Фронтир:Шериф

Служба безопасности

Шериф

Обязанности: Командование отделом СБ.
Сложность: Очень сложная.
Руководитель: Центральное Командование.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: .
Условия для открытия роли: 1000 минут общего игрового времени, 600 минут на Охраннике, 200 минут за Офицере СБ, 40 минут на Детектие, 120 минут на Смотрителе, 1000 минут общего игрового времени.

"В карманах Шерифа всегда должны быть: аплинк службы безопасности, мультифазовый пистолет и... стоп, откуда у меня РПГ?"

Описание роли

Вы — глава самого грозного (в теории) отдела сектора. Ваша задача — организовывать работу отдела и устранять любые угрозы безопасности авантюристов и командования сектором.

Требования

От Шерифа Фронтира ожидается полное знание космического закона и бумажной работы для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Шериф должен иметь ряд личных качеств: стрессоустойчивость, грамотность, иметь желание помогать сектору и уметь вести переговоры. Помните, что вы не просто представитель отдела СБ или его маленькая часть — вы и есть отдел СБ.

Начало смены

Смена за Шерифа начинается с брифинга. Вы объявляете о его начале, даёте своим подчинённым ровно 3 минуты на сборы и приступаете к обсуждению. Вашей задачей будет проследить, чтобы:

• Все сотрудники были одеты по форме СБ;
• Все сотрудники переключили датчики в режим "координаты";
• Каждый кадет был приставлен к наставнику.

В ходе брифинга вы ставите цели на смену, даёте начальные указания своим подчинённым, распределяете их на группы и отправляете в патруль. Цели и указания могут меняться по мере изменения ситуации в секторе, однако брифинг в начале сильно упростит командование отделом.

Обязанности

Так как Шериф СБ не только глава отдела безопасности, но и представитель командования, его задачей является активное участие в работе сектора. Шериф может заменять Главу персонала в его отсутствие, выдавать заработную плату сотрудникам станции, выплачивать награду за выполнение контрактов, отдавать указания отделам и принимать новых сотрудников.

Шериф обязан полностью и своевременно исполнять приказы Центрального Командования, формировать отчёты о проделанной работе, уведомлять ЦК о трудоустроенном в отделы персонале, о причинах изменения кода угрозы.

Отчёт о изменении кода угрозы

Заполняется представителем командования по убыванию: Глава персонала, Шериф, Главный Врач, Трафик Менеджер; Указывается код, на который был изменён предыдущий; В пункте "действия, предпринятые для нормализации ситуации" указываются распоряжение глав, приказы на трудоустройство, выставленные контракты и прочее.

[head=3]Фронтир[/head] [head=3]КОМ-ЦК[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о изменении кода угрозы[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Время смены кода: Причина смены кода: Действия, предпринятые для нормализации ситуации: Отделы, задействованные в нормализации ситуации: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic]

Шериф Фронтира может участвовать в боевых вылетах, служа огневой мощью во время схваток с пиратами и штурма шаттлов Синдиката. Это не только в значительной мере упростит командование операциями, но и увеличит боевой дух сотрудников безопасности.

Командуя отделом помните, что Ваши подчинённые это подготовленные бойцы и такие же люди, как и вы. Не требуйте от них невозможно и относитесь к ним с должным уважением. Не заставляйте их работать в качестве утилизаторов или кухарок, добывая ресурсы для АСБ — лучше создать контракт на всё необходимое через ваш КПК.

Не забывайте о возможности поощрять хорошо показывающих себя сотрудников и увольнять тех, кто халатно выполняет свою работу.

Контракты

Контракты - один из самых мощных инструментов влияния Шерифа. Вы можете назначить контракт практически на всё - начиная от поставок пищи для Фронтира и заканчивая ликвидацией врагов корпорации.

Однако действуют ограничения - минимальная сумма контрактов за выполнение работы не должна составлять менее 5.000 спесос. Максимальная сумма контракта за выполнение работы не должна превышать 100.000 спесос. В исключительных случаях, когда необходимо увеличить сумму вознаграждения за выполнение контракта, Шериф обязан выслать официальный запрос на ЦК. В запросе должно быть указаны причины превышения допустимых границ оплаты вознаграждения и полная сумма оплаты за выполнение контракта.

Заказ на ликвидацию врагов NT составляется при соблюдении определённых условий:

• Контракт должен составляться на каждого врага NT отдельно;
• В контракте указывается полное ФИО врага (при невозможности узнать ФИО указывается последний известный псевдоним);
• В контракте в обязательном порядке указывается список всех преступлений, что совершил враг NT.

Сумма заказа на ликвидацию врага NT не должна быть менее 70.000 спесос и не более 200.000 спесос. В случаях, когда ситуация требует повышения награды за голову врага NT, Шерифу необходимо отправить официальный запрос на разрешение повышения суммы награды с детальным указанием причин превышения допустимых границ вознаграждения.

Шериф может оплачивать контракты со своего личного счета, если контракт не подходит под политику оплаты контрактов Центрального Командования. В таких случаях в тексте самого контракта необходимо делать приписку: "ОИЛС" — оплата из личного счета.

Инструменты Шерифа

Предмет	Описание
Мультифазовый пистолет	Легендарное оружие Шерифа, которое всегда должно быть с ним. Имеет серьёзный урон и два режима стрельбы.
Аплник Шерифа	Карманный аплинк Шерифа. Имеет расширенный арсенал, по сравнению со штатным аплинком и аплинком инструктора. Содержит 20 ФК.
Печать Шерифа	Ультимативный инструмент демократии. Слишком часто теряется.
Охранный ТехФаб СБ	Упакованный фаб для вашего отдела. Печатает весь спектр инструментов остановки противоправного произвола и может подключаться к серверу РНД.

---

СП Главы службы безопасности

Глава службы безопасности обязан

1. Координировать работу отдела службы безопасности, обеспечивая поддержание порядка в секторе и безопасность персонала сектора.
2. Назначить кадетов под подчинение вышестоящих по званию. При отсутствии таковых назначить кадетов под своё подчинение.
   
3. Уведомлять Главу Персонала о снятых и выданных средств Фронтира путем отправки факса или рации, выдавать зарплату согласно по часовому жалованию, регламентируясь соответствующим документам.
   
4. Своевременно заполнять необходимую документацию.
   
5. При начале смены, провести обязательно брифинг в отделе.
   5.1. После начала смены вы обязаны оповестить по частоте СБ, где будет проводиться брифинг, и что на его явку дается 3-(три) минуты.
   5.2. В течении смены, вы не обязаны проводить данный брфифинг по таким процедурам.
6. При трудоустройстве члена экипажа в свой отдел убедиться, что у него установлен имплант Защиты Разума.
7. Хранить при себе Мультифазовый пистолет при любом коде, и любых обстоятельствах.
   7.1. В случае неумышленной потери, необходимо вернуть данное вооружение.

Глава службы безопасности имеет право:

1. Проводить любые процедуры отдела СБ.
   
2. Запросить код уровня угрозы Гамма, Сьерра, при недееспособности Главы Персонала.
3. Проводить и контролировать проведение любых процедур Службы Безопасности.
   
4. Объявлять нелётные зоны радиусом 200-300 метров, вокруг тех или иных объектов, если на то есть весомые причины.
   4.1 Весомыми причинами являются: Проведение защитных мероприятия имущества NanoTrasen; подтвержденная принадлежность объекта к вражеским формированиям; подтверждённое нахождение на объекте контрабанды Т4.
   

Главе службы безопасности запрещено

1. Через консоль оповещать станцию: О любых кражах; Убийстве/Похищении членов командования; Вражеском агенте; Деятельности синдиката.
   1.1. Вам следует сохранять анонимность ваших мероприятий, лишняя информация может навредить.