенту прокуратуры запрещено

1. Проводить внутреннее расследование на территории участка, если на станции присутствует судья.
2. Отдавать приказы сотрудникам, даже если эти приказы связаны с обеспечением соблюдения стандартных рабочих процедур или правил внутреннего распорядка.
   2.1. Этот запрет не распространяется на юристов.

---

Название Описание Характеристики Чёрно-красный бронированный скафандр Продвинутый бронекостюм, применяемый спецназом в специальных операциях. Является гордостью Советской Науки и Народного Комиссариата Всесоюзной Безопасности.

Снижает скорость на 10%; 
Обеспечивает следующую защиту:
ударный урон 70%;
режущий урон 70%;
ядовитый урон 90%;
колющий урон 70%;
высокотемпературный урон 90%;  
низкотемпературный урон 90%;
электрический урон 90%;
радиационный урон 90%;
кислотный урон 90%;
оглушение урон 95%.
Обеспечивает следующий уровень защиты:
Шанс заражения вирусом снижен на 30%;
огненный урон 50%;
взрывной урон 90%.

РПС Специального отряда "Дым" РПС члена отряда эвакуации. Выдается всем бойцам Отряда Специального Назначения

Обеспечивает следующую защиту:
Обеспечивает следующий уровень защиты:
взрывной урон к содержимому снижается на 90%.

Чёрный рюкзак Вмещает снаряжение самых устрашающих людей в форме. Экипируется всем Отрядам Специального Назначения.

Обеспечивает следующую защиту:
Обеспечивает следующий уровень защиты:
взрывной урон к содержимому снижается на 90%.

Бронированный противогаз Уникальный противогаз самого элитного отряда. Выдается всем бойцам Отряда Специального Назначения.

Снижает скорость на 10%; 
Обеспечивает следующую защиту:
ударный урон 20%;
режущий урон 20%;
колющий урон 10%;
высокотемпературный урон 10%. 
Обеспечивает следующий уровень защиты:
Шанс заражения вирусом снижен на 10%.

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

1. Судья → Генеральный Штаб → Капитан → Начальник Милиции → Старший Следователь → Следователь → другие сотрудники милиции, за исключением младшего
2. Согласно этой цепочке, капитан может оспорить приговор, вынесенный начальником милиции или старшим следователем, но не имеет права оспаривать приговор, вынесенный судьёй.
   2.1 Оспаривание или изменение приговоров нижестоящих по отношению к приговорам вышестоящих диц при исполнении наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность

1. Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть виновным в нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента её лишения. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры, исключением является Политический Руководитель, который не имеет юридической неприкосновенности. Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.
   

2. Снять неприкосновенность допускается с помощью:
• Письменного запроса по факсу;
• Объявления по консоли связи от Генерального Штаба;
• Личного присутствия уполномоченного сотрудника ГШ или НКВБУполномоченные сотрудники
Бойцы СОБР и РХБЗЗ; Представитель, Оператор, Офицер, Администратор ГШ;
• Обвинительного постановления суда при вызове судьи на станцию.

---

Прокуратура

Глава отдела: Системный агент прокуратуры

Канал отдела :ю

Сотрудники отдела:

Системный агент прокуратуры	Юрист

Связанные руководства:

Стандартные Рабочие Процедуры (Закон) | Правила внутреннего распорядка

Генеральный Штаб

Судья

Обязанности: Следить за исполнением законодательства, судить и назначать наказания за нарушения.
Сложность: Очень сложная.
Руководитель: Отсутствует.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: Стандартные Рабочие Процедуры (Генеральный Штаб), Стандартные Рабочие Процедуры, Правила Внутреннего Распорядка, Права и Свободы Граждан СССП.
Условия для открытия роли: Недоступна.

"Всем встать! Оглашается решение Суда."

Судья - ивентовая роль, создаваемая при необходимости провести судебный процесс. Назначается из числа сотрудников администрации или ивент-мастером в ходе ивента, и служит альтернативой ПГШ в определенных обстоятельствах.

Закон един для всех, требуя своего соблюдения везде, даже если до ближайшей обитаемой планеты дальше чем мы можем представить. Некоторые считают его не таким уж и важным, иногда чрезмерным или даже ненужным. Но именно он поддерживает цивилизацию на том необходимом уровне, чтобы обеспечить должный уровень порядка и безопасность. Возможно все дело в уважении к нему или даже страхе, но приходится чем-то жертвовать ради обеспечения привычного уклада жизни. И вы тут как раз за этим, следуя букве закона для всеобщего блага.

Чем же я занимаюсь?

Вашего уровня образования и стажа наконец хватило для исполнения Судебной власти великого Государства. Как правило вас тревожат только тогда, когда уже имеются готовые уголовные или административные дела, но также случаются жалобы, которые даже Администратор ГенШтаба не всегда способен рассмотреть. Именно тогда, становиться понятно, что без Судьи не справится. На начальном этапе после соответствия необходимым требованиям для проведения процедуры, важно как минимум убедиться в ее необходимости. Какой смысл проводить заседание, если вина подозреваемого очевидна? Суд нужен если обстоятельства и обвинения вызывают немалую долю сомнения, позволяя более детально изучить показания каждого свидетеля. Но если все решено, стоит начать с назначения для противоборствующих сторон представителей, напомнив им вызвать на заседание всех своих свидетелей, например адвоката для стороны защиты, и САПа для обвинения. Не следует забывать и о зрителях, попросив НМа выделить отряд для сохранения порядка и безопасности всех участников. И конечно же подготовив бумаги, это заранее составленное Решение о начале судебного процесса, а по завершении необходимо заполнить Постановление суда по его итогам. Ничего сложного, но при необходимости или излишней неуверенности, ничего не мешает взять одного юриста для помощи с организацией.

Судебный процесс

Настало время для самого заседания, которое следует начать с оповещения всех присутствующих об ответственности за нарушение порядка. Ведь именно Судья дает право высказаться, иначе при попытке помешать процессу, в зале присутствуют предварительно запрошенные сотрудники безопасности. Каждый суд уникален, и не существует единой схемы его проведения, но важно не просто опросить всех участников, но и позволить сторонам задать свои вопросы. Поэтому после каждого вызванного свидетеля следует уточнять у обвинения и защиты, имеют ли они к нему вопросы. И конечно же дав возможность высказаться перед вынесением вердикта. Как знать, может они укажут на то, что вы как судья не учитывали? Не пытайтесь подвергать присутствующих излишней спешке, но и затягивать не стоит. В конечном итоге у вас получится тот самый вердикт, позволяющий добиться правосудия, закрепив его на бумаге с помощью Постановления суда. Только не забудьте отправить копию по факсу на адрес Генерального Штаба, иначе они очень удивятся произошедшему, подводя итоги прошедшей смены.

Судья обязан

1. Рассматривать запросы, связанные с Правилами Внутреннего Распорядка и Правами и Свободами Граждан СССП.
2. Обеспечивать исполнение действующего законодательства и Прав и Свобод Граждан СССП.
3. При необходимости решить вопрос посредством:
   • Факсимильной связи со станцией.
   • Личного прибытия на станцию.

Судья имеет право

1. Участвовать в Судебных процессах.
   1.1 Отменить приговор Станционного Суда, составив приказ с объяснением причины и отправив его на станцию.
2. Толковать Правила Внутреннего Распорядка и Стандартные Рабочие Процедуры в ситуациях, не урегулированных ими.
3. Отдавать распоряжения сотрудникам Советской Гражданской Милиции, если требуется провести Суд.

Судье запрещено

1. Намеренно искажать Правила Внутреннего Распорядка и Стандартные Рабочие Процедуры в собственных интересах.
2. Препятствовать функционированию станции.

Прокуратура

Юрист

Обязанности: Помощь с бумагами и разъяснение прав, адвокатская деятельность, расследования.
Сложность: Выше среднего.
Руководитель: Системный Агент Прокуратуры.
Доступ: Участок, Прокуратура, Техобслуживание.
Руководства: Бумажная работа, Правила Внутреннего Распорядка, Рабочие процедуры.
Условия для открытия роли: 5 часов в отделе Милиции, 20 часов общего времени.

"Вы знали, что у вас есть права? Конституция гласит что есть. И я тоже. Я считаю что до тех пор, пока не будет доказана вина, каждый мужчина, женщина и ребёнок в СССП невиновны. И поэтому я борюсь за тебя, станция."

Далеко не каждый на станции имеет юридическое образование, а без него разобраться во всех хитросплетениях Правил Внутреннего Распорядка нет так просто. В этом и заключается ваша задача, рассказывая экипажу какие бумаги следует заполнять в тех или иных ситуациях, а так же представляя клиента в качестве адвоката во время допроса. Не всегда подзащитный будет невиновным, но вы же и так в курсе, не так ли?

Консультирование, сбор жалоб и расследование

Вокруг ежеминутно происходит множество разнообразных проблем, некоторые из которых требуют составления заявлений и разрешений. Потому вам необходимо разбираться, и доносить до сотрудников четкие инструкции по решению своих рядовых ситуаций. Не обязательно касаемо бумажной работы, иногда достаточно разъяснить тот или иной закон или права. Либо собирать жалобы у экипажа, в том числе устные для последующего их заполнения, чтобы в дальнейшем оповестить о них Системного Агента Прокуратуры, и возможно даже с его разрешения провести внутреннее расследование. Может быть у вас нет большого опыта и наметанного глаза как у вашего начальника, но зато вы сможете компенсировать это должным упорством. Только не забывайте тщательно следовать процедуре, если не хотите сами оказаться нарушителем.

Адвокатская деятельность

Множество всевозможных проверок перед трудоустройством не дают полной гарантии от совершения преступлений, как бы нам этого не хотелось. Но это не значит что нарушители не имеют права на юридическую защиту. Пообщавшись с клиентом и разобрав подробности произошедшего наедине, и составив доверенность, следует придумать стратегию защиты. Не пытайтесь сорвать допрос или пытаться перехватить инициативу, ваша задачу убедить Старшего Следователя в невиновности подзащитного, либо снизить степень наказания. Иногда для этого придется пойти на сделку со следствием, но это разумный способ сгладить последствия совершенного преступления. Главное не пытайтесь получить награду за свою работу, вам же и так платят заработную плату, причем весьма неплохую по местным меркам.

Составление документации

Некоторые отделы имеют довольно высокую загруженность составлением бумаг, а значит могут попросить вас заниматься этим на постоянной основе. Например заполнять и сортировать заказы на закупку в отделе Почты, делая их за других. Почему нет? Это бы сильно ускорило работу, и позволило грузчикам проявлять себя в том для чего они наняты, а именно тащить круглое, и катить квадратное. Или наоборот? Впрочем это уже их проблемы. К тому же это не единственное место для проявления своих навыков, сотрудникам милиции не помешает работник для составление приговоров, ордеров и обвинительных заключений. Да и Начальнику Отдела Кадров пригодятся лишние руки для формирования нужной документации. Только не забудьте написать заявление на получение доступа, заверив его у главы выбранного отдела.

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

• Внутреннее расследование - это основная процедура Прокуратуры, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур, Прав и Свобод Граждан. Причины проведения внутреннего расследования:
  • Жалоба со стороны сотрудника станции, составлена Жалоба на нарушение трудового порядка.
  • Зафиксировано нарушение СРП, САП составил Отчёт о нарушении трудового порядка.

Подготовительный этап

1. САП обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же Капитана о начале данной процедуры.
   1.1 Запрещается проводить проверки в отделах милиции и Командования при Красном Коде.
   1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
2. Проверяющий должен получить у Начальника Отдела Кадров доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.
   2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.
   2.2 Только Системный Агент Прокуратуры имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования.

Проведение расследования

1. Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Обслуживающего отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200.
   1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
2. По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
3. После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании Капитану и Главе отдела, в котором проводилась проверка.
4. После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Системному Агенту Прокуратуры, или отправлен на факс прокуратуры.

Отчет об устранении нарушений

САП имеет право запросить у Главы отдела или Капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.

• Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
• Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа.
• У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Системному Агенту Прокуратуры, или отправлен на факс прокуратуры.
  
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Милицию, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Станционного Совета.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ГШ о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Запрос документов

САП имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Руководителя отдела или ведущих отдела СГМ, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен.
• Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
• Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,прав и свободы граждан/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Милицию, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Станционного Совета.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ГШ о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

---

Временно задержать лицо с юридической неприкосновенностью в случае если оно представляет опасность для станции, её коллектива и для самого себя. Тройка НКВБ должна допросить о причинах и составить отчёт на генеральный штаб. Время задержания не может превышать 15 минут.

Тройка НКВБ

• Тройка НКВБ — административный орган исполнительной (внесудебной) власти, действующий в целях обеспечения безопасности на территории СССП. Как следует из названия , состоит из трёх участников с председателем во главе.
• Председатель тройки — должность, представляющая деятельность тройки и выступающее главным представителем Безопасности на станции.
• Персты (члены) тройки — участники тройки, чья деятельность напрямую влияет на коллектив предприятия, оборонительные способности и судебную деятельность. Членами тройки могут выступать представители отделений СГМ , Политотдела и КГБ. (Начальник милиции, оперативник КГБ, политический руководитель).
• Все персты тройки находятся в равных правах, обязанностях и положениях, если иного не диктует данная процедура.
• При образовании Тройки персты выбирают своего председателя, который не будет отличаться правами от других перстов, но будет играть роль лица Тройки.

Внесудебный процесс

• Для осуществления внесудебного процесса обязательно соблюдение следующих условий:
  • Введение синего кода и выше.
  • Наличие всех членов тройки.
  • Наличие капитана или агента СК на станции.
  • Обвиняемый совершил нарушения 3ХХ, 4ХХ, 5ХХ статей ПВР или его содержание в СИЗО нецелесообразно.

---

Заседание Тройки НКВБ

• Процедура предусматривает два варианта заседания:

Заочное заседание

Требования:
• Красный код и выше.
• Невозможность очного заседания по объективным, не зависящим от Тройки причинам.
• Необходимость соблюдения государственной тайны.

1. Персты тройки НКВБ собираются в изолированном помещении с докладчиком и изучают дело нарушителя или нарушителей.
   1.1. Докладчиком выступает оперативный дежурный или любой другой сотрудник Советской Гражданской Милиции, ведущий данное дело.
   1.2. Юристы или другие сотрудники коллектива не могут являться докладчиками.
   1.3. На получение информации выделяется 5 минут.
   1.4. Информация записывается на кассетный носитель или документируется в бумажном виде.
2. Персты собираются и выносят вердикт.
   3.1. Документ вердикта оформляется как приговор.
   3.2. В случае невозможности оформления документа, вердикт должен быть записан на кассетный носитель.
3. Доклад и озвучивание вердикта:
   • Приговор выдают Советской Гражданской Милиции или оперативнику ВОХР КГБ.
   • После проходит процедура ареста.

Очное заседание

Требования:
• Синий код и выше.
• Лицо нарушило слишком много или слишком критичные статьи ПВР.

1. Персты тройки НКВБ собираются в помещении Суда и изучают дело нарушителя, или нарушителей, получая данные у докладчиков.
   1.1. Докладчиком выступает оперативный дежурный или любой другой сотрудник Советской Гражданской Милиции, ведущий данное дело.
   1.2. Юристы или другие сотрудники коллектива не могут являться докладчиками.
   1.3. На получение информации выделяется 5-10 минут.
   1.4. Информация записывается на кассетный носитель или документируется в бумажном виде.
2. Подготовка к дебатам:
   • Формируются две стороны - Сторона Обвинения (Члены НКВБ , обвинитель) и Сторона Защиты (Юристы).
   • Каждой стороне дается 5 минут на формирование тактики.
3. Дебаты:
   • Каждой стороне дается по 2 минуты озвучивания своего мнения.
   • Обвиняемый не имеет права на разговор и участие.
   • Дебаты фиксируются на бумаге или кассетном носителе.
4. Вынос вердикта:
   • Персты выносят устный и документальный приговор.
   • Приговор выдают Советской Гражданской Милиции или оперативнику ВОХР КГБ.
   • После проходит процедура ареста и исполнение приговора.

Тройка может назначить:
• Заключение от 30 минут до пожизненного срока.
• Внесудебную смертную казнь(Тело казненного необходимо доставить на Генштаб).
• Освобождение от ответственности или помилование.
• Исправительные работы (В таком случае к приговорённому должен быть прикомандирован служащий СГМ и выдана камера заключения).
Для назначения вердикта должно произойти голосование:
• Для назначения любого вида наказания, кроме расстрела, требуется, чтобы за него проголосовало большинство участников.
• Для назначения казни требуется принятие единого решения участников.

• Примечание:
  1. Капитан, как лицо, обладающее абсолютными полномочиями, в праве наложить вето на решение Тройки НКВБ, если считает представленный вид наказания чрезмерным или несправедливым. В таком случае содержание обвиняемого переноситься в СИЗО до полноценного суда.
  2. Вынесенное тройкой решение может быть обжаловано только Генеральным Штабом или в Суде Генерального Штаба.

Процедура перехвата власти

1. Для осуществления перехвата власти обязательно соблюдение следующих условий:
   • Капитан мертв или недееспособен.
   • Наличие всех членов тройки.
   • Синий код и выше.
2. Исполнительная власть на объекте переходит к перстам тройки НКВБ , однако они не получают полных полномочий. Председатель тройки НКВБ становится комендантом.

Полномочия, власть и исполнение

1. При перехвате тройка НКВБ получает неполные полномочия над управлением экипажа.
   1.1. Экипаж станции, включая глав, обязаны повиноваться законным приказам членов тройки.
   1.1.1. Приказ председателя тройки стоит выше приказов членов тройки.
   1.1.2. Приказы Командира ВОХР КГБ для сотрудников СГМ ниже приказов начальника милиции.
   1.2. Тройка в праве закрыть некоторые помещения для посещения персоналом, если в этом есть необходимость.
   1.3. Тройка может игнорировать документооборот в угоду скорости работы над устранением всех угроз, исключения сообщения ГШ или Штаба НКВБ.
   1.4. Весь состав тройки вправе получить расширенный доступ.
2. Во время зеленого кода тройка НКВБ не имеет властных полномочий над коллективом.
   2.1. Тройка вправе закрыть некоторые помещения для посещения персоналом, если в этом есть необходимость и одобрение капитана/коменданта.
3. О перехвате власти допустимо не докладывать Генеральному штабу.
   3.1. Если перехват длится более 30 минут, необходимо составить обращение генеральному штабу с указанием причин. При этом Генеральный штаб вправе за собой направить приказ о сложении полномочий коменданта. В таком случае из числа глав обязан быть назначен ВрИО капитан.

---

Постановление о возбуждении Уголовно-Административного дела

Документ оформляется старшим следователем, ответственным следователем или начальником милиции после проведения допроса. Составление документа допускается только при зафиксированном факте нарушения правил внутреннего распорядка или при наличии информации о нарушении трудового порядка. Документ может не составляться, если суммарный срок заключения не превысил 15 минут. В таком случае сотрудники отдела Юстиции не могут запросить документ.

[head=3]STATION XX-00[/head] [head=3]СГМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Постановление о возбуждении Уголовно-Административного дела[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), получив информацию о совершении преступлен(ия/ий), диктуемые: (Все нарушеные статьи Правил Внутреннего Распорядка). Инициирую возбуждение (Уголовного/Административного) дела в сторону (ФИО). Сотрудник, проведший задержание: Прямые доказательства вины подсудимого лица: Косвенные доказательства: Версия подозреваемого: Показания свидетелей, должностных лиц, юнитов: (Отсутствуют/Присутствуют-с кратким описанием) Итоговое принятие решение по рассматриваемую делу с учетом модификаторов: (Итоговое решение, включая административные санкции) ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]

Постановление о следственных мероприятиях

Документ оформляется старшим следователем или начальником милиции после получения информации о сокрытии преступной деятельности в одном из отделов/помещений станции. Составление документа допускается только при зафиксированном факте нарушения правил внутреннего распорядка или при наличии информации о нарушении трудового порядка.

[head=3]Station XX-000[/head] [head=3]СГМ[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Постановление о следственных мероприятиях[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), получив информацию о сокрытии преступной деятельности, предусмотренной (статья или статьи нарушений), на территории (полное название отдела/помещения) сотрудниками коллектива, считаю должным провести незамедлительный рейд. Все сотрудники причастные к данному нарушению должны быть задержаны до выявления следствием иных обстоятельств. [bold]В следственном мероприятии принимают участие:[/bold] - Командир штурмовой бригады: (ФИО) - Сотрудники милиции: (ФИО) - Закреплённый следователь: (ФИО) После успешно проведённого штурма. Закреплённый следователь обязан инициировать обыск всего (отдела/помещения) и задержанных лиц. ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]