Ранцевый водяной резервуар вмещает до 1000 единиц жидкости. Форсунка подключается к нему и распыляет содержимое на несколько тайлов. Заполните резервуар водой или космическим очистителем. Основное преимущество — мобильность: запас жидкости всегда за спиной.
Ma3xak2 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ma3xak2 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показано 7 промежуточных версий этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{JobHeaderNew | {{JobHeaderNew | ||
| department = Сервисный отдел | | department = Сервисный отдел | ||
| Строка 486: | Строка 485: | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100% | |||
|- | |||
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Кадровая политика NanoTrasen</span> | |||
|- | |||
| | |||
{{h4|text=Кадровая политика NanoTrasen}} | |||
{{Anchor|Кадровая политика NanoTrasen}} | |||
{{h4|text=Общие положения найма и назначения}} | |||
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан или его ВрИО. | |||
#:1.1 Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники, относящиеся к соответствующему отделу. Исключение составляет должность ВрИО Главы Персонала, на которую могут претендовать сотрудники любого отдела. | |||
#:1.2 Капитан или его ВрИО при назначении ВрИО Главы отдела, обязан удостовериться что кандидату был установлен имплант защиты разума. | |||
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела, Капитан или Агент Внутренних Дел согласно его СРП. | |||
#[[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]], [[Офицер «Синий щит»|Синий Щит]] и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием. | |||
#При принятии нового сотрудника в отдел он назначается на должность, определённую соответствующими СРП отдела как начальную или стажёрскую. | |||
#Пост Капитана и/или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека. | |||
#При повышении сотрудника внутри отдела необходимо вместе со стандартным заявлением на трудоустройство подать [[Глава персонала|Главе Персонала]] свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы соответствующего отдела или ведущего сотрудника отдела. | |||
#:6.1 При назначении на ВрИО главы нужно лишь заявление на Заявление о назначении на ВрИО. | |||
#При назначении сотрудника на внеперечневую должность следует использовать стандартный шаблон запроса на внеперечневое трудоустройство, заверенный печатью [[Капитан|Капитана]]. | |||
#:7.1 При внеперечневом трудоустройстве, требуется отправить копию данного запроса на станцию [[Центральное Командование|Центрального Командования]]. Заявление считается одобренным, если от [[Центральное Командование|Центрального Командования]] отсутствует ответ на данный факс в течении 5-и (пяти) минут с момента отправки, однако [[Центральное Командование|Центральное Командование]] оставляет за собой право отказать во внеперечневом трудоустройстве в любой момент. В этом случае необходимо обратить все изменения в уровнях доступов сотрудника, который был трудоустроен на внеперечневую должность, а так же вернуть ему прошлую должность. | |||
#При назначении на любую должность, относящуюся к категории «должностные лица», уполномоченное лицо, производящее приём (Капитан, Глава Персонала или Глава соответствующего отдела), обязано до выдачи снаряжения и доступов: | |||
#*Убедиться, что кандидату установлен имплант защиты разума. | |||
#*При отсутствии импланта направить кандидата на имплантацию импланта | |||
#:8.1 Приём на должностную позицию без проверки импланта рассматривается как <span style="color: #ffff00">207 — халатность</span> нанимающего. Сотрудник, отказавшийся от имплантации, не может быть допущен к исполнению должностных обязанностей. | |||
{{h4|text=Политика повышения в должности}} | |||
{{Anchor|Политика повышения в должности}} | |||
#'''Повышение с младших должностей отдела:''' | |||
#:К младшим должностям относятся должности, обозначенные соответствующими СРП отделов как начальные/стажёрские. | |||
#:1.1 Для повышения с младших должностей, сотрудник должен находиться на своей должности не менее 30 минут смены. | |||
#:1.2 Сотрудник должен на практике пройти все необходимые процедуры отдела. Например: Кадет — задержать и обыскать; Лаборант — поработать на всех сферах отдела; Интерн — вылечить все типы повреждений (кроме клеточных). | |||
#:1.3 Сотрудник не должен иметь серьёзных или многочисленных нарушений Стандартных Рабочих Процедур или Корпоративного Закона. | |||
#:1.4 Глава отдела или лицо, занимающееся обучением, обязано перепроверить сотрудника на знание всех нужных знаний и навыков. | |||
#:1.5 Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности. Документ заверяется печатью главы соответствующего отдела либо ведущего сотрудника отдела. | |||
#:1.6 Сотрудник, {{Tooltip|пониженный|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в дисциплинарном порядке, не может быть повторно повышен до должности, с которой был {{Tooltip|понижен|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}, до устранения обстоятельств, послуживших основанием для {{Tooltip|понижения|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}. | |||
#:1.7 Наличие действующего дисциплинарного взыскания может являться основанием для отказа в повышении. | |||
#'''Повышение на иную специализацию:''' | |||
#:2.1 Предусмотрено для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность. | |||
#:2.2 Сотрудник должен быть ознакомлен со Стандартными Рабочими Процедурами новой должности. | |||
#:2.3 Если должность требует определённых навыков, сотрудник должен быть им обучен (составлять свидетельство на каждый навык не нужно). | |||
#:2.4 Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности (например, "Атмосферный Техник"). | |||
{{h4|text=Политика снятия с должности и дисциплинарных взысканий}} | |||
{{Anchor|Политика снятия с должности и дисциплинарных взысканий}} | |||
В рамках станции, Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества. Ассистенты считаются низшей должностью станции, их {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} недопустимо. | |||
#Меры взысканий к членам экипажа могут применять Главы в отношении своего отдела. Капитан и уполномоченные представители ЦК вправе применять кадровые меры в отношении сотрудников любого отдела в пределах своих полномочий. | |||
#Меры взыскания включают: {{Tooltip|выговор|Выговор — дисциплинарное взыскание, выражающееся в официальном предупреждении сотрудника о недопустимости допущенного нарушения и возможности применения более строгих мер взыскания при повторных или иных нарушениях.}}, {{Tooltip|понижение|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в должности, {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}}. | |||
#Уполномоченное лицо определяет меру взыскания, руководствуясь тяжестью нарушения в соответствии с категориями Корпоративного Закона (КЗ): за преступления I-II категории, как правило, назначается понижение; за III категорию — понижение или увольнение; за IV-V — увольнение. Выбор конкретной меры в этих рамках зависит от | |||
#*Тяжести нарушения, его последствий, повторности и наличия умысла. | |||
#*Наличии нескольких нарушений меры могут суммироваться либо усиливаться. | |||
#После определения меры взыскания уполномоченное лицо обязано составить приказ о дисциплинарном взыскании и предоставить его сотруднику, Главе персонала или Капитану. | |||
#В случае назначения взыскания в виде {{Tooltip|увольнения|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} или {{Tooltip|понижения|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}, сотрудник обязан проследовать к стойке ГП для сдачи доступов и снаряжения. | |||
#:5.1 Отказ является причиной для задержания Службой Безопасности и насильственного {{Tooltip|увольнения|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} с конфискацией рабочего имущества, или, на усмотрение Главы отдела, предъявления обвинений по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>. | |||
#По решению увольняющего, законное {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} может быть заменено на {{Tooltip|понижение|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в должности. | |||
#[[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]], [[Офицер «Синий щит»|Синий Щит]] и должности [[Центральное Командование|Центрального Командования]] могут быть {{Tooltip|уволены|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} только Центральным Командованием. | |||
#Только Капитан и [[Центральное Командование]] имеют право {{Tooltip|уволить|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} члена Командования. | |||
#:8.1 Решение об отстранении Капитана от должности может быть принято Советом Глав в соответствии с Процедурой отстранения капитана от командования. | |||
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает Глава соответствующего отдела, Капитан или [[Центральное Командование]]. | |||
#:9.1 В случае [[Бригмедик|Бригмедика]], он должен быть {{Tooltip|понижен|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} до кадета, если присутствовал с начала смены, и до врача, если был нанят из таковых в течение смены. | |||
#Сотрудники, признанные виновными в совершении <span style="color: yellow">преступлений IV категории тяжести и выше</span>, подлежат немедленному {{Tooltip|увольнению|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} кроме случаев, когда применён модификатор «отсутствие умысла» и тяжесть наказания фактически снижена до III категории. В таких случаях Глава отдела вправе заменить увольнение на понижение. | |||
#Глава отдела обязан принимать дисциплинарные меры в отношении сотрудника своего отдела при установлении нарушения им СРП или ТБ. | |||
#:11.1 Отсутствие каких-либо дисциплинарных мер в течение 20 минут с момента, когда Главе отдела стало известно о нарушении, рассматривается в соответствии со статьёй <span style="color: #ffff00">207 — халатность</span>. | |||
{{h4|text=Причины для дисциплинарных взысканий}} | |||
{{Anchor|Причины для дисциплинарных взысканий}} | |||
*Совершение преступления Корпоративного Закона <span style="color: yellow">средней степени тяжести и выше</span>. В этом случае должна быть учтена [[Корпоративный Закон#Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания|таблица степени тяжести нарушений и соответствующих наказаний]]. | |||
*Систематические нарушения [[Стандартные Рабочие Процедуры|СРП/ТБ]]. | |||
*Отказ следовать законным требованиям вышестоящего руководителя. | |||
*{{Tooltip|Критическая некомпетентность|Критичной некомпетентностью признаётся неспособность сотрудника выполнять основные обязанности занимаемой должности.}} сотрудника. | |||
*Неисполнение сотрудником прямых должностных обязанностей без уважительной причины (бездействие). | |||
*Систематические оскорбления, травля, провокации, угрозы либо иное поведение, препятствующее нормальной работе сотрудников отдела. | |||
*Злоупотребление полномочиями. | |||
{{h4|text=Особые случаи снятия с должности}} | |||
{{Anchor|Особые случаи снятия с должности}} | |||
#ВрИО Главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела. | |||
#Глава отдела или Капитан, высланный Центральным Командованием вследствие бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности. | |||
#:2.1. Посланный в результате бюрократической ошибки [[Агент Внутренних Дел]] должен ожидать завершения смены и эвакуации. | |||
#:2.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем: передача ID-карты Капитану для изменения должности ошибочно посланного Главы/Капитана на Ассистента; после изменения должности — сдача особо ценных предметов и предметов, регулируемых КЗ, не разрешенных к хранению. Ошибочно посланный Глава/Капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия полномочий Капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования. | |||
#:2.3. Снятие полномочий не является {{Tooltip|увольнением|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}}, а представляет собой временную меру. | |||
#Уход с должности по собственному желанию. | |||
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" > | |||
|} | |||
Текущая версия от 22:46, 11 августа 2026
Сервисный отдел
Уборщик
Обязанности: Поддержание чистоты на станции, замена сломанных лампочек.
Сложность: Лёгкая.
Руководитель: Глава персонала, Менеджер.
Доступ: Уборщик, Техобслуживание.
Руководства: Базовое руководство отдела.
Специализации: Отсутствуют.
Условия для открытия роли: 1 час общего времени.
| “ | А ведь мама говорила учиться нормально | ” |
О роли
Уборщик — незаметный герой каждой смены, без которого станция моментально утонула бы в грязи, крови и пустых бутылках. Вооружившись тележкой и верной шваброй![]()
Простая швабра для мытья полов. Впитывает жидкости., вы становитесь последней линией обороны против энтропии, возвращая коридорам чистоту и порядок.
Ваша главная задача проста: сделать так, чтобы экипаж не скользил в лужах, не спотыкался о мусор и не сидел в темноте. Но за этой простотой скрывается бесконечная череда вызовов — от едкой химической пены и разбитых бутылок до расплодившихся мышей и заросших лианами стен. Только ваша расторопность спасает станцию от окончательного превращения в помойку.
Работа
Первые шаги: экипировка и инструменты
Смена начинается в вашем тесном подсобном помещении. Первым делом откройте УборШкаф![]()
Шкаф с одеждой уборщика. — в нём хранится вся необходимая одежда и базовые аксессуары.
Также в вашем распоряжении имеется шкаф с инструментами и расходными материалами.
Кроме того, в подсобке есть шкаф с биозащитным снаряжением.
После экипировки возьмите тележку уборщика![]()
Тележка для перевозки инвентаря и запаса воды., которая вмещает до 800 единиц жидкости и перевозит весь основной арсенал.
Загрузите в неё швабру![]()
Простая швабра для мытья полов. Впитывает жидкости., вантуз![]()
Устраняет засоры в унитазах., пачку предупреждающих табличек «Осторожно, мокрый пол»![]()
Знак, предупреждающий о скользком покрытии., лампозаменитель![]()
Устройство для быстрой замены ламп. с запасом лампочек![]()
Маленькая лампочка. и ламп-трубок![]()
Лампа-трубка для потолочных светильников., распылитель![]()
Распыляет чистящее средство. с космическим очистителем, ведро![]()
Переносная ёмкость для жидкостей. и мешок для мусора![]()
Многоразовый мешок для сбора мусора..
Проверьте заряд батарей, запас расходников и обязательно наполните тележку водой из раковины или резервуара. Такая подготовка в начале смены сэкономит вам множество поездок обратно в подсобку.
Укрощение грязи: от луж до лиан
Лужи. Окуните швабру![]()
Простая швабра для мытья полов. Впитывает жидкости. в тележку![]()
Тележка для перевозки инвентаря и запаса воды. или ведро![]()
Переносная ёмкость для жидкостей. — она впитает воду, после чего протрите мокрый пол, чтобы удалить лужи.
После уборки обязательно обозначьте мокрый участок табличкой![]()
Знак «Осторожно, мокрый пол». или голографическим проектором![]()
Создаёт голограмму предупреждения., иначе кто-нибудь обязательно поскользнётся и виноватым назначат вас.
Мусор и мелкий хлам. Мешок для мусора![]()
Многоразовый мешок для сбора мусора. подбирает отходы с тайла при использовании. Щёлкните им по замусоренному полу, чтобы собрать обёртки, окурки, пустые бутылки и прочий мелкий хлам.
Следите за заполнением: переполненный мешок опорожните в контейнер![]()
Стационарный мусорный бак. или утилизационный блок и используйте снова. Не оставляйте полные мешки посреди коридора — вы лишь создадите работу коллеге.
Грязь и рисунки. Космический очиститель в распылителе![]()
Распыляет чистящее средство. удаляет стойкие пятна, в том числе художества. Распылите его на загрязнение. Удобен для локальной очистки, но запас ограничен.
Ржавчина и лианы на стенах. Проволочная щётка![]()
Удаляет ржавчину и растительность. удаляет ржавчину и нежелательную растительность со стен. Применяйте её на поражённых участках, чтобы восстановить поверхность. При достаточном усердии можно полностью очистить ржавую стену.
Засоры в туалетах. Некоторые унитазы могут быть засорены с самого начала смены. Используйте вантуз![]()
Устраняет засоры в унитазах. на неисправном объекте. После прочистки засор устраняется, и из унитаза может вылететь случайный предмет: старая фигурка, инструмент, банановая кожура или даже живой таракан. Будьте готовы к сюрпризам!
Перегоревшие лампы. Лампозаменитель![]()
Устройство для быстрой замены ламп., заряженный запасными лампочками![]()
Маленькая лампочка. и лампами-трубками![]()
Лампа-трубка для потолочных светильников., ускоряет ремонт освещения. Нацельтесь на тёмный плафон и нажмите — инструмент сам извлечёт старый источник света и установит новый. Держите в запасе оба типа ламп, чтобы не остаться без освещения.
Чистящие гранаты. Когда загрязнение слишком обширное, выдёргивайте чеку и бросайте чистящую гранату![]()
Очищает область при взрыве. в эпицентр. При взрыве граната очищает большую площадь. Полезна после массовых драк или разлива веществ. Не забудьте обозначить мокрый пол после применения.
Дренаж. В душевых, технических отсеках и на кухне можно заметить напольную решётку — дренаж![]()
Напольная решётка, впитывающая лужи.. Он автоматически впитывает любые лужи в радиусе 3 тайлов и способен вместить до 1000 единиц жидкости. Просто вылейте содержимое ведра или тележки рядом с решёткой — и вода быстро уйдёт.
Новые технологии
Улучшенная швабра — моторизованная модель со встроенным резервуаром и автоматически преобразует загрязнения в чистую воду. Она впитывает до 100 единиц жидкости, автоматически преобразует загрязнения в чистую воду и вымывает посторонние реагенты. Не требует постоянного наполнения от ведра или тележки.
Блюспейс-мешок использует карманное пространство, чтобы вмещать огромное количество мусора. Позволяет продолжать обход без частых выгрузок. Особенно полезен при массовых уборках после чрезвычайных происшествий.
Проектор голографических знаков — компактный излучатель, создающий яркую голограмму «Осторожно, мокрый пол». Не блокирует проход, работает от сменной батареи. В отличие от таблички, его невозможно случайно сдвинуть — идеально для центральных коридоров.
Уборочная машина — электрический транспортёр для быстрого перемещения по станции. Сама не убирает, но позволяет быстро объезжать владения. Вставьте ключи, запрыгните в седло — и вы экономите время на больших станциях.
Чистящая установка «Гидра» — тяжёлый гранатомёт, стреляющий чистящими снарядами![]()
Боеприпас, очищающий площадь.. Вмещает до 6 снарядов. Каждый выстрел покрывает обширную площадь чистящей пеной, мгновенно удаляя грязь. Требует удержания двумя руками. Возможно только купить в отделе снабжения.
Взаимодействие с другими отделами
Ваша работа почти всегда происходит на виду у всего экипажа, поэтому вы быстро становитесь знакомым лицом в каждом уголке станции. В отличие от большинства сотрудников, уборщик не ограничен одним отделом: ваша работа заключается в поддержании порядка практически повсюду.
Это делает вас своеобразным связующим звеном между отделами.
- Медицинский отсек — Отдел с повышенными требованиями к санитарным нормам всегда должен быть чистым. Следите за пятнами крови, биологическими загрязнениями и прочим мусором. А химики могут сварить для вас космический очиститель

Резервуар с космическим очистителем. для особенно стойких загрязнений. - Отдел снабжения — Закажите у них резервуар космического очистителя

Резервуар с космическим очистителем., лампы
Маленькая лампочка. и чистящие гранаты
Очищает область при взрыве.. Кстати, в их отделе всегда царит беспорядок. Это отличная возможность проявить навыки перфекциониста и заодно получить повод заглянуть туда ещё раз. - Научно-исследовательский отдел (НИО) — Заходите почаще к учёным: они могут напечатать для вас продвинутое оборудование. Взамен приберите у них в лабораториях после неудачных экспериментов. Если после уборки что-то продолжает светиться, лучше сообщить об этом учёным.
- Сервисный отдел — Кухня должна быть чистой, чтобы соблюдать санитарные нормы. Никто не захочет есть хлеб, который лежал на грязном полу. В барах часто проливают напитки или остаются следы после драк, поэтому важно регулярно проверять их состояние.
Лампочка для вызова уборщика. На некоторых станциях рядом с каждым отделом установлены специальные лампочки вызова. Когда сотрудник замечает, что требуется уборка, он активирует ближайшую кнопку, и лампочка загорается ярко-зелёным светом.
Для вас это заметный визуальный сигнал, который невозможно пропустить во время обхода. Увидев зелёный огонёк, вы точно знаете: где-то ждут вашу швабру. Система упрощает взаимодействие с экипажем и позволяет реагировать без радиопереговоров. Имейте в виду, что такая система существует не на всех станциях.
Инструменты уборщика
| Инструмент | Описание |
|---|---|
| Предупреждает о скользком покрытии, существенно снижая вероятность падения. | |
| Создаёт голографический знак «Осторожно, мокрый пол». Не блокирует проход, работает от батареи. | |
| Служит переносной ёмкостью для воды и других подходящих жидкостей. | |
| Значительно ускоряет замену перегоревших ламп и трубок. | |
| Стандартный источник света для небольших светильников. | |
| Трубчатая лампа для потолочных светильников. Доступна в нескольких цветовых вариантах. | |
| Набор запасных лампочек и ламп-трубок для замены перегоревших. | |
| Портативный источник света. Помогает найти грязь в тёмных углах. | |
| Предназначен для устранения засоров в унитазах. | |
| Многоразовый мешок для сбора и переноски мусора. | |
| Применяется для мытья пола: удаляет грязь и пролитые жидкости. | |
| Продвинутая модель со встроенным резервуаром воды. Не требует постоянного повторного наполнения. | |
| Позволяет перевозить весь уборочный инвентарь в одном месте и хранить запас воды. | |
| Стационарный накопитель для отходов, подлежащих вывозу на свалку или дальнейшей утилизации. | |
| Устанавливается на полу для отлова мышей и других мелких вредителей. | |
| Вмещает 4 мышеловки. Удобна для раздачи коллегам или организации массовой дератизации. | |
| Используется для удаления ржавчины, наростов и растительности со стен. | |
| Распыляет чистящее средство и быстро ликвидирует небольшие пятна и загрязнения. | |
| При подрыве создаёт облако реагентов, очищающее обширную зону от загрязнений. | |
| Боеприпас для чистящей установки «Гидра». При взрыве эффективно очищает поверхность и нейтрализует загрязнения. | |
| Мощный гранатомёт. Стреляет чистящими снарядами, покрывая огромные площади чистящей пеной. Требует удержания двумя руками. | |
| Защищает от биологического загрязнения и едких проливов. Оснащён откидным капюшоном. | |
| Обычное мыло для очистки рук, поверхностей и отдельных предметов. | |
| Надевается на спину, вмещает до 1000 ед. жидкости. Используется вместе с форсункой для дальнего распыления. | |
| Подключается к ранцевому резервуару и распыляет его содержимое широким потоком на несколько тайлов. | |
| Большой бак с космическим очистителем. Заказывается в отделе снабжения, используется для заправки распылителей и ранцевых систем. | |
| Электрический транспортёр для быстрого перемещения по станции. Требует ключ для запуска и не предназначен непосредственно для уборки. | |
| Милая игрушка-талисман. Встречается в шкафу с инструментами с малым шансом (2%). |
Бюрократия

Стандартные Рабочие Процедуры, в первую очередь, являются инструкцией к роли и игрок обязан их соблюдать.
Уборщик обязан
- Поддерживать чистоту и порядок, моя полы, убирая мусор, раскладывая разбросанные предметы и заменяя лопнувшие, повреждённые лампы.
1.1. Реагировать на вызовы экипажа по радиоканалу, оперативно направляясь в запрашиваемые отделы для наведения порядка.
1.2. Разместить знак или голограмму "Мокрый пол", если при работе была создана мокрая поверхность. - Уничтожать все биологические отходы на станции при помощи медицинского отдела или иным способом.
2.1. Во время эпидемий приоритет на отчистке любых потенциальных источников заражения. - Следить за исправностью утилизационных блоков и переработчика мусора, сообщая о всех неполадках инженерному отделу.
3.1. Перерабатывать накопившийся мусор в специальном отсеке с переработчиком мусора.
Уборщик имеет право
- С письменного разрешения Главы одного или нескольких отделов, получить к ним доступ для повышения эффективности работы.
- Запрашивать в отделе снабжения ящик с уборочным инвентарем без составления документации, если это требуется для наведения порядка.
- По прошествии часа с начала смены обратиться в научный отдел для получения продвинутого снаряжения для уборки.
Уборщику запрещено
- Раздавать, передавать или иным образом предоставлять элементы служебной униформы и хозяйственного инвентаря, включая (но не ограничиваясь) хозяйственные перчатки, мыло, сапоги и иные предметы, предназначенные для выполнения обязанностей уборщика.
- В Красный код и выше создавать мокрые поверхности в коридорах и иных зонах общего пользования без распоряжения со стороны Главы персонала.
- Стирать иллюстрации мима, если они не несут оскорбительный характер или не содержат вражескую символику
3.1 Разрешается стереть иллюстрацию, если глава отдела, в котором сделали надпись, против её нахождения там.
Советы
- Носите галоши — они спасут вас от нелепых падений на собственноручно вымытом полу.
- Отдавайте мышеловки

Ловушка для грызунов. поварам и ботаникам — они чаще других сталкиваются с нашествием мышей. - Дружите с учёными — они могут предоставить вам продвинутые инструменты, такие как улучшенная швабра

Моторизованная швабра с автономной подачей воды., блюспейс-мешок
Мешок с расширенным хранилищем. и ранцевый резервуар
Носимый бак для жидкостей., которые превратят рутинную уборку в прогулку. - Всегда держите запасную батарейку — перебои с энергией случаются в самый неподходящий момент.
- Некоторым расам легче работать уборщиками, потому что их хвост позволяет им двигать тележку, держать швабру

Простая швабра для мытья полов. Впитывает жидкости. в одной руке и мешок для мусора
Многоразовый мешок для сбора мусора. или лампозаменитель
Устройство для быстрой замены ламп. в другой. - Некоторые жидкости взрываются при контакте с водой, так что смотрите, какие жидкости убираете.
Заключение
✦ MADE BY MA3XAK2 ✦
| Кадровая политика NanoTrasen |
|---|
|
Кадровая политика NanoTrasen
Общие положения найма и назначения
Политика повышения в должности
Политика снятия с должности и дисциплинарных взысканий В рамках станции, Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества. Ассистенты считаются низшей должностью станции, их увольнениеУвольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества. недопустимо.
Причины для дисциплинарных взысканий
Особые случаи снятия с должности
|




