Союз:Начальник отдела кадров

Материал из МК14 | Space Station 14 Wiki

Обслуживающий отдел

Начальник отдела кадров

Обязанности: Найм и увольнение членов экипажа станции, выдача ID карт с необходимым доступом, руководство Сервисным отделом.
Сложность: Средняя.
Руководитель: Капитан.
Доступ: Глава персонала, Командование, Детектив, Служба безопасности, Бригмедик, Бриг, Химия, Коронер, Медотсек, Научный, Инженерный, Атмосферный, Утилизаторы, Снабжение, Сервис, Кухня, Бар, Гидропоника, Церковь, Уборщик, Театр, Внешний, Техобслуживание.
Руководства: Стандартные Рабочие Процедуры (Командование).
Условия для открытия роли: 10 часов в инженерном отделе, 10 часов в медицинском отделе, 5 часов в научном отделе, 15 часов в отделе Милиции, 10 часов за члена командования, 60 часов общего времени.

"Видите себя достойно, товарищ, или я вас в книжечку запишу."

О Начальнике Отдела Кадров

Очередной винтик в системе ИКС, но не дайте себя обмануть. Данный винтик выполняет крайне важную работу и является связующей частью между экипажем и капитаном, ведь капитан занят распитием налаживанием связи с Начальником милиции у себя в кабинете.

Основные задачи Начальнике Отдела Кадров

В его основные обязанности входит трудоустройство новых кадров на рабочие места станции, а так же дальнейшая работа с другими членами руководства в вопросах квалификации или увольнения недостаточно квалифицированных сотрудников в той или иной сфере. Так же вашей обязанностью является изъять всю бумагу на станции и кричать о том, что вы захватили станцию бюрократическим путём. В основном в ваши обязанности будет входить насаждение экипажу правильного заполнения формы и дальнейшее их трудоустройство в тот или иной отдел. Но только при условии, что они смогли верно заполнить бумагу, не сошли с ума, а так же получить печать от того главы, в чей отдел они заполняли бумаги.

Далее, в зависимости от выполненных выше условий, ставите свою печать "отказ" либо "одобрено"

Тип Доступы
Базовый Патологоанатом, Медицинский отдел, Научно-исследовательский отдел, Инженерный отдел, Шахтёры, Почта, Сервисный отдел, Кухня, Бар, Гидропоника, Церковь, Уборщик, Театр, Внешний, Техобслуживание.
Расширенный Детектив, Служба безопасности, Бригмедик, Бриг, Химия, Патологоанатом, Медицинский отдел, Научно-исследовательский отдел, Инженерный отдел, Атмосферный, Шахтёры, Почта, Сервисный отдел, Кухня, Бар, Гидропоника, Церковь, Уборщик, Театр, Внешний, Техобслуживание.
Полный Все доступы имеющиеся в консоли ID-карт.

От Начальника Отдела Кадров требуется:

Знание бумажной работы, быть подкованным в Правилах внутреннего порядка и СРП не только своего отдела, а так же быть готовым оказать помощь менее грамотному члену экипажа в написании жалобы на повара за то, что тот опять пытается напичкать пироги запрещёнными добавками для клоуна. Также в критической ситуации вы являетесь ближайшей заменой капитана до тех пор, пока Генеральный штаб не отправит квалифицированного сотрудника или не будет назначен один из члена руководства путём голосования.

С чего начинается смена:

Ваша смена начинается тривиально, но позвольте дать вам пару советов.

Заготовьте копии документов, которые требуются чаще всего: заявление о трудоустройстве для пассажиров, которые будут представлять большую часть вашей очереди, а так же заявление на получение доступа в Отдел милиции. Ведь это заявление им очень нужно по просьбе Начальника Милиции, потому что какой-то разнорабочий ударил ломом топливный бак в техах и возможно скрывается в каюте капитана!

Заключение:

Роль Начальника отдела кадров может быть как скучной так и беспрерывно адской, так и может быть полна адреналина. В крайнем случае вам придётся назначить заместителя, а самому сесть в кресло капитана. Поэтому, когда выбираете данную роль, не рассчитывайте на лёгкий раунд. Роль может показаться сложной в освоении, но не пугайтесь: большая часть работы Нач. Кадров — это сортировка и проверка правильности заполнения бумаг. Трудитесь усердно и возможно Генеральный штаб выделит вам сгущёнку, а может быть даже и две! Во славу ИКС и бумажной работе!


СРП Главы отдела

Глава отдела обязан

  1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний генерального штаба.
  2. Следить за тем, чтобы стажёры на станции имели возможность приобретать новые знания и применять их на практике.
  3. Руководить своими сотрудниками в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
  4. Хранить экземпляры особо ценных предметов, выдаваемых СССП на смену.
  5. Своевременно отвечать на запросы по радиоэфиру (рекомендуемое время ответа — не более пяти минут).
  6. По запросу судьи или агента следственного комитета предоставлять необходимые документы.
    6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа — составить его.
  7. При созыве совета глав — явиться на него лично.
    7.1 Если Глава не может явиться на совет, например, по физическим причинам, он вправе отправить доверенного сотрудника из своего отдела вместо себя.

Глава отдела имеет право

  1. Проводить брифинги, инструктажи и личные беседы с сотрудниками своего отдела в начале смены и при необходимости.
  2. Создавать правила работы в отделе и отдавать приказы сотрудникам, если они соответствуют стандартным рабочим процедурам, не снижают эффективность работы отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
  3. Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку, а также запрашивать их в отделе милиции.
  4. Составлять запрос на вызов сотрудников генерального штаба.

Главе отдела запрещено

  1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
  2. Увольнять сотрудника отдела без законного основания.
  3. Переодевать или передавать свою рабочую форму, за исключением мантии.
  4. Посещать участок станции без разрешения начальника милиции или оперативного дежурного.
    • Данный запрет не распространяется на капитана.
    • Допускается посещать участок при наличии явной личной угрозы, при красном коде или иных чрезвычайных ситуациях.

СРП Начальника Отдела Кадров

Начальник отдела кадров обязан

  1. Контролировать уровни доступа и должности сотрудников станции, следить за их законностью, а также изменять уровни доступа на законных основаниях. К законным основаниям относятся:
    • Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
    • Заявлением на получение доступа с печатью главы отдела, в который выдаётся доступ, или капитана.
    • При гамма и сьерре коде — выдача расширенного доступа членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, на основании устного разрешения капитана или начальника милиции.
  2. Хранить и доставлять в генеральный штаб все документы, касающиеся изменений уровней доступа сотрудников.
  3. Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы с символикой СССП и указанием принадлежности к отделу.
  4. Управлять обслуживающим отделом.

Начальник отдела кадров имеет право

  1. В рабочее время использовать свою запасную карту.
  2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
  3. Иметь при себе и запрашивать в отделе милиции для самообороны ослепляющую вспышку, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку.
  4. Обезвредить и передать нарушителя милиционером, если:
    • Начальник отдела кадров был свидетелем преступления.
    • Начальник отдела кадров встретил нарушителя, который находится в розыске.
  5. Покидать своё рабочее место на короткий промежуток времени (рекомендуемое время отсутствия — до десяти минут).

Начальнику отдела кадров запрещено

  1. Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.
    1.1. При отсутствии главы отдела начальник отдела кадров имеет право нанимать сотрудников в любые отделы, за исключением юридического и милиции, беря на себя полную ответственность за их действия.
  2. Нанимать сотрудников в юридический отдел без согласия агента следственного комитета.
  3. Увеличивать уровень доступа сотрудникам без разрешения главы отдела, за исключением случаев, описанных в пункте 1 обязанностей.
    3.1. При отсутствии главы отдела начальник отдела кадров берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением участка, для которого требуется разрешение капитана.
  4. Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела при красном коде и ниже.
    4.1. При отсутствии главы отдела, начальник отдела кадров имеет право на посещение соответствующего отдела.
    4.2. В отсутствие начальника милиции, начальник отдела кадров не имеет права посещать участок милиции без разрешения оперативного дежурного либо капитана.
  5. Покидать рабочее место, если в очереди стоят члены экипажа.
    5.1. Разрешено покинуть рабочее место, если нахождение в нём создаёт риск для жизни или здоровья начальника отдела кадров, до момента устранения угрозы.
  6. Выполнять работу сотрудников милиции.
    6.1. Разрешается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его сотрудникам службы безопасности, согласно пункту 4 прав.